سوالات استخدامی شرکت پارس سویچ تیر 1400
استخدام شرکت پارس سویچ - 19 تیر 1400
شرکت پارس سویچ، بمنظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود، از بین داوطلبان ( خانم و آقا ) بومی استان زنجان
که دارای مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد از دانشگاهها و موسسات آموزش
عالی معتبر و مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری باشند، از طریق
برگزاری آزمون کتبی- عملی، مصاحبه و گزینش بصورت قراردادی موقت کارگری،
دعوت به همکاری می نماید.
علاقه مندان دارای شرایط زیر برای ثبت نام می توانند تا پایان وقت اداری ۱۴۰۰/۰۴/۲۶ به سایت شرکت پارس سویچ مراجعه و فرم تقاضای همکاری تکمیل نمایند.
توجه: برای افرادیکه طی آگهی های قبلی از طریق سایت شرکت فرم تکمیل کرده اند، تکمیل مجدد فرم ضرورت ندارد.
نمونه سوالات استخدامی شرکت پارس سویچ (جهت دانلود کلیک کنید)
نمونه سوالات استخدامی شرکت پارس سویچ (جهت دانلود کلیک کنید)
نمونه سوالات استخدامی شرکت پارس سویچ (جهت دانلود کلیک کنید)
ذ
نمونه سوالات استخدامی شرکت پارس سویچ “+ پاسخنامه (۱۳)
نمونه سوالات استخدامی شرکت پارس سویچ “سال + پاسخنامه تستی و تشریحی
> شرایط عمومی
۱ -داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
۲ -انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم.
۳ -عدم استعمال دخانیات
۴ -نداشتن سابقه محکومیت کیفری و ارائه گواهی عدم سو پیشینه.
۵ -داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که جذب میشوند.
۶ -دارا بودن شرایط احراز شغل بر اساس آگهی.
۷ -نداشتن منع قانونی برای جذب و عدم تعهد خدمتی به دیگر سازمانها و شرکتهای دولتی یا خصوصی.
۸ -احراز صلاحیتهای مورد نظر و تایید گزینش شرکت، پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه.
> شرایط اختصاصی
* داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد با گرایشهای اعلامی در جدول ۱.
* داشتن شرایط سنی در هنگام بر گزاری آزمون به شرح ذیل:
* حداکثر ۳۰ سال تمام برای دانش آموختگان مقطع کارشناسی. ( متولدین ۷۰/۰۱/۰۱ به بعد )
* حداکثر ۳۲ سال تمام برای دانش آموختگان مقطع کارشناسی ارشد. ( متولدین ۶۸/۰۱/۰۱ به بعد )
* افراد دارای سابقه کار مرتبط به شرط پرداخت حق بیمه حداکثر ۲ سال به شرایط سنی اضاف می گردد.
۴- داوطلبان بومی استان زنجان حتماً در اولویت می باشد. بومی به فردی اطلاق میشود که حداقل دارای یکی از شرایط زیر باشد:
۴-۱- محل تولد داوطلب یا همسر وی محل درخواستی باشد.
۴-۲- حداقل دو سال از سنوات تحصیلی داوطلب به صورت متوالی یا متناوب زنجان باشد.
۵-
دعوت از پذیرفته شدگان آزمون کتبی برای انجام آزمون عملی و مصاحبه تخصصی
حداکثر به میزان سه برابر ظرفیت مورد نیاز، از میان افراد حائز شرایط که به
ترتیب بالاترین نمره ی آزمون کتبی را کسب کرده باشند، انجام خواهد شد.
۶-
انتخاب نهایی پذیرفته شدگان پس از قبولی در آزمون از طریق مصاحبه و گزینش
میسر خواهد بود. بنابراین قبولی در آزمون کتبی و عملی به منزله پذیرش فرد
تلقی نخواهد شد و تعهدی برای شرکت ایجاد نمی کند. همچنین متقاضی حق هرگونه
اعتراضی را از خود سلب می نماید.
۷- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق
ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا اعلام مدارک به صورت ناقص، بر
عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از جذب نیرو ( شامل آزمون، مصاحبه و
جذب ) محرز شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا
فاقد شرایط مندرج در آگهی میباشد، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و
حتی در صورت عقد قرارداد، قرارداد فسخ خواهد گردید.
* گفتی است قرارداد کاری در سالهای اول همکاری از طریق پیمانکاری خواهد بود.
- مراجعه حضوری و ارسال مدارک بصورت پستی مورد پذیرش نخواهد بود.
نمونه سوالات استخدامی شرکت پارس سویچ (جهت دانلود کلیک کنید)
نمونه سوالات استخدامی شرکت پارس سویچ (جهت دانلود کلیک کنید)
نمونه سوالات استخدامی شرکت پارس سویچ (جهت دانلود کلیک کنید)
نمونه سوالات استخدامی شرکت پارس سویچ (جهت دانلود کلیک کنید)
نمونه سوالات استخدامی شرکت پارس سویچ (جهت دانلود کلیک کنید)
جدول ۱: رشته و مقطع تحصیلی مورد نیاز
کد | شهرستان محل خدمت | رشته و مقطع تحصیلی | گرایش و سایر مشخصات |
010 | زنجان | رشته ی برق ( مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد) | برق قدرت – الکترونیک |
015 | رشته ی متالوژی ( مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد) | متالوژی صنعتی | |
020 | رشته ی مکانیک ( مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد) | طراحی جامدات – ساخت و تولید | |
025 | رشته ی صنایع ( مقطع کارشناسی) | صنایع | |
030 | رشته ی عمران ( مقطع کارشناسی) | عمران پایه ۲ /دارای حق امضاء / ۲ سال به شرط سنی مقطع کارشناسی اضافه می گردد. | |
035 | کارشناس حسابداری | حسابداری – مدیریت مالی | |
040 | کارشناس منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی – مدیریت آموزشی | |
050 | کارشناس ایمنی و بهداشت | بهداشت حرفه ای |