سوالات استخدامی آموزش و پرورش حیطه عمومی +اختصاصی + تخصصی 1403

سوالات استخدامی مربی پرورشی و تربیتی 1402 سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری+هنرآموز) ۱۴۰۲ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402 + سوالات درسی آموزش پرورش 1401 نمونه سوالات آموزش و پرورش 1402سوالات استخدامی آموزش و پرورش95 +96+97+98+99 دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf95 نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 95 سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 95

سوالات استخدامی آموزش و پرورش حیطه عمومی +اختصاصی + تخصصی 1403

سوالات استخدامی مربی پرورشی و تربیتی 1402 سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری+هنرآموز) ۱۴۰۲ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402 + سوالات درسی آموزش پرورش 1401 نمونه سوالات آموزش و پرورش 1402سوالات استخدامی آموزش و پرورش95 +96+97+98+99 دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf95 نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 95 سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 95

سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری/هنرآموز) سال ۱۴۰۲ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402 , سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1403 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1405 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1406 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1407 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1408 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1409 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1410 , دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1402,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش نیمه اول 1402,دانلود سوالات آموزش و پرورش 1402+دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1402,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402,نمونه سوالات درسی آموزش و پرورش1402,نمونه سوالات آموزش و پرورش 1402,سوالات استخدامی آموزش و پرورش1402,دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf1402,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402,سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402, سوالات استخدامی آموزش و پرورش,دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش آموزگار ابتدایی,کانال سوالات استخدامی آموزش و پرورش,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش رشته علوم تربیتی,سوالات تخصصی زیست شناسی استخدامی اموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش رشته فیزیک,دانلود رایگان جزوه استخدامی آموزش و پرورش+pdf,دانلود کتاب آزمون استخدامی آموزش و پرورش انتشارات دکتر سیف,دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش. آزمون فراگیر 1402, دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش (1402, دانلود رایگان سوالات استخدام آموزش و پرورش به همراه جزوه 1402, کتاب جامع درس و نکات آموزشی و اصل سوالات آزمون های استخدامی با پاسخنامه تشریحی سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش سالهای 1402۸۴ و ۸۷ و ۸۹و 90+91+92+93+94+95+96+97+98+99+1402+1402+1402+1403+1404+1405+,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخنامه با فرمت pdf , سوالات استخدامی آموزش و پرورش بعنوان کاملترین بسته آزمون 1402آموزش و پرورش , سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402تمام رشته های استخدامی آموزش و پرورش 1402 , سوالات استخدامی آموزش و پرورش ( دانلود اصل

,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک رفاه کارگران (,سوالات استخدامی بانک رفاه جدید)

دانلود نمونه سواات عمومی و تخصصی ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک رفاه کارگران کلیک کنید

آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه شرایط آزمون زمان آزمون کارت آزمون نتایج آزمون منابع و راهنما

,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک رفاه کارگران

سوالات مصاحبه تخصصی و رفتاری +گزینش بانک رفاه (کلیک کنید)

بانک رفاه کارگران، یکی از بانک‌های غیردولتی ایران می‌باشد که با هدف کمک به تامین رفاه و ایجاد تسهیلات لازم برای رفع نیازمندیهای طبقه کارگر ایجاد شده است، این بانک بطور معمول نیروی مورد نیاز خود را برای بکارگیری در مشاغل تخصصی، در استان تهران و سایر استانها را از طریق برگزاری آزمون کتبی و طی مراحل مصاحبه و گزینش ,سوالات استخدامی بانک رفاه می نماید.


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

  • ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک رفاه در تهران - دی 1401
  • ,سوالات استخدامی بانک رفاه سراسری بانک رفاه - فروردین 1401
  • اطلاعات آزمون
  • منابع مطالعه
  • سوالات متدوال

,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک رفاه در تهران - دی 1401

آگهی 4 دی 1401: ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک رفاه کارگران در تهران
بانک رفاه کارگران با استعانت از خداوند متعال در راستای توسعه خدمات بانکداری الکترونیک در نظر دارد به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی متخصص مورد نیاز خود از میان افراد واجد شرایط (آقا / خانم) با مدرک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته های تحصیلی "مهندسی کامپیوتر، مهندسی فناوری اطلاعات، در گرایش های اعلام شده و مهندسی صنایع" به منظور بکارگیری در مشاغل تخصصی شهر تهران از طریق رزومه کاری، مصاحبه تخصصی و رفتاری، تأیید صلاحیت های عمومی توسط گزینش، احراز توانایی ها، سلامت جسمی و روحی و... در چارچوب قوانین و مقررات جاری خود بصورت قراردادی (بیمه درمان و بازنشستگی تامین اجتماعی) دعوت به همکاری کند. 

شرایط عمومی
داشتن تابعیت ایران و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران (تابعیت مضاعف نداشته باشد)
اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا داشتن کارت معافیت دائم غیر پزشکی حداکثر تا پایان مهلت ثبت نام (کارت یا برگ معافیت موقت مورد پذیرش نیست)
متولدین 1375/08/01 برای مقطع کارشناسی و متولدین 1372/08/01 برای مقطع کارشناسی ارشد
مدت خدمت نظام وظیفه برای آقایان تا سقف 2 سال و به نسبت مدت خدمت انجام شده، به حداکثر سن داوطلبان افزوده خواهد شد
متقاضیانی که دارای سوابق ذی ربط در سازمان ها و شرکت های معتبر می باشند، متناسب با سابقه کاری پنج سال به حداکثر سن آنان اضافه خواهد شد. لیکن؛ چنانچه در هر مرحله از ,سوالات استخدامی بانک رفاه مشخص گردد سابقه کار ارائه شده توسط متقاضی از نظر بانک مورد قبول نمی باشد؛ بانک مجاز است در صورتی که با لحاظ نمودن سابقه موصوف، سن ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی متقاضی مطابق با شرط سن در بازه مورد قبول قرار گرفته است؛ فرآیند ,سوالات استخدامی بانک رفاه متقاضی را متوقف نماید
فارغ التحصیلان کارشناسی / کارشناسی ارشد با حداقل معدل 14 تمام
متقاضیان ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی می بایست در زمان بارگذاری مدارک فارغ التحصیل شده باشند
مدارک تحصیلی متقاضیان براساس قوانین و مقررات جاری بانک می بایست مورد تأیید مراجع ذی صلاح باشد
دانشگاه‌های مورد پذیرش: تمامی دانشگاه های مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
برخورداری از سلامت کامل جسمانی و روانی و توانایی لازم برای انجام کار در بانک به تشخیص بانک و مطابق با دستورالعمل پزشکی بانک
عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
عدم اشتهار به سوء رفتار، فساد اخلاقی و نداشتن محکومیت کیفری مؤثر
عدم محرومیت از ,سوالات استخدامی بانک رفاه در ادارات و سازمان ها
عدم اشتغال و نداشتن تعهد انجام خدمت در سایر سازمان ها، مؤسسات دولتی و وابسته به دولت و ...
تاریخ ترخیص از خدمت نظام وظیفه یا صدور کارت معافیت دائم غیر پزشکی باید قبل از بارگذاری مدارک باشد
افراد متقاضی ,سوالات استخدامی بانک رفاه می بایست بومی استان تهران باشند، احراز بومی بودن داوطلبین ,سوالات استخدامی بانک رفاه به شرح یکی از موارد زیر صورت خواهد پذیرفت:
شهر محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب در استان تهران باشد
دارا بودن مدرک دیپلم داوطلب ازاستان تهران جهت احراز محل سکونت
ارائه سند مالکیت ملک دراستان تهران به نام داوطلب، پدر، مادر و یا همسر داوطلب
ارائه اجاره نامه دارای کد رهگیری در طی 5 سال گذشته (قبل از زمان آگهی دعوت به همکاری) در استان تهران، بنام داوطلب ، پدر ، مادر و یا همسر داوطلب
دارا بودن سوابق بیمه تامین اجتماعی در استان تهران حداقل بمدت 3 سال
نحوه ثبت نام داوطلبین در آزمون کتبی
متقاضیان می بایست پس از مراجعه به سایت بانک رفاه کارگران و مطالعه شرایط،اطلاعات خواسته شده را تکمیل و نمونه فرم رزومه را به صورت کامل تکمیل کرده و همراه با مدارک درخواستی بارگذاری کنند.
شرکت در فراخوان صرفاً از طریق سایت بانک رفاه کارگران انجام می پذیرد و به درخواست های ارسالی از سایر روش ها ترتیب اثر داده نخواهد شد.
ثبت نام زمانی تکمیل است که مراحل با موفقیت انجام شده و شماره کد رهگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام شود.
تذکرات مهم
1- لازم به توضیح است ,سوالات استخدامی بانک رفاه نیروی انسانی مورد نیاز بانک بر اساس موفقیت متقاضیان در تمامی مراحل (مصاحبه تخصصی و رفتاری، گزینش، انجام معاینات پزشکی و ...) انجام خواهد شد و چنانچه متقاضیان در هر یک از مراحل یاد شده، شرایط لازم را کسب نکنند موضوع ادامه مراحل جذب و دعوت به همکاری آنان منتفی خواهد شد.
2- بانک پس از ارزیابی رفتاری و مصاحبه تخصصی، نسبت به اعلام اسامی پذیرفته شدگان به ترتیب از بالاترین امتیاز کسب شده به میزان تعداد نیروی انسانی موردنیاز خود اقدام خواهد کرد و قبول شدگان نهایی پس از موفقیت در سایر مراحل جذب از قبیل گزینش، معاینات پزشکی و گذراندن دوره‌های آموزشی به تعداد مورد نیاز انتخاب خواهند شد.
3- شایان ذکر است موفقیت پذیرفته شدگان به تنهایی و در هر یک از مراحل مصاحبه تخصصی و رفتاری و ... به منزله پذیرفته شدن فرد متقاضی نبوده و مسئولیتی برای این بانک ایجاد نخواهد کرد. پذیرش فرد متقاضی صرفاً منوط به گذراندن تمامی مراحل در این بانک خواهد بود.
4- در صورت وجود مغایرت مدارک اخذ شده و یا عدم تطابق شرایط فرد متقاضی با شرایط تعیین شده بلافاصله در هر مرحله از مراحل جذب و اشتغال، ادامه فرآیند جذب متقاضی متوقف و ادامه همکاری با وی منتفی خواهد شد.
5- متقاضیان دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد می بایست، رشته تحصیلی ایشان در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد با یکدیگر مرتبط و منطبق باشد.
6- بدیهی است بانک رفاه کارگران در انتخاب هر یک از متقاضیان ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بنا بر تشخیص خود و متناسب با نیازهای سازمانی بانک مختار است و گذراندن مراحل ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی هیچ گونه حقی برای متقاضیان از منظر ,سوالات استخدامی بانک رفاه آنان ایجاد نخواهد کرد.
7- درصورت موفقیت در تمامی مراحل فرآیند جذب و بکارگیری، تغییر استان محل خدمت حداقل به مدت ده سال امکان پذیر نیست.

ثبت نام


+
فرم شماره (۱) متقاضیان ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی
+ رشته های مورد پذیرش
منابع آزمون:
+
دانلود ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه


جهت تکمیل فرم کلیک نمایید

,سوالات استخدامی بانک رفاه سراسری بانک رفاه - فروردین 1401

آگهی 21 فروردین 1401: ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک رفاه در سراسر کشور

دانلود ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه کارگران

  • بروزرسانی:
اطلاعات بیشتر

سوالات آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه کارگران
(همراه با پاسخنامه و سوالات رایگان)

سوالات مصاحبه تخصصی و رفتاری +گزینش بانک رفاه (کلیک کنید)

آیا به دنبال اصل ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه کارگران هستید؟
این یک مجموعه ی کاملاً ویژه جهت آمادگی شما در آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه کارگران می باشد.
نکته: این صفحه حاوی معرفی چند محصول می باشد، لطفاً جهت انتخاب مناسب ترین بسته این صفحه را تا انتها به صورت کامل مطالعه نمایید.


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

  • اصل دفترچه سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه کارگران
  • سوالات تخصصی آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک ها
  • جزوات و سوالات آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی
  • سفارش پستی کتابهای آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی
  • صفحات مرتبط


اصل دفترچه سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه کارگران

مجموعه اصل دفترچه سوالات عمومی و تخصصی آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه کارگران در سال های 85، 86 و 87 با پاسخنامه تستی به همراه سوالات عمومی "طبقه بندی شده" آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی با پاسخ تشریحی و تستی شامل موارد زیر می باشد:
– مواد امتحانی موجود در داخل این بسته:
دروس عمومی موجود در این بسته شامل فنّاوری اطلاعات و مهارت های هفتگانه I.C.D.L، ریاضی و آمار مقدماتی، زبان و ادبیات فارسی و آیین نگارش، معارف اسلامی، زبان انگلیسی – عمومی، اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و قانون اساسی، هوش و استعداد تحصیلی و شغلی می باشند.
*هدیه دروس تخصصی آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه در سالهای 85 و 87 ویژه مقاطع کاردانی و کارشناسی موجود در این بسته شامل سوالات رشته حقوق با پاسخنامه تستی می باشند.


آزمون های موجود در داخل این بسته ویژه:
1- آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه در سالهای 85 و 87 ویژه مقاطع کاردانی و کارشناسی (سوالات عمومی و تخصصی با پاسخنامه تستی)
2- آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه در سالهای 86 و 87 ویژه مقطع دیپلم (سوالات عمومی با پاسخنامه تستی)
تعداد سوالات در داخل این بسته ویژه:
بخش اول - 165 سوال شامل اصل دفترچه سوالات عمومی آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه در سالهای 85 و 87 ویژه مقاطع کاردانی و کارشناسی (با پاسخنامه تستی)
35 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه فناوری اطلاعات، مهارت های هفتگانه (ICDL) (با پاسخنامه تستی)
20 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ریاضی و آمار مقدماتی (با پاسخنامه تستی)
25 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه زبان و ادبیات فارسی (با پاسخنامه تستی)
25 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه معارف اسلامی (با پاسخنامه تستی)
20 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه زبان انگلیسی عمومی (با پاسخنامه تستی)
20 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه اطلاعات عمومی، دانش اجتـماعی و سیاسی (با پاسخنامه تستی)
20 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه هوش و توانمندی های عمومی (با پاسخنامه تستی)
بخش دوم - 148 سوال شامل اصل دفترچه سوالات عمومی آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه در سالهای 86 و 87 ویژه مقطع دیپلم (با پاسخنامه تستی)
25 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه فناوری اطلاعات، مهارت های هفتگانه (ICDL) (با پاسخنامه تستی)
25 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ریاضی و آمار مقدماتی (با پاسخنامه تستی)
23 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه زبان و ادبیات فارسی (با پاسخنامه تستی)
25 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه معارف اسلامی (با پاسخنامه تستی)
25 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه زبان انگلیسی عمومی (با پاسخنامه تستی)
25 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه اطلاعات عمومی و هوش (با پاسخنامه تستی)
*هدیه بخش سوم - 50 سوال شامل اصل دفترچه سوالات تخصصی آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه در سالهای 85 و 87 ویژه مقاطع کاردانی و کارشناسی (با پاسخنامه تستی)
50 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه حقوق (با پاسخنامه تستی)
بخش چهارم - 1750 سوال شامل ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات "طبقه بندی شده" دروس عمومی آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی چند سال اخیر (با پاسخ تشریحی - تستی ) که در دو قسمت مجزا برای هر درس طراحی شده است:
قسمت اول سوالات شامل 1050 سوال به همراه پاسخ تشریحی:
150 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه فناوری اطلاعات، مهارت های هفتگانه (ICDL) (با پاسخ تشریحی)
150 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ریاضی و آمار مقدماتی (با پاسخ تشریحی)
150 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه زبان و ادبیات فارسی (با پاسخ تشریحی)
150 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه معارف اسلامی (با پاسخ تشریحی)
150 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه زبان انگلیسی عمومی (با پاسخ تشریحی)
150 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه اطلاعات عمومی، دانش اجتـماعی و سیاسی (با پاسخ تشریحی)
150 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه هوش و توانمندی های عمومی (با پاسخ تشریحی)

قسمت دوم سوالات خودآزما شامل 700 سوال به همراه پاسخنامه تستی:
100 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه فناوری اطلاعات، مهارت های هفتگانه (ICDL) (با پاسخنامه تستی)
100 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ریاضی و آمار مقدماتی (با پاسخنامه تستی)
100 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه زبان و ادبیات فارسی (با پاسخنامه تستی)
100 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه معارف اسلامی (با پاسخنامه تستی)
100 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه زبان انگلیسی عمومی (با پاسخنامه تستی)
100 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه اطلاعات عمومی، دانش اجتـماعی و سیاسی (با پاسخنامه تستی)
100 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه هوش و توانمندی های عمومی (با پاسخنامه تستی)


جهت دانلود رایگان بخشی از سوالات (Demo) اینجا کلیک نمایید

 دانلود ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه کارگران


سوالات تخصصی آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک ها

مجموعه ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات تخصصی ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک ها شامل موارد زیر می باشد:
این بسته حاوی ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات تمامی رشته ها به غیر از رشته ریاضی می باشد


90 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه زبان های برنامه نویسی (همراه با پاسخنامه)
120 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه اقتصاد (همراه با پاسخنامه)
95 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه حسابرسی (همراه با پاسخنامه)
90 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه حسابداری (همراه با پاسخنامه)
75 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه مدیریت مالی (همراه با پاسخنامه)
75 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه سیستم عامل (همراه با پاسخنامه)
90 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه شبکه های کامپیوتری (همراه با پاسخنامه)
115 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه پول و بانکداری (همراه با پاسخنامه)
75 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ساختمان داده (همراه با پاسخنامه)
40 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه تئوری مدیریت (همراه با پاسخنامه)
بسته هدیه: مجموعه دفترچه سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک ها
40 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه تخصصی آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک صادرات (سال 87)، فاقد پاسخنامه
60 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه تخصصی آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک کشاورزی (سال 92)، فاقد پاسخنامه
50 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه تخصصی آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک صنعت و معدن (سال 88)، فاقد پاسخنامه
150 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه تخصصی آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک تجارت (سال 86)، فاقد پاسخنامه
210 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه تخصصی آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک سپه (سال 87)، فاقد پاسخنامه
60 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه تخصصی آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک مهر اقتصاد (سال 93)، فاقد پاسخنامه
43 ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه تخصصی آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک ملت (سال 94)، فاقد پاسخنامه
تمامی موارد ذکر شده، به صورت یکجا در این بسته موجود می باشند. 


 دانلود ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات تخصصی آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک ها


جزوات و سوالات آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی

مشاهده مجموعه ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک ها دانلود نمایید
دانلود جزوات و درسنامه آموزشی دانلود نمایید

سفارش پستی کتابهای آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی

پکیج جامع کتابهای آمادگی برای بخش عمومی آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی سایت ایران ,سوالات استخدامی بانک رفاه شامل  هر دو جلد کتاب ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات عمومی همراه با پاسخنامه تشریحی و کتاب درسنامه توضیحی دروس عمومی آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی می باشد.

آیا به دنبال منابع آموزشی و سوالات جامع دروس عمومی جهت کسب آمادگی در آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی هستید؟

از خصوصیات بارز این پکیج میتوان به کامل بودن آن و عدم نیاز به مطالعه سایر کتب و منابع جهت کسب آمادگی در بخش عمومی آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی و همچنین تخفیف سفارش آن اشاره کرد.

 ثبت سفارش پستی

کتاب درسنامه عمومی ایران ,سوالات استخدامی بانک رفاه حاوی توضیح گام به گام و آموزش مباحث مهم دروس عمومی آزمونهای ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی است. کارشناسان ایران ,سوالات استخدامی بانک رفاه در این کتاب مانند یک جزوه کارآمد و کاربردی با توجه به محتوای آزمونهای ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی اقدام به توضیح گام به گام و فصل به فصل مباحث 7 درس عمومی نموده اند. و به جهت اینکه خواننده کتاب در پایان هر مبحث بتواند میزان تسلط خود را در خصوص مبحث آموزش داده شده بسنجد ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات مرتبط با مبحث مذکور از آزمونهای ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی قرار داده شده است.

آیا به دنبال یک کتاب جامع آموزشی جهت کسب آمادگی در آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی هستید؟

از خصوصیات بارز این کتاب میتوان به توضیح گام به گام مباحث مهم و کلیدی 7 درس عمومی به همراه آموزش تصویری مباحثی که نیاز به توضیح دقیق تر دارند اشاره کرد، همچنین درسنامه های کتاب با اصل سوالات آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی به همراه پاسخنامه (20 الی 30 سوال برای هر درس) همراه شده است.

 ثبت سفارش پستی

کتاب جامع ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات ایران ,سوالات استخدامی بانک رفاه برخلاف اکثر نمونه های مشابه آن که عموماً برگرفته از ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات غیر ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی از جمله ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات آزمونهای کنکوری و دانشگاهی می باشند؛ حاوی اصل ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی (جدید ترین آزمونهای چند سال اخیر) به همراه پاسخنامه تشریحی آنها به تضمین سایت ایران ,سوالات استخدامی بانک رفاه می باشند.

توجه مهم: در ویرایش جدید کتاب علاوه بر سوالات سالهای قبل، سوالات جدیدترین آزمونهای ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی نیز موجود می باشد.

از خصوصیات بارز این کتاب میتوان به گردآوری سوالات 10 سال اخیر آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی با تعداد بالغ بر بیش از 2 هزار سوال ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی به همراه ذکر نام سازمان برگزار کننده و سال برگزاری آزمون در روبروی هر سوال اشاره کرد. تمامی ,سوالات ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی بانک رفاه ات موجود در این کتاب برگرفته ازسوالات آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی سالهای گذشته بانک ها و سازمان ها به همراه پاسخنامه تشریحی آنها می باشند.

 ثبت سفارش پستی

کتاب های تخصصی آزمون های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی آرشیوی کامل و جامع با تنوع موضوعی رشته های تخصصی مهم است که با توجه به درخواست کارجویان گرامی، واحد آموزشی ایران ,سوالات استخدامی بانک رفاه با همکاری فروشگاه آنلاین آوا کتاب اقدام به معرفی بهترین منابع و کتب کمک تحصیلی و تخصصی در زمینه ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی از ناشران معتبر نموده است.

از خصوصیات بارز این مجموعه میتوان به گردآوری مجموعه کتابهای تخصصی رشته های مختلف از بهترین ناشران فعال در حوزه کتابهای ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی اشاره کرد.

 ثبت سفارش پستی

کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش ایران ,سوالات استخدامی بانک رفاه حاصل تحقیق و مطالعه یک ساله گروه کارشناسی ایران ,سوالات استخدامی بانک رفاه بر روی روند گزینش و مصاحبه ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی سازمانهای دولتی می باشد، در این کتاب به صورت جامع به تشریح روند گزینش و توضیح مباحث مهم عقیدتی و سیاسی پرداخته ایم. سعی گروه کارشناسی ایران ,سوالات استخدامی بانک رفاه در گردآوری مباحث کتاب بر این بوده است که به صورت خلاصه وار و کامل و با توجه به مباحث و سوالاتی که در مصاحبه های عقیدتی و سیاسی مرحله گزینش ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی سازمانهای دولتی مطرح میشود، کارجویان عزیز را از مطالعه هر نوع منبع دیگری بی نیاز نماید.

از خصوصیات بارز این کتاب میتوان به محتوای آن که حاصل چندین سال تحقیق و بررسی سوالات مصاحبه های ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی کارجویان و گردآوری اصل سوالات مطرح شده در مصاحبه های مرحله گزینش ,سوالات استخدامی بانک رفاه ی سازمانهای دولتی شکل گرفته است، اشاره نمود.

 ثبت سفارش پستی

صفحات مرتبط

  • ورود به صفحه جامع آزمون ,سوالات استخدامی بانک رفاه بانک رفاه کارگران

دسته‌بندی آگهی‌های ,سوالات استخدامی بانک رفاه
,سوالات استخدامی بانک رفاه تهران
,سوالات استخدامی بانک رفاه اصفهان
,سوالات استخدامی بانک رفاه البرز و کرج
,سوالات استخدامی بانک رفاه خراسان رضوی و مشهد
,سوالات استخدامی بانک رفاه آذربایجان شرقی و تبریز
,سوالات استخدامی بانک رفاه فارس و شیراز
,سوالات استخدامی بانک رفاه قزوین
,سوالات استخدامی بانک رفاه گیلان و رشت
,سوالات استخدامی بانک رفاه کرمان
,سوالات استخدامی بانک رفاه قم
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه اردبیل
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه ایلام
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه بوشهر
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه چهارمحال و بختیاری (شهرکرد)
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه خراسان جنوبی (بیرجند)
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه خراسان شمالی (بجنورد)
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه خوزستان (اهواز)
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه زنجان
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه سمنان
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه سیستان و بلوچستان (زاهدان)
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه کرمانشاه
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه کهگیلویه و بویراحمد (یاسوج)
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه مازندران (ساری)
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه مرکزی (اراک)
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه هرمزگان (بندرعباس)
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه همدان
آگهی ,سوالات استخدامی بانک رفاه یزد
,سوالات استخدامی بانک رفاه آذربایجان غربی (ارومیه)
,سوالات استخدامی بانک رفاه کردستان و سنندج
,سوالات استخدامی بانک رفاه گلستان و گرگان
,سوالات استخدامی بانک رفاه لرستان و خرم‌آباد
لیست مشاغل ,سوالات استخدامی بانک رفاه

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ دی ۰۱ ، ۱۰:۳۴
مهناز افشاری

سوالات فراخوان( پذیرش) بهورز علوم پزشکی شهید بهشتی (دانلود کنید)

1 آگهی )فراخوان( پذیرش بهورز دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی معاونت بهداشت بدینوسیله به اطالع می رساند : دانشگگهاع ولگگوش ی گگ ی گگدید بدشگگ ی جدگگت مگگامیر نیگگسان انوگگانی مگگورد نیگگا گگود ا دااطلبگگاو ا افگگساد ااجگگد گگسای بگگومی ا طسیگگ بسگگگ ارن و مگگوو و گگومی )ک بگگی ا مصگگا به ) ضگگورن ا یگگز ا گنرانگگدو دارع 6 ماهگگه ومگگو ز بدگگور ن بگگسان )م قاضگگیاو مگگدر کگگاردانی ا کار ناسگگی ا دارع 2 سگگا ه ومگگو ز بدگگور ن بگگسان )م قاضگگیاو مگگدر دیگگ ل ا طگگی مسا گگی گگگ ینو بگگه گگور یی گگانی بگگسان گگدمت در انگگه هگگان بددا گگت موگگ قس درراسگگ اهان ذیگگی ا موابگگش دسسگگ اندان ) گگ یسانا – یگگسدیز – دماانگگد-فیسا کگگوع-ییشگگوا – ارامیر –یاکد ت - قسچک ، معداد 58 نفس بدور )38 و ا 20 مسد اس خداش می ن اید . 2 توجه: اا ویت ثبت ناش ینیسز بدور ا م قاضیاو با مدر کاردانی یا کار ناسی ا ر ه هان بددا ت و ومی ، بددا ت محی ، یسس ارن ا مامایی به مف یک جنویت که در) سای ا صا ی ایر وگدی ومدع است ، می با د ا در ور ودش اجود م قاضی در ر ه هان فوق ا م قاضیاو با مدر دی ل مندرج در ) سای ا صا ی ثبت ناش واهد د . لیست پذیرش بهورز استخدام پیمانی : ناش دسس او ناش انه بددا ت معداد و مسد یسانا : 2 و 4 مسد امامه باال 0 1 واساو ب رگ 1 0 0 1 راد 1 0 افجه 1 0 رسناو نی نامدع 0 1 یسدیز : 1 و 2 مسد باغ یو 0 1 ک سد 0 1 کس ت 1 0 دمااند : 4 و 1 مسد 0 1 ااداو 0 1 ورا 0 1 جاباو چنار غسب 1 0 3 1 ویینه ار او 0 فیسا کوع و 5 مسد 4 0 مدر 1 1 طساد 1 1 ار 0 1 هساندع 0 0 سسان ا 1 0 م داراو 1 0 سی یر د ت 1 1 دسوباد 0 ییشوا و 4 مسد 2 1 قلعه نو جام اراو 0 0 طارند 1 0 بیب وباد 1 1 معیر وباد 1 0 یوسف رضا 1 ارامیر 11 و مسد 4 1 ولی وباد فسسودع 1 0 باغخواص 2 1 ویر وباد کا انی 0 0 سعیدوباد امال 1 0 ریحاو وباد 1 4 1 جعفسوباد 1 0 ااع 1 0 ولی وباد محی 1 0 قلعه بلند 1 0 ا دوباد 1 1 قشالق امسوباد 1 یاکد ت مسد3 و 10 1 امک 0 0 ج ال وباد 1 0 وسا 1 0 قلعه نو 1 0 چنهی 1 0 موچال 1 0 کبود گنبد 1 1 گل ار غیسض ی ه 0 0 ابساهی وباد 1 0 قشالق کسی وباد 1 1 جی و 2 قسچک و 1 0 میر وباد 1 ا کی : ) 58 نفس 38 و 20 مسد 5 شرایط احراز :  شرایط عمومی برای استخدام بهورز 1 -او قاد به دیر مبیر اسالش یا ی ی ا ادیاو نا ه دع در قانوو اساسی کشور 2 -دا ر مابعیت نظاش ج دورن اسالمی ایساو 3 -ا اش به قانوو اساسی ج دورن اسالمی ایساو 4 -دا ر کار یایاو دمت اظیفه و ومی یا معافیت دائ ا دمت )ایژع بسادراو مبصسع : معافیت ی ی در ورمی ینیسف ه واهد د که بساساس اوالش ی ک طب کار دانشهاع یا ی ک مع د من خب معاانت بددا ت با اظایف بدور ن منافا ندا ه با د. 5 -ودش او یاد به د انیا ، مواد مخدر ا راانهسداو 6 -ودش سابقه مح ومیت ج ائی مؤثس 7 -دا ر سالمت جو انی، راانی، اج اوی ا موانایی بسان انجاش کار بدور ن ا قابلیت انجاش فعا یتهان مسمب با وو ا ج له دههسد ی ا انجاش سیارنها در راس اهان محت یو و با مأیید ی ک طب کار دانشهاع ا یا ی ک مع د من خب معاانت بددا ت 8 -ندا ر سابقه ا ساج ا مساک ومو ز بدور ن ا سایس اا دهان دانشهاع 9-ندا ر سابقه انصساف ا محصیی بدور ن  سای ا صا ی بسان اس خداش بدور )مادع 7 دس ورا ع ی 1 -دااطلب و : دارا بودو مدر محصیلی کاردانی یا کار ناسی در ی ی ا ر ه هان بددا ت و ومی ، مامایی ا یسس ارن 2 -دااطلب مسد : دارا بودو مدر محصیلی کاردانی یا کار ناسی در ی ی ا ر ه هان بددا ت و ومی ، بددا ت محی ا یسس ارن موجه : سکت دااطلباو داران مدر محصیلی باالمس ا مقطش کار ناسی در هس ر ه محصیلی ، در و موو بدور ن مجا ن ی با د . 6  گزینش بهورزان با دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل دیپلم مطابق شرایط ذیل مقدور است : 1-ودش دس سسی به فارغ ا حصیالو دانشهاهی ااجد سای در ر ه هان مورد نظس در مناط مجا به اس ناد گواهی ک بی کارگساع و موو مبنی بس انجاش فسا واو در کلیه مناط مجا ا ودش ام او جنب نیسان کارداو یا کار ناس ذکس دع در مادع 7 دس ورا ع ی 2-موافقت معاانت بددا ت دانشهاع 3 -ایر افساد باید گواهینامه یایاو دارع ییو دانشهاهی ا یا گواهینامه یایاو محصیال سه سا ه دارع داش م وسطه را دا ه با ند . 4-ینیسز دارندگاو مدر محصیلی دانشهاهی غیس ا مدر محصیلی ذکس دع در مادع 7 دس ورا ع ی )با حاظ ن ودو مدر دی ل بالمانش است . 5-دااطلباو داران مدر محصیلی دی ل در ور ینیسز قبی ا ساع دارع محصیلی بدور ن والاع بس معددا ذکس دع در مادع 24 دس ورا ع ی مل ش به ارایه معددنامه محضسن مبنی بس ودش در واست او ال هس نوع مدر محصیلی دانشهاهی یز ا ساع به کار ا در هنهاش ا غال واهند بود . 6-دارع ومو ز بدور ن بسان ایر قبیی فساگیساو یز ا قبو ی در و موو دا سال می با د . مبصسع 2 : در ورمی که دااطلب در بدا اس خداش داران مدر محصیلی ذکس دع در مادع 7 دس ورا ع ی ا در ویر ال مدر محصیلی دانشهاهی دیهسن )ه مسا یا یاییر مس در سایس ر ه هان محصیلی دا ه با د ، مل ش به ارائه معددنامه محضسن مبنی بس ودش در واست او ال مدر محصیلی دیهس یز ا ساع به کار ا در هنهاش ا غال واهد بود .  ینیسز دانشجویاو با ونواو بدور م نوع می با د ا در ور ا سا قبو ی ، ینیسز ندایی وناو مو ل ش ارائه انصساف قطعی قبی ا ساع کالس هان بدور ن می با د .  دااطلباو م عدد دمت موسوا مابعه ا ار بددا ت درماو ا ومو ز ی ی سفا مجا به سکت در و موو اس خدامی ه او دانشهاع یا منطقه مورد معدد می با د .ال ش به ذکس است در ور ینیسز ندایی ، معییر محی دمت ایر دااطلباو بس وددع دانشهاع واهد بود .  بومی بودن : -ینیسز بدور به ور بومی در اهله اال ا راس ان محی اس قسار انه بددا ت انجاش می ود . دااطلباو بایو ی ی ی ا سای یس را دا ه با ند ما ونواو "بومی راس ا" ملقی گسدند. ا ف محی مو د دااطلب )طب مندرجا ناسنامه با راس ا یا دسس او مورد مقاضان ینیسز بدور ی ی با د ا ه چنیر س ونت دااطلب داقی در دا سال ا یس ما ماریخ اا یر را ساع ثبت ناش در راس ان مورد نظس محس گسدد. 7 ب داقی دا مقطش کامی ا مقاطش محصیلی )اب دایی،راهن ایی ا م وسطه ا در صوص فارغ ا حصیالو نظاش جدید،دا مقطش کامی ا مقاطش محصیلی )اب دایی، م وسطه اال ا م وسطه داش را در راس ا ا یا دسس او مورد مقاضان ینیسز بدور طی کسدع با ند ا ه چنیر س ونت دااطلب داقی در دا سال ا یس ما ماریخ اا یر را ساع ثبت ناش در راس ان مورد نظس محس گسدد. توجه : " مادع ب " ا " را ندا ه با ند ا ی با فسد اغی در ه او راس ان محی گ ینو بدور ا ااجد سای مطاب بند "ا ف" ب " ا - دااطلباو و که سای بند "ا ف" 7( دس ورا ع ی ا دااج کسدع ا داقی 2 سال ا ماریخ ا دااج وناو ما اا یر را ثبت ناش در و موو گن ه با د ا س ون شاو در محی مورد مقاضان ینیسز بدور در ایر مد محس دع با د، به ونواو بومی ملقی می وند ا ینیسز وناو بالمانش است. " در یک اا ویت قسار دارند . ب " ا بدیدی است ایر افساد با افساد بومی بند "ا ف" " ا مبصسع 1 ا طسی گواهی وران اسالمی راس ا )م دور به مدس ا امضان رییز ورا ا نصف ب " ا - ا سا سای س ونت دااطلباو مندرج در بندهان "ا ف" اوضان ورا به اضافه یک نفس ، با مایید انه بددا ت مسبوطه ا مسک بددا ت دسس او ور می ینیسد. - چنانچه دااطلباو بدور ن ما قبی ا ثبت ناش به د یی ادامه محصیی ، گنراندو مد قانوو دمت ی او ا ییسای او ا یا ا غال ا انجاش دارع دمت اظیفه دارع ضسار سسبا ن در ارج ا محی راس ا س ونت دا ه اند مشساط به وو که وران اسالمی ا انه بددا ت ا مسک بددا ت دسس او بومی بودو ا اقامت ان را قبی ا اضعیت هان فوق اال ارع در منطقه مورد مقاضا مایید ن اید ،ینیسز وو ها بالمانش است. نا بسان گساع هان منکور اقامت در دا سال ا یس در راس ان مورد نظس مشساط بسایر که انوادع ان اقامت دائ در راس ان مورد نظس دا ه با ند ، ضسار ندارد . در ایر سای ارائه گواهی دال بس اقامت در راس ا قبی ا سای فوق ضسار دارد. - در راس ان سیاست فظ ثبا ا دااش انوادع ا ه چنیر حاظ ن ودو قانوو ایت ا انوادع ا جوانی ج عیت ،ینیسز دااطلباو م اهی بومی مطاب با بند ا ف یا ب ایر مادع که ما قبی ا ثبت ناش به د یی ادامه محصیی ، گنراندو مد قانوو دمت ی او ا ییسای او ا انجاش دارع دمت اظیفه ضسار سسبا ن به ه ساع ه وس ود در ارج ا راس ا س ونت دا ه اند ، بالمانش است . 8  در ور نبود معداد کافی ا افساد ااجد سای به معداد داقی 3 نفس به ا ان هسمورد ینیسز در راس ان ا لی،می بایوت ا دااطلباو ااجد سای ساکر راس اهان ه جوار ه او انه بددا ت به مسمیب ذیی ثبت ناش به و ی وارد : ا ف- راس اهان ق س محت یو و انه بددا ت بساساس طسح گو سز دسس او ب- راس اهان مجاار انه بددا ت مورد ینیسز ما عاع 30 کیلوم س ا راس ان ا لی ،مابش دسس او مورد ینیسز یز ا مایید مسک بددا ت دسس او ن ه : بومی راس اهان ق س ا سایس راس اها ما عاع 30 کیلوم سن مطاب با مادع 7( دس ورا ع ی معسیف می ود. ج-در ورمی که در راس ان ا لی داقی 3 نفس دااطلب ااجد سای اجود دا ه با د اجسان فسا واو در راس ان اق ارن مجا ن ی با د .ه چنیر در ورمی که مج وع دااطلباو راس ان ا لی ا اق ارن داقی 2 نفس با د اجسان فسا واو در راس اهان ه جوار ن ی بایوت انجاش ود . د- در سایطی که معداد ااجدیر سای داران مدر محصیلی دانشهاهی مسمب ذکس دع در مادع 7 دس ورا ع ی بسان سکت در و موو مندا یک نفس با د دانشهاع می مواند مشساط بس گواهی ک بی کارگساع و موو مبنی بس وو که فسا واو در م امی نقاط مورد نظس انجاش دع ا مندا دااطلب ااجد سای یک نفس است یز ا مواف معااو بددا ت دانشهاع و موو ک بی را در مورد دااطلب ااجد سای انجاش دادع ا در ور کوب ن سع دنصاب ان را بسان مصا به معسفی ن اید . ط – در ورمی که هیچ کار ناس یا کارداو دانشهاهی مسمب ذکس دع ،در مادع 7 دس ورا ع ی در مناط مجا بسان اجسان فسا واو اجود ندا ه با د، دانشهاع می مواند یز ا گواهی کارگساع و موو بدور ن ا موافقت معاانت بددا ت دانشهاع بسان جنب دااطلباو بامدر محصیلی داقی دی ل مندرج در مادع 7 ایر دس ورا ع ی به ه او نحوع گ ینو ، به مسمیب ا راس ان ا لی داقی 3 دااطلب ااجد سای دا ه با د ،اقداش ن اید .در غیس ایر ور در راس اهان ق س اوالش فسا واو ن ودع ا در ور ودش اجود معداد کافی م قاضی ااجد سای ا موارد ذکس دع ج عا در راس ان ا لی ا راس اهان اق ارن ک س ا 2 نفس ، فسا واو را ا راس اهان ه جوار انه بددا ت مورد ینیسز ما عاع 30 کیلوم س انجاش دهد. – در سایطی که معداد ااجدیر سای داران مدر محصیلی داقی دی ل مندرج در مادع 7 دس ورا ع ی در و موو مندا یک نفس با د دانشهاع می مواند مشساط بس گواهی ک بی کارگساع و موو مبنی بس وو که فسا واو درم امی نقاط مورد نظس انجاش دع ا مندا دااطلب ااجد سای یک نفس است یز ا مواف معااو بددا ت دانشهاع و موو ک بی را در مورد دااطلب ااجد سای انجاش دادع ا در ور کوب قبو ی نامبسدع،که مبنان وو کوب ن سع دنصاب می با د ان را بسان مصا به معسفی ن اید . ن ه : در ورمی که در راس ان ا لی داقی 3 نفس دااطلب ااجد سای اجود دا ه با د اجسان فسا واو در راس ان اق ارن مجا ن ی با د .ه چنیر در ورمی که مج وع دااطلباو راس ان ا لی ا اق ارن داقی 2 نفس با د اجسان فسا واو در راس اهان ه جوار ن ی بایوت انجاش ود . 9 توجه : ا سا سای س ونت دااطلباو مندرج در بندهان »ا ف« ا »ب« ا طسی موارد ذیی ور می ینیسد : گواهی وران اسالمی راس ا )م دور به مدس ا امضان رییز ورا ا نصف اوضان ورا به اضافه یک نفس ا با مأیید انه بددا ت مسبوطه ا با مایید مسک بددا ت دسس او ور می ینیسد . سن : داکثس سر بسان دارندگاو مدر محصیلی کار ناسی ذکس دع در بند 1-7 ،30 سال )29 سال ا 11 ماع ا 29 را ا داکثس سر بسان دارندگاو مدر محصیلی کاردانی ذکس دع در بند 1-7 ،28 سال )27 سال ا 11 ماع ا 29 را میبا د. در سای ا ی که دااطلباو داران با مدر دی ل گ ینو وند ، سر دارندگاو ایر مدر : داکثس 26 سال )25 سال ا 11 ماع ا 29 را واهد بود. در ه ه موارد فوق : م ا ر ی خ ا ا ی ر ر ا س ا ع ث ب ت ن ا ش م ب ن ا ن م ح ا س ب ه س ر قسار میگیسد . مبصسع : مواردذیی به سط ارائه ماییدیه مع بس به داکثس سر مقسر اضافه واهد د . در هس ور سر دااطلب داران مدر محصیلی داقی دی ل با در نظس گسف ر موارد یس نباید ا 28 سال)27 سال ا 11 ماع ا 29 را ا سر دااطلب داران مدر محصیلی کاردانی ذکس دع در بند 1-7 ، نباید ا 30 سال )29 سال ا 11 ماع ا 29 را اسر دااطلب داران مدر محصیلی کار ناسی ذکس دع در بند 1-7 نباید ا 32 سال )31 سال ا 11 ماع ا 29 را مجاا ن اید . ا ف دااطلبانی که طسح دمت نیسان انوانی را به اس ناد قانوو دمت ی او ا ییسای او انجاش دادع اند به می او انجاش دمت فوق ب دااطلبانی که به ی قساردادن ، سک ی ا..... در ی ی ا اا دهان ارائه دما محت یو و دانشهاع کار کسدع اند مشساط به ارایه سواب بی ه مورد قبول به می او انجاش دمت فوق ج مطاب با بند "ا ف"مادع 15 قانوو ایت ا انوادع ا جوانی ج عیت به ا اء ماهی ا نی دا ر هس فس ند ی وال ما داکثس ینج سال به سقف محدادع سنی اضافه "ایر مادع ا امی می با د . ن واهد د . بدیدی است در ایر سای نی روایت سقف سنی مندرج در مبصسع بند " 10  سپردن تعهد محضری : مگگادع 24( دسگگ ورا ع ی : سگگ سدو معدگگد رسگگ ی بگگه دانشگگهاع قبگگی ا گگساع دارع ومو گگی ا سگگون بدگگور او جگگنب گگدع مبنگگی بگگس ایگگر کگگه یگگز ا ام گگاش دارع ومگگو ز بدگگور ن در انگگه بددا گگت مگگورد معدگگد بگگه گگور گگیفت هگگان مگگورد نظگگس دانشگگهاع ه گگساع بگگا بی ومگگه در راسگگ ا انجاش اظیفه ن ایند ، ا امیوت . دارع معدد بسان کلیه افساد جنب دع داقی 15 سال است . س سدو معدد بسان کلیه بدور او ) او ا ایثارگساو ا .... ا امی بودع ا معدد نامه ما یایاو مد معدد قابی سید ا ان قال ن ی با د . مبصگگسع : ینیسف گگه گگدگانی کگگه یگگز ا گگساع دارع ومگگو ز بدگگور ن ا ادامگگه دارع انصگگساف ن اینگگد ا یگگا بگگه هگگس د یلگگی ا گگساج گگوند ضگگ ر یسدا ت ه ینه هان مسبوطه ، مجا به ثبت ناش در وگدی هان بعدن ینیسز بدور دانشهاع ن ی با د .  نحوه ثبت نام :  ثبت ناش ا م قاضیاو ا طسی اا د گو سز ب ه هان بددا ت ا درماو مابعه انجاش می ود .  اطگگالع رسگگانی ا طسیگگ مسکگگ بددا گگت دسسگگ او در محلدگگان مگگورد نیگگا ) بخشگگدارن ، دهگگدارن ، گگوران اسگگالمی ا سگگایس امگگاکر و گگومی انصگگب اطالویگگه درمساکگگ گگدما جگگامش سگگالمت راسگگ ایی ا ه چنگگیر سگگایت دانشگگهاع ، معاانگگت بددا گگت ا گگب ه بددا گگت دسس او واهد بود  مدارک مورد نیاز برای ثبت نام :  م یی بسگ در واست غی  ا ی رسید بان ی مبنی بس یسدا ت مبلغ 000/262/1 ریال به واب ارع 4001071103000057 با ناسگه 374078774140103001238001630015 نگ د بانگک مسک ن به ناش درومد ا صا ی دانشهاع ولوش ی ی دید بدش ی بعنواو سکت در و موو اس خداش بدور ن  4 قطعه و ز 3*4 جدید م اش رخ ، یشت نویوی )یک قطعه و ز ران بسگ ثبت ناش ا صاق ود  ا ی ا مصویس و سیر مدر محصیلی 11  ا ی ا مصویس م اش فحا ناسنامه اکار ملی  ا ی ا مصویس کار یایاو دمت نظاش اظیفه و ومی یا معافیت دائ )ایژع بسادراو  ا ی ا مصویس یایاو طسح مش و یر قانوو دمت ی او ا ییسای او  مدار دال بسبومی بودو )معسفی نامه ا وران اسالمی راس ا – انه بددا ت – مسک دما جامش سالمت – ب ه / مسک بددا ت  مدار دال بسایثارگسن ا انوادع ددا در ور دا ر سای مسبوطه ا مایید بنیاد دید  ودش سابقه سوءییشینه  ودش او یاد به هس گونه د انیا ا مواد مخدر  ودش اجود هس گونه م نوویت اس خداش در دس هاع هان اجسایی * ) بد ساع دا ر یاکت جدت مدار ا امی است آدرس محل ثبت نام : شبکه بهداشت شمیرانات : مدساو ، میداو قدس ،اب دان یاباو سیع ی ،جنب دارا انه طا قانی ملفر :22235000 شبکه بهداشت و درمان پردیس : یسدیز ،میداو ودا ت ،بلوار سفیس امید)بلوار دید قاس سلی انی ،اب دان یاباو دید ا د غالمی ملفر : 76297500- 76297400 شبکه بهداشت و درمان دماوند : دمااند ،جیالرد ،کوچه دید فد یدع ،جنب هنسس او دک س وابی ملفر : 76315677- 76314441 شبکه بهداشت و درمان فیروزکوه : فیسا کوع ، جنب میداو راع وهر ملفر : 76442130- 76446211 شبکه بهداشت و درمان ورامین : ارامیر ،میداو راع وهر ، یاباو دید قندن رابسان هنسس او س-مسک ومو ز بدور ن ارامیر ملفر : 36295245 شبکه بهداشت و درمان پاکدشت :یاکد ت ، میداو ددان گ ناش ، جنب میداو ملفر : 36023100 شبکه بهداشت و درمان پیشوا :ییشوا ،میداو دید اردس انی، ساجی س ت چپ میداو ،کنار مسک فنی ا سفه ان ملفر :36720700 شبکه بهداشت و درمان قرچک : باقسوباد ،جنب سا ر ینیسایی ثامر ا حجج ملفر :36164990- 36135730 12  مهلت ثبت نام : ا ینج نبه مورخ1/10/1401 غایت یایاو اقت ادارن نبه مورخ 10/10/1401 می با د . م قاضیاو ااجد سای مدار ال ش به سح ذکس دع را داکثس ما یایاو اقت ادارن را نبه مورخ 10/10/1401 به ودرس محی ثبت ناش هس دسس او محویی ن ایند. به مدار ناقص ا یا مدارکی که بعد ا مدلت ثبت ناش محویی ود مسمیب اثس دادع نخواهد د ا مدار محویلی ا اجوع یسدا ی به هیچ اجه مو سد ن ی ود.  محل و تاریخ انجام آزمون کتبی و توزیع کارت ورود به جلسه آزمون : محی ا ماریخ قطعی بسگ ارن و موو ، م عاقباً ا طسی ب ه / مسک مسبوطه به اطالع دااطلبیر واهد رسید . ) ماریخ ا ا ی بسگ ارن و موو را ج عه مورخ 30 دن ماع 1401 سا جارن ییشنداد گسدید  به منظور سنجش توانمندی های داوطلبان ، آزمون های کتبی و مصاحبه به شرح ذیل به عمل خواهد آمد . الف-برای سنجش داوطلبان دارای مدرک کاردانی و کارشناسی ذکر شده درماده 7 دستورالعمل : امی و موو ک بی ا مصا به می با د. نوع ار یابی ردیف مادع ام حانی معداد سؤال ضسیب در د ن سع ا صاص یاف ه و موو ک بی )ا دراس مخصصی مسمب با بدور ن )سواال مو ی ا 4 گ ینه ان ا با حاظ ن سع منفی واهد بود نظاش ارائه دما بددا ی درمانی – ا الق سفه ان 1 1 3 60در د ا کی ن سع و موو 2 بددا ت فسدن 1 3 3 نا ت ج عی ی ا جغسافیایی راس ا 1 6 4 یو ع هان ومو ز سالمت 1 3 13 5 نا ت بدو انواو 1 3 6 ا ول کلی مغنیه 1 3 7 بی اریدان ااگیس 10 1 8 بی اریدان غیس ااگیس 1 5 ای ر سا ن ابی اریدان قابی ییشهیسن با ااکور 9 1 8 مساقبت اطفال 10 1 8 مساقب دان ادغاش یاف ه سالمت مادراو 11 10 1 و نائی با را دان ومارن ا معامال سا مانی 12 1 3 13 راز محقی ا ارمقا کیفیت 1 3 بارارن سا ا جوانی ج عیت 14 1 8 15 بددا ت محی 10 1 16 بددا ت سفه ان 1 4 14 الف – 1-آزمون کتبی از دروس تخصصی مرتبط بهورزی سگواال بگه گگور چدگار گ ینگه ان )بگگا او گال یگک ن گگسع منفگی بگگه ا ان هگس سگه یاسگگخ غلگ طسا گی مگگی گگود . و مگگوو ک بگگی 60 % کگی ن گگسع و موو را به ود ا صاص واهد داد . الففف-2-مصففاحبه : ا بگگیر دااطلبگگاو ینیسف گگه گگدع در مس لگگه اال گگداقی بگگه میگگ او2 بسابگگس ظسفیگگت یگگنیسز مصگگا به بگگه و گگی واهگگد ومدکگگه معادل 40 % ا کی ن سع و موو را به ود ا صاص می دهد. 5 1 17 بددا ت مدارس درماندان سادع والم ی ا دارانامه 18 1 8 ک ک هان اا یه 19 1 8 اقداما در بسا بالیا 20 3 1 بددا ت سا نداو 21 3 1 بددا ت دهاو ا دنداو 22 3 1 مصا به 4 ار یابی راانشنا ی ا قابلیت هان بسقسارن ارمباط مؤثس ا دم ه ارن ا ماندگارن در وس ۀ دمت ) موس ک ی ۀ مسبوطه مطاب دس ور و ی و ۀ معاانت بددا ت 40 15 ب(برای سنجش داوطلبان دارای مدرک تحصیلی حداقل دیپلم : امی و موو ک بی ا مصا به می با د . ب-1 -و موو ک بی جدت سنجو موان ندن هان و ومی :سواال به ور چدار گ ینه ان )با او ال یک ن سع منفی بگه ا ان هگس سگه یاسگخ غلگ بگسان دااطلباو با مدر محصیلی دی ل ا دراس دارع داش م وسطه امی دراس باو ادبیا فارسی ، باو انهلیوی ا معلی ا دینی ا یا معارف اسالمی یا دیگر ا ندگی واهد بود . مبصسع : م قاضیاو اقلیت هان دینی به سواال دیر ا ندگی یاسخ ندادع ا ام یا وو به سایس دراس و ومی به ور مواان ا صاص دادع واهد د . " مادع 15 ایت ا انوادع ا جوانی ج عیت به ا اء ماهی ا هس فس ند دا در د مج ووا داکثس ما دع در د )10 ب ب-2 -ام یا ماهی ا فس ند :به اس ناد بند " به ام یا ک بی و موو اضافه می ود . ب-3 -مصا به : ا بیر دااطلباو ینیسف ه دع در مس له اال داقی به می او 2 بسابس ظسفیت ینیسز مصا به به و ی واهد ومد که 40% ا کی ن سع و مگوو را به ود ا صاص می دهد .  ینیسف ه دگاو در مقاطش کاردانی ا کار ناسی به مد و ماع ومو ز مطبیقی مدارمدان بدور ن ا دارندگاو مدر محصیلی دی ل ب گد 2 سگال دارع کاردانی بدور ن را طی واهند ن ود . نوع ار یابی ردیف مادع ام حانی معداد سؤال ضسیب در د ن سع ا صاص یاف ه و موو و ومی ک بی ) ا دراس دارع داش م وسطه )سواال مو ی ا 4 گ ینه ان ا با حاظ ن سع منفی واهد بود 1 20 فارسی ادبیا 1 60 در د ا کی ن سع و موو 1 20 انهلیوی باو 2 3 معلی ا دینی یا معارف اسالمی یا دیر ا ندگی 1 20 ار یابی راانشنا ی ا قابلیت هان بسقسارن ارمباط مؤثس ا دم ه ارن ا ماندگارن در وس ۀ دمت مصا به ) موس ک ی ۀ مسبوطه مطاب دس ور و ی و ۀ معاانت بددا ت 40 در د ا کی ن سع و موو 16  بسان ینیسز هس یک ا یوت هان بدور ن ، افساد داران مدار محصیلی کاردانی ا کار ناسی مسمب در اا ویت هو ند.  سواال و موو و ومی دارندگاو مدر دی ل ، ا دراس دارع داش م وسطه می با د که به ور چدار گ ینه ان ) با او ال یک ن سع منفی به ا ان هس سه یاسخ غل طسا ی می ود . تبصره : م قاضیاو اقلیت هان دینی به سواال دیر ا ندگی یاسخ ندادع ا ام یا وو به سایس دراس و ومی به ور مواان ا صاص دادع واهگد د . تذکرات :  در ورمی که دااطلب در بدا اس خداش داران مدر محصیلی ذکس دع در بند 1-7 بودع ا در ویر ال مدر محصیلی دانشهاهی دیهسن )ه مسا یا یاییر مس در سایس ر ه هان محصیلی دا ه با د ، مل ش به ارائه معددنامه محضسن مبنی بس ودش در واست او ال مدر محصیلی دیهس یز ا ساع به کار ا در هنهاش ا غال واهد بود .  ینیسز دانشجویاو با ونواو بدور م نوع می با د ا در ور ا سا قبو ی ینیسز ندایی وناو مو ل ش ارائه انصساف قطعی قبی ا ساع کالس هان بدور ن می با د .در ور ودش ارائه گواهی منکور ا یا مسدید در حت گواهی ، می بایوت ا دانشهاع محی محصیی مدار ال ش دال بس مایید انصساف قطعی در ر ه ا مقطش ینیسف ه ا ن گسدد .  ان خاب دااطلباو اب دا ا بیر دارندگاو مدر محصیلی کاردانی ا یا کار ناسی ) ان ها : بددا ت و ومی ، مامایی ا یسس ارن ا ) وقایاو : بددا ت و ومی، بددا ت محی ا یسس ارن انجاش می ینیسد ا در ور ودش اجود م قاضی کارداو ا یا کار ناس ا یا ودش م یی ظسفیت ، ا بیر م قاضیاو داران مدار محصیلی دی ل ان خاب ور می ینیسد.  به مدار ارسا ی دارندگاو مدار محصیلی باالمس ا یاییر مس ا مقاطش محصیلی اوالش دع در سای ا سا مشاغی مورد ا ارع ا ه چنیر مدار معادل مسمیگب اثس دادع نخواهد د .  دااطلباو م عدد دمت موسوا مابعه ا ار بددا ت،درماو ا ومو ز ی ی سفا مجا به سکت در و موو اس خدامی ه او دانشهاع یا منطقه مورد معدد می با د .ال ش به ذکس است در ور ینیسز ندایی ،معییر محی دمت ایر دانشهاع بس وددع دانشهاع واهد بود. 17  موئو یت نا ی ا ودش روایت دقی ضواب ا سای اوالش دع در م ر وگدی بس وددع دااطلب واهد بود ا چنانچه در هس مس له ا مسا ی ثبت نگاش ، ام حگاو ا جنب ، محس گسدد که دااطلب اطالوا الف دادع یا فاقد سای مندرج در وگدی است ، دااطلب ا انجاش مسا ی بعدن محساش واهد د . ی در ور ینیسف ه دو درمسک ومو ز بدور ن ا یا دار اس خدامی ، م بور غو ا بالاثس می گسدد .  ا ن مائیدیه مدار محصیلی م قاضیاو اس خداش در ور ینیسف ه دو در ام حاو ) داکثس 2 ماع یز ا اوالش ن یجه ا سون دانشهاع ا امی است .  ینیسف ه دگاو یز ا ابالغ ن ایج ندایی داکثس 15 را فس ت واهند دا ت جدت م یی مدار ا طی مسا ی ینیسز به دانشهاع مساجعه ن ایند .  در ور ودش مساجعه ینیسف ه دگاو در مدلت مقسر یا انصساف وناو یز ا ساع ومو ز ا ینیسف ه دگاو ذ یسع جدت ساع دارع دوو بع ی واهد ومد .  س سدو معدد رس ی به دانشهاع قبی ا ساع به محصیی مبنی بس ایر که یز ا ام اش دارع ومو ز بدور ن در انه بددا ت مورد معدد داقی به مد 15 سگال ا به ور یفت هان مورد نظس دانشهاع ه ساع با بی ومه در راس ا انجاش اظیفه ن اید ، ا امیوت .  سکت دااطلباو با مدر محصیلی به غیس ا مقاطش معییر دع در وگدی ا ام حاو م نوع می با د .  با موجه به ایر که مال ثبت ناش ا م قاضیاو اس خداش م یی بسگ در واست غی می با د ، ال ش است در م یی بسگه مورد نظس ندایت دقت را به و گی واردع ا هیچهونه ا ال امی یز ا ارسال بسگ در واست غی قابی ینیسز نخواهد بود .  دااطلباو داکثس به مد یان دع را یز ا اوالش ن یجه اا یه مدلت دارند ما نوبت به ارائه او ساضا اقداش ن ایند. 18 فرم احراز سکونت 1-مشخصات فردی: 1-ناش: 2-ناش ا ناش انوادگی: 3-ناش یدر: 4 -ارع ناسنامه: 5 -ارع ملی: 6-جنویت: 7-ماریخ مو د: 8-محی مو د: 9-اضعیت دمت نظاش اظیفه:یایاو دمت معاف سایس 10-و سیر مدر محصیلی : دی ل □ کاردانی□ کار ناسی□ 11-اضعیت ماهی: مجسد م اهی 12-معداد افساد محت م فی: 13-ناش ا ناش انوادگی ه وس: 14-محصیال ه وس: 15 -غی ه وس: 16-نشانی کامی محی س ونت فعلی: 17 -ارع م اس)ثابت : 18-ملفر ه ساع: 19 -ارع م اس در مواقش ضسارن : ناش ا ناش انوادگی: نوبت با م قاضی: 20-اینجانب........موئو یت نا ی ا ودش روایت دقی ضواب ا سای اوالش دع در م ر وگدی را ینیسف ه اچنانچه در هس یک ا مسا ی ینیسز ، الف اطالوا اوالش دع موس اینجانب محس ود،مسا ی طی دع کاو ی ر ملقی ا ی در ور سکت در کالسدان ومو ی ض ر قبول ا ساج، م عدد می گسدش بسابس معدد ا ن دع موظف به یسدا ت ه ینه هان مسبوطه وش ا ی در ور غو اس خدامی ادر دع، هس گونه او ساضی را ا ود سلب می ن ای . ماریخ ا امضاء: 2-تائیدیه شورای اسالمی: 22-بدینوسیله بومی بودو ا س ونت ان /وقان......................................فس ند...............با کد ملی ................................ ا ماریخ....................... غایت..................در راس ان )ا لی/ق س به ناش .......................................مورد مایید می با د. ناش ا ناش انوادگی: ناش ا ناش انوادگی: ناش ا ناش انوادگی: وضو وران اسالمی راس ا وضو وران اسالمی راس ا رئیز وران اسالمی راس ا امضاء امضاء امضاء 3-تائیدیه خانه بهداشت،مرکز خدمات جامع سالمت مربوطه: 23-بدینوسیله س ونت ان /وقان..........................................فس ند.........................باکدملی..........................................به ارع انوار..........................ا ماریخ................... غایت......................در راس ان)ا لی/ق س/ه جوار به ناش ..........................................مورد مائید می با د. ناش ا ناش انوادگی: ناش ا ناش اانوادگی : بدور انه بددا ت راس ان....... موئول مسک بددا ی درمانی............. مدس ا امضاء مدس ا امضاء 4-تاییدیه تیم بررسی کنندگان: 24-بدینوسیله س ونت ان /وقان...................................فس ند......................باکدملی.........................................یه ارع انوار.....................ا ماریخ....................... غایت.................... در راس ان )ا لی/ق س/ه جوار به ناش..................................مورد مائید می با د. ناش ا ناش انوادگی...... ناش اناش انوادگی........... ناش اناش انوادگی..................... ناش اناش انوادگی..................... موئول گو سز دسس او............. مدیس مسک ومو ز بدور ن............. موئول ساست دسس او............. مدیس ب ه بددا ت ا درماو دسس او مدس ا امضاء مدس ا امضا مدس ا امضا مدس ا امضا 19 برگ درخواست شغل بهورزی از دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی 1 -ناش انوادگی: 2 -ناش : 3-ناش یدر: 4 -جنویت : 1 -مسد □ 2 -و□ 5 -ماریخ مو د : را .............. ماع ........... سال ............... 6 -محی مو د: اس او : ....................... دسس او : ........................ بخو:...................................... راس ا : .................................... 7 -ارع ناسنامه: 8 -کد ملی: 9-محی دار ناسنامه: 10 -دیر: منهب : 11 -اضعیت ماهی :1 - م اهی□ 2 -مجسد□ 12 -اضعیت نظاش اظیفه : 1 -داران کار یایاو دمت □ )مد دمت ضسار ماع ............سال .......... 2 -داران معافیت قانونی دائ □ 13-نوع سد یه : سد یه و اد □ سد یه ایثارگساو □ 14 -اضعیت ایثارگسن: 1□ -جانبا در د جانبا ن .........در د 2□ -ر مندع)به مد 9 ماع م وا ی یا 12 ماع م نااب مد ضور در جبده : را ......... ماع ......... سال ........... 3 □ -و ادع مد اسار : را ......ماع..... سال 4 -انوادع معظ ددا □ مفقودیر□ جانبا او ا کار اف ادع کلی غیس قادر به انجاش کار□ اسساء□ نوبت.......... 5 -فس ند دید □ 6 -فس ند جانبا 25 در دا باالمس□ در د جانبا ن یدر .........در د 7 -فس ند جانبا یس 25 در د□ 15 -و سیر مدر محصیلی : دی ل □ کاردانی□ کار ناسی□ 16 ر ه محصیلی : گسایو محصیلی : معدل : 17 -دانشهاع محی محصیی: اس او محی محصیی: 18 -ماریخ ا ن و سیر مدر محصیلی :...../..../..13 19 -محی ا ن دی ل ..................... 20 -محی جغسافیایی غی بدور ن مورد مقاضا )فق راس ایی ان خاب ود که فسد م قاضی بومی وو راس ا با د .............................. 21 -محی جغسافیایی انجاش طسح بسان مش و یر دمت ی او ا ییسای او که در یر انجاش معددا قانونی هو ند . محی دمت ........................... 22 -نشانی کامی محی س ونت : اس او ........................ دسس او ...................... راس ا ......................... یاباو...............................کوچه ..........................یال ....... کد یو ی ................................. ارع ملفر ثابت .......................................... ارع ملفر ه ساع ................................ 23 -ارع ملفر بسان م اس ضسارن: 24 -اینجانب ................................م قاضی سکت در و موو اس خداش یی انی دانشگگگگگگگگگهاع ولوش ی ی ا دما بددا ی درمانی دید بدش ی ، م ر وگدی را با دقت ا به طور کامی مطا عه ا س ز مقاضان فوق را م یی ن ودع اش ا موئو یت حت کلیه منگگگگگدرجا وو را به وددع می گیگگگگگسش . در ور اثبا الف اظدارا اینگگگگگگجانب در هس مقطش مانی )قبی ا بعد ا ا غال هس گونه قی را بسان اس خداش در وو دس هاع ا ود سلب می ن ای . ماریخ منظی فسش: امضاء ا اثس انهشت م قاضی:

سوالات فراخوان( پذیرش) بهورز علوم پزشکی شهید بهشتی (دانلود کنید)

سوالات فراخوان( پذیرش) بهورز علوم پزشکی شهید بهشتی (دانلود کنید)

سوالات فراخوان( پذیرش) بهورز علوم پزشکی شهید بهشتی (دانلود کنید)سوالات فراخوان( پذیرش) بهورز علوم پزشکی شهید بهشتی (دانلود کنید)

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ دی ۰۱ ، ۱۰:۱۶
مهناز افشاری

استخدام مؤسسه کار آفرینان آوا سلامت (استخدام جدید)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۱۶ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه

دانلود نمونه سوالات استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی کلیک کنید

اطلاعات بیشتر

آگهی استخدام موسسه کار آفرینان آوا سلامت


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

  • استخدام بیمارستان خاتم الانبیا تهران
  • اعلام نتایج نهایی
  • منابع مطالعه
  • آرشیو آگهی‌ها

استخدام بیمارستان خاتم الانبیا تهران

آگهی 4 دی 1401: استخدام بیمارستان خاتم الانبیاء تهران
موسسه کارآفرینان آواسلامت به درخواست شرکت خدمات بهداشتی و درمانی خاتم الانبیاء (ص) تهران نسبت به شناسایی داوطلبان رشته شغل پرستاری جهت اشتغال در بخش های عمومی این مرکز از طریق دریافت رزومه اقدام می نمایند.
متقاضیان می بایست به صورت الکترونیکی و از طریق پایگاه اطلاع رسانی آواسلامت به نشانی شرکت آواسلامت ثبت نام نمایند.

شرایط شغلی

شرایط شغلی
عنوان شغل: کارشناس پرستار
مقطع تحصیلی: کارشناسی و کارشناسی ارشد
جنسیت: صرفا خانم
سن: حداکثر 40 سال مشروط به ارائه پایان طرح نیروی انسانی
هزینه ثبت نام: رایگان
توجه: پس از بررسی اطلاعات و رزومه ها توسط مرکز فوق، از افراد حائز شرایط مصاحبه تخصصی به عمل می آید.

جهت ثبت نام کلیک نمایید

اعلام نتایج نهایی

خبر 22 آبان 1401: ضمن آرزوی موفقیت

نمونه سوالات استخدامی بیمارستان خاتم الانبیا تهران(آواسلامت)

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۶ دی ۰۱ ، ۱۰:۲۰
مهناز افشاری

, سوالات استخدامی برق کرمانشاهشرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه (, سوالات استخدامی برق کرمانشاهجدید)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۴ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه

دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی , سوالات استخدامی برق کرمانشاهوزارت نیرو کلیک کنید

اطلاعات بیشتر

آگهی , سوالات استخدامی برق کرمانشاه شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه

 سوالات استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه)(کلیک کنید)


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

  • شرایط آگهی استخدام
  • ثبت نام
  • منابع مطالعه
  • آرشیو آگهی ها

شرایط آگهی استخدام

آگهی 30 آذر 1401: , سوالات استخدامی برق کرمانشاهشرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه
شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه در نظر دارد در راستای اجرای بند 7 دستورالعمل نیازسنجی، تامین و ساماندهی نیروی انسانی شرکت های وابسته (غیر دولتی) مصوب وزارت نیرو از بین فارغ التحصیلان ممتاز بومی دانشگاه های برتر کشور در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد با شرایط به شرح ذیل , سوالات استخدامی برق کرمانشاهنماید.
1- فارغ التحصیلان رتبه های اول تا سوم دانشگاه های سطح اول: دانشگاه اصفهان، تبریز، تربیت مدرس، تهران، شهید بهشتی، شهید چمران اهواز، شیراز، صنعتی اصفهان، صنعتی امیرکبیر، صنعتی خواجه نصیر الدین طوسی، صنعتی شریف، علامه طباطبایی، علم و صنعت ایران، فردوسی مشهد، گیلان
2- فارغ التحصیلان رتبه های اول و دوم دانشگاه های سطح دوم: دانشگاه های ارومیه، الزهرا (س)، بوعلی سینا، تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته کرمان، تحصیلات تکمیلی علوم پایه زنجان، خوارزمی، رازی، زنجان، سمنان، شهید باهنر کرمان، صنعتی سهند، کاشان، کردستان، محقق اردبیلی، یزد
3- فارغ التحصیلان رتبه اول دانشگاه های سطح سوم: دانشگاه های اراک، بین المللی امام خمینی (ره)، پیام نور، تربیت دبیر شهید رجایی، حکیم سبزواری، سیستان و بلوچستان، شاهد، شهرکرد، شهید مدنی آذربایجان، صنعت نفت، صنعتی شاهرود، صنعتی شیراز، صنعتی نوشیروانی بابل، قم، مازندران، یاسوج
مهلت ثبت نام تا 10 دی ماه 1401 می باشد.

پ

 سوالات استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه)(کلیک کنید)

جدول عناوین شغلی
ردیف عنوان شغلی شرایط احراز محل خدمت
1 کارشناس مالی یک نفر استان کرمانشاه
2 کارشناسی حقوقی یک نفر استان کرمانشاه
3 کارشناس فناوری اطلاعات یک نفر استان کرمانشاه
مدارک مورد نیاز

5- مدارک تحصیلی مورد نیاز کارشناس مالی: دارا بودن گواهینامه دکترا در یکی از رشته های تحصیلی: حسابداری، حسابرسی، مدیریت مالی، کارشناس حرفه ای حسابداری
6- مدارک تحصیلی مورد نیاز کارشناس حقوقی: دارا بودن گواهینامه کارشناسی ارشد یا دکترا در یکی از رشته های تحصیلی: حقوق، حقوق قضایی، حقوق خصوصی، حقوق عمومی، حقوق انرژی، حقوق جزا و جرم شناسی، کارشناس حرفه ای حقوق اداری، حقوق دادرسی اداری
7- مدارک تحصیلی مورد نیاز کارشناس فناوری اطلاعات: دارا بودن گواهینامه کارشناسی ارشد یا دکترا در یکی از رشته های تحصیلی: مهندسی کامپیوتر، مهندسی کامپیوتر (کلیه گرایش ها)، مهندسی فناوری اطلاعات، مهندسی فناوری اطلاعات (کلیه گرایش ها)، مهندسی تکنولوژی فناوری اطلاعات (کلیه گرایش ها)، مهندسی تکنولوژی شبکه های کامپیوتر، کامپیوتر سخت افزار، مهندسی نرم افزار، مهندسی نرم افزار کامپیوتر، مهندسی فناوری شبکه های کامپیوتری، مهندسی تکنولوژی سیستم های سخت افزاری رایانه، مهندسی تکنولوژی ارتباطات و فناوری اطلاعات، معماری کامپیوتر، معماری سیستم های کامپیوتری، علمی - کاربردی تکنولوژی ارتباطات و فناوری اطلاعات، علوم کامپیوتر (کلیه گرایش ها)

بومی بودن
8- داوطلب بومی به فردی اطلاق می گردد که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:
الف) شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی، یا شهرستان محل مورد تقاضا برای , سوالات استخدامی برق کرمانشاهیکی باشد 
ب) استان محل تولد داوطلب با همسر وی، با استان محل مورد تقاضا برای , سوالات استخدامی برق کرمانشاهیکی باشد 
ج) همسر و فرزندان کارکنان رسمی و پیمانی شاغل در دستگاه های اجرایی و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) و شرکت های تابعه (دولتی) و وابسته (غیردولتی) زیر مجموعه وزارت نیرو که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب یا شهرستان محل مورد تقاضا برای , سوالات استخدامی برق کرمانشاهانان یکی باشد 
د) همسر و فرزندان کارکنان رسمی و پیمانی شاغل در دستگاه های اجرایی و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) و شرکت های تابعه (دولتی) و وابسته (غیردولتی) زیر مجموعه وزارت نیرو که استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب یا استان محل مورد تقاضا برای , سوالات استخدامی برق کرمانشاهآنان یکی باشد 
ه) داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل مورد تقاضا برای , سوالات استخدامی برق کرمانشاهطی کرده باشد 
و) داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در استان محل مورد تقاضا برای , سوالات استخدامی برق کرمانشاهطی کرده باشد
ز) داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای , سوالات استخدامی برق کرمانشاهرا داشته باشد
ح) داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای , سوالات استخدامی برق کرمانشاهرا داشته باشد
ط) پد، مادر و یا همسر داوطلب، حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای , سوالات استخدامی برق کرمانشاهرا داشته باشند
ی) پدر، مادر و یا همسر داوطلب، حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای , سوالات استخدامی برق کرمانشاهرا داشته باشند.
متقاضیان می توانند حداکثر تا تاریخ 1401/10/10 مدارک مورد نیاز خود را به آدرس کرمانشاه، خیابان شهید علی امجدیان (سیلو) شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه (معاونت منابع انسانی) تحویل نمایند.
مدارک مورد نیاز
مدرک تحصیلی
مدارک بومی بودن
گواهی اعلام رتبه فارغ التحصیلی از دانشگاه
اصل و تصویر شناسنامه، کارت ملی و کارت پایان خدمت جهت برادران

ثبت نام


+
دانلود دفترچه شرایط (PDF)
تقویم آزمون:

مهلت ثبت نام: تا 10 دی 1401
توجه: متقاضیان می توانند حداکثر تا تاریخ 1401/10/10 مدارک مورد نیاز خود را به آدرس کرمانشاه، خیابان شهید علی امجدیان (سیلو) شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه (معاونت منابع انسانی) تحویل نمایند.

منابع مطالعه

دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی , سوالات استخدامی برق کرمانشاهوزارت نیرو سوالات استخدامی برق کرمانشاه, دانلود جزوات و درسنامه های آموزشی (اختصاصی ایران استخدام) سوالات استخدامی برق کرمانشاه, سفارش پستی کتاب‌های آمادگی برای آزمون‌های استخدامی سوالات استخدامی برق کرمانشاه, دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون‌های استخدامی سوالات استخدامی برق کرمانشاه, ورود به صفحه راهنمای جامع مصاحبه‌های استخدامی سوالات استخدامی برق کرمانشاه,
ورود به فروشگاه سوالات

آرشیو آگهی ها

  • مشاهده آگهی , سوالات استخدامی برق کرمانشاهشرکت توزیع نیروی برق کرمانشاه (سال - 1401)
  • مشاهده آگهی , سوالات استخدامی برق کرمانشاهشرکت توزیع نیروی برق کرمانشاه (سال - 95)

 سوالات استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه)(کلیک کنید)

 سوالات استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه)(کلیک کنید)

 سوالات استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه)(کلیک کنید)

 سوالات استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه)(کلیک کنید)

 سوالات استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه)(کلیک کنید)

 سوالات استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه)(کلیک کنید)

 سوالات استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه)(کلیک کنید)

 سوالات استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه)(کلیک کنید)

 سوالات استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه)(کلیک کنید)

 سوالات استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه)(کلیک کنید)

 سوالات استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه)(کلیک کنید)

 سوالات استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان کرمانشاه)(کلیک کنید)

پاورقی
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۵ دی ۰۱ ، ۱۲:۳۲
مهناز افشاری

استخدام دانشگاه علوم پزشکی ساوه (استخدام جدید)

  • بروزرسانی: 
  •  
  • دیدگاه: ۱۷۱ (نمایش)
  •  
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه

 دانلود نمونه سوالات استخدامی دانشگاه های علوم پزشکیکلیک کنید

آگهی استخدام آرشیو استانی منابع و راهنما

اخبار استخدام دانشکده علوم پزشکی ساوه


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

  • شرایط آگهی استخدام نگهبان
  • ثبت نام
  • دریافت کارت آزمون استخدام خدمات و دارویار
  • شرایط آگهی استخدام
  • اخبار لحظه به لحظه
  • منابع مطالعه
  • آرشیو آگهی ها

شرایط آگهی استخدام نگهبان

آگهی 30 آذر 1401: استخدام نگهبان در دانشگاه علوم پزشکی ساوه
دانشکده علوم پزشکی ساوه در نظر دارد به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون های کتبی، عملی و پس از احراز صلاحیت های عمومی، بصورت شرکتی با در نظر گرفتن شرایط مندرج در جدول مندرج در آگهی بکارگیری نماید.

جدول رشته شغلی مورد نیاز

ردیف عنوان شغل محل خدمت تعداد سهمیه های انتخابی جنسیت شرایط احراز از نظر مدرک و رشته تحصیلی
1 نگهبان ساوه 4 3 نفر آزاد
1نفر سهمیه
ایثارگران
مرد دارا بودن مدرک تحصیلی دیپلم(کلیه رشته ها)
1- انعقاد قرارداد بصورت موقت می باشد و در صورت رضایت از نحوه خدمتی و نیاز، قرارداد تمدید خواهد شد.
2- هرگونه اطلاع رسانی در خصوص زمان و محل برگزاری آزمون و یا مصاحبه، نحوه صدور کارت و ... از طریق همین سایت انجام خواهد شد. لذا داوطلبین موظف هستند جهت آگاهی از اطلاعیه ها حداقل هر 24 ساعت یکبار به سایت مراجعه نمایند.
3- عواقب ناشی از عدم اطلاع در خصوص زمان شرکت در آزمون و یا مراجعه جهت تشکیل پرونده و مصاحبه بر عهده متقاضی خواهد بود.
3- وجه پرداختی به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد.
4- باتوجه به محدودیت زمانی جهت آماده نمودن مدارک مورد نیاز، لطفا از هم اکنون، نسبت به تهیه مدارک لازم اقدام فرمایید، بدیهی است درصورت عدم ارائه اصل و تصویرمدارک در مهلت مقرر، هیچ امکانی جهت تمدید مهلت تحویل مدارک وجود نداشته و به دلیل نقص مدرک، از این فراخوان حذف خواهید شد.
شرایط عمومی
1/1) داشتن تابعیت ایران
1/2) تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان تصریح شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
1/3) التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
1/4) انجام خدمت دوره ضرورت یا دارا بودن کارت معافیت از خدمت (مخصوص آقایان)
**نکته: در رشته شغلی نگهبانی کارت معافیت پزشکی مورد قبول نمی باشد.
1/5) عدم اعتیاد به مواد مخدر،دخانیات و روان گردان
1/6) داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی انجام کاری که به کارگیری می شوند (تائید پزشک طب کار یا کمیسیون پزشکی)
1/7) نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر یا پرونده تخلفاتی
تذکرات مهم در خصوص شرایط عمومی:
افرادی که مجاز به شرکت در این آزمون نیستند عبارتند از:
1- مستخدمین رسمی،ثابت و پیمانی دانشکده و سایر دستگاه های اجرایی و یا کارکنان بازنشسته و بازخرید خدمت آنها
2- انفصال شدگان از خدمت و یا اخراج شدگان توسط واحد های تابعه دانشکده و سایر دستگاهها و موسسات دولتی
3- افرادی که به موجب آرای مراجع قضائی و ذیصلاح، از خدمت دولتی منع شده باشند
4- افرادی که تعهد خدمت به سایر سازمان ها ،شرکت های دولتی وسازمان های وابسته به دولت و موسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است دارند.
5- دارندگان مدرک تحصیلی معادل
6- دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر از مقاطع اعلام شده در شرایط احراز مندرج در آگهی
شرایط اختصاصی
شرایط سنی داوطلبان
داشتن حداقل 22 سال (متولدین تا 1379/09/29) و حداکثر35سال تمام ( متولدین 1366/09/29 به بعد)
تبصره: موارد ذیل به شرط ارائه تائیدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهند شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست وپنج درصد (25%) و بالاتر، فرزندان آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر، برادر و همسر) تا میزان 5 سال.
پ) رزمندگان که در جبهه ها به صورت داوطلبانه خدمت نموده اند، به میزان مدت حضور در جبهه. و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها
ت) سابقه خدمت کارمندان تمام وقت دولتی حداکثر به میزان 5 سال.
ح) مدت خدمت سربازی انجام شده طبق کارت پایان خدمت حداکثر به مدت 2 سال.
خ) به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند به میزان یک سال حداکثر تا 5 سال به سقف سنی اضافه میگردد.
د) سنوات قراردادی داوطلبان قراردادی شاغل در موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (اعم از قراردادکار معین و قرارداد مشاغل کارگری) حداکثر به میزان15سال (طبق سابقه بیمه قابل قبول).
ذ) سنوات شرکتی داوطلبان شرکتی شاغل که به صورت غیرمستقیم و از طریق شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد با موسسات تابعه وزارت بهداشت، به خدمت اشتغال دارند، حداکثر به میزان15سال (طبق سابقه بیمه قابل قبول)
و) ملاک محاسبه سن حداکثر تا تاریخ اولین روز ثبت نام روز سه شنبه مورخ 1401/09/29 و تاریخ فراغت از تحصیل، پایان دوره خدمت نظام وظیفه و سوابق داوطلبین حداکثر لغایت پایان مهلت ثبت نام روز سه شنبه مورخ 1401/10/13 میباشد.

متقاضیان محترم می توانند از ساعت 7:00 صبح روزسه شنبه مورخ  1401/09/29 لغایت ساعت 15 روزسه شنبه مورخ 1401/10/13 نسبت به ثبت نام اینترنتی به آدرس سامانه تامین و توزیع نیرو اقدام نمایند. با عنایت به محدودیت زمانی تا برگزاری زمان مصاحبه یا آزمون، مهلت ثبت نام به هیچ عنوان تمدید نخواهد شد. لذا با توجه به احتمال ایجاد مشکل در پهنای باند در روزهای پایانی به علت حجم بالای ثبت نام، خواهشمند است در اسرع وقت و قبل از پایان مهلت اعلام شده نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.
5. مدارک مورد نیاز در صورت درخواست ارسال یا ارائه اصل
داوطلبان گرامی که اسامی آنها به عنوان پذیرفته شده اعلام می شود موظفند مدارک ذیل را آماده نمایند. نحوه، زمان و آدرس محل ارسال مدارک، متعاقبا اعلام خواهد شد:
پرینت برگ تاییدیه ثبت نام در فراخوان
1قطعه عکس4×3باپشت زمینه سفید و پشت نویسی شده
اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه (1سری)
اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه همسر (1سری) در صورت دارا بودن
اصل و تصویر آخرین مدرک تحصیلی (1سری) منظور از مدرک تحصیلی صرفا گواهینامه موقت تحصیلی یا دانشنامه تحصیلی می باشد
تذکر:
اصل و تصویر کارت پایان خدمت (پشت و رو) یا گواهی معتبر به تاریخ روز از مراجع ذیصلاح که پایان خدمت نظام وظیفه را حداکثر تا تاریخ پایان مهلت ثبت نام تأیید نماید.(1سری)
اصل و تصویر کارت ملی-پشت و رو (1سری)
سابقه خدمت در شرکتهای طرف قرارداد دانشگاه های علوم پزشکی با ارائه تاییدیه واحد محل خدمت به همراه سوابق پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی (با مهر و امضاء سازمان و شعب مربوطه تامین اجتماعی) حداکثر به مدت 5 سال.
در صورت نیاز به مدارک دیگر متعاقبا نوع مدارک و نحوه ارسال از طریق سایت اعلام خواهدشد.
تذکرات مهم در خصوص مدارک مورد نیاز:
با توجه به این که مدارک متقاضیان، پس از تعیین نمرات داوطلب در آزمون عمومی توسط شرکت بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آزمون باشد هیچگونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد شد و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، آزمون عملی و حتی در صورت پذیرش نهایی، امتیاز اولویت یا سهمیه مربوطه از داوطلب سلب خواهد شد و داوطلب حق هیچ گونه اعتراضی ندارد. ضمنا در صورت نیاز مدارک ازمراجع ذیربط استعلام خواهد گردید و تطبیق اولیه انجام شده، ملاک قطعی بر اصالت مدارک نخواهد بود
6. زمان و نحوه دریافت کارت ورود به جلسه آزمون
کارت ورود به جلسه امتحان توانمندیهای عمومی در تاریخ 1401/10/14 و 1401/10/15 با استفاده از کد رهگیری از طریق سایت اینترنتی سامانه تامین و توزیع نیرو آزمون قابل چاپ خواهد بود.همچنین زمان برگزاری آزمون روز جمعه مورخ 1401/10/16 و محل برگزاری امتحان در هنگام توزیع کارت به اطلاع داوطلبان خواهد رسید
ضمنا اصل فیش پرداختی در روز آزمون به همراه کارت شرکت در جلسه، در روز آزمون اخذ خواهد گردید.

تذکر بسیار مهم در خصوص تغییر اطلاعات ثبت نامی :
باتوجه به این که اعلام نتیجه اولیه (معرفی افراد برای بررسی مدارک) براساس اطلاعات ثبت نامی (خود اظهاری) داوطلبان و امتیازات و سهمیه های قانونی انتخاب شده توسط آنها صورت می گیرد و به دلیل این که در هنگام بررسی مدارک، هرگونه تغییر در اطلاعات وارد شده به نحوی که منجر به بهره مندی داوطلب از اولویت یا امتیاز مربوطه گردد کل فرایند اعلام نتیجه را با اختلال مواجه می سازد لذا لازم است ورود اطلاعات مذکوردر فرم تقاضانامه ثبت نام (به خصوص اگر در کافی نت صورت می گیرد) با دقت و صداقت صورت گیرد چرا که با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های قبلی، امکان اصلاح اطلاعات مذکور در هنگام بررسی مدارک به هیچ وجه امکانپذیر نمی باشد و داوطلب حق هیچ گونه اعتراضی نخواهد داشت.
لازم به ذکر است آخرین فرصت ویرایش مشخصات ثبت نامی افراد در زمان پرینت کارت ورود به جلسه خواهد بود.

مواد آزمون
الف- امتحان عمومی شامل:
زبان و ادبیات فارسی- معارف اسلامی- ریاضی و آمارمقدماتی- زبان انگلیسی عمومی– اطلاعات عمومی- دانش اجتماعی و مبانی حقوق اساسی- هوش وتوانمندی های عمومی می باشد که به صورت چهارگزینه ای طراحی خواهد شد. ضمنا آزمون دارای نمره منفی بوده و به ازای هر سه پاسخ غلط، یک پاسخ صحیح حذف خواهد شد.
تبصره: اقلیتهای دینی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف میباشند و امتیاز آن در سایر موارد امتحان توزیع میشود.
*به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند 2 درصد حداکثر تا 10 درصد به امتیاز شرکت کنندگان اضافه خواهد شد
توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه استخدامی می باشد، جهت مشاهده متن کامل بر روی دانلود دفترچه شرایط در کادر پایین کلیک نمایید.

ثبت نام

 

نمونه سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی ساوه (نگهبان)

دانلود دفترچه شرایط (PDF)
تقویم آزمون:

مهلت ثبت نام: تا 13 دی 1401

جهت ثبت نام کلیک نمایید

دریافت کارت آزمون استخدام خدمات و دارویار

خبر 30 آذر 1401: دریافت کارت آزمون استخدام رشته شغلی خدمات و دارویار در دانشگاه علوم پزشکی ساوه
باطلاع کلیه داوطلبین آزمون شرکتی جذب نیرو در رشته شغلی خدمات و دارویار  مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۰۲ میرساند: مقتضی است جهت دریافت کارت ورود به جلسه آزمون تا ساعت ۲۰:۰۰ روز پنجشنبه مورخ  ۱۴۰۱/۱۰/۰۱ به سایت تامین و توزیع نیرو مراجعه نمایید. لازم بذکر است ورود به سالن برگزاری آزمون منوط به در دست داشتن کارت ورود به جلسه و کارت ملی میباشد و از ورود افراد بدون کارت جلوگیری بعمل خواهد آمد.
*همراه داشتن اصل فیش واریزی الزامی است.

جهت دریافت کارت آزمون کلیک نمایید

شرایط آگهی استخدام

آگهی 22 آذر 1401: استخدام دانشگاه علوم پزشکی ساوه
دانشکده علوم پزشکی ساوه در نظر دارد به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در رشته شغلی خدمات و دارویار، افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون های کتبی، مصاحبه و پس از احراز صلاحیت های عمومی، بصورت شرکتی با در نظر گرفتن شرایط مندرج در جدول ذیل بکارگیری نماید.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۵ دی ۰۱ ، ۰۷:۵۲
مهناز افشاری

, سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان (, سوالات استخدامی جدید)

  • بروزرسانی: 
  •  
  • دیدگاه: ۶۴ (نمایش)
  •  
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه

 دانلود نمونه سوالات , سوالات استخدامی ی دانشگاه های علوم پزشکیکلیک کنید

آگهی , سوالات استخدامی  آرشیو استانی منابع و راهنما

اخبار , سوالات استخدامی  دانشکده علوم پزشکی اصفهان


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

  • , سوالات استخدامی بیمارستان شهید منتظری نجف آباد
  • , سوالات استخدامی بیمارستان شهید سردار سلیمانی ورزنه
  • , سوالات استخدامی بیمارستان امام حسین (ع) گلپایگان
  • , سوالات استخدامی بیمارستان شهید رجایی فریدن
  • , سوالات استخدامی بیمارستان بوعلی چادگان
  • , سوالات استخدامی بیمارستان های 9دی منظریه و شهید اشرفی خمینی شهر
  • , سوالات استخدامی بیمارستان حضرت رسول (ص) فریدونشهر
  • , سوالات استخدامی مرکز آموزشی درمانی فیض
  • , سوالات استخدامی بیمارستان فاطمیه (س) خوانسار
  • , سوالات استخدامی شرکت ثریا سازان سپاهان
  • , سوالات استخدامی شبکه بهداشت شهرستان نجف آباد
  • اخبار لحظه به لحظه
  • منابع مطالعه
  • سوالات متداول

 سوالات استخدامی علوم پزشکی اصفهان(۱کلیک کنید)

, سوالات استخدامی بیمارستان شهید منتظری نجف آباد

آگهی 4 دی 1401: , سوالات استخدامی بیمارستان شهید منتظری نجف آباد
شرکت خدمات پیمانکاری پیشروطب خوارزمی در نظر دارد برای تأمین نیروی مورد نیاز در رشته شغلی کارشناس فناوری اطلاعات سلامت (1 نفر)، بصورت شرکتی جهت بیمارستان شهید منتظری نجف آباد، افراد واجدالشرایط را از طریق سنجش توانمندی های عمومی (آزمون کتبی) و
سنجش توانمندی های تخصصی (مصاحبه شغلی) پس از طی کردن مراحل گزینش وسایر ضوابط به صورت شرکتی به شرح ذیل جذب نماید.
مهلت ثبت نام تا 8 دی 1401 می باشد.

شرایط عمومی
ـ التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
ـ تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مطرح درقانون اساسی
ـ داشتن تابعیت ایرانی
ـ داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت (ویژه برادران)
ـ عدم اعتیاد دخانیات ومواد مخدر و روانگردان
ـ عدم سابقه محکومیت جزایی موثر
ـ نداشتن منع جذب در دستگاههای دولتی بهموجب آرای مراجع قانونی
ـ داوطلبان نباید مستخدم رسمی، ثابت و پیمانی سایر دستگاه های دولتی و یا بازنشسته و بازخرید خدمت باشند.
ـ عدم اشتغال درشرکت های خدمات پیمانکاری تامین نیروی انسانی طرف قرارداد دانشگاه علوم پزشکی اصفهان (به صفحه تذکرات مراجعه
فرمایید)
ـ داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که برای آن جذب میشوند، بر اساس سنجش سلامت (طب کار) 
شرایط اختصاصی

ـ شرایط سنی :
داشتن حداقل 20 سال سن تمام و حداکثر 40 سال تمام تا تاریخ انتشار آگهی
تبصره: موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد.
الف)داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل (ازتاریخ 31/6/1359 لغایت 29/5/1367) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری و یا استراحت پزشکی رزمندگان دراثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل
ب) جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا، همسرو فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر، همسر و فرزندان یکسال و بالای
یکسال اسارت و رزمندگان (با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ج) خواهر و برادر شهداء، همسر و فرزند جانبازان زیر بیست و پنج درصد( 25 %) همسر و فرزند آزاده کمتر از یکسال اسارت تا میزان 5 سال
د) مدت خدمت سربازی برای آقایان
ر)داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسانی موظف (اجباری یا اختیاری و یا در قالب تمدید طرح) را به استناد قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و متعهدین خدمت قانون مذکور انجام داده اند به میزان انجام خدمت فوق
و) به استناد بند الف ماده 15 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب 24/07/1400 مجلس شورای اسلامی به ازای تاهل و نیز داشتن
هر فرزند یکسال تا حداکثر 5 سال به سقف محدودیت سنی اضافه میشود (آقا / خانم)
ه) داوطلبانی که به صورت قرارداد تمام وقت در مؤسسه و سایر مؤسسات تابعه وزارت مطبوع و یا شرکت های خدمات پیمانکاری تامین نیرو طرف قرارداد آنها (خرید خدمات تامین نیروی انسانی) به خدمت اشتغال داشته اند و در تاریخ فراخوان با مؤسسه قطع همکاری نموده اند حداکثر به میزان 5سال
ی)سابقه مشمولین موضوع تبصره 4 ماده 33آیین نامه اداری , سوالات استخدامی ی (مدت سابقه خدمت تمام وقت دولتی) حداکثر به مدت 5سال قابل محاسبه است.
نکته: مجموع سنوات اضافه شده به سن داوطلبان در هر حال از 15 سال بیشتر نخواهد بود.(ایثارگران تابع قوانین و مقررات مربوطه می باشند)
ـ مدرک تحصیلی:
صرفا کارشناسی در رشته های مدارک پزشکی / فناوری اطلاعات سلامت / کتابداری در شاخه پزشکی جهت رشته شغلی فناوری اطلاعات
سلامت 

توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه , سوالات استخدامی ی می باشد، جهت مشاهده متن کامل بر روی دانلود دفترچه شرایط در کادر پایین کلیک نمایید.

ثبت نام بیمارستان شهید منتظری نجف آباد


+
 دانلود دفترچه شرایط (PDF)
تقویم آزمون:

مهلت ثبت نام: از 04 تا 08 دی 1401


جهت ثبت نام کلیک نمایید

 سوالات استخدامی علوم پزشکی اصفهان(۱کلیک کنید)



, سوالات استخدامی بیمارستان شهید سردار سلیمانی ورزنه

آگهی 3 دی 1401: , سوالات استخدامی بیمارستان شهید سردار سلیمانی ورزنه
شرکت خدمات پیمانکاری پیشروطب خوارزمی در نظر دارد برای تأمین نیروهای مورد نیاز در رشته های شغلی کارشناس پرستاری (14 نفر) و کارشناس فناوری اطلاعات سلامت (1 نفر)، بصورت شرکتی جهت بیمارستان شهید سردار سلیمانی ورزنه، افراد واجدالشرایط را از طریق سنجش توانمندی های عمومی (آزمون کتبی) و سنجش توانمندیهای تخصصی (مصاحبه شغلی) پس از طی کردن مراحل گزینش وسایر ضوابط به صورت شرکتی به شرح ذیل جذب نماید. 
مهلت ثبت نام تا 8 دی 1401 می باشد.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۴ دی ۰۱ ، ۱۲:۵۴
مهناز افشاری

آگهی استخدام شرکت پالایش نفت آبادان

 سوالات استخدامی شرکت پالایش نفت آبادان(شرکت مهتاب دشت آبادان (کلیک کنید)


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

  • اطلاعیه دریافت کارت و ویرایش اطلاعات
  • شرایط آگهی استخدام
  • منابع مطالعه
  • سوالات متداول

 سوالات استخدامی شرکت پالایش نفت آبادان(شرکت مهتاب دشت آبادان (کلیک کنید)



اطلاعیه دریافت کارت و ویرایش اطلاعات

خبر 29 آذر 1401: اطلاعیه زمان دریافت کارت و ویرایش اطلاعات آزمون استخدام شرکت پالایش نفت آبادان
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع می رسانیم؛ زمان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون استخدام شرکت پالایش نفت آبادان از ساعت 8 الی 16 روز دوشنبه مورخ 1401/10/05 الی سه شنبه 1401/10/06 می باشد.
ضمنا متقاضیان گرامی مهلت دارند از ساعت 8 الی 18 روز چهارشنبه مورخ 1401/09/30 نسبت به ویرایش اطلاعات ثبت نامی خود اقدام نمایند.
زمان برگزاری آزمون کتبی نیز متعاقبا اعلام خواهد شد.

آگهی 24 آذر 1401: استخدام شرکت پالایش نفت آبادان
شرکت مهتاب دشت آبادان به منظور تامین نیروی انسانی پیمانکاری مورد نیاز جهت راهبری واحد های فاز 2 شرکت پالایش نفت آبادان، در نظر دارد نسبت به جذب 300 نفر نیروی متخصص از بین متقاضیان بومی شهرستانهای آبادان و خرمشهر و از طریق برگزاری آزمون عمومی، مصاحبه تخصصی، گزینش و طب صنعتی اقدام نماید.
متقاضیان محترم جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت دفترچه راهنمای آزمون و ثبت نام می توانند به درگاه اینترنتی ذیل مراجعه نمایند.
مهلت ثبت نام تا 27 آذر 1401 می باشد.

 رشته ها / گرایش های تحصیلی مورد نیاز

کلیه دانش آموختگان مقاطع تحصیلی دیپلم، فوق دیپلم، کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد تائید وزارت علوم و وزارت آموزش و پرورش در رشته های تحصیلی مندرج در جدول ذیل مجاز به شرکت در آزمون خواهند بود: 

  • دانلود نمونه سوالات استخدام شرکت های پتروشیمی
  • سفارش کتاب های استخدامی جهت آمادگی در آزمون

جدول رشته های مورد نیاز: 

ردیف رشته تحصیلی مقطع تحصیلی جنسیت جمع کل
مرد زن
1 مهندسی شیمی / نفت (کلیه گرایش ها به استثای مواد
غذایی)
لیسانس/ فوق لیسانس 54 5 59
2 مهندسی برق (کلیه گرایش ها) لیسانس/ فوق لیسانس 6 5 8
3 هندسی مکانیک (کلیه گرایش ها) لیسانس/ فوق لیسانس 15 3 18
4 مهندسی عمران لیسانس/ فوق لیسانس 6 2 8
5 مهندسی ایمنی و بازرسی فنی لیسانس/ فوق لیسانس 3 - 3
6 مهندسی صنایع لیسانس/ فوق لیسانس 2 1 3
7 متالوژی لیسانس/ فوق لیسانس 1 1 2
8 نقشه کشی/ معماری لیسانس 2 2 4
9 شیمی تجزیه / شیمی کاریردی / شیمی محض لیسانس 8 4 12
10 مهندسی عرشه / علوم دریایی لیسانس 8 - 8
11 برق (ابزار دقیق / الکترونیک / مخابرات / کنترل و...)  فوق دیپلم 12 - 12
12 مکانیک (کلیه گرایش ها)  فوق دیپلم 42 - 42
13 شیمی عملیات پالایش/ صنایع شیمیایی / شیمی کاربردی  فوق دیپلم 30 - 30
14 کلیه رشته ها  دیپلم 91 - 91
جمع کل 280 20 300
شرایط سنی
شرایط سنی متقاضیان بر اساس مقطع تحصیلی به شرح ذیل تعیین می گردد:
حداقل سن داوطلبان جهت ورود به آزمون 18 سال و حداکثر سن قابل قبول به شرح ذیل می باشد :
1. دیپلم حداکثر 26 سال
2. فوق دیپلم حداکثر 28 سال
3. لیسانس حداکثر 30 سال
4. فوق لیسانس حداکثر 32 سال
تبصره 1) حداکثر 2 سال بابت انجام خدمت نظام وظیفه آقایان به حداکثر سن تمام مقاطع اضافه می شود.
تبصره 2) بابت سابقه کار قابل پذیرش با پرداخت حق بیمه حداکثر 4 سال به حداکثر سن تمام مقاطع اضافه می شود.
تبصره 3) در خصوص جانبازان، آزادگان، همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر، همسر و فرزندان آزادگان بالای یکسال اسارت، پدر، مادر، برادر و خواهر شهید 4 سال به سقف سنی فوق اضافه می گردد.
تبصره 4) مبنای محاسبه حداکثر سن و تاریخ فراغت از تحصیل، پایان مهلت ثبت نام می باشد.
تبصره 5) برای شاغلین در پروژه فاز 2 و پروژه های تعمیرات اساسی پالایشگاه با ارائه مستندات معتبر (گواهی اشتغال و پرداخت حق بیمه) و تائید مراجع ذیربط حداکثر 4 سال به سقف سن اضافه می گردد.
*) در هرحال و تحت هر شرایطی با مراعات تسهیلات فوق نباید سن داوطلبان در مقطع دیپلم از 34، فوق دیپلم 36 ،کارشناسی از 38 سال و مقطع کارشناسی ارشد از 40 سال بیشتر باشد.
شرایط عمومی
شرایط عمومی متقاضیان به شرح ذیل مورد تصویب قرار گرفت:
١ -تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران .
٢ -اعتقاد به دین مبین اسلام یا هریک از ادیان رسمی کشور.
٣ -دارابودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم (برای آقایان).
٤ -نداشتن سوء پیشینه کیفری .
٥ -عدم اعتیاد به مواد مخدر.
٦ -داشتن سلامت و توانایی کامـل جسـمی و روحـی و ویـژه گیهـای روانشـناختی جهـت انجـام فعالیـت هـای شغلی، طبق تایید مرکز بهداشت معتبر.
٧ -عدم اشتغال و تعهد خدمت در دستگاههای دولتی و مراکز وابسته به آن و نهادهای انقلابی.
٨ -داشتن دانشـنامه یـا گـواهی موقـت فراغـت از تحصـیل مـورد تائیـد وزارت علـوم، تحقیقـات و فنـاوری، و آموزش و پرورش.
٩ -تاریخ فراغت از تحصیل متقاضیان می بایست قبل از تاریخ آزمون باشد.
١٠ -شرکت در آزمون مشاغل با مقطع تحصیلی دیپلم برای دارندگان مدرک تحصیلی بالاتر اکیـدا ممنـوع مـی باشد.
شرایط اختصاصی
فارغ التحصیلان مقاطع دیپلم، فـوق دیپلم، کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های تحصیلی مورد نیاز که دارای یکی ازشرایط ذیل باشند:
الف) مقطع دیپلم: دارنده گواهی معتبر از اداره آموزش و پرورش
ب) مقطع فوق دیپلم: دارنده گواهی معتبر فارغ التحصیلی از دانشگاه های معتبر مورد تایید وزارت علوم
ج) مقطع کارشناسی: دارنده گواهی معتبر فارغ التحصـیلی از دانشگاه های معتبر مورد تایید وزارت علوم
د) مقطع کارشناسی ارشد: دارنده گواهی معتبر فـارغ التحصـیلی از دانشگاه های معتبر مـورد تایید وزارت علوم
سهمیه ایثارگری
1-8) سهمیه 25 درصدی ایثارگران:
25 درصد از ظرفیت جذب به جانبازان و آزادگان، فرزندان و همسارن شهدا، فرزندان و همسران جانبازان و 25 درصد و بالاتر، فرزندان و همسران و آزادگان بالای یکسال اسارت و خواهران و برادران شهدا اختصاص دارد.
2-8) سهمیه 5 درصدی ایثارگران:
درصد از ظرفیت جـذب به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان، فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد و فرزندان آزادگان با کمتر از یک سال اسارت باشند، از طریق شرکت در آزمون اختصاص می یابد.
مراحل ارزیابی
9-1) آزمون کتبی:
هدف از این مرحله، تعیین سطح معلومات عمومی، پایه، هوش و توانمندی های ذهنی متقاضیان استخدام می باشد. این آزمون مشتمل بر دروس عمومی (زبان انگلیسی، کامپیوتر، هوش عمـومی ، توانمندیهای ذهنی و استعداد تحصیلی) می باشد. 
تبصره 1) به ازای هر سال سابقه معتبر نیروهای شاغل در پروژه فاز دوم پالایشگاه آبـادان ، ضـریب 3 %بـه نمـره آزمـون کتبی افزوده میشود (حداکثر امتیاز تخصیصی بابت سوابق کار مرتبط 20 %می باشد) 
تبصره 2) به ازای هر سال سابقه معتبـر نیروهای شاغل در پالایشگاه آبادان (بصـورت تعمیرات اساسی (اورهال)،مقاطعه کار و...) ، ضریب 3% به نمره آزمون کتبی افزوده میشـود (حداکثر امتیاز تخصیصی بابت سوابق کار مرتبط 20 %می باشد) 
مواد آزمون

آزمون کتبی شامل دو بخش عمومی و تخصصی و مدت زمـان (تعیین توسط دانشـگاه) دقیقـه مـی باشـد که عناوین دروس هر بخش و تعداد سوالات و مدت زمان هر بخش به شرح ذیل می باشد:

ردیف مواد آزمون عمومی
1 زبان انگلیسی عمومی
2 کامپیوتر ( مهارت های پایه ICDL )
3 هوش عمومی، توانمندی های ذهنی و استعداد تحصیلی

*مواد آزمون برای مقطع تحصیلی دیپلم صرفا هوش عمومی، توانمندی های ذهنی و استعداد های تحصیلی می باشد. 

  • دانلود نمونه سوالات استخدام شرکت های پتروشیمی
  • سفارش کتاب های استخدامی جهت آمادگی در آزمون

اطلاعات آزمون

 

مشاهده متن کامل آگهی
دانلود دفترچه شرایط (PDF)
تقویم آزمون:

مهلت ثبت نام: تا 27 آذر 1401
دریافت کارت آزمون: 05 و 06/دی/1401
ویرایش اطلاعات: 30/آذر/1401
زمان برگزاری آزمون: متعاقبا اعلام خواهد شد.
منابع آزمون:

+ دانلود نمونه سوالات استخدام شرکت های پتروشیمی
+ سفارش کتاب های استخدامی جهت آمادگی در آزمون


توجه: مهلت ثبت نام به پایان رسیده است.

شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.
جهت مشاهده آگهی در سایت اصلی کلیک نمایید

منابع مطالعه

دانلود سوالات عمومی و تخصصی شرکت نفت و پتروشیمی و گاز سوالات استخدام , دانلود جزوات و درسنامه های آموزشی (اختصاصی ایران استخدام) سوالات استخدام , سفارش پستی کتاب‌های آمادگی برای آزمون‌های استخدامی سوالات استخدام , دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون‌های استخدامی سوالات استخدام , ورود به صفحه راهنمای جامع مصاحبه‌های استخدامی سوالات استخدام ,
ورود به فروشگاه سوالات

سوالات متداول

مواد آزمون استخدام شرکت پالایش نفت آبادان چیست؟سوالات استخدام ,

آزمون کتبی شامل دو بخش عمومی و تخصصی و مدت زمان (تعیین توسط دانشگاه) دقیقه می باشد که عناوین دروس هر بخش و تعداد سوالات و مدت زمان هر بخش به شرح جدول مندرج در آگهی است. جهت مشاهده مواد آزمون استخدام پالایش نفت آبادان سوالات استخدام ,

 سوالات استخدامی شرکت پالایش نفت آبادان(شرکت مهتاب دشت آبادان (کلیک کنید)

 سوالات استخدامی شرکت پالایش نفت آبادان(شرکت مهتاب دشت آبادان (کلیک کنید)

 سوالات استخدامی شرکت پالایش نفت آبادان(شرکت مهتاب دشت آبادان (کلیک کنید)

 سوالات استخدامی شرکت پالایش نفت آبادان(شرکت مهتاب دشت آبادان (کلیک کنید)



پاورقی

Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)의 원래 채용 질문(1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)의 채용 질문(1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company의 원래 채용 질문 (Mohtab Dasht Company) Abadan)(시험 1401 준비), 사법부의 원래 고용 질문(시험 1401 준비), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)의 원래 고용 질문(시험 1401), 원래 고용 질문 Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)의 채용 질문(1401), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)의 채용 질문(1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)의 채용 질문(1401 시험) 준비), 사법 고용 질문(시험 준비) 1401), Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company)의 고용 질문(시험 1401), Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company)의 고용 질문(준비 1401), 원본 Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) 질문(1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Company) 채용 질문 Abadan)(1401 준비), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan 회사)의 주요 채용 질문(1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan 회사) 채용(1401 시험 준비), 사법 채용 질문( 1401 준비), pdf Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)의 원본 고용 질문(1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)의 원본 고용 질문 pdf(1401 시험 준비), 원본 고용 질문 Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company) (1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company) 채용 질문 pdf (1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company) 채용 질문 ) (1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mahtab Company)의 원래 채용 질문 무료 (1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company)의 원래 채용 질문 (1401 시험 준비), 사법부 채용 질문(일반 및 전문 준비 1401), Pal 회사의 채용 질문 원본 다운로드 Ish Naft Abadan (Dasht Abadan Mehtab Company) (1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company) (1401 시험 준비)의 원본 PDF 질문, 사법 채용 질문 (1401 시험 준비) 놀라움, 원래 고용 질문 Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) 패키지(1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company)의 원래 고용 문제(시험 1401 준비), Abadan Oil Refining Company(회사 Mehtab Dasht Abadan)(1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company(Mehtab Dasht Abadan 회사)의 주요 고용 질문(1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company(Mehtab Dasht Abadan)의 주요 고용 질문 회사) (1401 시험 준비) Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company)의 원래 고용 문제 (1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company)의 원래 고용 문제 (1401 시험 준비) , Abadan Oil Refining Company(Mehtab Dasht Abadan 회사)의 가장 포괄적인 고용 문제(1401 시험 준비), Naft Refining Company의 고용 문제 은행 Abadan (Dasht Abadan Mehtab Company) (1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company) 채용 질문 세트 (Dasht Abadan Mehtab Company) (1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company) 채용 질문 (준비) 시험 1401), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)의 자기 모집 질문(시험 1401 준비), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)의 가장 일반적인 취업 질문(시험 1401 준비) ), 정유 회사 Abadan (Mohtab Dasht Abadan 회사) 채용 질문 (1401 시험 준비), Abadan 정유 회사 (Mohtab Dasht Abadan 회사) (Mohtab Dasht Abadan 회사)의 파워 뱅크 취업 질문 (시험 1401 준비), Abadan oil 정유회사(모탭 다시트 아바단 회사) 채용 슈퍼 질문(준비) 시험 1401), 법무부 주요 채용 질문(1401), 아바단 정유 회사(모탭 대시트 아바단 회사) 채용 질문(준비 1401), 최악의 채용 Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company) 질문(1401), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company) 모집 질문 1401), Palai Company 채용 질문 Abadan Oil Company(Dasht Abadan Mehtab Company)(Benazir 1401), Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) 채용 질문 온라인(1401 시험 준비), Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) 채용 질문 패키지 1401),      "1400년의 Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company)의 고용 질문, 1401년의 "Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) 고용 질문, "1402년의 Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) 고용 질문." 1403년 Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company)의 고용 질문, 1404년의 "Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) 고용 질문, 1405년의 "Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) 고용 질문", 질문 1406년 아바단 정유 회사(Dasht Abadan Mehtab Company) 모집, 1407년 "Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) 모집 질문", Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) 모집 질문Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)ui wonlae chaeyong jilmun(1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)ui chaeyong jilmun(1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Companyui wonlae chaeyong jilmun (Mohtab Dasht Company) Abadan)(siheom 1401 junbi), sabeobbuui wonlae goyong jilmun(siheom 1401 junbi), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)ui wonlae goyong jilmun(siheom 1401), wonlae goyong jilmun Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)ui chaeyong jilmun(1401), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)ui chaeyong jilmun(1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)ui chaeyong jilmun(1401 siheom) junbi), sabeob goyong jilmun(siheom junbi) 1401), Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company)ui goyong jilmun(siheom 1401), Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company)ui goyong jilmun(junbi 1401), wonbon Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) jilmun(1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Company) chaeyong jilmun Abadan)(1401 junbi), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan hoesa)ui juyo chaeyong jilmun(1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan hoesa) chaeyong(1401 siheom junbi), sabeob chaeyong jilmun( 1401 junbi), pdf Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)ui wonbon goyong jilmun(1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)ui wonbon goyong jilmun pdf(1401 siheom junbi), wonbon goyong jilmun Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company) (1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company) chaeyong jilmun pdf (1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company) chaeyong jilmun ) (1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mahtab Company)ui wonlae chaeyong jilmun mulyo (1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company)ui wonlae chaeyong jilmun (1401 siheom junbi), sabeobbu chaeyong jilmun(ilban mich jeonmun junbi 1401), Pal hoesaui chaeyong jilmun wonbon daunlodeu Ish Naft Abadan (Dasht Abadan Mehtab Company) (1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company) (1401 siheom junbi)ui wonbon PDF jilmun, sabeob chaeyong jilmun (1401 siheom junbi) nollaum, wonlae goyong jilmun Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) paekiji(1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company)ui wonlae goyong munje(siheom 1401 junbi), Abadan Oil Refining Company(hoesa Mehtab Dasht Abadan)(1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company(Mehtab Dasht Abadan hoesa)ui juyo goyong jilmun(1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company(Mehtab Dasht Abadan)ui juyo goyong jilmun hoesa) (1401 siheom junbi) Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company)ui wonlae goyong munje (1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company)ui wonlae goyong munje (1401 siheom junbi) , Abadan Oil Refining Company(Mehtab Dasht Abadan hoesa)ui gajang pogwaljeog-in goyong munje(1401 siheom junbi), Naft Refining Companyui goyong munje eunhaeng Abadan (Dasht Abadan Mehtab Company) (1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company) chaeyong jilmun seteu (Dasht Abadan Mehtab Company) (1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company (Dasht Abadan Mehtab Company) chaeyong jilmun (junbi) siheom 1401), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)ui jagi mojib jilmun(siheom 1401 junbi), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company)ui gajang ilbanjeog-in chwieob jilmun(siheom 1401 junbi) ), jeong-yu hoesa Abadan (Mohtab Dasht Abadan hoesa) chaeyong jilmun (1401 siheom junbi), Abadan jeong-yu hoesa (Mohtab Dasht Abadan hoesa) (Mohtab Dasht Abadan hoesa)ui pawo baengkeu chwieob jilmun (siheom 1401 junbi), Abadan oil jeong-yuhoesa(motaeb dasiteu abadan hoesa) chaeyong syupeo jilmun(junbi) siheom 1401), beobmubu juyo chaeyong jilmun(1401), abadan jeong-yu hoesa(motaeb daesiteu abadan hoesa) chaeyong jilmun(junbi 1401), choeag-ui chaeyong Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company) jilmun(1401), Abadan Oil Refining Company(Mohtab Dasht Abadan Company) mojib jilmun 1401), Palai Company chaeyong jilmun Abadan Oil Company(Dasht Abadan Mehtab Company)(Benazir 1401), Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) chaeyong jilmun onlain(1401 siheom junbi), Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) chaeyong jilmun paekiji 1401),     "1400nyeon-ui Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company)ui goyong jilmun, 1401nyeon-ui "Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) goyong jilmun, "1402nyeon-ui Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) goyong jilmun." 1403nyeon Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company)ui goyong jilmun, 1404nyeon-ui "Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) goyong jilmun, 1405nyeon-ui "Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) goyong jilmun", jilmun 1406nyeon abadan jeong-yu hoesa(Dasht Abadan Mehtab Company) mojib, 1407nyeon "Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) mojib jilmun", Abadan Oil Refining Company(Dasht Abadan Mehtab Company) mojib jilmun

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۳ دی ۰۱ ، ۰۹:۲۵
مهناز افشاری

 ,نمونه سوالات استخدامیدانشکده علوم پزشکی بوشهر


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

  • ضرورت صدور مجوز ,نمونه سوالات استخدامیپرستار در استان بوشهر
  • ,نمونه سوالات استخدامیعلوم پزشکی بوشهر
  • ثبت نام
  • اعلام نتایج نهایی
  • اطلاعیه زمانبندی مصاحبه
  • دفترچه شرایط ,نمونه سوالات استخدامی, سوالات استخدامی علوم پزشکی بوشهر
  • اطلاعات آزمون 
  • اخبار لحظه به لحظه ,نمونه سوالات استخدامیهای علوم پزشکی
  • منابع ,نمونه سوالات استخدامی, سوالات استخدامی علوم پزشکی بوشهر
  • آرشیو آگهی های , سوالات استخدامی علوم پزشکی بوشهر

ضرورت صدور مجوز ,نمونه سوالات استخدامیپرستار در استان بوشهر

خبر 26 آذر 1401: ضرورت صدور مجوز ,نمونه سوالات استخدامینیروهای پرستاری برای استان بوشهر 
به گزارش ایران ,نمونه سوالات استخدامیو به نقل از خبرگزاری ایرنا، رئیس , سوالات استخدامی علوم پزشکی بوشهر گفت: مجوز ,نمونه سوالات استخدامینیروهای پرستاری در استان بوشهر ضروری است. ادامه خبر ...

,نمونه سوالات استخدامیعلوم پزشکی بوشهر

آگهی 23 آذر 1401: ,نمونه سوالات استخدامی, سوالات استخدامی علوم پزشکی بوشهر
, سوالات استخدامی علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر، در نظر دارد برای تأمین نیروهای مورد نیاز ، جهت خدمت در واحدهای تابعه خود بر اساس مجوز شماره های 2165 مورخ 1401/01/23 و 9406 مورخ 1401/03/21 مصوب کمیته سرمایه انسانی شماره 4089 مورخ 1401/02/05 به  تعداد 13 نفر افراد واجدالشرایط را از طریق آزمون کتبی و پس از طی کردن مراحل گزینش توسط هسته گزینش , سوالات استخدامی ، به صورت قرارداد شرکتی  پزشک خانواده  به شرح ذیل جذب نماید.
مهلت ثبت نام تا 01 دی 1401 می باشد.

جدول رشته شغلی مورد نیاز

جدول رشته شغلی مورد نیاز

عنوان شغل

محل جغرافیایی خدمت

تعداد مورد نیاز

جنسیت

شرایط احراز از نظر مدرک و رشته تحصیلی

متصدی خدمات عمومی

مرکز خدمات جامع سلامت چهارروستایی گناوه

1نفر

مرد

پایان سوم متوسطه یا دیپلم(کلیه رشته ها )

متصدی خدمات عمومی

مرکز خدمات جامع سلامت بندرریگ گناوه

1نفر

مرد

پایان سوم متوسطه یا دیپلم(کلیه رشته ها )

متصدی خدمات عمومی

مرکز خدمات جامع سلامت نخل تقی عسلویه

1نفر

مرد

پایان سوم متوسطه یا دیپلم(کلیه رشته ها )

متصدی خدمات عمومی

مرکز خدمات جامع شهری  و روستائی عسلویه

1نفر

مرد

پایان سوم متوسطه یا دیپلم(کلیه رشته ها )

متصدی خدمات عمومی

مرکز خدمات جامع سلامت زبار عسلویه

1نفر

مرد

پایان سوم متوسطه یا دیپلم(کلیه رشته ها )

متصدی خدمات عمومی

مرکز خدمات جامع سلامت شیف بوشهر

1نفر

مرد

پایان سوم متوسطه یا دیپلم(کلیه رشته ها )

متصدی خدمات عمومی

مرکز خدمات جامع سلامت شهری حضرت مهدی دیر

1نفر

مرد

پایان سوم متوسطه یا دیپلم(کلیه رشته ها )

متصدی خدمات عمومی

مرکز خدمات جامع سلامت شهری بردستان دیر

1نفر

مرد

پایان سوم متوسطه یا دیپلم(کلیه رشته ها )

متصدی خدمات عمومی

مرکز خدمات جامع سلامت سیراف کنگان

1 نفر

مرد

پایان سوم متوسطه یا دیپلم(کلیه رشته ها )

متصدی خدمات عمومی

آموزشگاه بهورزی جم

1 نفر

مرد

پایان سوم متوسطه یا دیپلم(کلیه رشته ها )

متصدی خدمات عمومی

مرکز خدمات جامع سلامت وحدتیه دشتستان

1 نفر

مرد

پایان سوم متوسطه یا دیپلم(کلیه رشته ها )

متصدی خدمات عمومی

مرکز خدمات جامع سلامت محمدی گناوه

1نفر

مرد

پایان سوم متوسطه یا دیپلم (کلیه رشته ها)

1/1- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح درقانون اساسی
2/1- داشتن تابعیت ایران
3/1- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت
4/1- ارائه گواهی عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و روانگردانها
5/1- ارائه گواهی عدم سوء پیشینه کیفری  
6/1- نداشتن منع ,نمونه سوالات استخدامیدر دستگاه¬های دولتی به¬ موجب آرای مراجع قانونی
7/1- داوطلبان نباید مستخدم رسمی، ثابت و پیمانی سایر دستگاه¬های دولتی و یا بازنشسته و بازخرید خدمت باشند.
8/1- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
9/1- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که برای آن ,نمونه سوالات استخدامیمی¬شوند بر اساس ماده 34 دستورالعمل اجرایی برگزاری آزمون استخدامی که به تایید هیات امنا در تاریخ 1/1/ 1398 رسیده است.
تبصره : ماده 34  دستورالعمل اجرایی برگزاری آزمون  استخدامی (,نمونه سوالات استخدامیپذیرفته شدگان در آزمون که مراحل قانونی را طی نموده باشند منوط به تایید توانمندیهای جسمی، روانی، ذهنی و حرکتی افراد توسط واحد طب کار موسسه و یا کمیسیون پزشکی (طبق شیوه نامه سلامت جسمانی و روانی وزارت متبوع ) است).
شرایط اختصاصی

 1/2 - سن: حداقل 18 سال تمام وحداکثر 30 سال تا تاریخ انتشار آگهی
موارد ذیل به شرط ارائه تائیدیه های معتبر ،حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
جانبازان ،آزادگان ،فرزندان شهدا ، فرزندان جانبازان و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر ،از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
سایر مشمولین سهمیه 25درصد و 5 درصد در صورت ثبت نام در آزمون ،مکلف به رعایت حداکثر سن های اعلام شده در ذیل می باشند در غیر  اینصورت از ادامه فرایند ,نمونه سوالات استخدامیحذف خواهند شد
پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال
داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها
سابقه خدمت کارمندان تمام وقت دولتی حداکثر به میزان 5 سال
*به استناد بند الف ماده 15 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب 19/8/1400 مجلس شورای اسلامی به ازاء تاهل و نیز داشتن هر فرزند یکسال تا حداکثر 5 سال به سقف محدودیت سنی اضافه می شود.
*به افرادی که در مراکز تابعه , سوالات استخدامی شاغل بوده اندو شرایط سنی ندارند با ارائه گواهی معتبر  به ازای مدت خدمت از سن آنها کسر گردد.
2/2-پرداخت مبلغ 500/000 ریال (پانصد هزار ریال) به شماره شناسه واریز 386080873124004006000000000800  و شبا حساب 490100004001080803025348 IR به نام معاونت توسعه و منابع , سوالات استخدامی نزد بانک ملی مرکزی.
اولویت ها:
افرادی که دارای هریک از شرایط ذیل باشند بترتیب در اولویت پذیرش قرار دارند:
الف- ایثارگران بر اساس بند 7 آگهی مربوطه
ایثارگران سهمیه بیست و پنج درصد شامل:
جانبازان
آزادگان
همسر و فرزندان شهدا
همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر
همسر و فرزندان آزادگان دارای یکسال و بالای یکسال اسارت
پدر ، مادر ،خواهر و برادر شهید
ایثارگران سهمیه پنج درصد شامل:
رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد
فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت

نحوه اطلاع رسانی و ثبت نام ومدارک مورد نیاز
1/3- ثبت نام و اطلاع رسانی صرفاً به صورت الکترونیکی از تاریخ 1401/09/23 لغایت 1401/10/01 و از طریق سایت , سوالات استخدامی می گیرد.
سامانه جهت ویرایش اطلاعات داوطلبان در تاریخ 1401/10/02 فعال میگردد .متقاضیان واجد شرایط ملزم هستند، نسبت به ثبت نام به صورت الکترونیکی اقدام نمایند و پس از تایید ثبت نام و چاپ فرم تقاضانامه کدرهگیری را نزد خود نگهداری نمایند.
*کارت ورود به جلسه ازمون در تاریخ های 1401/10/07 لغایت 1401/10/08 از طریق سایت , سوالات استخدامی قابل مشاهده و پرینت میباشد.
*آزمون در تاریخ 1401/10/09 در سالن فجر , سوالات استخدامی علوم پزشکی بوشهر روبروی ستاد نماز جمعه برگزار میگردد.
مدارک مورد نیاز ثبت نام

- تکمیل فرم درخواست شغل بصورت کامل
- یک قطعه عکس 4×3  جدید و تمام رخ با فرمت JPG با حجم حداکثر 100 کیلوبایت مربوط به سال جاری و زمینه سفید اسکن و بارگذاری شود.
-  تصویر مدرک تحصیلی
- تصویر کارت ملی (پشت و رو)
- تصویر شناسنامه به همراه تصویر تمام صفحات آن
- تصویر فیش واریزی
- تصویر کارت پایان خدمت یا معافیت جهت برادران
- مستندات ایثارگری
-مستندات دال بر بومی بودن
3/3- به ثبت نام ناقص و یا ارسال مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و عواقب آن بر عهده فرد متقاضی می باشد.  

مواد امتحان
1/5- امتحان عمومی شامل دروس ادبیات فارسی، معارف اسلامی، زبان انگلیسی، ریاضیات، کامپیوتر، اطلاعات عمومی، گزارش نویسی که به تعداد 60 سوال چهارگزینه ای و زمان آزمون 75 دقیقه می باشد.. سوالات فاقد نمره منفی می باشد.
6- حد نصاب = 50درصد × میانگین نمره کل اولیه سه نفر دارای بالاترین امتیاز در هر شغل محل
تذکرات

1/7- ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان و رزمندگانی که حداقل 6 ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحمیلی دارند و نیز خانواده های معظم شهداء، جانبازان، مفقودین، آزادگان کمتر از یک سال و بالای یک سال اسارت و رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحمیلی ، درصورت دارا بودن شرایط مندرج درآگهی با رعایت قوانین ومقررات مربوط از اولویت قانونی برخوردار خواهند بود.
2/7- از کل مجوز تخصیص یافته به , سوالات استخدامی سی (30) درصد آن برابر قوانین و مقررات برای پذیرش ایثارگران اختصاص می‌یابد. از 30 درصد فوق الذکر، بیست وپنج (25) درصد آن به جانبازان وآزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهداء و فرزندان و همسران جانبازان بیست وپنج (25) درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان یک سال و بالای یکسال اسارت و پدر و مادر، خواهر و برادر شهید معرفی شده از سوی بنیاد شهید و امورایثارگران استان و پنج (5) درصد سهمیه باقیمانده را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست وپنج (25) درصد و آزادگان زیر یک (1) سال اسارت اختصاص می یابد.
3/7- انتخاب ایثارگران در حد سهمیه 5 درصد به ترتیب نمره فضلی از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند ، انجام خواهد شد.  
4/7- جانبازان و خانواده محترم شهدا در صورت داشتن کارت شناسایی از بنیاد شهید و امور ایثارگران با ارائه تصویر آن ، نیازی به اخذ و ارائه گواهی از بنیاد مذکور ندارند.
5/7- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان تعیین شده و یا هرگونه مغایرت بین اطلاعاتی که داوطلب در زمان تکمیل تقاضانامه ثبت نام اعلام می نماید با مستنداتی که در اعلام نتیجه اولیه و بررسی مدارک ارائه خواهد شد بر عهده داوطلب خواهد بود و در صورتی که مدارک داوطلبان از جمله مدارک تحصیلی(بالاتر و پایین تر )،پایان خدمت یا معافیت دایم،سن،ایثارگری و همچنین اطلاعات خود اظهاری داوطلب در تقاضانامه ثبت نامی،مغایر با شرایط مندرج در این آگهی باشد،هیچ گونه حقی و امتیازی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد و در هر مرحله از آزمون استخدامی موسسات،(اعلام نتایج اولیه، ،تائیدگزینش و حتی در صورت پذیرش نهایی و یا صدور حکم استخدامی) امتیاز یا اولویت مربوطه از داوطلب سلب و حق هیچ گونه اعتراضی ندارد.
 6/7- داوطلبان موظفند پس از اعلام اسامی پذیرفته شدگان طبق برنامه تنظیمی درمهلت مقرر به هسته گزینش , سوالات استخدامی مراجعه نمایند. درصورت عدم مراجعه فرد به مدت ده روز پس از کسب اطلاع و ابلاغ از سوی بیمارستان/ مرکز بهداشت شهرستان، قبولی فرد کان لم یکن تلقی شده واز افراد ذخیره به جای وی به گزینش معرفی خواهد شد.
7/7- هرگونه اطلاع رسانی درخصوص امتحان از طریق سایت , سوالات استخدامی علوم پزشکی بوشهر خواهد بود و داوطلبان اطلاعات مورد نیاز خود را بدین طریق دریافت خواهند کرد.
8/7- باتوجه به این که ملاک ثبت نام ازمتقاضیان تکمیل برگ درخواست شغل می باشد لازم است در تکمیل آن نهایت دقت را به عمل آورده و هیچگونه اصلاحاتی پس از ثبت نام قابل پذیرش نخواهد بود.
9/7-انتخاب داوطلبان به ترتیب بالاترین نمره کل ماخوذه در آزمون با رعایت ظرفیت پیش بینی شده میباشد.
10/7- بیمارستان/شبکه هیچگونه تعهدی جهت تامین غذا، ایاب و ذهاب و مسکن پذیرفته شدگان ندارد.
13/7- داوطلبان بایستی به مبنای تاریخ های اشاره شده در آگهی توجه کافی داشته باشند. لازم به ذکر است ملاک عمل برای تاریخ گواهی دفراغت از تحصیل،معافیت دایم و پایان خدمت نظام وظیفه آخرین روز ثبت نام و ملاک محاسبه سن،اولین روز ثبت نام می باشد.
سهمیه بومی
1- با توجه به بخشنامه شماره 369488 مورخ 1399/07/027 سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد قانون اصلاح ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1399/06/16 مجلس شورای اسلامی نمره مکتسبه داوطلبان بومی بجز شهرستان تهران و مراکز استانها با تعاریف ذیل با ضریب یک و چهاردهم  (4/1) محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد.
الف- شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد.
ب- سکونت داوطلب به مدت حداقل ده سال با ارائه استشهاد محلی (براساس فرم پیوست آگهی) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) احراز گردد.
ج- داشتن سوابق تحصیلی در مقاطع ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان مورد تقاضا با تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه می تواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به شرط استشهاد محلی مبنی بر تایید ساکن بودن ملاک عمل قرار گیرد.
د- در صورت وجود ابهام درخصوص شهرستان محل تولد نظر اداره کل ثبت احوال استان ملاک عمل خواهد بود.
و- تقسیمات کشوری در اولین روز ثبت نام ملاک عمل برای تعیین بومی بودن خواهد بود.

ثبت نام

 

+ دانلود فرم استشهاد محل سکونت
+ دانلود فرم درخواست شغب متصدی خدمات عمومی
تقویم آزمون:
مهلت ثبت نام: تا 01 دی 1401
دریافت کارت آزمون: 07 و 08 دی 1401
زمان برگزاری آزمون: 09 دی 1401


جهت ثبت نام کلیک نمایید

جهت مشاهده متن آگهی در سایت اصلی , سوالات استخدامی علوم پزشکی بوشهر کلیک نمایید

 سوالات استخدامی علوم پزشکی بوشهر(متصدی خدمات عمومی\)(کلیک کنید)

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲ دی ۰۱ ، ۱۵:۵۰
مهناز افشاری

ept

جلسه اول Https://webinar.amirza.org/pwci52qge39r/

Https://webinar.amirza.org/p8413cpggy2a/

جلسه ۲ Https://webinar.amirza.org/pkjxafa3o2as/

Https://webinar.amirza.org/pkpzjy0si112/

جلسه سوم Https://webinar.amirza.org/poaimgzctn5d/

Https://webinar.amirza.org/pgo9u7wqxw2g/

جلسه ۴ Https://webinar.amirza.org/pxdxhr2ng2xz/

Https://webinar.amirza.org/p710xsgw7lul

1 فعل تو گزینه باشه  is   are 

2.  حرف اضافه اول حذف       مثلا                                  ,...........

3. بدل کمک میکنه    مثل  ,..................,  

4. wh    و that   گزینه ای جواب درس است که تعداد فعل جمله یکی بیشتر از نشانه باشد

5.  when  if   as after  than since    معانی رو یاد بگیرذ نشونه هستند بعدش دوتا فعل هست

6.قبل wh  میتونی  ,  بزاری ولی قبل that نمیتونی

برای پاسخ به سوالات درک مطلب 30 سوال آخر همیشه بصورت سوال نگاه کنید در صورت سوالات جای متن جواب رو نشون میده .

****اگر متن یک پارگراف بود جمله اول پاراگراف را بخوانید و جمعبندی کنید . گزینه ای است که نه کلی باشه نه جزیی  و نه بی ربط

باید جمله اول را پوشش دهد .

اگر متن بیش از یک پارگراف بود : جمله اول هر پارگراف را بخووانید . پاسخ مشترک را پیدا کنید.

***** ضمیر  پیداکردن مرجع اسمی یک ضمیر . ضمیری مشخص . جمله قبل و بعد ضمیر مورد نظر را بخوانید تا مرجع اسمی آن را بخوانید .

888  دوطرف  of    و  s/      اسم هست  . قبل of   اسم مشخص میکنه فرد و جمع  ولی آپاستروف s بعد ازآن

چ=

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ دی ۰۱ ، ۱۴:۴۶
مهناز افشاری

, سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان برای پوشش خدمات بهداشتی روستای راویز به صورت قراردادی و از طریق آزمون و مصاحبه اختصاصی به تعداد یک نفر نیروی انسانی جذب می نماید.
مهلت ثبت نام تا 26 آذر 1401 می باشد.

سوالات استخدامی علوم پزشکی رفسنجان(مامایی ، پرستاری و بهداشت عمومی(کلیک کنید)

مدرک تحصیلی
1.  مدرک تحصیلی:
-  متقاضیان مرد با مدرک کارشناسی پرستاری، بهداشت عمومی 
-  متقاضیان زن با مدرک کارشناسی مامایی، پرستاری و بهداشت عمومی
2.  فقط از متقاضیان بومی و ساکن بخش مرکزی و یا بخش کشکوئیه ثبت نام به عمل می آید.
3.  فرد پذیرفته شده بایستی به مدت 5 سال با سپردن تعهد محضری به معاونت بهداشتی در روستای راویز سکونت و بیتوته نماید.
1.  اصل و تصویر آخرین مدرک تحصیلی
2.  اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه
3.  اصل و تصویر کارت ملی
4.  تصویر تائیدیه بومی بودن از طرف شورای اسلامی و مرکز خدمات جامع سلامت با ذکر شماره پرونده سامانه سیب
5.  تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا معافیت دائم برای داوطلبان مرد
6.  پوشه یک عدد
7.  عکس یک عدد پشت نویسی شده
8.  لازم هست متقاضیان در سایت کارآفرینی دانشگاه هم ثبت نام شده باشند.
- مهلت ثبت نام تا پایان وقت اداری 1401/09/26  می باشد.
- زمان برگزاری آزمون متعاقبا اعلام می گردد.
متقاضیان لازم است مدارک ثبت نام را به واحد مدیریت شبکه معاونت (خانم صباغ) تحویل دهند.

اطلاعات آگهی

 

+ مشاهده متن کامل آگهی
تقویم آزمون:

مهلت ثبت نام: تا 26 آذر 1401


توجه: مهلت ثبت نام به پایان رسیده است.
جهت مشاهده آگهی در سایت دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان کلیک نمایید

سوالات استخدامی علوم پزشکی رفسنجان(مامایی ، پرستاری و بهداشت عمومی(کلیک کنید)

 

سوالات استخدامی علوم پزشکی رفسنجان(مامایی ، پرستاری و بهداشت عمومی(کلیک کنید)

 

سوالات استخدامی علوم پزشکی رفسنجان(مامایی ، پرستاری و بهداشت عمومی(کلیک کنید)

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ دی ۰۱ ، ۰۹:۳۱
مهناز افشاری