سوالات استخدامی آموزش و پرورش حیطه عمومی +اختصاصی + تخصصی 1403

سوالات استخدامی مربی پرورشی و تربیتی 1402 سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری+هنرآموز) ۱۴۰۲ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402 + سوالات درسی آموزش پرورش 1401 نمونه سوالات آموزش و پرورش 1402سوالات استخدامی آموزش و پرورش95 +96+97+98+99 دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf95 نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 95 سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 95

سوالات استخدامی آموزش و پرورش حیطه عمومی +اختصاصی + تخصصی 1403

سوالات استخدامی مربی پرورشی و تربیتی 1402 سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری+هنرآموز) ۱۴۰۲ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402 + سوالات درسی آموزش پرورش 1401 نمونه سوالات آموزش و پرورش 1402سوالات استخدامی آموزش و پرورش95 +96+97+98+99 دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf95 نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 95 سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 95

سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری/هنرآموز) سال ۱۴۰۲ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402 , سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1403 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1405 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1406 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1407 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1408 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1409 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1410 , دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1402,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش نیمه اول 1402,دانلود سوالات آموزش و پرورش 1402+دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1402,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402,نمونه سوالات درسی آموزش و پرورش1402,نمونه سوالات آموزش و پرورش 1402,سوالات استخدامی آموزش و پرورش1402,دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf1402,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402,سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402, سوالات استخدامی آموزش و پرورش,دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش آموزگار ابتدایی,کانال سوالات استخدامی آموزش و پرورش,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش رشته علوم تربیتی,سوالات تخصصی زیست شناسی استخدامی اموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش رشته فیزیک,دانلود رایگان جزوه استخدامی آموزش و پرورش+pdf,دانلود کتاب آزمون استخدامی آموزش و پرورش انتشارات دکتر سیف,دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش. آزمون فراگیر 1402, دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش (1402, دانلود رایگان سوالات استخدام آموزش و پرورش به همراه جزوه 1402, کتاب جامع درس و نکات آموزشی و اصل سوالات آزمون های استخدامی با پاسخنامه تشریحی سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش سالهای 1402۸۴ و ۸۷ و ۸۹و 90+91+92+93+94+95+96+97+98+99+1402+1402+1402+1403+1404+1405+,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخنامه با فرمت pdf , سوالات استخدامی آموزش و پرورش بعنوان کاملترین بسته آزمون 1402آموزش و پرورش , سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402تمام رشته های استخدامی آموزش و پرورش 1402 , سوالات استخدامی آموزش و پرورش ( دانلود اصل

تفاوت مقیاس و GSD چیست؟

سوالات استخدامی سازمان نقشه برداری (جهت دانلود کلیک کنید )

پاسخ: GSD مخفف عبارت "Distance Sample Ground "یا فاصله نمونه برداری زمینی است. به عبارت دیگر به فاصله بین دو مرکز پیکسل متوالی دریک تصویر رقومی بر روی زمین گفته می شود.هر چه ابعاد GSD بزرگتر باشد وضوح تصویر رقومی کمتر و جزییات محدودتری قابل مشاهده است. GSD رابطه مستقیمی با ارتفاع پرواز دارد بطوریکه برای یک دوربین ثابت هر چه ارتفاع پرواز بیشتر باشد مقدار GSD بزرگتر خواهد شد. مقیاس عبارت است از نسبت طول اندازهگیری شده روی نقشه یا عکس)عکس تقریبا قائم( به طول افقی مشابه روی زمین. به عنوان مثال مقیاس ۵۰۰۰:1 یعنی یک سانتیمتر بر روی عکس یا نقشه معادل با ۵۰۰۰ سانتیمتر یا ۵۰ متر بر روی زمین میباشد. در یک عکسهوایی که از مناطق غیر مسطح گرفته شده، مقیاس در نقاط مرتفعتر بزرگتر و در نقاط پایینتر کوچکتر است. علت آن است که نقاط مرتفع به دوربین نزدیکتر از نقاط پایینتر هستند. در حالیکه مقیاس یک نقشه در سرتاسر نقشه یکسان است. 2 .آیا اندکس محصوالت سازمان نقشه بردارس کشور در دسترس عموم متقاضیان قرار دارد؟ پاسخ: تمامی اندکس های رقومی موجود در سازمان نقشه برداری کشور در سامانه رسا به آدرس: ir.gov.ncc.Rasa در دسترس عموم مردم و کاربران قرار دارد. 3 .منظور از شماره طرح و نوار چیست؟ پاسخ: شماره طرح: تمامی پرواز هایی که در سازمان نقشه برداری کشور به منظور تهیه عکس هوایی یا تصویر رقومی صورت می گیرد با یک شماره یکتا شناسایی می شوند. این شماره معموال شامل دوبخش سال) در سال های میالدی دو رقم و در سال های شمسی چهار رقم( و یک شماره که مربوط به پروژه در آن سال می باشد، تقسیم می گردد. شماره نوار : نشانگر ردیف پروازی در هر طرح پرواز می باشد. 4 .نقشه های پوششی شامل چه مقیاس نقشه هایی است؟ پاسخ: این دسته از نقشه ها که کل سطح کشور را پوشش میدهند، ابتدا در دهه های هفتاد و هشتاد شمسی در مقیاس یک بیست و پنچ هزارم، به روش فتوگرامتری تهیه و سپس در مقیاسهای یک پنچاه هزارم، یکصد هزارم و یک دویست وپنچاه هزارم جنرالیزه شده است. ۵ .تفاوت فرمت های JPG و GEOPDF در نقشه های پوششی در مقیاس 2۵۰۰۰:1چیست؟ پاسخ: فرمت JPG دارای کیفیت پایین در حدود 2۵۰ddd بوده و دارای کاربردهای خاص می باشد. فرمت GEOPDF ،دارای کیفیت بسیار باالیی بوده و همچنین این تصاویر زمین مرجع می باشند. 6 .آیا فرمت های قید شده در سامانه برای تمامی نقشه های غیر پوششی در آرشیو سازمان موجود است؟ پاسخ:

سوالات استخدامی سازمان نقشه برداری (جهت دانلود کلیک کنید )

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ اسفند ۰۰ ، ۱۱:۰۷
مهناز افشاری

تاریخچه سازمان هواپیمایی کشوری

در اواخر جنگ جهانی اول و در یکی از روزهای سال 1296 شمسی اهالی تهران برای اولین بار هواپیمایی را مشاهده کردند که در ارتفاع پایین بر فراز تهران پرواز می کرد و چون در آن موقع فرودگاهی در تهران وجود نداشت، خلبان در محل وزارت امور خارجه و شهربانی فعلی به زمین نشست. این هواپیما ساخت روسیه بود که آن را به صورت صندوقی از قطعات از راه بندرانزلی با اتومبیل به تهران حمل و پس از سوار کردن قطعات توسط خلبان روسی به پرواز درآمد. پیشرفت سریع کشورهای توسعه یافته در زمینه صنعت، تکنولوژی و بازرگانی، مسؤلین امر را متوجه صنعت نوپا و پرشتاب هواپیمایی کرد. به دنبال تمایل کشورها نسبت به استفاده از این تکنولوژی، در بهمن ماه سال 1304 ایران به موجب قانونی، حق انحصاری هواپیمایی در ایران را به شرکت هواپیمایی آلمانی به نام یونکرس، واگذار کرد. شرکت مذکور در سال 1305 شعبه خود را در ایران افتتاح و با وارد کردن چند فروند هواپیمای یونکرس، خطوط هوایی به شهرهای مشهد، شیراز، بندرانزلی و بوشهر دایر و حمل و نقل پست و مسافر از راه هوا را به عهده گرفت. در سال 1317 باشگاه خلبانی با 20 فروند هواپیما تاسیس شد. در مرداد ماه 1325 دولت اقدام به تشکیل اداره ای تحت عنوان اداره کل هواپیمایی کشوری کرد. اداره مذکور در آغاز کار خود را در یک اتاق واقع در طبقه پایین ساختمان شمس العماره با یک رییس و یک کارمند آغاز  و در یک سال بعد با بودجه ای بالغ بر سیصد هزار تومان محل آن به فرودگاه مهرآباد انتقال یافت.

 سوالات استخدامی سازمان هواپیمایی (جهت دانلود کلیک کنید)

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ اسفند ۰۰ ، ۱۸:۳۶
مهناز افشاری

تاریخچه (معرفی) شرکت

براساس معیارها و مقررات ملی و بین المللی؛ استمرار خدمت رسانی مطلوب، ایمن و مطمئن در صنعت هوانوردی و حمل و نقل هوایی راهبری، مدیریت، نگهداری و توسعه فرودگاه ها، سامانه های هوانوردی کشور و مدیریت ترافیک هوایی کشور به عنوان مهمترین ارکان زیرساختی این صنعت در جمهوری اسلامی ایران بر عهده شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران است که یکی از شرکت های اصلی تابعه وزارت راه و شهرسازی می باشد

سوالات استخدامی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی (جهت دانلود کلیک کنید)

.

این شرکت که در سال 1370 تاسیس شده است، در حال حاضر دارای 114 راه هوایی به طول بالغ بر 95000 کیلومتر در فضای کشور، مرکز مجهز مدیریت و کنترل ترافیک هوایی، 27 ایستگاه ارتباطی کنترل از راه دور هواپیماها با مرکز مدیریت کنترل پروازهای کشور(RCAG)، 53 فرودگاه مسافربری آماده خدمت شامل 20 فرودگاه داخلی، 25 فرودگاه مرز هوایی و هشت فرودگاه بین المللی با حدود 25 میلیون مترمربع فضای ترمینالی، باند و سطوح پروازی، ساختمانهای مختلف فرودگاهی و حدود 9 میلیون مترمربع معابر، فضای سبز، پارکینگ و سایر فضاهای خدمات به مسافرین، 107 دستگاه کمک ناوبری هواپیما در کریدورهای هوایی و فرودگاه ها NDB،VOR ،DVOR ، 87 دستگاه فاصله یاب هواپیما(DME)، 26 سیستم هدایت و فرود هواپیما( ILS) و 25 دستگاه رادار( PSR & MSSR) و بالغ بر 944 دستگاه ارتباطی برج مراقبت پرواز، بازرسی وکنترلی و تجهیزات ترمینالی دیگر مانند دستگاه های ایکس ری، گیت وی، جابجایی بار، سیستم روشنایی باندهای پروازی، کمک بصری هواپیما، تعداد 180 خودروی مجهز کفساز فرودگاهی در حوزه ایمنی زمینی، ارتباط شبکه اختصاصی دیتای هوانوردی AFTN/AMHSدر سطح کشور و منطقه با 7 مدار بین المللی، 34 فرودگاه و 18 شرکت هواپیمایی و میزان مبادله سالانه حدود هفتاد میلیون پیام و... به همراه نیروی انسانی متخصص و ماهر همراه با منابع زیرساختی مهم و حیاتی حمل و نقل هوایی کشوراست.

این شرکت در آذرماه سال 1383 با اصلاح اساسنامه از طریق هیات محترم وزیران، در قالب شرکت مادر تخصصی ساماندهی شد و در 1394/11/04 با تصویب هیات دولت وتایید شورای نگهبان بر حسب وظائف و مسئولیت های مترتب به شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران تغییر نام داد و تاکنون نسبت به ایفای وظایف و ماموریتهای خود اقدام می کند.

اهداف راهبردی

اهداف راهبردی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران

  • برنامه ریزی توسعه ایمنی به منظور تامین سلامتی پرواز در عملیات فرودگاهی و هوانوردی
  • ارتقاء سطح ایمنی خدمات شرکت با رعایت قوانین، مقررات، معیارها و استانداردهای ملی و بین المللی حاکم بر صنعت هوانوردی و فرودگاهی
  • استفاده بهینه از ظرفیتهای فرودگاهی و تجهیزات هوانوردی
  • تامین تجهیزات جهت افزایش ضریب امنیت در حوزه عملیات و خدمات فرودگاهها
  • کاهش آلاینده های فرودگاهی و هماهنگی با محیط زیست در طرحهای توسعه و بهره برداری از فرودگاهها
  • افزایش سطح کیفی خدمات فرودگاهی و هوانوردی کشور
  • افزایش رضایت مشتریان(مسافران شرکتهای هواپیمایی، هندلینگ، خرده فروشان و ...)
  • افزایش مستمر اثربخشی مدیریت منابع
  • ایجاد زمینه های مشارکت بخش خصوصی در فعالیتهای حوزه فرودگاهی و هوانوردی کشور
  • تجاری سازی و تلاش مستمر برای اقتصادی نمودن فرودگاههای کشور
  • تثبیت و تقویت مدیریت واحد فرودگاهی
  • افزایش اثرات اقتصادی فرودگاه(فرصتهای شغلی مستقیم و غیرمستقیم) و افزایش ناحیه نفوذآن
  • افزایش هماهنگی و ارتباط بین فرودگاهها و سایر مدل های حمل ونقل
  • تقویت ارتباط بین فرودگاه ها و مجامع وابسته
  • تبیین مستمر نقش و اهمیت فرودگاهها در توسعه، با بهره گیری از شیوه های نو
  • افزایش ارتباطات بین فرودگاهی در منطقه خاورمیانه و عرصه بین الملل
  • افزایش تعامل با سازمانهای مرتبط با صنعت فرودگاهی و هوانوردی به شیوه ای موثر
  • افزایش شفافیت، بهبود مستمر و چابکی در شرکت
  • نوآوری از طریق توسعه منابع انسانی دانش محور
  • تلاش برای به روز کردن تکنولوژیIT در خدمت مسافران و ایرلاین ها در زمینه های پیگیری پروازها، وضعیت آب و هوای فرودگاه ها، اطلاعات مسیرهای پروازی، برنامه های پروازی و بهینه کردن تجهیزات هوانوردی و ایجاد ارتباط با کشورهای منطقه از طریق مبادلات پیامهای AFTN/AMHS در راستای بهینه کردن عملیات ترافیک هوایی

چشم انداز شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران

در افق ایران 1404


شرکت پیشرو منطقه در مدیریت و ارائه خدمات ایمن،امن و اثربخش فرودگاهی وناوبری هوایی

و
موثردر توسعه پایدار کشور و برخوردار از تعاملات کارآمد ملی و بین المللی

​بیانیه ماموریت های اصلی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران
  • راهبری، مدیریت و توسعه فرودگاههای کشور برای تسهیل خدمات حمل و نقل هوایی ایمن هواپیماها و امن مسافر و بار
  • ارائه خدمات کمک ناوبری هوایی در فضای کشور و فرودگاهها به پروازهای داخلی و بین المللی و هدایت هواپیماها در مسیرهای هوایی و فرودگاهها
  • طراحی، تجهیز و کنترل مسیرهای هوایی کشور و طرح های نشست و برخاست هواپیما در فرودگاهها
  • نصب و نگهداری تجهیزات و دستگاههای ارتباطی، کمک ناوبری و راداری و سرویس های مدیریت ترافیک هوایی
  • طراحی، ساخت و نگهداری باندهای پروازی و تامین سیستم های روشنایی سطوح پروازی و تجهیزات عملیات فرودگاهی و ترمینال های مسافری
  • ارائه ارتباط ایمن و مبادله سریع پیامها و اطلاعات هوانوردی طرح های پروازی، ارائه آخرین وضعیت پروازی هواپیما به شرکتهای هواپیمایی داخلی و خارجی
  • خرید هواپیمای فلایت چک (FLIGHT CHECK) جهت ارائه خدمات وارسی پروازی از تجهیزات کمک ناوبری فرودگاه ها و فضای کشور.
  • درباره ما - بیانیه ماموریت شرکت
    ​بیانیه ماموریت های اصلی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران
    • راهبری، مدیریت و توسعه فرودگاههای کشور برای تسهیل خدمات حمل و نقل هوایی ایمن هواپیماها و امن مسافر و بار
    • ارائه خدمات کمک ناوبری هوایی در فضای کشور و فرودگاهها به پروازهای داخلی و بین المللی و هدایت هواپیماها در مسیرهای هوایی و فرودگاهها
    • طراحی، تجهیز و کنترل مسیرهای هوایی کشور و طرح های نشست و برخاست هواپیما در فرودگاهها
    • نصب و نگهداری تجهیزات و دستگاههای ارتباطی، کمک ناوبری و راداری و سرویس های مدیریت ترافیک هوایی
    • طراحی، ساخت و نگهداری باندهای پروازی و تامین سیستم های روشنایی سطوح پروازی و تجهیزات عملیات فرودگاهی و ترمینال های مسافری
    • ارائه ارتباط ایمن و مبادله سریع پیامها و اطلاعات هوانوردی طرح های پروازی، ارائه آخرین وضعیت پروازی هواپیما به شرکتهای هواپیمایی داخلی و خارجی
    • خرید هواپیمای فلایت چک (FLIGHT CHECK) جهت ارائه خدمات وارسی پروازی از تجهیزات کمک ناوبری فرودگاه ها و فضای کشور.
    • درباره ما - وظایف و اختیارات شرکت

      وظایف و اختیارات شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران نیز براساس اساسنامه مصوب از قرار ذیل می باشد :

      شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران در اجرای اهداف و وظایف خود و با کسب تجارب ارزنده آماده ارائه خدمات تخصصی در بخش های خدمات فنی و مهندسی ، آموزشی و مشاوره ای به شرح ذیل می باشد:

      خدمات فنی و مهندسی

      • مدیریت، اداره فرودگاه ها و ارائه همه خدمات و فعالیت های راهبری فرودگاههای مسافربری و آموزشی
      • ارائه خدمات کنترل ترافیک هوایی در برج های مراقبت پرواز و سرویس های تقرب پرواز
      • سایت یابی، نصب و نگهداری تجهیزات ارتباطی، کمک ناوبری و راداری فرودگاه ها و ایستگاههای هوانوردی
      • نصب و نگهداری سیستم ها و تجهیزات امنیتی هوانوردی از جمله دستگاه های کمک بازرسیX-Ray،
      • Gate way و شبکه دوربین های مداربسته حفاظتی و...
      • ارائه طرح های ورودی و خروجی و تقرب بر اساس سامانه های کمک ناوبری زمینی و اطلاعات ماهواره ای برای عملیات نشست و برخاست هواپیما در فرودگاه ها
      • ارائه خدمات امداد و نجات فرودگاهی و آتش نشانی فرودگاهی مطابق با مقررات و دستورالعمل ها
      • نصب ترمینال های مرتبط به منظور ارائه پیام های هوانوردی و خدمات نگهداری سرویس آنها در شبکه پیام های هوانوردی
      • نصب و نگهداری سیستم های روشنایی کمک بصری سطوح پروازی
      • طراحی، نظارت و اجرای تجهیزات مرتبط با برق اضطراری فرودگاهها
      • طراحی، نظارت و اجرای تجهیزات برودتی و حرارتی شامل تولید، انتقال و توزیع سرمایش و گرمایش، امور تاسیساتی، تجهیزات آبرسانی و گازرسانی، تسهیلات ترمینالی
      • نظارت بر همه پروژه های مربوط به طراحی، ساخت، توسعه، تعمیر و نگهداری فرودگاه ها شامل: برج مراقبت پرواز، باند پروازی، ترمینال ها و همه ساختمان های جانبی و تاسیسات مرتبط
      • ارائه خدمات فرودگاهی مسافر و بار
      • مشاوره جهت خرید و نصب تجهیزات و سیستم های فرودگاهی و هوانوردی
      • تدوین و انتشار نشریه اطلاعات هوانوردی(AIP) ایران
      • خدمات ارسال و دریافت اطلاعات هوانوردی

      خدمات آموزشی و مشاوره ای

      • ارائه دوره های آموزشی تخصصی مراقبت پرواز، الکترونیک هواپیمایی و مخابرات هواپیمایی و ایمنی زمینی و آتش نشانی فرودگاهی
      • برگزاری دوره های تخصصی و مهارتی نصب، نگهداری و تعمیر تجهیزات ارتباطات رادیوئی، کمک ناوبری و رادار
      • برگزاری دوره های آموزشی مراقبت پرواز به منظور ارائه خدمات برج مراقبت پرواز و تقرب پرواز
      • برگزاری دوره های تخصصی زبان انگلیسی هوانوردی بر اساس استاندارد ایکائو
      • ارائه دوره آموزش نرم افزارهای برنامه ریزی و کنترل عملیات پرواز

      نمودارسازمانی


      ما خدمتگزاران فرودگاههای کشور:

      - به تأمین امنیت و سلامت پروازها و رفاه مسافران محترم متعهدیم.

      - به ارائه خدمات بهینه با بهرهگیری از امکانات و تجهیزات مناسب و دستاوردهای نوین صنعت هواپیمایی مکلفیم.

      - به تلاش در جهت ارتقای دانش شغلی، اعتلای بینش و بهبود مستمر عملکرد خویش موظفیم.

      - به رعایت حقوق مشتریان محترم پایبندیم.

      - به جلب مشارکت و استقبال از پیشنهادها و انتقادهای سازنده مراجعان محترم مفتخریم.

      منشور اخلاقی روابط عمومی

      - به راستگویی و صداقت در انتشار اخبار و اطلاعات متعهدیم.

      - به برقراری جریان آزاد اطلاعات در عین رعایت رازداری حرفهای متعهدیم.

      - به تکریم اصحاب رسانه و افکارعمومی متعهدیم.

      - به تکریم همکاران در طول مسیر شغلی آنها (از آغاز استخدام تا دوران بازنشستگی) متعهدیم.

      - به حضور مؤثر در ارتباطات سازمانی و اعتلای فرهنگ و افزایش انسجام، تفاهم و مشارکت عمومی در شرکت متعهدیم.

      - به تلاش برای ایجاد فرصتهای اجتماعی و اقتصادی برای شرکت متعهدیم.

      هیات مدیره

      حمیدرضا سیدی
      سرپرست شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران
      بیشتر...
      حسین اسفندیاری
      عضو هیات مدیره و راهبر عملیات فرودگاهی
      بیشتر...
      علی رستمی
      عضو هیات مدیره و راهبر حوزه معاونت برنامه ریزی، نظارت و امور اقتصادی
      بیشتر...
      ابراهیم مرادی
      عضو هیات مدیره و راهبر فرودگاه بین المللی مهرآباد
      بیشتر...
      محمد امیرانی
      عضو هیات مدیره و راهبر حوزه معاونت عملیات هوانوردی
      بیشتر...

سوالات استخدامی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی (جهت دانلود کلیک کنید)

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ اسفند ۰۰ ، ۱۸:۱۶
مهناز افشاری

i,h

تاریخچه (معرفی) شرکت

براساس معیارها و مقررات ملی و بین المللی؛ استمرار خدمت رسانی مطلوب، ایمن و مطمئن در صنعت هوانوردی و حمل و نقل هوایی راهبری، مدیریت، نگهداری و توسعه فرودگاه ها، سامانه های هوانوردی کشور و مدیریت ترافیک هوایی کشور به عنوان مهمترین ارکان زیرساختی این صنعت در جمهوری اسلامی ایران بر عهده شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران است که یکی از شرکت های اصلی تابعه وزارت راه و شهرسازی می باشد.

این شرکت که در سال 1370 تاسیس شده است، در حال حاضر دارای 114 راه هوایی به طول بالغ بر 95000 کیلومتر در فضای کشور، مرکز مجهز مدیریت و کنترل ترافیک هوایی، 27 ایستگاه ارتباطی کنترل از راه دور هواپیماها با مرکز مدیریت کنترل پروازهای کشور(RCAG)، 53 فرودگاه مسافربری آماده خدمت شامل 20 فرودگاه داخلی، 25 فرودگاه مرز هوایی و هشت فرودگاه بین المللی با حدود 25 میلیون مترمربع فضای ترمینالی، باند و سطوح پروازی، ساختمانهای مختلف فرودگاهی و حدود 9 میلیون مترمربع معابر، فضای سبز، پارکینگ و سایر فضاهای خدمات به مسافرین، 107 دستگاه کمک ناوبری هواپیما در کریدورهای هوایی و فرودگاه ها NDB،VOR ،DVOR ، 87 دستگاه فاصله یاب هواپیما(DME)، 26 سیستم هدایت و فرود هواپیما( ILS) و 25 دستگاه رادار( PSR & MSSR) و بالغ بر 944 دستگاه ارتباطی برج مراقبت پرواز، بازرسی وکنترلی و تجهیزات ترمینالی دیگر مانند دستگاه های ایکس ری، گیت وی، جابجایی بار، سیستم روشنایی باندهای پروازی، کمک بصری هواپیما، تعداد 180 خودروی مجهز کفساز فرودگاهی در حوزه ایمنی زمینی، ارتباط شبکه اختصاصی دیتای هوانوردی AFTN/AMHSدر سطح کشور و منطقه با 7 مدار بین المللی، 34 فرودگاه و 18 شرکت هواپیمایی و میزان مبادله سالانه حدود هفتاد میلیون پیام و... به همراه نیروی انسانی متخصص و ماهر همراه با منابع زیرساختی مهم و حیاتی حمل و نقل هوایی کشوراست.

این شرکت در آذرماه سال 1383 با اصلاح اساسنامه از طریق هیات محترم وزیران، در قالب شرکت مادر تخصصی ساماندهی شد و در 1394/11/04 با تصویب هیات دولت وتایید شورای نگهبان بر حسب وظائف و مسئولیت های مترتب به شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران تغییر نام داد و تاکنون نسبت به ایفای وظایف و ماموریتهای خود اقدام می کند.

اهداف راهبردی

اهداف راهبردی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران

  • برنامه ریزی توسعه ایمنی به منظور تامین سلامتی پرواز در عملیات فرودگاهی و هوانوردی
  • ارتقاء سطح ایمنی خدمات شرکت با رعایت قوانین، مقررات، معیارها و استانداردهای ملی و بین المللی حاکم بر صنعت هوانوردی و فرودگاهی
  • استفاده بهینه از ظرفیتهای فرودگاهی و تجهیزات هوانوردی
  • تامین تجهیزات جهت افزایش ضریب امنیت در حوزه عملیات و خدمات فرودگاهها
  • کاهش آلاینده های فرودگاهی و هماهنگی با محیط زیست در طرحهای توسعه و بهره برداری از فرودگاهها
  • افزایش سطح کیفی خدمات فرودگاهی و هوانوردی کشور
  • افزایش رضایت مشتریان(مسافران شرکتهای هواپیمایی، هندلینگ، خرده فروشان و ...)
  • افزایش مستمر اثربخشی مدیریت منابع
  • ایجاد زمینه های مشارکت بخش خصوصی در فعالیتهای حوزه فرودگاهی و هوانوردی کشور
  • تجاری سازی و تلاش مستمر برای اقتصادی نمودن فرودگاههای کشور
  • تثبیت و تقویت مدیریت واحد فرودگاهی
  • افزایش اثرات اقتصادی فرودگاه(فرصتهای شغلی مستقیم و غیرمستقیم) و افزایش ناحیه نفوذآن
  • افزایش هماهنگی و ارتباط بین فرودگاهها و سایر مدل های حمل ونقل
  • تقویت ارتباط بین فرودگاه ها و مجامع وابسته
  • تبیین مستمر نقش و اهمیت فرودگاهها در توسعه، با بهره گیری از شیوه های نو
  • افزایش ارتباطات بین فرودگاهی در منطقه خاورمیانه و عرصه بین الملل
  • افزایش تعامل با سازمانهای مرتبط با صنعت فرودگاهی و هوانوردی به شیوه ای موثر
  • افزایش شفافیت، بهبود مستمر و چابکی در شرکت
  • نوآوری از طریق توسعه منابع انسانی دانش محور
  • تلاش برای به روز کردن تکنولوژیIT  در خدمت مسافران و ایرلاین ها در زمینه های پیگیری پروازها، وضعیت آب و هوای فرودگاه ها، اطلاعات مسیرهای پروازی، برنامه های پروازی و بهینه کردن تجهیزات هوانوردی و ایجاد ارتباط با کشورهای منطقه از طریق مبادلات پیامهای AFTN/AMHS  در راستای بهینه کردن عملیات ترافیک هوایی

 

چشم انداز شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران 

در افق ایران 1404
 

 
 شرکت پیشرو منطقه در مدیریت و ارائه خدمات ایمن،امن و اثربخش فرودگاهی وناوبری هوایی

و
موثردر توسعه پایدار کشور و برخوردار از تعاملات کارآمد ملی و بین المللی

​بیانیه ماموریت های اصلی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران
  • راهبری، مدیریت و توسعه فرودگاههای کشور برای تسهیل خدمات حمل و نقل هوایی ایمن هواپیماها و امن مسافر و بار
  • ارائه خدمات کمک ناوبری هوایی در فضای کشور و فرودگاهها به پروازهای داخلی و بین المللی و هدایت هواپیماها در مسیرهای هوایی و فرودگاهها
  • طراحی، تجهیز و کنترل مسیرهای هوایی کشور و طرح های نشست و برخاست هواپیما در فرودگاهها
  • نصب و نگهداری تجهیزات و دستگاههای ارتباطی، کمک ناوبری و راداری و سرویس های مدیریت ترافیک هوایی
  • طراحی، ساخت و نگهداری باندهای پروازی و تامین سیستم های روشنایی سطوح پروازی و تجهیزات عملیات فرودگاهی و ترمینال های مسافری
  • ارائه ارتباط ایمن و مبادله سریع پیامها و اطلاعات هوانوردی طرح های پروازی، ارائه آخرین وضعیت پروازی هواپیما به شرکتهای هواپیمایی داخلی و خارجی
  • خرید هواپیمای فلایت چک (FLIGHT CHECK) جهت ارائه خدمات وارسی پروازی از تجهیزات کمک ناوبری فرودگاه ها و فضای کشور.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ اسفند ۰۰ ، ۱۰:۰۲
مهناز افشاری

لازم به توضیح است آزمون رشته‌های شغلی سایر دستگاه‌ها (بجز وزارت آموزش و پرورش) در روز جمعه مورخ 1401/04/31 برگزار خواهد شد.

آزمون رشته های شغلی آموزش و پرورش در روزهای پنجشنبه و جمعه 15 و 1401/02/16 برگزار گردد.

شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران سال 1401   , سازمان هواپیمایی کشوری  سال 1401 , سازمان نقشه برداری سال 1401 , وزارت دادگستری  سال 1401 , سازمان امور اراضی (آزمون قراردادی) سال 1401 , سازمان هواشناسی سال 1401,

فهرست شغل محلهای سازمان های مورد تقاضای فراگیر نهم

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ اسفند ۰۰ ، ۰۹:۲۰
مهناز افشاری

دانلود رایگان سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی | 1401



۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۲ اسفند ۰۰ ، ۱۷:۴۲
مهناز افشاری
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۲ اسفند ۰۰ ، ۱۷:۳۵
مهناز افشاری

نمونه سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش را از کجا تهیه کنیم؟

برای داوطلبین  آزمون استخدامی آموزش و پرورش  استیلا روی سوالات تخصصی از شکوه، قدر، تاثیر، بایستگی ویژه ای برخوردار است، به همین دلیل مهم نویسندگان سایت فایلها دات کام (failha.com ) بایگانی متکامل از نوبت های گذشته محتوی اصل سوالات استخدامی آموزش و پرورش سال های 1384 لغایت امسال همراه با پاسخ تشریحی   اصل سوالات تخصصی وعمومی بهمراه  پکیجی رایگان که شامل محتویات زیر هست

 

 با احترام تقدیم می شود :

 

2. اصل سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش (از سال 1384 تا امسال + پاسخنامه )

 

2. اصل سوالات استخدامی آموزش و پرورش (سوالات عمومی + پاسخنامه )

 

3. جزوات استخدامی آموزش و پرورش ( عمومی و تخصصی)

 

4. کتاب الکترونیکی منابع معرفی شده استخدامی آموزش و پرورش ( عمومی و تخصصی)

 

5. سوالات استخدامی فراگیــر دستگاههای اجرایی (مشترک فراگیر )+ پاسخنامه

 

6. بانک سوالات تستی و تشریحی جامع با پاسخ (جهت آمادگی بیشتر در آزمون)

 

 

مزیت اصلی تهیه  سوالات آموزش و پرورش از سایت فایلها دات کام( failha.com)

 

 

1- این پکیج علاوه بر اصل سوالات آزمون های استخدامی سوالات تألیفی و گردآوری شده هم تهیه نموده برای هرچه کاملتر شدن جهت شرکت در آزمون .

2- سوالات تخصصی آزمون های استخدامی آموزش و پرورش در سال های گذشته

3- این پکیج صرفاً توسط  نویسندگان سایت فایلها دات کام( failha.com) جمع آوری و تولید شده است.

4- پکیج به صورت آنی امکان دانلود خواهد داشت و قابل مطالعه با تمامی سرویس های الکترونیکی منجمله گوشی موبایل ،لپ تاپ، تبلت و پی سی یا همون  کامپیوتر خانگی می باشد.

 

 

 

مواد امتحانی در پکیج سوالات آموزش و پرورش

 

هفت درس عمومی شامل: فنّاوری اطلاعات و مهارت های هفتگانه I.C.D.L، ریاضی و آمار مقدماتی، زبان و ادبیات فارسی و آیین نگارش، معارف اسلامی، زبان انگلیسی – عمومی، اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و قانون اساسی، هوش و استعداد تحصیلی و شغلی

سوالات تخصصی رشته های موجود در این بسته شامل:

 

سوالات استخدامی دبیر فیزیک آموزش و پرورش   سوالات استخدامی دبیر تربیت بدنی آموزش و پرورش        سوالات استخدامی دبیر تاریخ آموزش و پرورشسوالات استخدامی دبیر شیمی آموزش و پرورش          سوالات استخدامی دبیر زیست شناسی آموزش و پرورش سوالات استخدامی آموزگار دوره ابتدایی آموزش و پرورش سوالات استخدامی دبیر عربی آموزش و پرورش            سوالات استخدامی دبیر زمین شناسی آموزش و پرورش      سوالات استخدامی آموزگار استثنایی آموزش و پرورش سوالات استخدامی دبیر ریاضی آموزش و پرورش     سوالات استخدامی دبیر زبان انگلیسی آموزش و پرورش          سوالات استخدامی مربیان پیش دبستانی آموزش و پرورش سوالات استخدامی دبیر اقتصاد آموزش و پرورش          سوالات استخدامی دبیر علوم اجتماعی آموزش و پرورش     سوالات استخدامی دبیر جغرافیا آموزش و پرورش سوالات استخدامی دبیر حرفه و فن آموزش و پرورش        سوالات استخدامی دبیر معارف اسلامی آموزش و پرورش     سوالات استخدامی مربی پرورشی آموزش و پرورش سوالات استخدامی مهندسی برق آموزش و پرورش سوالات استخدامی کارشناس آمار آموزش و پرورش     سوالات استخدامی کارشناس اطلاعات جغرافیا و سنجش از دور آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز گرافیک آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز صنایع فلزی و جوشکاری آموزش و پرورش        سوالات استخدامی استادکار ساخت و تولید آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز علوم دامی آموزش و پرورش   سوالات استخدامی هنرآموز طراحی و دوخت آموزش و پرورش       سوالات استخدامی استادکار نقشه کشی عمومی (صنعتی) آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز معدن آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز صنایع غذایی آموزش و پرورش          سوالات استخدامی استادکار الکترونیک آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنر آموز نقشه برداری آموزش و پرورش          سوالات استخدامی استادکار صنایع چوب آموزش و پرورش  سوالات استخدامی استادکار الکتروتکنیک آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز زراعی و باغی آموزش و پرورش  سوالات استخدامی دبیر علوم اجتماعی آموزش و پرورش          سوالات استخدامی استادکار تاسیسات آموزش و پرورش سوالات استخدامی دبیر حرفه و فن آموزش و پرورش          سوالات استخدامی هنرآموز ساختمان آموزش و پرورش      سوالات استخدامی هنرآموز الکترونیک آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز حسابداری آموزش و پرورش     سوالات استخدامی هنرآموز نقشه کشی معماری آموزش و پرورش          سوالات استخدامی هنرآموز کامپیوتر آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز مکانیک موتورهای دریایی آموزش و پرورش  سوالات استخدامی هنرآموز صنایع شیمیایی آموزش و پرورش        سوالات استخدامی هنرآموز صنایع چوب آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز تاسیسات آموزش و پرورش       سوالات استخدامی هنرآموز مکانیک خودرو آموزش و پرورش  سوالات استخدامی هنرآموز انیمیشن آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز صنایع دستی آموزش و پرورش          سوالات استخدامی استادکار صنایع چوب آموزش و پرورش  سوالات استخدامی استادکار الکتروتکنیک آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز زراعی و باغی آموزش و پرورش  سوالات استخدامی هنرآموز ناوبری آموزش و پرورش          سوالات استخدامی هنرآموز نقاشی آموزش و پرورشسوالات استخدامی هنرآموز مکاترونیک آموزش و پرورش          سوالات استخدامی هنرآموز علوم دامی آموزش و پرورش     سوالات استخدامی هنرآموز کودکیاری آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز ماشین های کشاورزی آموزش و پرورش  سوالات استخدامی هنرآموز الکتروتکنیک آموزش و پرورش          سوالات استخدامی هنرآموز چاپ آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز سرامیک آموزش و پرورش          سوالات استخدامی هنرآموز ساخت و تولید آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز متالوژی آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز صنایع غذایی آموزش و پرورش  سوالات استخدامی مربی امور تربیتی مدارس آموزش و پرورش

تهیه  پکیج سوالات کدامیک از مشکلات داوطلبین را حل میکند؟

۱- با توجه به عدم آگاهی و معرفی منابع برای آمادگی در آزمون توسط سازمان سنجش داوطلبین گنگ و سردرگم بوده که با این پکیج این مشکلات به حداقل می رسد.

۲- عدم دسترسی به پاسخ‌های کاملِ سوالات آزمون‌های استخدامی که برگزار شده است که این مشکل را هم تا حد زیادی حل نمودیم.

۳- نبود نکات آموزشی مهم تاثیرگذار و بولد شده آزمونها  که اساس سوالات است . با عنایت به نیازهای ارضا نشده داوطلبین و متقاضیان ، خدمتگذاران شما در سایت فایلها دات کام( failha.com)  برای ارضای نیازهایتان در زمینه استخدام. به خودشان آمدند و پکیج طلایی را تهیه نمودند .

 

 

پکیج سوالات مناسب کدام آزمونهاست ؟

 

این پکیج طلایی به دلیل شمولیت و کاملیت  درس و نکات آموزشی و اصل سوالات آزمونهای استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش و سایر مجریان آزمونها، برای تمام امتحانات آزمون استخدامی دولتی و خصوصی  مانند آموزش و پرورش، آزمونهای فراگیر، تامین اجتماعی، وزارت نیرو، قوه قضاییه، سازمان امور مالیاتی،وزارت بهداشت، دانشگاههای علوم پزشکی و آزمون استخدامی بانکها و شرکتهای خصوصی دانش بنیان و غیره (هر آزمون استخدامی و دعوت بهمکاری که بفکرتان میرسد ) ... سودمند بوده  و شما را بی نیاز از سایر کتابها  جهت جلوگیری از اتلاف وقت گرانبهای شما می نماید.

 

 

برای قبول شدن در آزمون های استخدامی بخصوص آموزش و پرورش سوالات پکیج طلایی سایت فایلها دات کام لازم است ؟

 

با توجه به زمان کم آزمون های استخدامی از زمان ثبت نام تا برگذاری آزمون که معمولا کمتر از 2 ماه است شما می توانید با تهیه پکیج طلایی هم در زمان و هم از بعد اقتصادی صرفه جویی نمایید و یک گام رو به جلو بردارید و به استخدام در دستگاه یا شرکت مربوطه نزدیک شوید . انتخاب شما افتخار ماست ما به همه ی شما عزیزان فرصت مقایسه چه از منظر کیفیت سوالات و چه از نظر قیمت سوالات را در سایر پکیج ها می دهیم تا آزادانه پکیج خود را انتخاب نمایید . در صورت انتخاب پکیج ما قطعا میزبان خوبی برای شما خواهیم بود . جهت مراجعه جهت دریافت پکیج بر روی عکس زیر کلیک کنید 👇👇👇

 

 

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۱۲ اسفند ۰۰ ، ۱۶:۲۶
مهناز افشاری

برای داوطلبین  آزمون استخدامی آموزش و پرورش  استیلا روی سوالات تخصصی از شکوه، قدر، تاثیر، بایستگی ویژه ای برخوردار است، به همین دلیل مهم نویسندگان سایت فایلها دات کام (failha.com ) بایگانی متکامل از نوبت های گذشته محتوی اصل سوالات استخدامی آموزش و پرورش سال های 1384 لغایت امسال همراه با پاسخ تشریحی   اصل سوالات تخصصی وعمومی بهمراه  پکیجی رایگان که شامل محتویات زیر هست با احترام تقدیم می شود : 

2. اصل سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش (از سال 1384 تا امسال + پاسخنامه )

2. اصل سوالات استخدامی آموزش و پرورش (سوالات عمومی + پاسخنامه )

3. جزوات استخدامی آموزش و پرورش ( عمومی و تخصصی)

4. کتاب الکترونیکی منابع معرفی شده استخدامی آموزش و پرورش ( عمومی و تخصصی)

5. سوالات استخدامی فراگیــر دستگاههای اجرایی (مشترک فراگیر )+ پاسخنامه

6. بانک سوالات تستی و تشریحی جامع با پاسخ (جهت آمادگی بیشتر در آزمون)

مزیت اصلی تهیه  سوالات آموزش و پرورش از سایت فایلها دات کام( failha.com)


1- این پکیج علاوه بر اصل سوالات آزمون های استخدامی سوالات تألیفی و گردآوری شده هم تهیه نموده برای هرچه کاملتر شدن جهت شرکت در آزمون .

2- سوالات تخصصی آزمون های استخدامی آموزش و پرورش در سال های گذشته
3- این پکیج صرفاً توسط  نویسندگان سایت فایلها دات کام( failha.com) جمع آوری و تولید شده است.
4- پکیج به صورت آنی امکان دانلود خواهد داشت و قابل مطالعه با تمامی سرویس های الکترونیکی منجمله گوشی موبایل ،لپ تاپ، تبلت و پی سی یا همون  کامپیوتر خانگی می باشد.

مواد امتحانی در پکیج سوالات آموزش و پرورش

هفت درس عمومی شامل: فنّاوری اطلاعات و مهارت های هفتگانه I.C.D.L، ریاضی و آمار مقدماتی، زبان و ادبیات فارسی و آیین نگارش، معارف اسلامی، زبان انگلیسی – عمومی، اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و قانون اساسی، هوش و استعداد تحصیلی و شغلی
سوالات تخصصی رشته های موجود در این بسته شامل:

 
نام خوشه (دبیری) نام خوشه (دبیری) نام خوشه (دبیری،مربیان و آموزگاران)
سوالات استخدامی دبیر فیزیک آموزش و پرورش سوالات استخدامی دبیر تربیت بدنی آموزش و پرورش سوالات استخدامی دبیر تاریخ آموزش و پرورش
سوالات استخدامی دبیر شیمی آموزش و پرورش   سوالات استخدامی دبیر زیست شناسی آموزش و پرورش سوالات استخدامی آموزگار دوره ابتدایی آموزش و پرورش
سوالات استخدامی دبیر عربی آموزش و پرورش   سوالات استخدامی دبیر زمین شناسی آموزش و پرورش سوالات استخدامی آموزگار استثنایی آموزش و پرورش
سوالات استخدامی دبیر ریاضی آموزش و پرورش سوالات استخدامی دبیر زبان انگلیسی آموزش و پرورش سوالات استخدامی مربیان پیش دبستانی آموزش و پرورش
سوالات استخدامی دبیر اقتصاد آموزش و پرورش سوالات استخدامی دبیر علوم اجتماعی آموزش و پرورش سوالات استخدامی دبیر جغرافیا آموزش و پرورش
سوالات استخدامی دبیر حرفه و فن آموزش و پرورش سوالات استخدامی دبیر معارف اسلامی آموزش و پرورش   سوالات استخدامی مربی پرورشی آموزش و پرورش

جدول سوالات استخدامی خوشه های مهندسی و کارشناسان و هنرآموزان آموزش و پرورش

 
نام خوشه (مهندسی) نام خوشه (کارشناس) نام خوشه (کارشناس)
سوالات استخدامی مهندسی برق آموزش و پرورش سوالات استخدامی کارشناس آمار آموزش و پرورش سوالات استخدامی کارشناس اطلاعات جغرافیا و سنجش از دور آموزش و پرورش
 
نام خوشه (هنرآموز) نام خوشه (هنرآموز) نام خوشه (هنرآموز)
سوالات استخدامی هنرآموز گرافیک آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز صنایع فلزی و جوشکاری آموزش و پرورش سوالات استخدامی استادکار ساخت و تولید آموزش و پرورش
سوالات استخدامی هنرآموز علوم دامی آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز طراحی و دوخت آموزش و پرورش سوالات استخدامی استادکار نقشه کشی عمومی (صنعتی) آموزش و پرورش
سوالات استخدامی هنرآموز معدن آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز صنایع غذایی آموزش و پرورش سوالات استخدامی استادکار الکترونیک آموزش و پرورش
سوالات استخدامی هنر آموز نقشه برداری آموزش و پرورش سوالات استخدامی استادکار صنایع چوب آموزش و پرورش سوالات استخدامی استادکار الکتروتکنیک آموزش و پرورش
 سوالات استخدامی هنرآموز زراعی و باغی آموزش و پرورش سوالات استخدامی دبیر علوم اجتماعی آموزش و پرورش سوالات استخدامی استادکار تاسیسات آموزش و پرورش
سوالات استخدامی دبیر حرفه و فن آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز ساختمان آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز الکترونیک آموزش و پرورش
 
سوالات استخدامی هنرآموز حسابداری آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز نقشه کشی معماری آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز کامپیوتر آموزش و پرورش
سوالات استخدامی هنرآموز مکانیک موتورهای دریایی آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز صنایع شیمیایی آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز صنایع چوب آموزش و پرورش
سوالات استخدامی هنرآموز تاسیسات آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز مکانیک خودرو آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز انیمیشن آموزش و پرورش
سوالات استخدامی هنرآموز صنایع دستی آموزش و پرورش سوالات استخدامی استادکار صنایع چوب آموزش و پرورش سوالات استخدامی استادکار الکتروتکنیک آموزش و پرورش
 سوالات استخدامی هنرآموز زراعی و باغی آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز ناوبری آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز نقاشی آموزش و پرورش
سوالات استخدامی هنرآموز مکاترونیک آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز علوم دامی آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز کودکیاری آموزش و پرورش
 
سوالات استخدامی هنرآموز ماشین های کشاورزی آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز الکتروتکنیک آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز چاپ آموزش و پرورش
سوالات استخدامی هنرآموز سرامیک آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز ساخت و تولید آموزش و پرورش سوالات استخدامی هنرآموز متالوژی آموزش و پرورش
سوالات استخدامی هنرآموز صنایع غذایی آموزش و پرورش سوالات استخدامی مربی امور تربیتی مدارس آموزش و پرورش

تهیه  پکیج سوالات کدامیک از مشکلات داوطلبین را حل میکند؟

ویژگی های برجسته و منحصر به فرد این بسته

۱- درسنامه و نکات آموزشی همراه با اصل سوالات آزمونهای استخدامی با پاسخنامه تشریحی

۲- ارائه پیشنهادات منابع مطالعاتی برای آزمونها طبق نظر تیم آموزشی ای استخدام و ۱۰ نفر از نفرات برتر آزمونها

۳- کامل ترین و جامع ترین کتاب مربوط به آزمون های استخدامی موجود در بازار متناسب با نیاز داوطلبان

۴- پاسخنامه تشریحی و ذکر جواب بعد از هر سوال که باعث میشود شما به راحتی بتوانید سوالات را در گوشی همراه، کامپیوتر، تبلت و سایر وسایل الکترونیکی خود مطالعه نمایید.(یعنی در هر مکانی قادر به مطالعه سوالات هستید)

۵- ذکر منبع هر سوال در انتهای صورت سوال (توجه کنید تمام سوالات دارای منبع میباشد و مانند سایر کتب یا سوالات که فقط بخشی از سوالات دارای منبع میباشد نیست)

۶- قیمت بسیار پایین کتاب نسبت به سایر منابع و کتابهای مشابه

۷- به محض خریداری، می توانید از بسته استفاده کنید. همانطور که می دانید، مهلت زمان مطالعه برای آزمون های استخدامی بسیار حیاتی است. بنابراین، بدون وقفه (پس از خریداری) می توانید از این کتاب استفاده کنید.

۸-محتوای این کتاب و فصول آموزشی آن طوری طراحی شده است که برای همه آزمون های استخدامی مناسب است.

۹- با دریافت این کتاب، ویرایش های بعدی کتاب به رایگان به آدرس پست الکترونیکی شما ارسال خواهد شد؛ در حالی که اگر این کتاب در نسخه های چاپی تهیه می شد، علاوه بر هزینه های مازاد (هزینه های مالی و زمانی)، امکان ارسال مجدد کتاب ویرایش شده فقط در صورت خرید مجدد محیا بود؛ امّا این وظیفه خدمت ما به شما است که پس از هر بار ویرایش کتاب، آن را به صورت کامل برای شما داوطلبان گرامی ارسال کنیم. علاوه بر این همانطور که میدانید قطع درختان یک فاجعه زیست محیطی محسوب می شود و ارائه نسخه چاپی یعنی قطع درختان و ... ؛ ما این کتاب را به گونه ای طراحی کردیم که نیاز به نسخه چاپی اصلا احساس نمی شود و به اندازه خودمان به محیط زیست یاری می رسانیم. لطفاً به قطع درختان نه بگویید.

همانطور که مستحضر هستید می دانید یکی از راه های قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال جاری مطالعه اصل سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش است به همین دلیل و مسلما برای آزمون استخدامی ال جاری باید سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۹۹ را مورد مطالعه خود قرار دهید البته نه تنها سال ۹۹ بلکه تمامی سوالات آزمون استخدامی ادوار گذشته این سازمان . داوطلبین بسیاری در آزمون استخدامی سال ۹۹ با دریافت مجموعه سوالات ما توانستند به قبولی برسند چرا که در سال گذشته ما با قرار دادن سوالات ازمون استخدامی آموزش و پرورش ۹۹ و ۹۸ توانستیم آنها را با نحوه سوال دهی آشنا کنیم و این مهم باعث شد تا داوطلبین از استرس خود تا حد امکان بکاهند و هیچ ترسی از سوالات ازمون نداشته باشند.

قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش با توجه به تعداد متقاضیان و سطح آزمون، کار دشواری است که باید به فکر راه حل هایی برای حل آن بود. شاید بتوان گفت بهترین روش برای قبولی تضمینی در آزمون آموزش و پرورش، استفاده از منابع مهم و پرتکرار آزمون مذکور است.

 

با توجه به مطالب گفته شده، بهترین راه برای قبولی در آزمون آموزش و پرورش، استفاده از بانک نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش است که به صورت تخصصی طراحی شده اند تا فرد بدون کمترین ریسک در آزمون استخدامی قبولی بگیرد.

 

نمونه سوالات مشابه آزمون استخدامی آموزش و پرورش

آزمون شغل آموزش و پرورش با توجه به میزان تقاضا و حساسیتی که دارد، جزو سخت ترین آزمون های استخدامی است که بدون داشتن یک منبع درسی عالی نمی توان در آن قبول شد. با توجه به وضعیت شغلی، استخدام در آموزش و پرورش می تواند یکی از تنها امید هایی باشد که جوانان به واسطه آن سر کار بروند از این رو رقابت بر سر این شغل نیز زیاد است و شما نیاز به مزیت هایی دارید که بتوانید به واسطه آن با سایرین رقابت کنید و از آن ها جلو بزنید.

 

بهترین راه برای قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش بررسی نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش است که در کنار مطالعه جزوات این رشته، به شما کمک می کند که بیشتر تمرکز خود را روی مهم ترین بخش هایی که سوالات آزمون از آن قسمت ها می آید، بگذارید و بدون ریسک به قبولی دست پیدا کنید.

 

 

نمونه سوالات آزمون آموزش و پرورش

سوالاتی که برای شما طراحی و تدوین شده اند، برگرفته از سوالات سال های قبل آزمون استخدامی هستند که در آن پرتکرار ترین سوالات با اولویت بالاتری دسته بندی می شوند تا شما بدانید که کدام سوالات به طور مکرر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش آورده می شوند و بیشتر تمرکز خود را روی این سوالات قرار دهید.

 

البته دقت داشته باشید که این نمونه سوالات باید در کنار جزوات اصلی مطالعه شوند تا شما ریسک قبولی خود را به حداقل برسانید. برای مطالعه صحیح نمونه سوالات روش هایی نیز وجود دارد که در ادامه به این روش ها نیز می پردازیم.

 

نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش همراه با پاسخنامه

متاسفانه در خیلی از سایت های غیر معتبر، نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش بدون پاسخنامه معتبر و صحیح ارائه می شود که شما متوجه این غلط نخواهید شد و در روز آزمون با دست های خود شانس قبولی خود در آزمون استخدامی را به صفر می رسانید.

 

با توجه به این که حتی جواب درست و یا غلط به یک سوال می تواند در قبولی شما تاثیر مستقیم داشته باشد، کارشناسان حرفه ای ما چندین بار نمونه سوالات را مطالعه و بهترین و درست ترین جواب ممکن برای نمونه سوالات را به طور کامل در پاسخ نامه ای که ارائه می شود، به شما ارائه می کنند تا از درستی جواب ها خیالتان راحت باشد.

 

شیوه درست مطالعه نمونه سوالات و قبولی در آزمون آموزش و پرورش

نحوه مطالعه نمونه سوالات برای قبولی در آزمون آموزش و پرورش نیز بسیار مهم است، زیرا در صورت مطالعه نادرست و ناقص، نمی توانید به سوالات آزمون که به شکلی انحرافی طرح می شوند پاسخ دهید و به همین شکل در آزمون آموزش و پرورش رد می شوید. در ادامه شیوه درست مطالعه نمونه سوالات و قبولی در آزمون آموزش و پرورش را بررسی می کنیم.

 

بانک نمونه سوالات آزمون آموزش و پرورش با توجه به آخرین تغییرات

برای این که شما به بهترین نمونه سوالات با کمترین ضریب خطا دسترسی داشته باشید، تیم متخصص ما سوالات را طبق آخرین ویرایش و تغییرات موجود در سوالات آزمون آموزش و پرورش تهیه نموده است که می توانید دانلود و مطالعه نماید. همانطور که گفته شد، سوالات بارها مطالعه و از صحت جواب اطمینان حاصل شده است که به سبب این موضوع با خواندن این نمونه سوالات می توانید به راحتی در آزمون آموزش و پرورش قبولی بدست آورید.

 

نحوه خرید و دریافت سوالات آزمون آموزش و پرورش

خرید و دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش و پرورش به سادگی قابل انجام است به شکلی که شما با پرداخت مبلغ ناچیزی می توانید، سوالات آزمون آموزش و پرورش را در قالب PDF دریافت کنید و به سادگی در انواع پلتفرم ها اعم از موبایل و رایانه ها شخصی مطالعه کنید.

 

برای این که شما در هر زمان به سوالات دسترسی داشته باشید و بتوانید آن ها را مطالعه کنید، می توانید نمونه سوالات را از سایت در هر زمان دانلود و مطالعه کنید.

 

دانلود نمونه سوالات رایگان آزمون آموزش و پرورش

با توجه به این که رضایت شما برای ما بسیار اهمیت دارد، می توانید بخشی از نمونه سوالات آزمون آموزش و پرورش را به صورت رایگان مشاهده کنید و با توجه به کیفیت سوالات، اقدام به دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش و پرورش نماید.

 

نمونه سوالات گزینش آموزش و پرورش

یکی از مراحل استخدام در آموزش و پرورش، بخش گزینش است که از شما سوالاتی پرسیده می شود که برای راحتی شما، ما این سوالات را نیز در قالب نمونه سوالات گزینش آموزش و پرورش PDF گرد آوری کرده ایم که می توانید همین الان این بانک سوالات گزینش آموزش و پرورش را نیز دانلود کنید.

 

نکته مهم: دفترچه مربوط به رشته خود را دانلود بازبینی کنید تا با توجه به رشته تخصصی خود بهترین نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش را دانلود کنید؛ مثلا اگر می خواهید دبیر ریاضی شوید باید نمونه سوالات تخصصی ریاضی را مطالعه کنید و سایر رشته نیز به همین شکل است.

 

دانلود کتاب سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش

با توجه به گسترده بودن منابعی آموزش که کار شما را بسیار سخت می کند و مطالعه این دروس به شدت سخت می شود، تیم متخصص ما نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش را در قالب یک کتاب کامل و مرجع تهیه نموده است که شما می توانید آن را همین الان دانلود و شروع به مطالعه نماید. با داشتن این نمونه سوالات می توانید به راحتی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش، قبولی بدست آورید. منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سایت ۲۰ بگیر موجود است.

با دانلود و مطالعه مجموعه سوالات استخدامی آموزش و پرورش می توانید به بالاترین سطح از آمادگی علمی جهت موفقیت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش دست یابید.تمامی مجموعه های فوق در لینک های زیر موجود بوده و می توانید به رایگان دانلود نمائید.ضمنا در جدول زیر نیز می توانید مجموعه های تخصصی را دانلود نمائید.

از قدیمی های این فعالیت نگاهی ویژه به آزمون های استخدامی آموزش و پرورش دارد و همیشه سعی نموده دانلود کاملترین نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش و همین طور دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش هم فراهم نموده که یقین داریم دفترچه سوالات استخدامی آموزش و پرورش کمک کننده خواهند بود. برای برخی از رده های شغلی آزمون آموزش و پرورش خوشه های دبیری ، هنرآموز و … مجموعه تخصصی استخدامی را تدارک دیده ایم که می توانید برروی هر یک از عناوین شغلی مربوط به خود کلیک نمایید.


در تولید یکایک مجموعه های آموزش و پرورش تمامی تلاش خود را بکار گرفته ایم تا برای آزمون سال 1401 بتوانید بهترین و متنوع ترین سوالات پرتکرار استخدامی آموزش و پرورش را مورد مطالعه خود قرار دهید و خدا را شاکریم که در این راه به ما کمک نموده تا بتوانیم باری را از دوش شما داوطلبین عزیز در این آزمون هم برداریم. تمامی سوالات استخدامی در این بسته مختص به وبسایت ایران سوال بوده و هرگونه استفاده از آنها در وبسایت های حوزه استخدامی پیگرد قانونی را به دنبال خواهد داشت.

برای قبول شدن در آزمون استخدامی آموزش و پرورش سوالات ایران سوال کافیست !!!!

شما می توانید نمونه سوالات استخدامی آزمون آموزش و پرورش را در این صفحه دریافت کنید. لازم به ذکر است که به هیچ عنوان فکرتان را از بابت اینکه آیا این بسته کامل است یا نه مشغول نکنید . شما می توانید محتویات مجموعه نمونه سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش وبسایت ما را با دیگر وبسایت های حال حاظر در کشور مقایسه کرده تا با خیالی آسوده برای دریافت آن اقدامات لازم را انجام دهید. با ما همراه باشید.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۲ اسفند ۰۰ ، ۱۴:۴۱
مهناز افشاری

دفترچه شرایط آزمون استخدام پالایش نفت شیراز

شرکت پالایش نفت شیراز جهت تأمین نیروی انسانی متخصص مورد نیاز خود از بین داوطلبان واجد شرایط استان فارس در رشته ها و مقاطع تحصیلی مندرج در جدول ذیل با برگزاری آزمون در چارچوب قانون کار و تامین اجتماعی دعوت به همکاری می نماید. متقاضیان بایستی مدارک خود را حداکثر تا مدت 14 روز از تاریخ ثبت آگهی از طریق لینک اعلام شده در سایت بارگذاری و نسبت به ثبت نام اینترنتی اقدام نمایند. مهلت ثبت نام تا 20 اسفند 1400 می باشد.

سوالات استخدامی شرکت پالایش نفت شیراز(جهت دانلود کلیک کنید)

> برنامه زمانبندی برگزاری آزمون

برنامه زمان بندی ثبت نام و برگزاری آزمون بر اساس جدول شماره 1 می باشد.

جدول شماره 1: زمان بندی ثبت نام و برگزاری آزمون

برنامه زمانبندی آزمون 

عنوان

1400/12/7 لغایت 1400/12/20

ثبت نام در سایت

1401/01/24

دریافت کارت ورود به جلسه از طریق سامانه اینترنتی        

1401/01/26

برگزاری آزمون کتبی

1401/01/29

اعلام نتایج آزمون کتبی

1401/02/05

زمان تشکیل پرونده پذیرفته شدگان آزمون کتبی

1401/02/10 لغایت 1401/02/11

تاریخ مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون کتبی

1401/02/19

اعلام نتایج نهایی

در صورت تغییر در برنامه زمانبندی جدول شماره 1، مراتب از طریق سایت آزمون به آدرس اطلاع رسانی خواهد شد.

مکان، ساعت و محل برگزاری آزمون در شهر شیراز- دانشگاه شیراز (در زمان دریافت کارت ورود به جلسه و از طریق سایت فوق الذکر اعلام خواهد شد).

*جدول نیروی انسانی مورد نیاز:  

ردیف

عنوان رشته

تعداد مورد نیاز

جنسیت

1

- * مهندسی شیمی کلیه گرایش ها  در مقاطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد (به جز صنایع غذایی، بیوتکنولوژی، زیست پزشکی، داروسازی، محیط زیست).

- * رشته مهندسی نفت در مقاطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد.  

20

مرد

2

*شیمی محض در مقاطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد.

*شیمی کاربردی در مقاطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد.

*شیمی تجزیه در مقاطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد.

5

مرد -زن

3

* مهندسی مکانیک باگرایش های

 طراحی جامدات/حرارت و سیالات/ ساخت و تولید/ ماشین آلات/ تاسیسات حرارتی و برودتی در مقاطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد .

5

مرد

4

*مهندسی برق قدرت در مقاطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد .

5

مرد

> شرایط عمومی 

1. تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران.
2. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
3. اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
4. عدم محکومیت به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری.
5. داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تأیید طب صنعتی بهداشت ودرمان نفت و عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان.
6. دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم در زمان ثبت نام.
7. عدم اشتغال و تعهد خدمت در دستگاههای دولتی و خصوصی.
8. جذب شدگان صرفاً جهت کار در شرکت پالایش نفت شیراز به صورت پیمانکاری و در چار چوب قانون کار و تامین اجتماعی جذب خواهند شد.
تبصره: در زمان ارسال مدارک بایستی مدرک تحصیلی خود را اخذ کرده باشند.

> شرایط اختصاصی 

1- داوطلبان بایستی بومی و ساکن یکی از شهرهای استان فارس باشند.
بومی به کسانی اطلاق میشود که دارای یکی از شرایط ذیل باشند:
الف) محل تولد و محل صدور شناسنامه یکی از مناطق مذکور می باشد.
ب ) حداقل دو سال منتهی به تاریخ دی ماه 1400 ساکن منطقه مذکور باشد. (ارایه سند منزل مسکونی یا اجاره نامه به نام متقاضی یا والدین .

2- شرایط سنی:
حداکثر سن متقاضیان با احتساب خدمت نظام وظیفه برای دارندگان مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته ها 35 سال تمام تا تاریخ انتشار اگهی است.
تبصره1: مدت سابقه کار معتبر و مرتبط در صنعت نفت با مدرک تحصیلی و شغل مورد نظر حداکثر به میزان 8 سال و در صورت داشتن مدت سابقه معتبر و غیر مرتبط با مدرک تحصیلی وشغل حداکثر 4 سال  به سقف سنی افزوده می گردد.
تبصره2: درصورت قبولی در آزمون مصاحبه، ارایه گواهی سابقه کار معتبر و پرداخت حق بیمه ایام مذکور الزامی است.
تبصره 3: ارزش مدرک تحصیلی پذیرفته شدگان برابر مدرک تحصیلی خواهد بود که در فرم ثبت نام اظهار نموده اند. بنابراین به مدارک تحصیلی بالاتر که در بدو اشتغال به کار یا حین خدمت ارائه گردد هیچ گونه ترتیب اثری داده نخواهد شد.ضمناً به مدارک معادل ترتیب اثر داده نخواهد شد."

3- شرط معدل:
شرط معدل برای فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی حداقل 14 می باشد.
و شرط معدل برای فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی ارشد حداقل 16 می باشد.
تبصره1: در صورت وجود متقاضی بیش از ظرفیت پیش بینی شده برای آزمون، اولویت با معدل های بالاتر و دانشگاه های دولتی مراکز استان ها خواهد بود.
تبصره 2: در صورتیکه فرد منتخب در زمان آموزش یا پس از طی کردن دوره های آموزشی، از انعقاد قرارداد خودداری یا پس از شروع به کار از ادامه خدمت انصراف دهد، کلیه هزینه های آموزشی مرتبط به تشخیص شرکت از محل تضامین فرد برداشت خواهد شد.
تبصره 3: نتایج آزمون کتبی به صورت 3 برابر ظرفیت در رشته مهندسی شیمی و در سایر رشته ها 4 برابر ظرفیت اعلام خواهد شد. لذا کسب حد نصاب نمره لازم درآزمون کتبی هیچگونه حق جذبی برای داوطلب ایجاد نمی­کند. انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه فنی/ تخصصی، معاینات طب صنعتی و گزینش و با رعایت اولویت های مقرر صورت می پذیرد. بنابراین شرکت پالایش نفت شیراز هیچ گونه تعهدی در قبال جذب نفرات ذخیره نخواهد داشت و فقط در صورت ریزش یا انصراف نفرات اصلی و نیاز شرکت، افراد ذخیره براساس اولویت امتیازات مکتسبه جایگزین خواهند شد. در انتخاب داوطلبان، در صورت مساوی بودن نمرات نهایی مکتسبه پس از آزمون کتبی و مصاحبه فنی/تخصصی، اولویت با ایثارگران می باشد.
تبصره 4: مدرک تحصیلی داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه و یا کارت معافیت دائم غیر پزشکی آنان بعد از تاریخ 29/12/1400 باشد، به هیچ وجه مورد تائید و پذیرش قرارنخواهد گرفت.
تبصره 5: مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه های دولتی، آزاد اسلامی، پیام نور، غیر انتفاعی و دانشگاههای جامع علمی کاربردی در صورت پذیرفته شدن در آزمون کتبی می بایست به تایید مراجع ذیربط برسد. همچنین مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان خارج از کشور می بایست به تائید اداره کل دانش آموختگان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری رسیده باشد.
تبصره 6: چنانچه داوطلب با ذکر مشخصات غیر واقعی در فرم ثبت نام اقدام به شرکت در آزمون نماید، با مشخص شدن عدم صحت مندرجات در مراحل بعدی (حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار) موضوع بکارگیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.
تبصره 7: با توجه به اینکه شرکت پالایش نفت شیراز به بخش خصوصی واگذار شده است امکان انتقال جذب شدگان به سایر واحدهای نفتی و یا ارگانهای دولتی و تبدیل وضعیت آنها از قراردادی به رسمی وجود ندارد.
تبصره 8: متذکر می گردد با توجه به ماهیت عملیاتی شرکت، نفرات جذب شده بایستی آمادگی، علاقه و توانمندی کار در واحدها و شرایط عملیاتی و نوبتکاری را داشته باشند.

> مدارک مورد نیاز

1) تکمیل فرم موجود در سایت 

2) یک قطعه عکس(4*3) (حداکثر حجم 100 کیلو بایت).

3) تصویر صفحه اول شناسنامه و کارت ملی (حداکثر حجم 100 کیلو بایت).

4) تصویر کارت پایان خدمت یا معافیت کامل پشت و رو(حداکثر حجم 100 کیلو بایت).

5) تصویر آخرین مدرک تحصیلی یا گواهی فراغت از تحصیل، معدل حتماً در آن قید شده باشد (حداکثر حجم 100 کیلو بایت)

6) تبصره1: ارسال مدارک الزاماً از طریق سایت و لینک اعلام شده و تکمیل فرم در خواست اشتغال به کار، به طور کامل و آپلود کلیه مدارک مورد نیاز می باشد .

7) تبصره 2: در صورت پذیرفته شدن نهائی، داوطلب مکلف است اصل مدارک اعلام شده را جهت تشکیل پرونده ارائه نماید؛ در غیر این صورت پذیرفته شدن وی ابطال خواهد شد.

> سایر نکات

1- کلیه اطلاعات از جمله محل و سایر اطلاعات مرتبط با آزمون از طریق سایت آزمونبه اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
2- با توجه به اینکه قابلیت ویرایش مدارک پس از تأیید وجود نخواهد داشت، داوطلبان واجد شرایط می بایست در زمان ثبت نام اینترنتی مدارک خواسته شده را با دقت لازم و بطور کامل و صحیح بارگذاری نماید.
3- پس از پایان مهلت مقرر، به هیچ وجه ثبت نام انجام نخواهد شد و به موارد ارسالی ترتیب اثر داده نمی­شود.
4- لازم است داوطلبان گرامی در مرحله ثبت نام اینترنتی در تکمیل اطلاعات دقت نمایند. مسئولیت صحت اطلاعات وارد شده بر عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتایج آزمون کتبی دعوت شدگان برای مصاحبه بایستی اصل مدرک خواسته شده و کپی انها را به همراه داشته باشند.
*داوطلبان محترم درصورت داشتن سوال ضروری می‌توانند با شماره تلفن36134069 تماس بگیرند.

> رشته و منابع آزمون جذب

سوالات استخدامی شرکت پالایش نفت شیراز(جهت دانلود کلیک کنید)

رشته

ردیف

        منابع

رشته: مهندسی شیمی و نفت

1

انتقال جرم و عملیات واحد

2

انتقال حرارت

3

ترمو دینامیک

4

مکانیک سیالات

5

زبان انگلیسی عمومی

6

هوش و استعداد تحصیلی

 

رشته

ردیف

        منابع

رشته: شیمی

1

شیمی عمومی

2

شیمی تجزیه

3

شیمی آلی

4

شیمی فیزیک

5

زبان انگلیسی عمومی

6

هوش و استعداد تحصیلی

 

رشته

ردیف

        منابع

رشته: مهندسی برق

1

مدارهای الکتریکی 1 و 2

2

سیستم های کنترل خطی

3

ماشین های الکتریکی

4

بررسی سیستم های قدرت

5

زبان انگلیسی عمومی

6

هوش و استعداد تحصیلی

 

رشته

ردیف

        منابع

رشته:مهندسی مکانیک

1

ترمو دینامیک

2

استاتیک و مقاومت مصالح

3

دینامیک و ارتعاشات

4

مکانیک سیالات

5

انتقال حرارت

6

زبان انگلیسی عمومی

7

هوش و استعداد تحصیلی

 

ثبت نام

 

تقویم آزمون
شروع ثبت نام: از 7 اسفند 1400

مهلت ثبت نام: تا 20 اسفند 1400
زمان دریافت کارت آزمون: 24 فروردین 1401
زمان برگزاری آزمون: 26 فروردین 1401
زمان اعلام نتایج: 29 فروردین 1401
زمان تشکیل پرونده پذیرفته شدگان آزمون: 5 اردیبهشت 1401
تاریخ مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون: 10 الی 11 اردیبهشت 1401
اعلام نتایج نهایی: 19 اردیبهشت 1401

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۲ اسفند ۰۰ ، ۱۲:۱۷
مهناز افشاری