سوالات استخدامی سرایداری آموزش و پرورش 1404
دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 " سوالات استخدامی آموزگاری 1404 " سوالات استخدامی دبیری 1404 " سوالات استخدامی هنرآموز 1404 " " سوالات استخدامی مربی پرورشی و تربیتی 1405 سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری+هنرآموز) 1404 سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش404 + سوالات درسی آموزش پرورش 1404 نمونه سوا5 سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش
دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 " سوالات استخدامی آموزگاری 1404 " سوالات استخدامی دبیری 1404 " سوالات استخدامی هنرآموز 1404 " سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری/هنرآموز) سال ۱۴۰4 سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1405 , سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1403 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1405 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1406 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1407 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1408 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1409 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1410 , دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1404,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش نیمه اول 1404,دانلود سوالات آموزش و پرورش 1404+دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1404,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404,نمونه سوالات درسی آموزش و پرورش1404,نمونه سوالات آموزش و پرورش 1404,سوالات استخدامی آموزش و پرورش1404,دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf1404,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404,سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404, سوالات استخدامی آموزش و پرورش,دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش آموزگار ابتدایی,کانال سوالات استخدامی آموزش و پرورش,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش رشته علوم تربیتی,سوالات تخصصی زیست شناسی استخدامی اموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش رشته فیزیک,دانلود رایگان جزوه استخدامی آموزش و پرورش+pdf,دانلود کتاب آزمون استخدامی آموزش و پرورش انتشارات دکتر سیف,دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش. آزمون فراگیر 1404, دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش (1404, دانلود رایگان سوالات استخدام آموزش و پرورش به همراه جزوه 1404, کتاب جامع درس و نکات آموزشی و اصل سوالات آزمون های استخدامی با پاسخنامه تشریحی سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش سالهای 1404۸۴ و ۸۷ و ۸۹و 9405+,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخنامه با فرمت pdf , سوالات استخدامی آموزش و پرورش بعنوان کاملترین بسته آزمون 1404آموزش و پرورش
آخرین مطالب
- ۰۴/۱۰/۰۱موتورهای جستجو
- ۰۴/۰۹/۳۰بک لینک سیو سئو
طبقه بندی موضوعی
پربیننده ترین مطالب
- ۹۹/۱۲/۰۵ناهید حسین پور هیکل آباد
- ۹۵/۰۷/۲۴سوالات گزینش آموزش و پرورش pdf
نمونه سوالات استخدامی کارشناس سلامت روان وزارت بهداشت (مجری آزمون جهاد دانشگاهی)
روانشناسی عمومی
-
سوال: کدامیک از نظریههای یادگیری بر نقش تقویت در شکلگیری رفتار تأکید دارد؟
الف) نظریه شرطیسازی کلاسیک
ب) نظریه شرطیسازی کنشگر
ج) نظریه یادگیری اجتماعی
د) نظریه یادگیری شناختی
پاسخ صحیح: ب) نظریه شرطیسازی کنشگر
توضیح: نظریه شرطیسازی کنشگر (Operant Conditioning) توسط اسکینر ارائه شد و بر این اصل استوار است که رفتارها از طریق پیامدهایشان (تقویت یا تنبیه) شکل میگیرند. تقویت مثبت یا منفی باعث افزایش احتمال رفتار میشود، در حالی که تنبیه احتمال آن را کاهش میدهد. گزینههای دیگر نیز به یادگیری مرتبط هستند، اما تمرکز اصلی شرطیسازی کنشگر بر تقویت است. -
سوال: در نظریه رشد شناختی پیاژه، مرحله عملیات صوری در چه سنی رخ میدهد؟
الف) 2 تا 7 سال
ب) 7 تا 11 سال
ج) 11 سال به بالا
د) تولد تا 2 سال
پاسخ صحیح: ج) 11 سال به بالا
توضیح: طبق نظریه پیاژه، مرحله عملیات صوری (Formal Operational Stage) از حدود 11 سالگی آغاز میشود و تا بزرگسالی ادامه دارد. در این مرحله، افراد توانایی تفکر انتزاعی، استدلال منطقی و حل مسائل پیچیده را پیدا میکنند. سایر گزینهها به مراحل حسی-حرکتی، پیشعملیاتی و عملیات عینی اشاره دارند. -
سوال: کدامیک از حواس پنجگانه در بدو تولد کاملاً توسعهیافته است؟
الف) بینایی
ب) شنوایی
ج) لامسه
د) چشایی
پاسخ صحیح: ج) لامسه
توضیح: حس لامسه در بدو تولد کاملاً توسعهیافته است و نوزادان از طریق آن با محیط خود تعامل میکنند. بینایی و شنوایی در ماههای اولیه زندگی به تدریج تکامل مییابند، در حالی که لامسه از همان ابتدا برای بقا و ارتباط حیاتی است. -
سوال: در نظریه انگیزش مزلو، بالاترین سطح نیاز چیست؟
الف) نیازهای فیزیولوژیکی
ب) نیاز به امنیت
ج) نیاز به خود شکوفایی
د) نیاز به احترام
پاسخ صحیح: ج) نیاز به خود شکوفایی
توضیح: در سلسلهمراتب نیازهای مزلو، خود شکوفایی (Self-Actualization) بالاترین سطح نیاز است که شامل تحقق پتانسیلهای فردی و دستیابی به اهداف شخصی میشود. این سطح تنها پس از برآورده شدن نیازهای پایینتر (فیزیولوژیکی، امنیت، تعلق و احترام) قابل دستیابی است. -
سوال: مفهوم «ناهماهنگی شناختی» توسط چه کسی ارائه شد؟
الف) زیگموند فروید
ب) لئون فستینگر
ج) کارل راجرز
د) آلبرت بندورا
پاسخ صحیح: ب) لئون فستینگر
توضیح: نظریه ناهماهنگی شناختی توسط لئون فستینگر ارائه شد و بیان میکند که افراد در صورت وجود تناقض بین باورها و رفتارهایشان احساس ناراحتی میکنند و تلاش میکنند این ناهماهنگی را با تغییر باور یا رفتار کاهش دهند.
روانشناسی بالینی
-
سوال: هدف اصلی رواندرمانی پویا (Dynamic Psychotherapy) چیست؟
الف) تغییر رفتارهای ناسازگار
ب) کشف تعارضات ناخودآگاه
ج) تقویت مهارتهای اجتماعی
د) بهبود عملکرد شناختی
پاسخ صحیح: ب) کشف تعارضات ناخودآگاه
توضیح: رواندرمانی پویا، ریشه در نظریه روانکاوی فروید دارد و بر کشف تعارضات ناخودآگاه و تأثیر آنها بر رفتار و احساسات تمرکز دارد. این رویکرد به بررسی تجارب گذشته و روابط اولیه برای درک مشکلات کنونی میپردازد. -
سوال: در درمان شناختی-رفتاری (CBT)، کدام تکنیک برای تغییر افکار منفی استفاده میشود؟
الف) حساسیتزدایی منظم
ب) بازسازی شناختی
ج) شرطیسازی کلاسیک
د) تحلیل رویا
پاسخ صحیح: ب) بازسازی شناختی
توضیح: بازسازی شناختی (Cognitive Restructuring) تکنیکی در CBT است که به شناسایی و تغییر افکار منفی یا غیرمنطقی کمک میکند. این روش با جایگزینی افکار منطقیتر به بهبود سلامت روان کمک میکند. -
سوال: کدام اختلال روانشناختی با ترس مداوم و غیرمنطقی از یک شی یا موقعیت خاص مشخص میشود؟
الف) اختلال اضطراب فراگیر
ب) فوبی خاص
ج) اختلال وسواس فکری-عملی
د) اختلال استرس پس از سانحه
پاسخ صحیح: ب) فوبی خاص
توضیح: فوبی خاص (Specific Phobia) با ترس شدید و غیرمنطقی از یک شی یا موقعیت خاص (مانند ارتفاع یا عنکبوت) مشخص میشود که منجر به اجتناب یا اضطراب شدید میشود. سایر گزینهها به انواع دیگری از اضطراب اشاره دارند. -
سوال: در روانشناسی بالینی، «تحمل پریشانی» به چه معناست؟
الف) توانایی مدیریت احساسات منفی
ب) تحمل درد جسمانی
ج) پذیرش شکست در روابط
د) کنترل خشم در موقعیتهای اجتماعی
پاسخ صحیح: الف) توانایی مدیریت احساسات منفی
توضیح: تحمل پریشانی (Distress Tolerance) به توانایی فرد در مدیریت و تحمل احساسات منفی یا استرسزا بدون واکنشهای ناسالم اشاره دارد. این مفهوم در رویکردهایی مانند درمان دیالکتیکی-رفتاری (DBT) برجسته است. -
سوال: کدامیک از ابزارهای زیر برای ارزیابی شدت افسردگی استفاده میشود؟
الف) پرسشنامه MMPI-2
ب) مقیاس افسردگی بک (BDI)
ج) آزمون رورشاخ
د) مقیاس هوش وکسلر
پاسخ صحیح: ب) مقیاس افسردگی بک (BDI)
توضیح: مقیاس افسردگی بک (Beck Depression Inventory) ابزاری استاندارد برای ارزیابی شدت علائم افسردگی است. این پرسشنامه خودگزارشی علائم عاطفی، شناختی و جسمانی افسردگی را اندازهگیری میکند.
ارزیابی و تشخیص
-
سوال: کدام آزمون برای ارزیابی شخصیت و شناسایی اختلالات روانی استفاده میشود؟
الف) آزمون هوش وکسلر
ب) پرسشنامه چندمحوری میلون (MCMI)
ج) مقیاس اضطراب همیلتون
د) آزمون استروپ
پاسخ صحیح: ب) پرسشنامه چندمحوری میلون (MCMI)
توضیح: پرسشنامه چندمحوری میلون (Millon Clinical Multiaxial Inventory) برای ارزیابی ویژگیهای شخصیتی و تشخیص اختلالات روانی بر اساس DSM طراحی شده است. سایر گزینهها برای اهداف دیگری مانند ارزیابی هوش یا اضطراب خاص استفاده میشوند. -
سوال: در مصاحبه بالینی ساختاریافته، کدامیک از موارد زیر اهمیت دارد؟
الف) پرسشهای باز و بدون ساختار
ب) استفاده از پرسشهای استاندارد و مشخص
ج) تمرکز بر تجارب کودکی مراجع
د) اجتناب از هرگونه یادداشتبرداری
پاسخ صحیح: ب) استفاده از پرسشهای استاندارد و مشخص
توضیح: مصاحبه بالینی ساختاریافته (Structured Clinical Interview) از پرسشهای استاندارد و مشخص برای اطمینان از پوشش کامل معیارهای تشخیصی استفاده میکند، که دقت و قابلیت اعتماد تشخیص را افزایش میدهد. -
سوال: کدامیک از معیارهای DSM-5 برای تشخیص اختلال افسردگی اساسی ضروری است؟
الف) وجود حداقل یک دوره مانیا
ب) خلق افسرده یا کاهش علاقه برای حداقل دو هفته
ج) توهمات شدید
د) رفتارهای وسواسی
پاسخ صحیح: ب) خلق افسرده یا کاهش علاقه برای حداقل دو هفته
توضیح: بر اساس DSM-5، برای تشخیص اختلال افسردگی اساسی، وجود خلق افسرده یا کاهش علاقه/لذت (آنهدونیا) به مدت حداقل دو هفته به همراه علائم دیگر (مانند تغییر در خواب یا اشتها) ضروری است. -
سوال: در ارزیابی روانشناختی، «روایی» به چه معناست؟
الف) ثبات نتایج آزمون در طول زمان
ب) توانایی آزمون Sex: آزمون رورشاخ
پاسخ صحیح: الف) آزمون رورشاخ
توضیح: آزمون رورشاخ (Rorschach Test) یک آزمون فرافکن است که برای ارزیابی ویژگیهای شخصیتی و تشخیص اختلالات روانی از طریق تفسیر پاسخهای فرد به لکههای جوهر استفاده میشود. این آزمون به دلیل ماهیت فرافکن و تحلیل عمیق پاسخها، ابزار کلیدی در ارزیابی روانشناختی است. -
سوال: کدامیک از موارد زیر در ارزیابی روانشناختی بهعنوان «معیار تشخیصی» محسوب میشود؟
الف) پرسشنامههای خودگزارشی
ب) علائم ذکرشده در DSM-5
ج) مشاهدات بالینی
د) آزمونهای شناختی
پاسخ صحیح: ب) علائم ذکرشده در DSM-5
توضیح: معیارهای تشخیصی در DSM-5 مجموعهای از علائم و نشانههای استاندارد هستند که برای تشخیص دقیق اختلالات روانی استفاده میشوند. این معیارها پایه علمی تشخیص در ارزیابیهای روانشناختی را تشکیل میدهند.
آسیبشناسی روانی
-
سوال: کدام اختلال با افکار یا رفتارهای تکراری و غیرقابلکنترل مشخص میشود؟
الف) اختلال اضطراب فراگیر
ب) اختلال وسواس فکری-عملی (OCD)
ج) اختلال دوقطبی
د) اسکیزوفرنی
پاسخ صحیح: ب) اختلال وسواس فکری-عملی (OCD)
توضیح: اختلال وسواس فکری-عملی (Obsessive-Compulsive Disorder) با افکار وسواسی (ناخواسته و مزاحم) و رفتارهای اجباری (تکراری برای کاهش اضطراب) مشخص میشود. سایر گزینهها به اختلالات متفاوتی با علائم خاص اشاره دارند. -
سوال: در DSM-5، اختلال شخصیت مرزی (BPD) با چه ویژگی اصلی شناخته میشود؟
الف) بیاعتمادی شدید به دیگران
ب) ناپایداری در روابط، خودانگاره و احساسات
ج) رفتارهای ضداجتماعی
د) اجتناب از تعاملات اجتماعی
پاسخ صحیح: ب) ناپایداری در روابط، خودانگاره و احساسات
توضیح: اختلال شخصیت مرزی (Borderline Personality Disorder) با ناپایداری عاطفی، روابط بینفردی و خودانگاره مشخص میشود. افراد مبتلا اغلب ترس از طرد شدن و رفتارهای تکانشی دارند. -
سوال: کدام نظریه علل اختلالات روانی را به عوامل زیستی نسبت میدهد؟
الف) نظریه روانکاوی
ب) نظریه زیستی-روانی-اجتماعی
ج) نظریه شناختی
د) نظریه رفتاری
پاسخ صحیح: ب) نظریه زیستی-روانی-اجتماعی
توضیح: نظریه زیستی-روانی-اجتماعی (Biopsychosocial Model) علل اختلالات روانی را به ترکیبی از عوامل زیستی (مانند ژنتیک و شیمی مغز)، روانشناختی و اجتماعی نسبت میدهد، اما تأکید اصلی آن بر عوامل زیستی است. -
سوال: نشانه اصلی اختلال استرس پس از سانحه (PTSD) چیست؟
الف) توهمات شنیداری
ب) تجربه مجدد رویداد آسیبزا
ج) کاهش شدید حافظه
د) رفتارهای وسواسی
پاسخ صحیح: ب) تجربه مجدد رویداد آسیبزا
توضیح: اختلال استرس پس از سانحه (PTSD) با نشانههایی مانند تجربه مجدد رویداد آسیبزا (از طریق فلاشبک یا کابوس)، اجتناب از محرکهای مرتبط و افزایش برانگیختگی مشخص میشود. -
سوال: کدامیک از اختلالات زیر در دسته اختلالات اضطرابی قرار میگیرد؟
الف) اسکیزوفرنی
ب) اختلال پانیک
ج) افسردگی اساسی
د) اختلال شخصیت ضداجتماعی
پاسخ صحیح: ب) اختلال پانیک
توضیح: اختلال پانیک (Panic Disorder) با حملات ناگهانی و شدید اضطراب (حملات پانیک) مشخص میشود و در دسته اختلالات اضطرابی DSM-5 قرار میگیرد. سایر گزینهها به دستههای دیگری تعلق دارند.
نظریههای شخصیت و رواندرمانی
-
سوال: در نظریه شخصیت فروید، کدام بخش شخصیت مسئول اصول اخلاقی است؟
الف) نهاد (Id)
ب) من (Ego)
ج) فرامن (Superego)
د) ناخودآگاه
پاسخ صحیح: ج) فرامن (Superego)
توضیح: در نظریه فروید، فرامن (Superego) بخش شخصیت است که اصول اخلاقی و ارزشهای اجتماعی را نمایندگی میکند و بهعنوان وجدان عمل میکند. نهاد مسئول غرایز اولیه و من مسئول تعادل بین نهاد و فرامن است. -
سوال: در رواندرمانی انسانگرا، تأکید اصلی بر چیست؟
الف) تغییر رفتارهای ناسازگار
ب) کشف تعارضات ناخودآگاه
ج) رشد شخصی و خودشکوفایی
د) اصلاح افکار غیرمنطقی
پاسخ صحیح: ج) رشد شخصی و خودشکوفایی
توضیح: رواندرمانی انسانگرا، که توسط کارل راجرز توسعه یافت، بر رشد شخصی، خودشکوفایی و پذیرش بیقیدوشرط مراجع تمرکز دارد تا به تحقق پتانسیلهای فردی کمک کند. -
سوال: کدام رویکرد رواندرمانی از تکنیک «قصد پارادوکسیکال» استفاده میکند؟
الف) درمان شناختی-رفتاری
ب) درمان وجودی
ج) درمان گشتالت
د) درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد
پاسخ صحیح: ج) درمان گشتالت
توضیح: قصد پارادوکسیکال (Paradoxical Intention) تکنیکی در درمان گشتالت و برخی رویکردهای دیگر است که در آن مراجع تشویق میشود بهجای اجتناب، بهطور عمدی با علائم خود مواجه شود تا اضطراب کاهش یابد. -
سوال: نظریه شخصیت یونگ بر چه مفهومی تأکید دارد؟
الف) غرایز زیستی
ب) کهنالگوها و ناخودآگاه جمعی
ج) شرطیسازی رفتاری
د) نیازهای اجتماعی
پاسخ صحیح: ب) کهنالگوها و ناخودآگاه جمعی
توضیح: کارل یونگ بر مفهوم ناخودآگاه جمعی و کهنالگوها (Archetypes) بهعنوان الگوهای جهانی رفتار و تفکر تأکید داشت که در شکلگیری شخصیت نقش دارند. -
سوال: در درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد (ACT)، هدف اصلی چیست؟
الف) حذف کامل افکار منفی
ب) پذیرش افکار و احساسات و تعهد به ارزشها
ج) تمرکز بر تجارب گذشته
د) تقویت خودکنترلی
پاسخ صحیح: ب) پذیرش افکار و احساسات و تعهد به ارزشها
توضیح: درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد (Acceptance and Commitment Therapy) بر پذیرش افکار و احساسات بدون تلاش برای تغییر آنها و تعهد به زندگی بر اساس ارزشهای شخصی تمرکز دارد. -
🔹 سوالات استخدامی کارشناس سلامت روان - مبحث: روانشناسی عمومی
سؤال 1
کدامیک از ساختارهای مغز مسئول هماهنگی حرکات و حفظ تعادل بدن است؟
الف) تالاموس
ب) مخچه ✅
ج) هیپوتالاموس
د) هیپوکامپسؤال 2
در نظریه یادگیری شرطیسازی کلاسیک پاولف، عامل خنثی به چه چیزی تبدیل میشود؟
الف) تقویتکننده
ب) محرک پاسخدهنده
ج) محرک شرطی ✅
د) پاسخ شرطیسؤال 3
"مفهوم خود" (self-concept) در روانشناسی عمومی به چه معناست؟
الف) احساس ارزشمندی فرد نسبت به خود
ب) ادراک فرد از خودش ✅
ج) تصویر آرمانی فرد از خود
د) نگرش دیگران نسبت به فردسؤال 4
در آزمایشهای میلگرام، عامل اصلی اطاعت شرکتکنندگان از دستورها چه بود؟
الف) همدلی
ب) ترس از تنبیه
ج) اقتدار موقعیتی آزمایشگر ✅
د) انگیزه پاداشسؤال 5
اولین مرحله رشد روانی-جنسی فروید چیست؟
الف) مقعدی
ب) تناسلی
ج) دهانی ✅
د) نهفتگیسؤال 6
کدامیک از انواع حافظه، اطلاعات را تنها برای چند ثانیه حفظ میکند؟
الف) حافظه کوتاهمدت
ب) حافظه بلندمدت
ج) حافظه حسی ✅
د) حافظه رویدادیسؤال 7
اضطراب زمانی رخ میدهد که:
الف) محرک تهدیدکننده واقعی وجود دارد
ب) پاسخی شرطی داده میشود
ج) فرد با تهدید درونی یا بیرونی مبهم مواجه است ✅
د) فرد در موقعیت افسردگی قرار گیردسؤال 8
مفهوم "تثبیت" در نظریه فروید به چه معناست؟
الف) انتقال انرژی روانی به مرحله قبلی
ب) ناتوانی در گذر موفق از یک مرحله رشد ✅
ج) رسیدن به تعادل روانی
د) سرکوب یک میلسؤال 9
در روانشناسی، کدام مورد یکی از ویژگیهای تفکر واگرا است؟
الف) پاسخهای محدود
ب) سازماندهی مشخص
ج) تولید پاسخهای جدید و متفاوت ✅
د) نتیجهگیری منطقی🔸 پاسخ تشریحی: تفکر واگرا به معنای توانایی تولید پاسخهای خلاقانه و متنوع در برابر یک مسئله است.
سؤال 10
کدامیک از روانشناسان بنیانگذار مکتب رفتارگرایی است؟
الف) کارل راجرز
ب) جان واتسون ✅
ج) ویلهلم وونت
د) آلفرد آدلر
📘 سوالات استخدامی کارشناس سلامت روان - روانشناسی عمومی (سؤالات 11 تا 40)
سؤال 11
مؤسس اولین آزمایشگاه روانشناسی تجربی چه کسی بود؟
الف) ویلهلم وونت ✅
ب) جان واتسون
ج) فروید
د) اسکینر
سؤال 12
واحد اساسی سیستم عصبی چیست؟
الف) آکسون
ب) دندریت
ج) نورون ✅
د) سیناپس
سؤال 13
کدامیک از موارد زیر از فرآیندهای شناختی است؟
الف) انگیزش
ب) توجه ✅
ج) هیجان
د) رفتار
سؤال 14
حافظه بلندمدت چه ویژگی دارد؟
الف) ظرفیت محدود
ب) ماندگاری کوتاه
ج) ظرفیت و مدتزمان نامحدود ✅
د) عدم نیاز به تکرار
سؤال 15
منحنی نرمال در آزمونهای روانشناسی چه شکلی دارد؟
الف) کج به چپ
ب) نامتقارن
ج) زنگولهای ✅
د) عمودی
سؤال 16
کدام مرحله خواب با رؤیا همراه است؟
الف) مرحله 1
ب) مرحله 2
ج) مرحله 4
د) مرحله REM ✅
سؤال 17
کدامیک از آزمونهای زیر عملکرد شناختی را میسنجد؟
الف) تست رورشاخ
ب) تست وکسلر ✅
ج) تست TAT
د) تست MMPI
سؤال 18
روانشناسی گشتالت به چه موضوعی تأکید دارد؟
الف) واکنش به محرک
ب) کل بیشتر از مجموع اجزاست ✅
ج) شرطیسازی کنشگر
د) ناخودآگاه
سؤال 19
احساسات از ترکیب کدام دو مؤلفه ایجاد میشوند؟
الف) ادراک و هیجان
ب) فیزیولوژی و ادراک ✅
ج) شناخت و زبان
د) انگیزش و رفتار
سؤال 20
نقش هیپوکامپ در چیست؟
الف) کنترل هیجان
ب) تنظیم گرسنگی
ج) حافظه ✅
د) تفکر انتزاعی
سؤال 21
در شرطیسازی کنشگر، چه چیزی تقویت را تعیین میکند؟
الف) محرک شرطی
ب) پاسخ داوطلبانه ✅
ج) پاسخ شرطی
د) محرک غیرشرطی
سؤال 22
کدام نظریه هوش، مؤلفههای تحلیلی، خلاق و عملی را در نظر دارد؟
الف) نظریه ثرستون
ب) نظریه گاردنر
ج) نظریه استرنبرگ ✅
د) نظریه اسپیرمن
سؤال 23
آستانه مطلق به چه معناست؟
الف) بیشترین تحریک حسی قابل تحمل
ب) کمترین میزان تحریک قابل تشخیص ✅
ج) تفاوت محسوس بین دو محرک
د) آستانه آستانه نسبی
سؤال 24
توجه انتخابی به چه معناست؟
الف) پردازش چند محرک
ب) تمرکز بر یک محرک و نادیده گرفتن سایرین ✅
ج) بیتوجهی به اطلاعات جدید
د) توجه همزمان به چند محرک
سؤال 25
مفهوم "طرحواره" در روانشناسی شناختی چیست؟
الف) الگوی ذخیره حافظه
ب) شبکه هیجانی
ج) ساختار ذهنی برای سازماندهی اطلاعات ✅
د) مکانیسم دفاعی
سؤال 26
درونگرایی و برونگرایی بخشی از کدام بعد شخصیت است؟
الف) نئو فرویدی
ب) صفات ✅
ج) رفتارگرایی
د) پویشی
سؤال 27
حافظه معنایی در کدام دسته قرار میگیرد؟
الف) حافظه آشکار ✅
ب) حافظه ناآشکار
ج) حافظه حسی
د) حافظه کوتاهمدت
سؤال 28
کدام مورد نشاندهنده انگیزش درونی است؟
الف) کار برای پاداش
ب) مطالعه برای نمره
ج) نقاشی برای لذت ✅
د) کار برای اجبار
سؤال 29
در نظریه اریکسون، بحران روانی-اجتماعی نوجوانی چیست؟
الف) اعتماد در برابر بیاعتمادی
ب) خودمختاری در برابر شک
ج) هویت در برابر سردرگمی ✅
د) مولد بودن در برابر رکود
سؤال 30
فرآیند انتقال پیام عصبی بین دو نورون از طریق چیست؟
الف) نوروشیمیایی ✅
ب) الکتریکی
ج) فشاری
د) نوری
نمونه سوالات استخدامی کارشناس سلامت روان وزارت بهداشت (سطح پیشرفته)
روانشناسی عمومی
-
سوال: در نظریه پردازش اطلاعات، کدام مرحله از حافظه ابتدا اطلاعات را بهصورت موقت ذخیره میکند؟
الف) حافظه حسی
ب) حافظه کوتاهمدت
ج) حافظه بلندمدت
د) حافظه فعال
پاسخ صحیح: الف) حافظه حسی
توضیح: در مدل پردازش اطلاعات، حافظه حسی (Sensory Memory) اولین مرحله است که اطلاعات را برای مدت بسیار کوتاهی (کمتر از یک ثانیه برای حافظه تصویری و چند ثانیه برای حافظه شنیداری) ذخیره میکند. این حافظه اطلاعات خام را از محیط دریافت کرده و به حافظه کوتاهمدت منتقل میکند، مشروط بر اینکه مورد توجه قرار گیرند. -
سوال: مفهوم «خودکارآمدی» (Self-Efficacy) توسط چه کسی معرفی شد و چگونه بر رفتار تأثیر میگذارد؟
الف) فروید، از طریق تعارضات ناخودآگاه
ب) بندورا، از طریق باور به تواناییهای خود
ج) راجرز، از طریق پذیرش بیقیدوشرط
د) اسکینر، از طریق تقویت مثبت
پاسخ صحیح: ب) بندورا، از طریق باور به تواناییهای خود
توضیح: آلبرت بندورا مفهوم خودکارآمدی را در نظریه یادگیری اجتماعی معرفی کرد. خودکارآمدی به باور فرد به توانایی خود برای انجام موفقیتآمیز یک وظیفه اشاره دارد. این باور بر انگیزه، پشتکار و انتخاب رفتارها تأثیر میگذارد؛ افراد با خودکارآمدی بالا احتمالاً چالشها را بهتر مدیریت میکنند. -
سوال: کدامیک از موارد زیر بهترین توصیف از «اثر هاثورن» (Hawthorne Effect) است؟
الف) بهبود عملکرد به دلیل تقویت مثبت
ب) تغییر رفتار به دلیل مشاهده شدن
ج) کاهش انگیزه در اثر فشار اجتماعی
د) یادگیری از طریق تقلید
پاسخ صحیح: ب) تغییر رفتار به دلیل مشاهده شدن
توضیح: اثر هاثورن به تغییر در رفتار افراد به دلیل آگاهی از مورد مشاهده قرار گرفتن اشاره دارد. این پدیده در مطالعات کارخانه هاثورن شناسایی شد، جایی که کارگران به دلیل توجه محققان، عملکرد بهتری نشان دادند، صرفنظر از تغییرات واقعی در شرایط کاری. -
سوال: در نظریه رشد اریکسون، بحران روانی-اجتماعی مرحله بزرگسالی جوان چیست؟
الف) هویت در برابر سردرگمی نقش
ب) صمیمیت در برابر انزوا
ج) ابتکار در برابر احساس گناه
د) مولد بودن در برابر رکود
پاسخ صحیح: ب) صمیمیت در برابر انزوا
توضیح: در نظریه رشد روانی-اجتماعی اریکسون، مرحله بزرگسالی جوان (حدود 20 تا 40 سالگی) با بحران صمیمیت در برابر انزوا (Intimacy vs. Isolation) مشخص میشود. افراد در این مرحله به دنبال ایجاد روابط نزدیک و معنادار هستند، و عدم موفقیت در این امر ممکن است به انزوای اجتماعی منجر شود. -
سوال: مفهوم «جریان» (Flow) که توسط چیکسنتمیهایی معرفی شد، به چه حالتی اشاره دارد؟
الف) حالت تمرکز شدید و لذت در یک فعالیت چالشبرانگیز
ب) حالت اضطراب در مواجهه با وظایف دشوار
ج) حالت بیتفاوتی نسبت به فعالیتهای روزمره
د) حالت خستگی پس از کار طولانی
پاسخ صحیح: الف) حالت تمرکز شدید و لذت در یک فعالیت چالشبرانگیز
توضیح: میهای چیکسنتمیهایی مفهوم جریان را بهعنوان حالتی توصیف کرد که فرد در آن کاملاً در یک فعالیت غرق شده، تمرکز بالایی دارد و از آن لذت میبرد. این حالت زمانی رخ میدهد که سطح چالش فعالیت با مهارتهای فرد هماهنگ باشد.
روانشناسی بالینی
-
سوال: در درمان دیالکتیکی-رفتاری (DBT)، کدام مهارت برای مدیریت هیجانات شدید استفاده میشود؟
الف) بازسازی شناختی
ب) ذهنآگاهی (Mindfulness)
ج) حساسیتزدایی منظم
د) تحلیل رویا
پاسخ صحیح: ب) ذهنآگاهی (Mindfulness)
توضیح: درمان دیالکتیکی-رفتاری (DBT)، توسعهیافته توسط مارشا لینهان، از ذهنآگاهی بهعنوان یک مهارت کلیدی برای کمک به مراجعان در مدیریت هیجانات شدید استفاده میکند. ذهنآگاهی به تمرکز بر لحظه حال و پذیرش بدون قضاوت احساسات کمک میکند، که بهویژه برای افراد با اختلال شخصیت مرزی مفید است. -
سوال: کدامیک از موارد زیر نشاندهنده «انتقال» (Transference) در رواندرمانی پویا است؟
الف) احساسات مثبت مراجع نسبت به درمانگر به دلیل مهارت او
ب) انتقال احساسات مربوط به افراد مهم زندگی به درمانگر
ج) مقاومت مراجع در برابر بحث درباره موضوعات حساس
د) وابستگی عاطفی مراجع به درمانگر
پاسخ صحیح: ب) انتقال احساسات مربوط به افراد مهم زندگی به درمانگر
توضیح: انتقال (Transference) در رواندرمانی پویا به فرایندی اشاره دارد که در آن مراجع احساسات، انتظارات یا نگرشهای مربوط به افراد مهم زندگی خود (مانند والدین) را به درمانگر نسبت میدهد. این پدیده برای کشف تعارضات ناخودآگاه استفاده میشود. -
سوال: کدامیک از اختلالات زیر با «حملات پانیک غیرمنتظره» بهعنوان معیار اصلی تشخیصی شناخته میشود؟
الف) فوبی خاص
ب) اختلال اضطراب اجتماعی
ج) اختلال پانیک
د) اختلال اضطراب فراگیر
پاسخ صحیح: ج) اختلال پانیک
توضیح: اختلال پانیک (Panic Disorder) در DSM-5 با حملات پانیک غیرمنتظره و مکرر مشخص میشود که با علائم جسمانی و روانی شدید همراه است. برخلاف فوبی خاص یا اضطراب اجتماعی، این حملات بدون محرک خاص رخ میدهند. -
سوال: در درمان شناختی-رفتاری، مفهوم «طرحواره» (Schema) به چه اشاره دارد؟
الف) الگوهای ثابت و ناکارآمد تفکر و باور
ب) رفتارهای آموختهشده از طریق شرطیسازی
ج) تعارضات ناخودآگاه در کودکی
د) پاسخهای عاطفی به محرکهای محیطی
پاسخ صحیح: الف) الگوهای ثابت و ناکارآمد تفکر و باور
توضیح: طرحوارهها در درمان شناختی-رفتاری به الگوهای عمیق و پایدار تفکر و باور اشاره دارند که در کودکی شکل میگیرند و میتوانند ناکارآمد باشند. این طرحوارهها بر ادراک و رفتار فرد تأثیر میگذارند و در درمانهایی مانند طرحوارهدرمانی مورد توجه قرار میگیرند. -
سوال: کدام رویکرد درمانی بر «پذیرش رادیکال» (Radical Acceptance) تأکید دارد؟
الف) درمان شناختی-رفتاری
ب) درمان دیالکتیکی-رفتاری
ج) درمان روانکاوی
د) درمان گشتالت
پاسخ صحیح: ب) درمان دیالکتیکی-رفتاری
توضیح: پذیرش رادیکال، مفهومی در درمان دیالکتیکی-رفتاری (DBT) است که به پذیرش کامل واقعیتهای دردناک بدون قضاوت یا مقاومت اشاره دارد. این تکنیک به مراجعان کمک میکند تا با موقعیتهای دشوار کنار بیایند و استرس را کاهش دهند.
ارزیابی و تشخیص
-
سوال: کدام آزمون روانشناختی برای ارزیابی عملکرد اجرایی مغز مناسبتر است؟
الف) آزمون رورشاخ
ب) آزمون ویسکانسین مرتبسازی کارت (WCST)
ج) مقیاس افسردگی بک
د) پرسشنامه MMPI-2
پاسخ صحیح: ب) آزمون ویسکانسین مرتبسازی کارت (WCST)
توضیح: آزمون ویسکانسین مرتبسازی کارت (Wisconsin Card Sorting Test) برای ارزیابی عملکرد اجرایی مغز، از جمله انعطافپذیری شناختی، حل مسئله و برنامهریزی، استفاده میشود. این آزمون بهویژه در تشخیص اختلالات مرتبط با لوب پیشانی مفید است. -
سوال: در مصاحبه بالینی، «ارزیابی خطر» (Risk Assessment) بهطور خاص چه چیزی را بررسی میکند؟
الف) شدت علائم افسردگی
ب) احتمال خودکشی یا آسیب به خود و دیگران
ج) تاریخچه خانوادگی اختلالات روانی
د) سطح هوش مراجع
پاسخ صحیح: ب) احتمال خودکشی یا آسیب به خود و دیگران
توضیح: ارزیابی خطر در مصاحبه بالینی به بررسی احتمال رفتارهای پرخطر مانند خودکشی، خودآزاری یا آسیب به دیگران تمرکز دارد. این فرایند شامل بررسی عوامل خطر، عوامل محافظتی و نشانههای هشداردهنده است. -
سوال: کدامیک از معیارهای DSM-5 برای تشخیص اختلال نقص توجه/بیشفعالی (ADHD) ضروری است؟
الف) وجود علائم قبل از 12 سالگی
ب) تجربه توهمات مکرر
ج) دورههای مانیا یا هیپومانیا
د) اجتناب از موقعیتهای اجتماعی
پاسخ صحیح: الف) وجود علائم قبل از 12 سالگی
توضیح: بر اساس DSM-5، برای تشخیص ADHD، علائم نقص توجه و/یا بیشفعالی-تکانشگری باید قبل از 12 سالگی ظاهر شده و در چندین زمینه (مانند خانه و مدرسه) اختلال ایجاد کرده باشند. -
سوال: کدامیک از موارد زیر نشاندهنده «اعتبار همگرا» (Convergent Validity) در یک ابزار ارزیابی است؟
الف) ثبات نتایج آزمون در طول زمان
ب) همبستگی بالا با ابزارهای مشابه
ج) توانایی تمایز بین گروههای مختلف
د) کاهش خطای اندازهگیری
پاسخ صحیح: ب) همبستگی بالا با ابزارهای مشابه
توضیح: اعتبار همگرا به این اشاره دارد که یک ابزار ارزیابی با ابزارهای دیگری که همان سازه را اندازهگیری میکنند، همبستگی بالایی دارد. این نشاندهنده توانایی ابزار در سنجش دقیق مفهوم موردنظر است. -
سوال: در ارزیابی روانشناختی، کدام تکنیک برای شناسایی تعارضات ناخودآگاه مناسب است؟
الف) پرسشنامههای خودگزارشی
ب) آزمونهای فرافکن مانند TAT
ق) آزمونهای عصب-روانشناختی
د) مقیاسهای اضطراب
پاسخ صحیح: ب) آزمونهای فرافکن مانند TAT
توضیح: آزمونهای فرافکن مانند آزمون تداعی موضوعی (Thematic Apperception Test - TAT) برای شناسایی تعارضات ناخودآگاه و انگیزههای پنهان طراحی شدهاند. این آزمونها با تحلیل پاسخهای فرد به تصاویر مبهم، اطلاعات عمیقی درباره شخصیت ارائه میدهند.
آسیبشناسی روانی
-
سوال: کدامیک از اختلالات زیر در دسته اختلالات تجزیهای (Dissociative Disorders) قرار میگیرد؟
الف) اختلال شخصیت مرزی
ب) اختلال هویت تجزیهای (DID)
ج) اختلال دوقطبی
د) اختلال وسواس فکری-عملی
پاسخ صحیح: ب) اختلال هویت تجزیهای (DID)
توضیح: اختلال هویت تجزیهای (Dissociative Identity Disorder) در دسته اختلالات تجزیهای DSM-5 قرار دارد و با وجود دو یا چند هویت متمایز در یک فرد مشخص میشود. این اختلال اغلب با تروما مرتبط است. -
سوال: در اختلال اسکیزوفرنی، کدام علامت بهعنوان «علامت منفی» شناخته میشود؟
الف) توهمات شنیداری
ب) کاهش بیان عاطفی
ج) هذیانهای بزرگمنشی
د) رفتار آشوبناک
پاسخ صحیح: ب) کاهش بیان عاطفی
توضیح: علائم منفی اسکیزوفرنی شامل کاهش یا فقدان عملکردهای عادی مانند بیان عاطفی (Affective Flattening)، انگیزه یا تعامل اجتماعی است. علائم مثبت مانند توهمات و هذیانها به رفتارهای غیرعادی اضافهشده اشاره دارند. -
سوال: کدام نظریه آسیبشناسی روانی بر نقش عدم تعادل انتقالدهندههای عصبی مانند دوپامین تأکید دارد؟
الف) نظریه روانکاوی
ب) نظریه زیستی
ج) نظریه شناختی-رفتاری
د) نظریه انسانگرا
پاسخ صحیح: ب) نظریه زیستی
توضیح: نظریه زیستی علل اختلالات روانی را به عوامل زیستی مانند عدم تعادل انتقالدهندههای عصبی (مانند دوپامین در اسکیزوفرنی یا سروتونین در افسردگی) نسبت میدهد. این نظریه بر ژنتیک، ساختار مغز و شیمی عصبی تمرکز دارد. -
سوال: کدامیک از موارد زیر نشانه اصلی اختلال خوردن بولیمیا نروزا است؟
الف) کاهش شدید وزن بدن
ب) پرخوری مکرر و رفتارهای جبرانی
ج) اجتناب از خوردن در حضور دیگران
د) توهمات مرتبط با غذا
پاسخ صحیح: ب) پرخوری مکرر و رفتارهای جبرانی
توضیح: بولیمیا نروزrano) پرخوری مکرر و رفتارهای جبرانی مانند استفراغ یا استفاده از ملینها مشخصه اصلی بولیمیا نروزا است، برخلاف آنورکسیا که با کاهش وزن شدید همراه است. -
سوال: در اختلال شخصیت نمایشی (Histrionic Personality Disorder)، کدام ویژگی برجسته است؟
الف) بیاعتمادی شدید به دیگران
ب) نیاز مفرط به توجه و رفتارهای اغراقآمیز
ج) رفتارهای تکانشی و بیثباتی عاطفی
د) اجتناب از تعاملات اجتماعی
پاسخ صحیح: ب) نیاز مفرط به توجه و رفتارهای اغراقآمیز
توضیح: اختلال شخصیت نمایشی با نیاز بیشازحد به جلب توجه، رفتارهای نمایشی و اغراقآمیز عاطفی مشخص میشود. افراد مبتلا ممکن است بهصورت بیشازحد احساساتی یا فریبنده رفتار کنند.
نظریههای شخصیت و رواندرمانی
-
سوال: در نظریه شخصیت آیزنک، کدام بعد شخصیتی با اضطراب و بیثباتی عاطفی مرتبط است؟
الف) برونگرایی
ب) روانرنجوری
ج) روانپریشی
د) هوش
پاسخ صحیح: ب) روانرنجوری
توضیح: هانس آیزنک سه بعد اصلی شخصیت را معرفی کرد: برونگرایی، روانرنجوری و روانپریشی. روانرنجوری (Neuroticism) با بیثباتی عاطفی، اضطراب و واکنشپذیری شدید به استرس مرتبط است. -
سوال: در درمان وجودی، مفهوم «اضطراب وجودی» به چه اشاره دارد؟
الف) ترس از موقعیتهای اجتماعی
ب) نگرانی از معنای زندگی و مرگ
ج) اضطراب ناشی از تعارضات ناخودآگاه
د) ترس از شکست در وظایف
پاسخ صحیح: ب) نگرانی از معنای زندگی و مرگ
توضیح: اضطراب وجودی در درمان وجودی به احساس اضطراب ناشی از مسائل اساسی زندگی مانند مرگ، آزادی، انزوا و بیمعنایی اشاره دارد. این مفهوم در کارهای روانشناسان وجودی مانند اروین یالوم برجسته است. -
سوال: کدام تکنیک در درمان گشتالت برای افزایش آگاهی از لحظه حال استفاده میشود؟
الف) بازسازی شناختی
ب) تکنیک صندلی خالی
ج) حساسیتزدایی منظم
د) تحلیل رویا
پاسخ صحیح: ب) تکنیک صندلی خالی
توضیح: تکنیک صندلی خالی (Empty Chair Technique) در درمان گشتالت برای کمک به مراجع در کشف احساسات و تعارضات درونی از طریق گفتوگو با بخشهای مختلف خود یا افراد دیگر در لحظه حال استفاده میشود. -
سوال: نظریه شخصیت آلپورت بر کدام مفهوم تأکید دارد؟
الف) کهنالگوهای ناخودآگاه
ب) ویژگیهای مرکزی و ثانویه
ج) نیازهای سلسلهمراتبی
د) شرطیسازی کنشگر
پاسخ صحیح: ب) ویژگیهای مرکزی و ثانویه
توضیح: گوردون آلپورت نظریه ویژگیهای شخصیت را توسعه داد و ویژگیها را به سه دسته تقسیم کرد: ویژگیهای اصلی (Cardinal)، مرکزی (Central) و ثانویه (Secondary). ویژگیهای مرکزی رفتارهای اصلی فرد را شکل میدهند. -
سوال: در درمان مبتنی بر ذهنآگاهی (MBCT)، هدف اصلی چیست؟
الف) پیشگیری از بازگشت افسردگی
ب) درمان اختلالات شخصیت
ج) کاهش رفتارهای تکانشی
د) بهبود مهارتهای اجتماعی
پاسخ صحیح: الف) پیشگیری از بازگشت افسردگی
توضیح: درمان شناختی مبتنی بر ذهنآگاهی (Mindfulness-Based Cognitive Therapy) ترکیبی از تکنیکهای ذهنآگاهی و CBT است که بهطور خاص برای پیشگیری از بازگشت افسردگی در افرادی که سابقه افسردگی دارند طراحی شده است.
, سوالات استخدامی وزارت بهداشت ۱۴۰۴ (کارشناس سلامت روان)
, , سوالات استخدامی معارف اسلامی
, , سوالات استخدامی زبان و ادبیات فارسی
, , سوالات استخدامی اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی
, , سوالات استخدامی زبان خارجه
, , سوالات استخدامی توانمندی های ذهنی و ویژگی های رفتاری
, , سوالات استخدامی فناوری اطلاعات
, , سوالات استخدامی قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی
, , سوالات استخدامی ریاضی و آمار مقدماتی
, کتاب استخدامی PDF معارف اسلامی
, کتاب استخدامی PDF زبان و ادبیات فارسی
, کتاب استخدامی PDF اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی
, کتاب استخدامی PDF زبان خارجه
, کتاب استخدامی PDF توانمندی های ذهنی و ویژگی های رفتاری
, کتاب استخدامی PDF فناوری اطلاعات
, کتاب استخدامی PDF قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی
, کتاب استخدامی PDF ریاضی و آمار مقدماتی
, سوالات روانشناسی عمومی 1800سوال , پاسخنامه
, سوالات استخدامی روانشناسی بالینی 1800سوال , پاسخنامه
, سوالات استخدامی ارزیابی و تشخیص 1657 سوال , پاسخنامه
, سوالات استخدامی آسیب شناسی روانی 1657 سوال , پاسخنامه
, سوالات استخدامی نظریه های شخصیت و روان درمانی 1657 سوال , پاسخنامه
, کتاب استخدامی PDF روانشناسی عمومی
, کتاب استخدامی PDF روانشناسی بالینی
, کتاب استخدامی PDF ارزیابی و تشخیص
, کتاب استخدامی PDF آسیب شناسی روانی
1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود رایگان سوالات استخدامی رشته فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Shahrivar 27, 1399 AP — دانلود اصل سوالات استخدامی رشته فوریتهای پزشکی در این صفحه میتوانید نمونه سوالات استخدامی رشته فوریتهای پزشکی مربوط به سالهای گذشته را ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود رایگان سوالات استخدامی فوریت های پزشکی (منبع 1404)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی فوریت های پزشکی میهن استخدام دارای اصل سوالات تخصصی و عمومی در کنار جزوات هستند. در این محصول برنامه ریزی درسی و فیلم آموزشی نحون شرکت در .1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی اورژانس پیش بیمارستانی 1404 pdf - 20 بگیر1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید چند مورد از سوالات اورژانس پیش بیمارستانی (پیشنهاد میکنیم حتما مطالعه کنید):. ۱-در کدام یک از روش های زیر،پزشک متخصص بر بالین بیمار اعزام کرد؟1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید IRR 39,900 · 5.0(2)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود نمونه سوالات تخصصی رشته فوریت پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 3 days ago — بسته جامع سوالات فوریت پزشکی آزمونهای استخدامی (به همراه اصل سوالات - با پاسخ تشریحی) ; مختص آزمونهای استخدامی. نوع فایل: PDF - تعداد سوال: 430 ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود سوالات استخدامی فوریت های پزشکی با جواب 1404 ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1. در فرد دچار ایست تنفسی، تنفس مصنوعی چند بار در دقیقه انجام میشود؟ · 2. مهمترین خطر هنگام بیهوشی ناشی از دیابت چیست؟ · 3. اولین اقدام در مواجهه با کودک دچار ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 4.7(97)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی فوریت های پزشکی با جواب1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Esfand 23, 1403 AP — سوالات استخدامی فوریت های پزشکی با جواب ; تعداد سوالات. 389 ; تعداد صفحات. 150 ; فرمت فایل ها. PDF ; کد محصول. ES1219 ; آخرین بروزرسانی. 23 اسفند ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید IRR 238,0001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید رایگان سوالات فوریت های پزشکی استخدامی جهاد دانشگاهی 14041404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Farvardin 26, 1404 AP — مجموعه ای از مهمترین نمونه سوالات فوریت های پزشکی جهاد دانشگاهی با جواب فرمت pdf. چند مورد از مهمترین سوالات فوریت های پزشکی با جواب:.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید ₹39,900.001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات فوریت های پزشکی pdf 1404 با پاسخ1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1- اصل سوالات دفترچه تخصصی کاردان بالینی فوریت های پزشکی آزمون استخدامی فراگیر سال 1398 : شامل سوالات آناتومی فیزیولوژی و فارموکولوژی ، ،فرایند عملیات ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود اصل دفترچه سوالات استخدامی فوریت پزشکی وزارت ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 3 days ago — اصل سوالات تخصصی استخدامی فوریت پزشکی سال ۱۴۰۲ - با پاسخ تشریحی مختص آزمونهای استخدامی نوع فایل: PDF - تعداد سوال: ۵۱ - تعداد صفحات: ۳۶خرید ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود رایگان نمونه سوالات تخصصی استخدامی فوریت های ... › دانلود-سوالات-استخدامی...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید کاربران عزیز این صفحه به منظور تجمیع سوالات تخصصی مربوط به فوریت های پزشکی طراحی شده است. به محض برگزاری آزمونهای جدید سوالات به همین صفحه اضافه میشود. فهرست ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید مجموعه سوالات تخصصی آزمون استخدامی سال 1402 فوریت های ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید مجموعه سوالات تخصصی آزمون استخدامی سال 1402 فوریت های پزشکی با پاسخ نامه تشریحی. جهاد دانشگاهی شامل. بخش اول: فارماکولوژی و داروهای موجود در ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید IRR 25,0001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی اورژانس کشور (اصل سوالات ویژه آزمون 1404)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید اصل سوالات استخدامی اورژانس کشور که با نام مجموعه فوریت های پزشکی نیز شناخته می شود را به همراه دفترچه های تخصصی و جزوات در این بخش دانلود ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Aban 11, 1403 AP — نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی سال های 1402-95-98 و.. + 5 سری تالیفی با بیش از 470 صفحه بهمراه پاسخ تشریحی کامل - تخفیف ویژه به مدت ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 3.0(1)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی با جواب pdf ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی بصورت تستی طراحی شدهاند. این مجموعه سوال، شامل سوالات سالهای گذشته، نکات، مباحث و سرفصلهای مهم فوریتهای پزشکی میباشد.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی فوریت های پزشکی (آزمون اورژانس 1404)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی فوریت های پزشکی / حیطه عمومی با پاسخ ; زبان و ادبیات فارسی, ۳۸۳ سوال ; معارف اسلامی, ۳۶۷ سوال ; زبان انگلیسی عمومی, ۲۵۲ سوال ; اطلاعات عمومی, ۳۴۷ ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی - فرمت pdf1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید آپارات1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی هم اکنون می توانید از لینک زیر از وب سایت همیار دانشجو دانلود کنید: https://bit.ly/2GWAJ5o.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید کتاب فوریت های پزشکی ویژه آزمون استخدامی وزارت بهداشت ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید بانک کامل سوالات ادوار گذشته استخدامی فوریت های پزشکی کلیه مقاطع; پاسخنامه تشریحی و تحلیل سوالات و معرفی نکات برتر منابع و آزمون ها; سوالات تالیفی و شبیه سازی ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید IRR 496,0001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود سوالات استخدامی کارشناس فوریت های پزشکی وزارت ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید این پکیج شامل نمونه سوالات استخدامی کارشناس فوریت های پزشکی می باشد. تمامی نمونه سوالات دارای پاسخنامه بوده و در قالب فایل PDF تهیه گردیده اند.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید IRR 147,0001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید رایگان سوالات فوریت های پزشکی جهاد دانشگاهی 1404 (استخدامی)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید چند مورد از سوالات فوریت های پزشکی با جواب (پیشنهاد میکنیم حتما مطالعه کنید):. سوال ۱- ارزشیابی توصیفی با چه هدفی انجام می شود؟1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید IRR 39,9001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود رایگان اصل سوالات استخدامی وزارت بهداشت | تمامی سالها1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات تخصصی آزمون استخدامی وزارت بهداشت (سال برگزاری 98) ; دانلود رایگان نمونه سوالات تخصصی (کاردان بالینی فوریت های پزشکی), مجری: سازمان سنجش, دانلود.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود بسته کامل سوالات استخدامی فوریت های پزشکی پیش ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Farvardin 1, 1404 AP — دانلود بسته کامل سوالات استخدامی فوریت های پزشکی پیش بیمارستانی – ویژه آزمون استخدامی ۱۴۰۴ ; کل حجم فایل ها: بیشتر از 100 مگابایت ; تعداد فایل PDF ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات مصاحبه فوریت های پزشکی pdf 1404 با پاسخ1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Tir 21, 1403 AP — – ❓ علت انتخاب رشته فوریت پزشکی ؟ – ❓ اولویت شما کدوم شهرا بوده؟ – ❓ برنامه ات برای سال های بعد زندگیت چیه؟ – ❓ اگر این رشته رو رو قبول نشی چی ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید کتاب های استخدامی فوریت های پزشکی 14041404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید کتاب جامع استخدامی فوریت های پزشکی (آرسا) · سوالات استخدامی فوریت های پزشکی با پاسخ ایران عرضه (جزوه فنری) · کتاب استخدامی فوریت پزشکی انتشارات کتاب ونوس اثر ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید مجموعه کامل تست رشته فوریت های پزشکی با پاسخنامه - 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید در اصل این مجموعه یک مجموعه نمونه سوال استخدامی رشته فوریت های پزشکی برای مقاطع کارشناسی و کاردانی نیز می باشد زیرا تمامی تست های پرتکرار استخدامی را نیز در خود ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود نمونه سوالات استخدامی اورژانس و فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید تمام ایران ; پی دی اف داک · ۵ (۱ سال در ترب) · نمونه سوالات فوریت های پزشکی استخدامی 98. ۴٫۰۰۰ تومان ; پی دی اف داک · ۵ (۱ سال در ترب) · سوالات استخدامی (فوریت های ...منابع استخدامی فوریت های پزشکی آزمون سال 14041404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید معرفی برترین منابع استخدامی فوریت های پزشکی آزمون استخدامی سال جاری در حیطه های عمومی و تخصص (یکتاب Pharmacology For EMT راهنمای کامل دارو های اورژانس ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 3.4(30)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی فوریت های پزشکی سال981404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی فوریت های پزشکی سال98. ۲,۰۰۰ تومان. سوالات تخصصی آزمون استخدامی فوریت های پزشکی. سال 1398. به شما دوستان عزیز تقدیم می گردد. در صورت تمایل ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید IRR 2,0001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید بسته ویژه نمونه سوالات آزمون استخدامی فوریت های پزشکی در قالب فایل PDF با بهترین کیفیت به همراه پاسخنامه،مناسب جهت استفاده متقاضیان استخدام فوریت های ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید مجموعه سوالات آزمون های استخدامی فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید آزمون های استخدامی فوریت های پزشکی · شامل مباحث فارماکولوژی،آناتومی،فیزیولوژی،احیای قلبی ریوی،اورژانس های پیش بیمارستانی، معارف اسلامی،زبان عمومی، ادبیات فارسی و ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1500 نمونه سوالات تست تخصصی فوریت های پزشکی (سوالات ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 150 تست مقدماتی فوریت های پزشکی پیش بیمارستانی 150 تست فارماکولوژی و داروهای موجود در اورژانس، آمبولانس و داروهای تجویزی 150 تست اورژانس های ترومایی و ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید IRR 366,000 · 4.5(32)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود رایگان سوالات استخدامی وزارت بهداشت با پاسخنامه1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود رایگان نمونه سوالات تخصصی وزارت بهداشت · سوالات بهداشت خانواده · سوالات پزشک عمومی · سوالات داروسازی · سوالات کارشناس اتاق عمل · سوالات مامایی · سوالات فوریت ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات آزمون استخدامی فوریت های پزشکی (پاسخ تشریحی 1404)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید مجموعه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی شامل معرفی کامل منابع حیطه ها، اصل سوالات عمومی، تخصصی و اختصاصی، جزوات و دفترچه ها می باشد که تیم ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود رایگان سوالات تخصصی فوریت پزشکی وزارت بهداشت ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید , 1402 AP — دانلود رایگان سوالات تخصصی فوریت پزشکی وزارت بهداشت سال 1402. منتشر شده در ۲۹ مهر ۱۴۰۲، ۱۲:۰۵. توضیحات. دانلود رایگان سوالات تخصصی فوریت ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات آزمون استخدامی فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات آزمون استخدامی فوریت های پزشکی ; بررسی علائم حیاتی; بررسی محل حادثه; بررسی هویت مصدوم; بررسی تاریخچه پزشکی مصدوم ; ضعف یا بی حسی در یک طرف بدن ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید خرید کتاب موفقیت در آزمونهای استخدامی فوریتهای پزشکی آراه1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات تالیفی و شبیه سازی شده آزمون استخدامیویژهنامهی تخصصی شب امتحان بهمراه پاسخنامه تشریحیشرح و خلاصه درس، معرفی نکات برتر، تحلیل منابع و آزمونهابانک ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید کامل ترین و جامع ترین گنجینه سوالات آزمون های استخدامی ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید کامل ترین و جامع ترین گنجینه سوالات آزمون های استخدامی فوریت پزشکی (عمومی، تخصصی) همراه با پاسخنامه تشریحی ; انتشارات : ونوس (حیدری) ; قطع کتاب : وزیری ; پشتیبانی.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی (فوریت های پزشکی)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید پی دی اف داک1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید فایل zip دارای چند pdf می باشد . اهداف کلی: این فایل یکی از کاملترین پکیج ها فوریت های پزشکی می باشد که شامل نمونه سوالات ، تخصصی آزمون استخدامی رشته فوریت های ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید IRR 5,0001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید کاملترین و جامع ترین گنجینه سوالات آزمون استخدامی فوریت ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید کاملترین و جامع ترین گنجینه سوالات آزمون استخدامی فوریت پزشکی ; تعداد صفحه. 376 ; چاپ. سیاه و سفید ; زبان. فارسی ; سال نشر. 1399 ; شابک. 9786226742092.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 5.0(4)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی اورژانس کشور (اصل دفترچه های قبل)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 76 نمونه سوال استخدامی فوریتهای پزشکی + پاسخ · 152 نمونه سوال المپیاد تکنسین فوریت های پزشکی + پاسخ · 163 سوال استخدامی اورژانس های طبی پیش بیمارستانی + پاسخ · 447 ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید خرید و قیمت نمونه سوالات فوریت های پزشکی استخدامی 981404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات فوریت های پزشکی استخدامی 98. فرهنگی و آموزشی · جزوه و نمونه سوال. تصویر نمونه سوالات فوریت های پزشکی استخدامی 98. نمونه سوالات فوریت های پزشکی ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید استخدامی فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید بانک کتاب روز1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید منابع آزمون استخدامی فوریت های پزشکی شامل نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی فوریت های پزشکی - معرفی و خرید بهترین کتاب آزمون استخدامی فوریت پزشکی.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی کاردان فوریت های پزشکی + پاسخنامه1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Shahrivar 2, 1401 AP — قیمت محصول : 25000 تومان ; دسته بندی. متاسفانه محصولی یافت نشد ! ; پکیج نمونه سوالات استخدامی کاردان فوریت های پزشکی شامل سوالات پر تکرار دستگاه ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید ¤25,000.001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید ... سوالات تخصصی استخدامی فوریت های پزشکی کاربران عزیز این صفحه به منظور تجمیع سوالات تخصصی مربوط به فوریت های پزشکی طراحی شده است › دانلود سوالات تخصصی فوریت های ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات فوریت های پزشکی pdf 1404 با جواب1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید استخدام1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید این سوالات، که بر اساس اولویت و شدت بیماری و وضعیت بیمار تعیین میشوند، میتوانند شامل مواردی همچون ایست قلبی، سکته قلبی، حملات آسم و تنفس دیوار، حوادث رانندگی، ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود بهترین و کاربردی ترین نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی فرمت فایل : pdf تعداد صفحات : 11 کاملا قابل اجرا در انواع اندروید و کامپیوتر ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوال فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید ... سوالات تخصصی استخدامی فوریت های پزشکی دانلود سوالات استخدامی فوریت های پزش ‹ دانلود رایگان نمونه سوالات تخصصی استخدامی فوریت های پزشکی کاربران عزیز این صفحه به ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات فوریت پزشکی همراه با جواب1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید مجموعهای از سوالات چهارگزینهای همراه با پاسخ برای آزمون فوریتهای پزشکی. این سوالات شامل کمکهای اولیه، مدیریت بحران، CPR، شناسایی ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی فوریت های پزشکی ۱۴۰۴| دانلود بسته کامل1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Ordibehesht 9, 1404 AP — سوالات استخدامی فوریت های پزشکی شامل نمونه سوالات و جزوات دروس تخصصی احیاء قلبی و ریوی، درمانهای داخل وریدی، دانستنیهای ترالی، فارماکولوژی، ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Pdf نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی 14041404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Mordad 16, 1401 AP — این پکیج متشکل از جزوات و سوالات استخدامی فوریت های پزشکی pdf، آزمون آنلاین و ویدئوی آماده سازی آزمون است گه موجب مروری هدفمند، سریع (pdf ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی فوریت های پزشکی نیروی دریایی ارتش 14021404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نیروی دریایی ارتش در انواع حیطه ها و رشته ها استخدامی دارد که سوالات استخدامی تمامی رشته هایی که آزمون کتبی دارند در سایت قرار دارد. فوریت های پزشکی نیز یکی از ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید ¤17,900.001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی ; تعداد مشاهده: 5975 مشاهده ; فرمت فایل دانلودی:.zip ; فرمت فایل اصلی: pdf ; حجم فایل:18,386 کیلوبایت.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید IRR 15,0001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی 97-98-991404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Bahman 17, 1396 AP — استخدام تکنسین نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی در مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی ( اورژانس ) در سراسر کشور ، آمبولانسهای خصوصی یا در ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود سوالات استخدامی فوریت پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات فوریت پزشکی شامل آزمون های استخدامی کاردانی به کارشناسی بوده که دارای بخش تخصصی و عمومی در سال های مختلف است.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید بایگانیهای نمونه سوال - سایت فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید آزمون آنلاین PHTM · 1401-05-30 ; آزمون آنلاین پروتکل های آفلاین · 1399-06-26 ; نمونه سوال نوار قلب · 1399-02-09 ; آزمون آنلاین احیای قلبی ریوی · 1399-01-27 ; آزمون ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی فوریت های پزشکی وزارت بهداشت ویژه ۱۴۰۲1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی فوریت های پزشکی وزارت بهداشت کاملترین و معتبرترین منبع مطالعاتی می باشد که با همت متخصصین سرشناس حوزه طراحی سوالات استخدامی گردآوری شده است.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود سوالات فوریت های پزشکی استخدامی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود سوالات فوریت های پزشکی استخدامیبصورت پیدی اف که یکی از کاملترین بسته های ... 3- سوالات المپیاد تکنیسین های فوریت های پزشکی : 150 سوال تستی با پاسخنامه تستی.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید IRR 5,0001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات فوریت های پزشکی ویژه pdf 1404 با جواب1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات فوریت های پزشکی دارای مباحث کلیدی و کاربردی مرتبط با حوزه فوریت های پزشکی بوده و به داوطلبان کمک می کنند تا با نوع سوالات و سطح دشواری آزمون ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید اصل نمونه سواالت + تالیفی تخصصی فوریت های پزشکی و ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانش استخدام. (. Page 11. اصل نمونه سواالت + تالیفی تخصصی فوریت های پزشکی و پیش بیمارستانی. 19. -. کدام یک از محلول. های زیر ، حاوی پروتئین. های بزرگ و مولکول.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی - فروشگاه 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی · 110 سوال تستی سال 88 با پاسخ تستی · 50 سوال تستی سال 89 با پاسخ تستی · آزمون جامع اصول مراقبت های طبی پیش بیمارستانی سال 96 ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید IRR 39,0001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید پکیج استخدامی فوریت پزشکی + کاردانی و کارشناسی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Farvardin 1, 1404 AP — رشته کارشناسی و کاردانی فوریتهای پزشکی از جمله رشته های پر طرفدار در رشته های علوم پزشکی محسوب میشود. در آزمون های استخدامی وزارت بهداشت ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات امتحانی فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید ... سوالات تخصصی استخدامی فوریت های پزشکی دانلود سوالات استخدامی فوریت های پزش ‹ دانلود رایگان نمونه سوالات تخصصی استخدامی فوریت های پزشکی کاربران عزیز این صفحه به ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود سوالات استخدامی کاردان فوریت پزشکی وزارت بهداشت ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود سوالات استخدامی کاردان فوریت های پزشکی آزمون وزارت بهداشت ; تعداد سوال: 954 نمونه سوال پرتکرار به همراه پاسخنامه, قابلیت چاپ و پرینت: دارد ; تعداد سوال: ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید IRR 127,0001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات مصاحبه فوریت های پزشکی pdf 1404 با جواب1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Farvardin 12, 1403 AP — فهرست مطالب نمونه سوالات مصاحبه استخدامی فوریت های پزشکی Pdf با جواب ... 2. مرحله دوم : سوالات شخصی سوالاتی مثل : – ❓رتبه ات در کنکور چند بوده؟ – ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود رایگان سوالات وزارت بهداشت (آزمون استخدامی 1404)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید ⬅️ سوالات استخدامی پرستار · ⬅️ سوالات استخدامی پزشک عمومی · ⬅️ سوالات استخدامی فوریت های پزشکی پیش بیمارستانی (کاردانی) · ⬅️ سوالات استخدامی فوریت های پزشکی پیش ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 5.0(7)1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی فوریت های پزشکی{سال ۱۴۰۰}1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی فوریت های پزشکی{سال 1400} با بهترین کیفیت در اینترنت |, همراه با پاسخنامه در وب سایت جزوه درسی.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید ... فوریت های پزشکی همراه پاسخ دانلود رایگان نمونه سوالات تخصصی استخدامی فوریت های پزشکی دانلود سوالات استخدامی فوریت های پزش دانلود رایگان نمونه سوالات تخصصی ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی فوریت های پزشکی 1402 | فایل آکادمی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید توضیحات مختصر محصول. سوالات استخدامی فوریت های پزشکی ۱۴۰۲ | فایل آکادمی ; مختصری پیرامون سوالات فوریتهای پزشکی. بخش عمومی این مجموعه شامل هفت درس نام آشنا عمومی ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید IRR 74,0001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات و تجربه مصاحبه فوریت پزشکی - 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید — اینکه دقیقا مراحل مصاحبه فوریت های پزشکی چگونه است؟ مدارک لازم برای مصاحبه فوریت پزشکی چیه؟ سوالات رایج در مصاحبه فوریت پزشکی شامل چه سوالاتی ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید رشته های آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۱۴۰۴ - لیست کامل مورد ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید بانک استخدام1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید داروساز, دندانپزشک, اقتصاد بهداشت ; کارشناس فناوری اطلاعات سلامت, کارشناس آزمایشگاه تشخیص طبی, کارشناس بالینی فوریت های پزشکی.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات تست تخصصی فوریت های پزشکی (سوالات ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات تست تخصصی فوریت های پزشکی (سوالات 1395و1398و1402) ; فایل. +. _ · سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی - فراگیر -وزارت آموزش و پرورش - وزارت بهداشت - ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید مجموعه آزمون های فوریت های پزشکی - سوالات کاردانی به ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید کتاب تست فوریت های پزشکی شامل مجموعه سوالات کاردانی به کارشناسی رشته فوریتهای پزشکی BSE است. در این مجموعه سعی شده تا به هر سوال پاسخ تشریحی کامل همراه با نکات ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود دفترچه آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۱۴۰۴1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید آزمون های استخدامی وزارت بهداشت در حیطه رشته های پزشکی، پیراپزشکی و برخی ... سوالات رایج مصاحبه های استخدامی · افزایش رضایت شغلی خود · چگونه پس انداز کنیم.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات دروس عمومی آزمون استخدامی - سایت فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید شیخی1398-10-27۰ نظر33.5k ... سایت جامع علمی، آموزشی و اطلاع رسانی فوریت های پزشکی ایران. حمایت مالی · ارسال ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید منابع آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۱۴۰۴1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید فوریت های پزشکی پیش بیمارستانی, فارماکولوژی و داروهای موجود در اورژانس ... خرید بسته نمونه سوالات آزمون های استخدامی پلاسما. ویژه آزمون های استخدامی. خرید.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید فایل سوالات استخدامی فوریتهای پزشکی - رایگان1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود سوالات استخدامی فوریتهای پزشکی از وب سایت همیار دانشجو کاملا رایگان از لینک زیر دریافت کنید: 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت - دانلود1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دفترچه استخدامی وزارت بهداشت شامل چه رشته شغل هایی است؟ پاسخ مشاور هیوا: سلام، رشته هایی مانند پزشکی، پرستاری، فوریت های پزشکی، مددکاری اجتماعی و... که در ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید بایگانیهای فوریت های پزشکی - دانلود سوالات استخدامی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید مطالب دسته بندی : بایگانیهای فوریت های پزشکی - دانلود سوالات استخدامی · کتابچه سوالات آزمون استخدامی کاردان فوریت های پزشکی · آزمون استخدامی · آزمون استخدامی ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود سوالات استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی و وزارت بهداشت1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی (عمومی و تخصصی با پاسخ) ; نمونه سوالات تخصصی (پکیج) ; دانلود نمونه سوالات استخدامی تخصصی رشته پرستاری1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید استخدام وزارت بهداشت ۱۴۰۴ - زمان ثبت نام آزمون استخدامی با ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید متقاضیان شغل فوریت های پزشکی نیز باید دارای آمادگی جسمانی و حداقل قد 175سانتی متر، شاخص توده بدنی BMI کمتر از ۳۰ و بیشتر از ۱۹ برای داوطلبان مرد و کمتر از ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Tir 29, 1398 AP — دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی فوریت های پزشکی آز.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید خرید کتاب استخدامی انتشارات آراه معتبرترین نشر در ایران1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات متداول انتشارات آراه · زمان ارسال کتاب به چه صورت هست ؟ · بسته پستی کی به دستم میرسه؟ · میخوام حضوری و به صورت کارت به کارت درخواست بدم · آیا منابع کتاب بر ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید مصاحبه فوریت های پزشکی ,صفرتاصد نکاتی که قبل مصاحبه ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید #دعوت_به_مصاحبه برای رشته فوریت های پزشکی شدن هستش.و راجب نکات و مراحل گزینش صحبت کردم و به صورت کامل توضیح دادم. ------------------------- بچه ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید شرایط ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۱۴۰۴1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات متداول · 1- آیا دارندگان مدرک تحصیلی مرتبط بالاتر از مقاطع موجود در دفترچه می توانند در آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۱۴۰۴ نام نویسی کنند؟ · 2- شرایط سنی ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی سازمان پزشکی قانونی کشور ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات استخدامی پزشک عمومی سازمان پزشکی قانونی کشور 1404 ... تست ورزش ازمون استخدامی رشته فوریت های پزشکی · آموزش فوریت های پزشکی.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید آزمون استخدامی - انتشارات چهارخونه و فارابی ناشر کلیه مقاطع ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید بسته طلایی استخدامی فوریت پزشکی. مشاهده ... کتاب های تست آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی کشور: کتاب های تست ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Images1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات کاردانی به کارشناسی فوریت های پزشکی با پاسخنامه 95-96-97-98-99-14001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات کاردانی به کارشناسی فوریت های پزشکی با پاسخنامه 95-96-97-98-99-14001404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی اورژانس پیش بیمارستانی 1404 pdf1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی اورژانس پیش بیمارستانی 1404 pdf1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی فوریت های پزشکی با جواب | ایران 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات استخدامی فوریت های پزشکی با جواب | ایران 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید علوم پزشکی زاهدان | صفحه اصلی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانشگاه علوم پزشکی زاهدان1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی. مدیریت حوزه ریاست دانشگاه. نهاد نمایندگی ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید ثبت نام دوره آموزشی تزریقات جهاد دانشگاهی با مدرک معتبر1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید این دورهها معمولا شامل آموزش عملی تزریق عضلانی، زیرجلدی، پانسمان و سایر مهارتهای پایهای فوریتهای پزشکی هستند. پیش از ثبتنام، توصیه میشود از طریق تماس ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید کتاب استخدامی اداریها مرجع آزمونهای استخدامی و حقوقی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید فروشگاه کتاب استخدامی اداریها مرجع خرید انواع کتابها اعم از کتاب استخدامی عمومی، کتاب مصاحبه استخدامی و کتاب های استخدامی بانک و آموزش و پرورش از انتشارات ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود رایگان سوالات استخدامی جهاد دانشگاهی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Mehr 19, 1403 AP — دانلود رایگان سوالات تخصصی (کاردان فوریت پزشکی), مجری: جهاد دانشگاهی ... امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید اطلاعیه جذب نیرو1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانشگاه علوم پزشکی 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید اطلاعیه جذب و استخدام پرستار "بینایی سنجی" مهندسی پزشکی و فیزیوتراپی جهت نیروی هوایی ارتش ... فوریت های پزشکی و پیش بیمارستانی استان اصفهان · - اطلاعیه جذب نیرو ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانشگاه علوم پزشکی 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید ... استخدامی دانشگاه علوم پزشکی ایلام به اتمام رسید. تعیین روش اعطای امتیازات ... مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی کشور · فراخوان بورس وزارت بهداشت · سامانه ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید علوم پزشکی ایرانشهر - خانه1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دفترچه راهنمای ثبت نام سیزدهمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور ... اساتید و اعضای هیات علمی. 209. آرایش ترمی گروه فوریت های پزشکی و مامایی ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سازمان سنجش | 📢 آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۱۴۰۴ آغاز شد ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید ... فوریت پزشکی آزمایشگاه وو. دیپلم و :لیسانس تا ۴۰ سال ارشد و :دکتری تا ... سوالات مباحث مختلف آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید اعلام زمان برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 2 days ago — وی همچنین به ظرفیت جذب نیرو در رشتههای مختلف از طریق آزمون استخدامی اشاره کرد و گفت: پرستار ۱۰٬۰۷۲ نفر؛ فوریتهای پزشکی ۵٬۵۰۰ نفر؛ بهداشت ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید بیمارستان حاج محمد اسماعیل امتیاز و فوریت های جراحی شهید ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید بیمارستان حاج محمد اسماعیل امتیاز1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات متداول · برنامه حضور پزشکان درمانگاه · نظرسنجی از ارباب رجوع · راهنمای ... پزشکیسامانه تاسیسات. راههای ارتباطی. آدرس: شیراز - بلوار شهید چمران - نرسیده ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید جذب 12500 گروه پرستاری و فوریت های پزشکی در آزمون ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید خبر فارسی | جستجوگر هوشمند خبری1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 5 days ago — به گفته معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، در آزمون استخدامی امسال 12500 نفر در گروه پرستاری و فوریت های پزشکی جذب می شوند.1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانشگاه علوم پزشکی مشهد1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نظام نوین اطلاعات پژوهش های پزشکی ایران (نوپا) · مادران. شبکه ها. مشهد · شماره یک ... دسترسی های سریع دانشگاه. سوالات متداول · تماس با ما · درباره ما · بیانیه سطح ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید آغاز ثبتنام آزمون استخدامی وزارت بهداشت با جذب ۵۵۵ نیروی ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانشگاه علوم پزشکی زاهدا1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1 day ago — مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی. مدیریت حوزه ریاست دانشگاه. نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری. نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری. نهاد نمایندگی مقام ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید کارگزین خبر اخبار آموزش و پرورش1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید 1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید کارگزین خبر1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید در کارگزین خبر شما اخبار آموزش پرورش، اخبار فرهنگیان، اخبارضمن خدمت، اخبار استخدامی، اخبارسیاسی، اخبار ورزشی، اخبار اقتصادی و ...1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات فوریت های پزشکی جهاد دانشگاهی با جواب1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات فوریت های پزشکی با جواب1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید Pdf نمونه سوالات فوریت های پزشکی جهاد دانشگاهی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود رایگان نمونه سوالات فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید منابع آزمون استخدامی فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید نمونه سوالات کمک های اولیه و فوریت های پزشکی در سوانح1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید سوالات امتحانی فوریت های پزشکی انجمن پرستاری1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید دانلود رایگان جزوه فوریت های پزشکی1404 جهت دانلود رایگان کلیک کنید