دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 " سوالات استخدامی آموزگاری 1404 " سوالات استخدامی دبیری 1404 " سوالات استخدامی هنرآموز 1404 " سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری/هنرآموز) سال ۱۴۰4 سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1405 , سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1403 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1405 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1406 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1407 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1408 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1409 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1410 , دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1404,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش نیمه اول 1404,دانلود سوالات آموزش و پرورش 1404+دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1404,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404,نمونه سوالات درسی آموزش و پرورش1404,نمونه سوالات آموزش و پرورش 1404,سوالات استخدامی آموزش و پرورش1404,دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf1404,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404,سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404, سوالات استخدامی آموزش و پرورش,دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش آموزگار ابتدایی,کانال سوالات استخدامی آموزش و پرورش,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش رشته علوم تربیتی,سوالات تخصصی زیست شناسی استخدامی اموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش رشته فیزیک,دانلود رایگان جزوه استخدامی آموزش و پرورش+pdf,دانلود کتاب آزمون استخدامی آموزش و پرورش انتشارات دکتر سیف,دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش. آزمون فراگیر 1404, دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش (1404, دانلود رایگان سوالات استخدام آموزش و پرورش به همراه جزوه 1404, کتاب جامع درس و نکات آموزشی و اصل سوالات آزمون های استخدامی با پاسخنامه تشریحی سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش سالهای 1404۸۴ و ۸۷ و ۸۹و 9405+,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخنامه با فرمت pdf , سوالات استخدامی آموزش و پرورش بعنوان کاملترین بسته آزمون 1404آموزش و پرورش
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کاشان درنظر دارد به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود برای خانه های بهداشت تحت پوشش معاونت بهداشتی، بر اساس مجوز شماره ۴۶۰۴/۲۰۹/د مورخ ۱۶/۶/۹۸ معاون محترم توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی وزارت متبوع (از محل مجوز ۱۵۱۶۰۹ مورخ ۲۷/۳/۹۸ سازمان اداری و استخدامی کشور ) بر اساس دستورالعمل اجرایی پذیرش و استخدام بهورز مصوب هئیت امنا (موضوع بخشنامه شماره ۸۵۱۷/۲۰۹/د مورخ ۱۷/۱۰/۹۸ )، تعداد۲ نفر را به صورت استخدام پیمانی ، از بین داوطلبان واجد شرایط مندرج در جدول پیوست، از طریق برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه و با طی مراحل گزینش برای پذیرش رشته شغلی بهورز بکارگیری نماید. مهلت ثبت نام تا 20 بهمن 1400 می باشد.
ردیف
عنوان رشته شغلی
جنسیت
کدرشته شغلی
شهرستان
محل جغرافیایی خدمت
نوع استخدام
تعدادمورد نیاز
شرایط احراز ( ب)
1
بهورز
مرد
101
کاشان
روستای حسنارود
پیمانی
1
دارا بودن مدرک دیپلم ، گواهینامه پایان دوره پیش دانشگاهی و یا گواهی پایان تحصیلات سه ساله دوره دوم متوسطه
2
زن
109
مرکز خدمات جامع سلامت حاج رضا طالبیان فر(روستای ازوار)
1- 1اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسیکشور 2- 1 داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران 3- 1 التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 4- 1داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت) ویژه برادران) تبصره 1: معافیت پزشکی در صورتی پذیرفته خواهد شد که بر اساس کمیسیون پزشکی دانشگاه، با وظایف بهورزی منافات نداشته باشد. 5- 1 بومی بودن در محل خدمت طبق شرایطی که در این فراخوان آمده است 6 -1 عدم اعتیاد به دخانیات ،مواد مخدر و روانگردان 7- 1عدم سابقه محکومیت جزائی موثر 8-1 داشتن سلامت جسمانی و روانی، اجتماعی و توانایی برای انجام کار بهورزی و قابلیت انجام فعالیت های مرتبط با آن از جمله دهگردشی و انجام سیاری ها در روستاهای تحت پوشش با تایید کمیسیون پزشکی 9 -1 نداشتن سابقه اخراج از مراکز آموزش بهورزی و سایر واحدهای دانشگاه 10 -1 داوطلبان نباید مستخدم رسمی ، ثابت و پیمانی و یا بازخرید شده خدمت موسسه و سایر دستگاه های دولتی باشند. 1-11 نداشتن منع استخدام در دستگاه های دولتی به موجب آرای مراجع قانونی تبصره 2: نیروی قراردادی دانشگاه درصورت احراز شرایط مندرج در آگهی و نداشتن تعهد استخدامی به واحدهای تابعه دانشگاه و یا سایر موسسات مجاز به شرکت در آزمون پیمانی می باشد.
> شرایطاختصاصی
2-1) سن: سن دارندگان مدرک دیپلم حداقل 16 سال (15 سال و 11 ماه و 29 روز) و حداکثر 26 سال (25 سال و 11 ماه و 29 روز) خواهد بود تاریخ اولین روز شروع ثبت نام مبنای محاسبه سن قرار می گیرد. تبصره 1: موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد: الف) مدت خدمت وظیفه دوره ضرورت آقایان بر اساس کارت پایان خدمت در هر صورت سن داوطلب دارای مدرک تحصیلی دیپلم با در نظر گرفتن موارد زیر نباید از 28 سال (27 سال و 11 ماه و 29 روز) تجاوز نماید. تبصره 2 : سقف سنی ایثارگران برابر قوانین مربوطه به شرح ذیل لحاظ خواهد شد. - جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانباز 25 درصد و بالاتر، فرزندان آزادگان بالای یکسال اسارت از شرط حداکثر سن معاف می باشند. - افراد خانواده معظم شهدا شامل (پدر، مادر، خواهر و برادر) به میزان 5 سال - داوطلبانی که در جبهه ها به صورت داوطلبانه خدمت نموده اند، به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی. سایر مشمولین سهمیه های ایثارگران در صورت ثبت نام در آزمون مکلف به رعایت حداکثر سن های اعلام شده در بندهای فوق می باشند و در غیر اینصورت از ادامه فرآیند جذب حذف خواهند شد 2-2) پذیرش بهورز صرفاَ به صورت بومی صورت می گیرد: پذیرش بهورز به صورت بومی در وهله اول از روستای اصلی محل استقرار خانه بهداشت انجام می شود. داوطلبان بایستی یکی از شرایط زیر را داشته باشند تا به عنوان (بومی روستا) تلقی گردد. الف: (محل تولد داوطلب) طبق مندرجات شناسنامه با روستا یا شهرستان مورد تقاضای پذیرش بهورز یکی باشد و همچنین سکونت داوطلب حداقل در دو سال اخیر تا تاریخ اولین روز شروع ثبت نام در روستای مورد نظر محرز گردد. ب: حداقل دو مقطع کامل از مقاطع تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی و متوسطه) و در خصوص فارغ التحصیلان نظام جدید، دو مقطع کامل از مقاطع تحصیلی) ابتدایی، متوسطه اول و متوسطه دوم را در روستا و یا شهرستان مورد تقاضای پذیرش بهورز طی کرده باشند و همچنین سکونت داوطلب حداقل در دو سال اخیر تا تاریخ اولین روز شروع ثبت نام در روستای مورد نظر محرز گردد. تبصره 1: داوطلبان زن که شرایط بند (الف و ب) را نداشته باشند ولی با فرد شاغل در همان روستای محل گزینش بهورز واجد شرایط مطابق بند (الف و ب) شرایط اختصاصی ازدواج کرده و حداقل 2 سال از تاریخ ازدواج آنان تا اولین روز ثبت نام در آزمون گذشته باشد و سکونت شان در محل مورد تقاضای پذیرش بهورز در این مدت محرز شده باشد،به عنوان بومی تلقی می شود و پذیرش آنان بلا مانع است. بدیهی است این افراد با افراد بومی بند الف و ب در یک اولویت قرار دارند و نسبت به بومیان قمر در اولویت پذیرش خواهند بود.
تبصره 2: احراز شرایط سکونت داوطلبان مندرج در بند (الف و ب) تبصره 1 از طریق گواهی شورای اسلامی روست (ممهور به مهر و امضای رئیس شورا و نصف اعضای شورا به اضافه یک نفر) و با تایید خانه بهداشت مربوطه و مرکز بهداشت شهرستان صورت می پذیرد. تبصره 3: چنانچه داوطلبان بهورزی تا قبل از ثبت نام به دلیل ادامه تحصیل، گذراندن طرح و یا اشتغال و انجام دوره خدمت وظیفه دوره ضرورت سربازی در خارج از محل روستا سکونت داشته اند مشروط به آن که شورای اسلامی سکونت آنان را گواهی کند و خانه بهداشت و مرکز بهداشت شهرستان بومی بودن فرد و اقامت وی را قبل از وضعیت های فوق الاشاره در روستای اصلی یا قمر منطقه مورد تقاضا تأیید نماید؛ پذیرش آن ها بالامانع است. لذا برای گروه های مذکور اقامت در دو سال اخیر در روستای مورد نظر مشروط بر این که خانواده وی اقامت دائم در روستای مورد نظر داشته باشند، ضرورت ندارد . در این شرایط ارائه گواهی دال بر اقامت در روستا قبل از شرایط فوق ضرورت دارد. تبصره 4: در صورت عدم وجود تعداد کافی از افراد واجد شرایط به تعداد حداقل 2 نفر به ازای هر مورد پذیرش در روستای اصلی، می بایست از افراد واجد شرایط ساکن در روستاهای همجوار همان خانه بهداشت به ترتیب ذیل ثبت نام به عمل آید. الف: روستا های قمر تحت پوشش خانه بهداشت براساس طرح گسترش شهرستان ب: در صورت عدم وجود تعداد کافی متقاضی واجد شرایط در روستا های قمر تحت پوشش خانه بهداشت، می توان از روستاهای همجوار تحت پوشش مرکز خدمات جامع سلامت مربوطه تا شعاع 30 کیلومتر از روستای اصلی، پس از تأیید مرکز بهداشت شهرستان اقدام به ثبت نام از افراد واجد شرایط نمود . داوطلب بومی در روستای قمر و سایر روستاها تا شعاع 30 کیلومتری، مطابق با بند الف و ب همین بند تعریف می شود. در صورت ثبت نام99/07/27 رئیس محترم سازمان اداری و استخدامی، نمره مکتسبه داوطلب بومی روستای اصلی در آزمون کتبی با ضریب یک و چهاردهم (1/4) محاسبه و ملاک عمل قرار خواهد گرفت. در هر حال برای انجام مصاحبه مفاد دستورالعمل بهورزی ملاک عمل خواهد بود.
ثبت نام داوطلبان دارای مدرک دیپلم و واجد شرایط احراز، از روز شنبه 1400/11/16 تا پایان روز چهارشنبه 1400/11/20 به صورت حضوری در مرکز بهورزی شهرستان
توجه مهم: کاربران گرامی این بخشی از آگهی استخدام دانشگاه علوم پزشکی کاشان می باشد میباشد. جهت مشاهده متن کامل آگهی فایل pdf زیر را مطالعه نمایید: دانلود دفترچه راهنمای شرکت در آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی کاشان
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کاشان در نظر دارد از طریق شرکت طرف قرارداد جهت تامین نیروی انسانی مورد نظر خود در عنوان شغل های ذیل از طریق آزمون و مصاحبه تخصصی، اقدام نماید. لذا داوطلبان واجد شرایط می توانند با رعایت مفاد این آگهی تا تاریخ 1400/09/13 به سایت دانشگاه علوم پزشکی کاشان مراجعه و در قسمت" درخواست همکاری" مراحل ثبت نام را انجام دهند.
> شرایط عمومی
- داشتن حداقل سن 20 سال و حداکثر 30 سال برای دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم و برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق دیپلم دارا بودن حداکثر 35 سال توضیحات: سابقه سربازی و بیمه (حداکثر تا 10 سال به جمع سن اضافه می گردد.) ضمنا سن داوطلبان در مجموع نباید از 40 سال بیشتر باشد. - داشتن کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم از خدمت ویژه برادران - سلامت جسمانی و روانی برای انجام وظیفه در شغل مورد تقاضا - عدم سابقه محکومیت جزائی موثر - تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران - عدم اعتیاد به دخانیات،مواد مخدر و روانگردان- نداشتن منع اشتغال در دستگاه های دولتی به موجب آرای مراجع قانونی
مهلت ثبت نام پایان پذیرفته است جهت مشاهده متن کامل آگهی اینجا کلیک نمایید
آگهی استخدامشرایط آزمونزمان آزمونکارت آزموننتایج آزمونمنابع و راهنما
آگهی های استخدام بنیاد مسکن انقلاب اسلامی ایران
فهرست مطالب مهم
جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید
استخدام بنیاد مسکن انقلاب اسلامی ایران
منابع آزمون بنیاد مسکن انقلاب اسلامی
سوالات متداول استخدام بنیاد مسکن انقلاب اسلامی
خبر 19 بهمن 1400: اصلاحیه دفترچه راهنمای آزمون استخدام بنیاد مسکن انقلاب اسلامی ایران در خصوص مفاد بند الف بخش پنجم، موضوع امتیازات و سهمیه های قانونی، الزامی به کسب حد نصاب علمی ذکر شده برای داوطلبان ایثارگر در شغل محلهای دارای سهمیه ایثارگری، نمی باشد.
آگهی 12 بهمن 1400: با استعانت از خداوند متعال، بنیاد مسکن انقلاب اسلامی(حساب ۱۰۰ امام(ره)) به منظور تامین و تکمیل بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز، بر اساس ضوابط، مقررات و آیین نامه داخلی خود، از بین متقاضیان مرد و زن واجد شرایط سراسر کشور، پس از کسب موفقیت در آزمون کتبی تخصصی، مصاحبه های تخصصی و عمومی و طی مراحل اداری، با انعقاد قرارداد خرید خدمت با مدت معین و بیمه و بازنشستگی تامین اجتماعی به کارگیری مینماید. دارندگان بالاترین امتیاز بر اساس نتایج آزمون کتبی و مدارک ارسالی، برای انجام مصاحبه های عمومی و تخصصی دعوت خواهند شد. مهلت ثبت نام تا 20 بهمن 1400 می باشد.
1.ثبت نام در آزمون از طریق سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی 2 .شرکت و موفقیت در آزمون کتبی 3 .بررسی و تائید مدارک داوطلبان مطابق با الزامات قید شده در متن دفترچه راهنما 4 .ارزیابی شایستگی ها و توانمندی ها و مصاحبه فنی و تخصصی 5 .بررسی صلاحیت های عمومی(گزینش) 6 .ارزیابی سلامت جسمانی و روانی از طریق انجام معاینات پزشکی و روانشناسی
>بخش دوم: شرایط عمومی داوطلبان
1.داشتن تابعیت ایران و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران 2 .التزام به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 3 .دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائمی قانونی برای آقایان(به تقاضای داوطلبانی که دارای کارت یا برگه معافیت موقت تحت هر عنوان هستند، به هیچ وجه ترتیب اثر داده نخواهد شد) تبصره: افراد دارای معافیت پزشکی در صورت پذیرش در آزمون کتبی، لازم است گواهی تاییدیه طب کار از سوی مراکز مورد تایید بنیاد مسکن ارائه نمایند. این تاییدیه به عنوان سلامت جسمی فرد در شغل محل مورد نیاز صادر میشود. 4 .عدم سابقه وابستگی یا عضویت در احزاب و گروه های سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران 5 .دارا بودن مدرک تحصیلی مرتبط با عناوین شغلی(طبق جدول شرایط احراز مشاغل) تبصره: افراد دارای مدرک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در جدول شرایط احراز مشاغل، برای شرکت در آزمون میبایست مدرک مقطع تحصیلی ذکر شده در آگهی را داشته باشند و صدور حکم کارگزینی یا تنظیم قرارداد پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصیلی مندرج در آگهی استخدامی خواهد بود. 6 .عدم اشتغال به کار رسمی - نداشتن تعهد خدمت - نداشتن منع استخدامی به موجب آراء مراجع قضایی ذیصلاح 7 .عدم اعتیاد به مواد مخدر، عدم سوء پیشینه کیفری، عدم اشتهار به فساد اخلاقی 8 .داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند.
>بخش سوم: شرایط اختصاصی داوطلبان
- مدارک دانشگاهی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، دانشنامه یا گواهی موقت تحصیلات دانشگاهی میباشد که از لحاظ ارزش علمی مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بوده و مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل در آن ذکرشده باشد. (هیچگونه گواهی تحصیلی یا گواهی لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد پذیرش نخواهد بود.) - مدرک معادل و همچنین مدارک تحصیلی با عناوین دوره های فراگیر، آموزش باز و مکاتب های با توجه به نحوه پذیرش دانشجو خارج از آزمون های سراسری دانشگاهها موردپذیرش نخواهد بود. - مدارک داوطلبانی که تار یخ فراغت از تحصیل یا تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه و یا کارت معافیت دائم آنان بعد از تار یخ برگزار ی آزمون کتبی باشد، مورد پذیرش نخواهد بود. - در هر یک از رشته های امتحانی صرفًا دانش آموختگان همان رشته، گرایش و مقطع تحصیلی مندرج در شرایط احراز میتوانند ثبتنام کنند و پذیرش دیگر رشته ها یا گرایش ها امکانپذیر نمیباشد. - اصالت مدارک تحصیلی پذیرفته شدگان نهایی از مراجع ذیصلاح استعلام خواهد شد و در صورت عدم صحت مدارک در هر مرحله (حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار ) به کارگیری داوطلب منتفی خواهد بود. تذکر: ملاک عمل در محاسبه تاریخ فراغت از تحصیل، تاریخ مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه تحصیلی میباشد. نکات مهم : 1 .شرط سنی حداکثر 40 سال میباشد.(صرفًا متولدین 1360/11/01 به بعد می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند) 2 .شرایط احراز هر شغل از لحاظ مقطع و رشته تحصیلی و همچنین شغل محل های مورد نیاز، در همین دفترچه تشریح شده است.
> بخش چهارم: مواد آزمون (آزمون فاقد بخش سوالات عمومی است)
مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول زیر آمده است :
فهرست بها راه و باند(سازمان برنامه و بودجه)-شرایط عمومی پیمان(سازمان برنامه و بودجه) -نشریه101- سازمان برنامه و بودجه(مشخصات فنی و عمومی راه)-آشنایی با ماشینآلات راهسازی-نقشه برداری عمومی
کارشناس اداره حقوقی و املاک
حقوق ثبت-حقوق تجارت-حقوق مدنی-حقوق جزا-آیین دادرسی کیفری- آیین دادرسی مدنی
کارشناس امور اداری
مدیریت منابع انسانی-مبانی سازمان و مدیریت-سیستم های اطلاعاتی درمدیریت-مبانی تصمیم گیری- مدیریت رفتار سازمانی
مقررات ملی ساختمان مباحث10،9 و 12 (وزارت راه و شهرسازی، معاونت مسکن و ساختمان، دفتر مقررات ملی ساختمان) -آیین نامه 2800 و پیوست6 آن) (مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی)- نشریه 101 (معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری)- شرایط عمومی پیمان (سازمان مدیریت و برنامه ریزی)
کارشناس امور زمین (معماری)
مقررات ملی ساختمان مباحث 4، 5، 12 و 19 (وزارت راه و شهرسازی، معاونت مسکن و ساختمان، دفتر مقررات ملی ساختمان)- تاریخ و مبانی نظری معماری- درک عمومی معماری و معماری منظر- شرایط عمومی پیمان (سازمان مدیریت و برنامه ریزی)
کارشناس امور قراردادها و کنترل پروژه
حقوق ثبت-حقوق تجارت- حقوق مدنی- حقوق جزا- آیین دادرسی کیفری˻آیین دادرسی مدنی
کارشناس تأسیسات(مکانیک)
مقررات ملی ساختمان مباحث13، 14، 15، 16 و 17 (وزارت راه و شهرسازی، معاونت مسکن و ساختمان، دفتر مقررات ملی ساختمان)- نشریه 110 برق(سازمان مدیریت و برنامه ریزی) - شرایط عمومی پیمان(سازمان مدیریت و برنامه ریزی)
کارشناس تأسیسات (برق)
مقررات ملی ساختمان مباحث 13، 14، 15، 16 و 17،(وزارت راه و شهرسازی، معاونت مسکن و ساختمان، دفتر مقررات ملی ساختمان)- نشریه 110 برق(سازمان مدیریت و برنامه ریزی)- شرایط عمومی پیمان(سازمان مدیریت و برنامه ریزی)
کارشناس فناوری
پایگاه داده-شبکه-سیستم عامل-برنامه نویسی
کارشناس فنی(عمران)
مقررات ملی ساختمان مباحث9،10و 12) وزارت راه و شهرسازی، معاونت مسکن و ساختمان، دفتر مقررات ملی ساختمان (آیین نامه 2800 و پیوست 6 آن (مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی)- نشریه101(معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری)- شرایط عمومی پیمان (سازمان مدیریت و برنامه ریزی)
کارشناس فنی(شهرسازی)
مقررات ملی ساختمان مباحث20،12و21 (وزارت راه و شهرسازی، معاونت مسکن و ساختمان، دفتر مقررات ملی ساختمان (مباحث عمومی شهرسازی ایران-مبانی نظری برنامه ریزی شهری و منطق های مصوبات شورای عالی شهرسازی و معماری ایران-شرایط عمومی پیمان (سازمان مدیریت و برنامه ریزی)
کارشناسفنی (معماری)
مقررات ملی ساختمان مباحث12،5،4و19 (وزارت راه و شهرسازی، معاونت مسکن و ساختمان، دفتر مقررات ملی ساختمان) تاریخ و مبانی نظری معماری- درک عمومی معماری و معماری منظر- شرایط عمومی پیمان(سازمان مدیریت و برنامه ریزی)
کارشناس فنی (نقشهبرداری(
نقشه برداری-فتوگرامتری-ژئودزی-آمایش سرزمین
کارشناس کنترل پروژه
مقررات ملی ساختمان مباحث10،9و12(وزارت راه و شهرسازی، معاونت مسکن و ساختمان، دفتر مقررات ملی ساختمان (آیین نامه 2800 و پیوست 6 آن (مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی)- نشریه 101 معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری) -شرایط عمومی پیمان(سازمان مدیریت و برنامه ریزی)
مقررات ملی ساختمان مباحث12،5،4و19(وزارت راه و شهرسازی، معاونت مسکن و ساختمان، دفتر مقررات ملی ساختمان)- تاریخ و مبانی نظری معماری-درک عمومی معماری و معماری منظر- شرایط عمومی پیمان(سازمان مدیریت و برنامه ریزی)
کارشناس نقشه برداری
نقشه برداری-فتوگرامتری-ژئودزی-آمایش سرزمین
تذکر:کلیه سوالات به صورت چهارگزینه ای باضریب یکسان میباشند ضمناً به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات یک چهارم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.
> بخش پنجم: امتیازات وسهمیه های قانونی
الف - 1) ایثارگران براساس تبصره 3 ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، برای مشمولین سهیمه ایثارگران 25% و 5%کسب حداقل هشتاد درصد (80%) حدنصاب آزمون کتبی الزامی میباشد.
تذکر :حد نصاب در بند الف صفحه 11 همین دفترچه تشریح شده است:
جانبازان
آزادگان
همسرو فرزندان شهدا
همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر
همسر و فرزندان آزادگان دارای یکسال و بالای یکسال اسارت
پدر، مادر، خواهر و برادر شهید
الف-2( ایثارگرانسهمیهپنج )5(درصد شامل:
رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبههها
همسر و فرزندان رزمندگان باسابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه درجبهه ها
فرزندان جانبازان زیر بیست وپنج درصد
فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت
تذکر:مراجع تأیید مدت حضورداوطلبانه درجبهه ها عبارتنداز: 1.معاونت نیروی انسانی هریک از رده های نیروهای مسلح درمورد رزمندگان متبوع خود 2.معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل وصنوف آزادو افراد فاقد شغل 3.معاونت توسعه ومنابع انسانی وزارت جهادکشاورزی در مورد جهادگران توضیحات: 1. با توجه به اتصال سامانه ثبت نام در آزمون، به سامانه سجایا بنیاد شهید، تنها داوطلبانی میتوانند از سهمیه 25% ایثارگران استفاده نمایند که در سامانه سجایا تایید شده باشند. 2. داوطلبان دارای سهمیه ایثارگران 5%، پس از آزمون، و در صورت قبولی در آزمون کتبی، باید مدارک مربوط به این سهمیه را در بخش بررسی مدارک به تایید برسانند، در غیر این صورت، از ادامه روند استخدامی آنها جلوگیری به عمل خواهد آمد.
ب) بومی داوطلبان بومی شهرستانی (به استثنای تهران و مراکز استانها) نسبت به سایر داوطلبان دارای اولویت بوده و نمره مکتسبه آزمون کتبی آنها با ضریب 1/4 محاسبه میشود. داوطلبی بومی شهرستان تلقی میگردد که متولد یا ساکن با سابقه 3 سال سکونت در همان شهرستان باشد.
> نکات مهم در خصوص احراز شرایط بومی برای داوطلبان
1. در صورتی که شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب، با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد، داوطلب بومی محسوب خواهد شد. 2. تایید سکونت در شهرستان مورد تقاضا، به وسیله استشهاد محلی ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) مبنی بر سکونت حداقل 3 سال داوطلب در همان شهرستان امکان پذیر خواهد بود. 3. داشتن گواهی تحصیل دوره های ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان یا دوره متوسطه در شهرستان مورد تقاضا با تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه می تواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه 3 سال سکونت به شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر تایید ساکن بودن فعلی فرد در شهرستان مورد تقاضا، ملاک محاسبه قرار گیرد. 4. مبنای شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در اولین روز ثبت نام برای آزمون می باشد. نکته مهم :افراد بومی جذب شده در شهرستان، متعهد به ادامه کار در شهرستان مربوطه بر اساس تعهد نامه محضری میباشند.
ج) سایر سهیمه ها افرادی که به صورت شرکتی و پروژهای و همچنین مشمولین وظیفهای که در بنیاد مسکن انقلاب اسلامی اشتغال داشتهاند، نسبت به سایر داوطلبان دارای اولویت بوده و امتیاز مکتسبه آنها در آزمون کتبی به شرح زیر محاسبه میشود. 1. امتیاز مکتسبه نیروهای شرکتی و پروژهای با سابقه خدمت 2 تا 5 سال با ضریب 1/2 و بالاتر از 5 سال با ضریب 1/3 محاسبه خواهد شد. 2. امتیاز مکتسبه مشمولین وظیفهای که خدمت سربازی خود را به عنوان امریه در بنیاد سپری نمودهاند، با ضریب 1/2 محاسبه خواهد شد. تبصره :مبنای تایید سوابق این بخش ارائه تاییدیه واحد اداری بنیاد مسکن خواهد بود. نکته مهم 1: در صورتی که داوطلبی واجد شرایط چند بند از سهمیه های فوق باشد، بالاترین ضریب سهمیه برای وی محاسبه خواهد شد. نکته مهم 1: در صورتی که نمره آزمون کتبی داوطلبان واجد شرایط سهمیه ها، پس از اعمال سهمیه از سقف نمره آزمون کتبی (100 نمره) بیشتر شود، سقف نمره برای ایشان لحاظ خواهد گردید.
> بخش ششم: مراحل ثبت نام
ثبت نام به صورت اینترنتی از روز سه شنبه 12 بهمن ماه 1400 تا پایان روز چهارشنبه 20 بهمن ماه 1400 انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان باید در مدت زمان فوق، نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند. الف) مطالعه شرایط آزمون داوطلب متقاضی استخدام در آزمون، باید در زمان ثبت نام،شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد. دفترچه آزمون در صفحه اول سامانه جهت دریافت و مطالعه داوطلبین قرار گرفته است. اکیدا توصیه میشود داوطلبین محترم، قبل از هرگونه اقدام بر روی سامانه، شرایط و ضوابط آزمون را مطالعه و سپس نسبت به پرداخت هزینه و ثبت نام در آزمون اقدام نمایند. ب) تهیه فایل اسکن شده از مدارک 1. عکس پرسنلی: داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق سامانه ثبت نام اینترنتی در اختیار داشته باشد: - عکس 4×3 )تمام رخ) که در سال جاری گرفته شده باشد؛ -با فرمت JPGباشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل 300×200 و حداکثر 400×300 پیکسل باشد؛ -تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد؛ - حجم فایل ذخیره شده باید حداقل 15 کیلوبایت و حداکثر 70 کیلوبایت باشد؛ -حاشیه های زائد عکس اسکن شده باید حذف شده باشد؛ -حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفیدباشد؛ تذکر)1( :اسکن و استفاده از عکس روی کارتهای شناسایی (کارتملی، شناسنامه و(...قابل قبول نیست و لازم است داوطلبان از اصل عکس پرسنلی و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند. تذکر)2( :عکس خواهران باید با حجاب بوده و صورت کامل آنان مشخص باشد. تذکر)3( :در صورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد. لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های استخدامی ،در خصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوعاکثرا برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام میکنند رخ داده است، تاکید میگردد چنانچه ثبتنام خود را توسط کافی نتها انجام می دهید،علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی،حتما نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباها عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباه از طرف داوطلب، تخلف محسوب شده و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد. 2. کارت ملی تذکر 1 :داوطلب باید تصویر کارت ملی خود را به صورت فایل با فرمت JPG و با وضوح و کیفیت بالا در سامانه بارگذاری نماید. حجماین فایل حداقل 30کیلوبایت و حداکثر 200 کیلوبایتباشد و حاشیه های زائد حذف و ترجیحا رنگی باشد. توکن پرداخت «کد منحصر به فرد و مخصوص هر داوطلب است که در صورت اقدام موفق داوطلب جهت پرداخت هزینه ثبت نام به داوطلب اختصاص مییابد. لذا ضروری است داوطلبین، این کد «توکن پرداخت» را که به شماره تلفن همراه داوطلب نیز پیامک میگردد تا پایان مراحل ثبتنام و دریافت «کد رهگیری» نزد خود نگهداری نمایند. همچنین این کد، با کد ملی و شماره تلفن همراه ثبت شده در ابتدای فرآیند پرداخت، در سامانه قابل بازیابی خواهد بود. تذکر 1 : در صورتی که داوطلب بلافاصله پس از پرداخت هزینه، امکان ثبتنام و انجام فرآیند مربوط به آن را نداشته باشد، با در دست داشتن کد رهگیری پرداخت، میتواند در زمان دیگری اقدام به ثبتنام نماید. برای این امر، میبایست از منوی آزمون در صفحه اول سامانه ، گزینه «ثبت نام در آزمون» را انتخاب و پس از وارد کردن اطلاعات درخواستی، اقدام به ثبت نام نماید. تذکر 2 : در صورتی که داوطلب به هر دلیل پس از پایان موفقیتآمیز مراحل پرداخت هزینه، به توکن پرداخت خود دسترسی نداشته باشد، برای بازیابی توکن پرداخت، از منوی آزمون در صفحه اول سامانه ، گزینه «بازیابی کد رهگیری توکن» را انتخاب و پس از وارد کردن اطلاعات درخواستی، دوباره توکن پرداخت برای ایشان پیامک میشود. تذکر 3 : به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی، به هیچ وجه مسترد نمیگردد.
> شروع فرآیند ثبت نام
فرآیند ثبتنام در سامانه، در هفت مرحله انجام میپذیرد تا داوطلب بتواند در هر مرحله، به راحتی اطلاعات خود را وارد سامانه نماید. مرحله 1 : بارگذاری مدارک در این بخش، مدارک مشخص شده در «بند ب» بارگذاری میگردد. مرحله 2 : اطلاعات فردی مشخصات فردی داوطلب در این بخش در سامانه ثبت میگردد. مرحله 3 : سهمیه و سوابق این بخش مربوط به ثبت سهمیه ها و سوابق کاری داوطلبان میباشد. تذکر مهم : به دلیل ارتباط سامانه ثبتنام با سامانه مربوط به بنیاد شهید و امور ایثارگران، فقط افرادی امکان استفاده از سهمیه 25 درصد را خواهند داشت که اطلاعات آنان در سامانه بنیاد شهید و امور ایثارگران ثبت شده باشد که در این صورت اطلاعات مربوط به سهمیه 25 درصد و نوع آن به صورت خودکار در سامانه ثبت خواهد شد. داوطلبانی که اطلاعات آنان در سامانه بنیاد شهید و امور ایثاگران ثبت نشده باشد و قصد استفاده از این سهمیه را داشته باشند، فقط زمانی میتوانند از این سهمیه استفاده نمایند که پس از مراجعه به بنیاد شهید محل تشکیل پرونده خود، کدملی و اطلاعات ایثارگری خود را در سامانه مربوطه به ثبت برسانند. این دسته از داوطلبان ابتدا بدون استفاده از سهمیه ۲۵درصد ثبت نام خود را تکمیل نموده و ضروری است پس از تکمیل اطلاعات در سامانه وتأیید بنیاد شهید و امور ایثارگرا، در مدت زمان مشخص شده جهت ثبتنام، اقدام به ویرایش اطلاعات خود نموده و از سهمیه 25 درصد خود استفاده نمایند. مرحله4 :اطلاعات تحصیلی اطلاعات تحصیلی داوطلب در این بخش وارد سامانه می گردد مرحله 5: شغل مورد درخواست در این مرحله، سامانه باتوجه به اطلاعات ثبتشده داوطلب در مراحل قبلی، شغل های قابل انتخاب را به داوطلب نمایش داده و داوطلب میتواند از بین آنها تنها یک مورد را به عنوان شغل مورد درخواست خود، انتخابنماید. تذکر:علاوه برشغل ، محل مورد تقاضا نیز می بایست انتخاب شده و داوطلب در همه این موارد، فقط حق انتخاب یک مورد را خواهد داشت . مرحله:6اطلاعات تکمیلی اطلاعات تکمیلی شامل اطلاعات تماس با داوطلب و آدرس محل سکونت میباشد. همچنین داوطلب میتواند استان محل آزمون خود را به سامانه اعلام تا در صورت امکان، سامانه نزدیک ترین حوزه آزمون را برای ایشان در نظر بگیرد (محل دقیق آزمون، بر روی کارت ورود به جلسه ذکر میگردد) مرحله 7:کد رهگیری تاکید میگردد صرفاً در صورتی ثبت نام فرد به پایان میرسد که داوطلب وارد این مرحله شده و از سامانه »کدرهگیری« دریافت نماید. ه) ویرایش اطلاعات در زمانی که سامانه جهت ویرایش اطلاعات داوطلبان باز میباشد، داوطلبان میتوانند با مراجعه به پروفایل کاربری خود و کلیک بر روی بخش »ویرایشاطلاعات «اقدام به ویرایش اطلاعات ثبت شده خود نمایند. نکته بسیار مهم: در صورتی که داوطلب جهت ویرایش وارد سامانه شود حتماًمی بایست دوباره تمامی ۷ مرحله را به صورت کامل طی نموده و کد رهگیری خود را مشاهده نماید،در غیر این صورت تغییرات مورد نظر ایشان اعمال نخواهد گردید و همان اطلاعات قبل از ویرایش برای داوطلب معتبر خواهد بود.
> زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون
کارت شرکت در آزمون، از تاریخ سهشنبه 10 اسفند ماه 1400 برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قرار خواهد گرفت.آزمون در روز جمعه 13 اسفند ماه 1400در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استان ها برگزارخواهدشد. ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان، نزدیکترین حوزه برگزاری آزمون به» شهرستان اعلام شده داوطلب در فرم ثبتنام جهت روز آزمون» میباشد که در فرم ثبت نام درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون ، بهمنزله تأیید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و اصل مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط بنیاد مسکن، مورد بررسی قرار خواهد گرفت. تذکر :داوطلبان گرامی میتوانند حوزه برگزاری آزمون خود را استانی غیر از استان محل سکونت خود انتخاب نمایند، بهعنوان مثال ساکنین شهر کاشان، میتوانند استانقم را به عنوان محلبرگزاری آزمون انتخاب کنند که فاصله آن نسبت به شهر اصفهان(که مرکز استان خودشان هست)کمتر میباشد. تذکر مهم : با توجه به همه گیری ویروس کرونا، مطابق با مصوبات ستاد مبارزه با کرونا، احتمال تغییر آزمون وجود خواهد داشت. در این صورت، موضوع به صورت اطلاعیه رسمی در سامانه منتشر خواهد شد.
> بخش هفتم: مراحل و نحوه اعلام نتیجه
مراحل تعیین نفرات برتر علمی و معرفی افراد جهت بررسی مدارک و مصاحبه استخدامی بهشرح زیر صورت می پذیرد: الف) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حد نصاب تذکر:کسب رتبه برتر در آزمونکتبی، هیچگونه حق استخدامی برای داوطلب ایجاد نمیکند و معرفیافراد جهت حضور در مصاحبه، بهترتیب بیشترین نمره مکتسبه تا سه برابر ظرفیت صورت میپذیرد. ب) انتخاب و اعلام لیست سهبرابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه استخدامی علمی معرفی داوطلبان جهت شرکت در مصاحبه استخدامی و سایر مراحل استخدام، منوط به کسب حد نصاب لازم (حداقل۳۰%نمره آزمون کتبی) در هر شغل محل بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده براساس ترتیب نمرات مکتسبه، سهمیه های قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات جاری، میباشد. انتخاب افراد سه برابر ظرفیت در هر شغل محل (درصورت وجود داوطلب واجد شرایط) جهتانجام مصاحبههای استخدامی صرفاً از بین منتخبین مرحله قبل که مدارک آنان بررسیو مورد تأیید قرارگرفته است، و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی در آزمونکتبی،در هر شغل محلصورتمیپذیرد. ج( معرفیبهگزینش(انتخابیکبرابرظرفیت) پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کلنهایی آنان با وزن پنجاهدرصد)۵۰درصد) برای آزمون های کتبی و پنجاه درصد)۵۰درصد) برای مصاحبه استخدامی و بادر نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی به تعداد یک برابرظرفیت پذیرش(نفراصلی) خواهدبود. تذکر مهم: در صورت انعقاد قرارداد همکاری با پذیرفتهشدگان، ادامه همکاری پس از اتمام دوره قرارداد منوط به رضایت از عملکرد طرف قرارداد و رعایت ضوابط بنیاد مسکن میباشد.
> بخش هشتم: تذکرات مهم
۱.کلیه داوطلبان در صورت قبولی در آزمون به هنگام تشکیل پرونده ملزم به ارائه اصلکارت پایان خدمت و مدرکتحصیلی )یا گواهی نامه موقتمعتبر( میباشند و در صورت عدم ارائه مدارک به کار گیری آنان منتفی خواهدشد. ۲.صرفا فارغ التحصیلان رشته و گرایش های تحصیلی مقاطع کاردانی و کارشناسی مندرج در جدول شرایط احراز مشاغل میتوانند در فرآیند به کارگیری شرکت نمایند و پذیرش سایر رشته ها یاگرایش ها امکان پذیر نمیباشند. ۳.بهکارگیری در بنیاد مسکن انقلاب اسلامی،مستلزم دارا بودن شرایط عمومی و اختصاصی و همچنین قبولی در آزمون، مصاحبهها،تأییدیه مورد لزوم بنیاد میباشد و ثبتنام، ارائه مدارک و شرکت در هر یک از مراحل فوق هیچ گونه تعهدی را برای این بنیاد جهت به کارگیری ایجاد نمی نماید. ۴.چنانچه خلاف هریک از شرایط اشاره شده در آگهی به کارگیری درمورد داوطلبان به اثبات برسد ،از به کارگیری و اشتغال به کار وی ممانعت به عمل آمده و حتی در صورت به کارگیری ،اقدامات لازم جهت قطع همکاری انجام خواهد شد. ۵.مسئولیت هرگونه اشتباه در اطلاعات ارسالی یا تفسیر اشتباه شرایط اعلام شده در آگهی، بامتقاضی میباشد. توجه :از آنجا که از نفرات برتر در مرحله آزمون کتبی جهت شرکت در مصاحبه تخصصی دعوت بهعمل میآید، لذا مقتضی است داوطلبان دقتلازم را درخصوص درج تلفن های ضروری تماس در فرم تقاضای ثبت نام مبذول نمایند. ۶.بدیهی است درصورتی که در هر مرحله مشخصگردد تاریخ فارغ التحصیلی،پایان یا معافیت از خدمت داوطلب در زمان ثبتنام، بعد از تاریخ مد نظر در این آگهی بوده است تخلف محسوب گردیده و از به کارگیری و اشتغال بهکار وی درهر مرحلهای ممانعت به عمل خواهد آمد ۷.استرداد وجه واریزی ثبتنام تحت هیچ شرایط امکان پذیر نمی باشد. ۸.ثبتنام داوطلبان صرفاًبه صورت اینترنتی و ازطریق پایگاه اینترنتی معرفی شده می باشد. داوطلبان عزیز میتوانند سؤالات خود را ازطریق پستالکترونیک مرکز آزمون جهاد دانشگاهیمطرح نمایند
عنوان شغلی
مدرک
رشته تحصیلی
تکنسین عمومی ماشین آلات
کاردانی
مکانیک خودرو، صنایع اتومبیل
حسابدار
کارشناسی
حسابداری
عملیات و اجراء (عمران)
کارشناسی
عمران
کارشناس اداره حقوقی و املاک
کارشناسی
حقوق
کارشناس امور اداری
کارشناسی
مدیریت (دولتی، صنعتی، بازرگانی، اجرایی)
کارشناس امور واگذاری
کارشناسی
حقوق
کارشناس امور زمین (نقشه برداری)
کارشناسی
عمران گرایش نقشه برداری
کارشناس امور زمین (عمران)
کارشناسی
عمران
کارشناس امور زمین (معماری)
کارشناسی
معماری
کارشناس امور قراردادها و کنترل پروژه
کارشناسی
حقوق
کارشناس تأسیسات (مکانیک)
کارشناسی
مکانیک (کلیه گرایش ها)
کارشناس تأسیسات (برق)
کارشناسی
مهندسی برق (کلیه گرایش ها)
کارشناس فناوری
کارشناسی
مهندسی فناوری اطلاعات، کامپیوتر
کارشناس فنی(عمران)
کارشناسی
عمران
کارشناس فنی (شهرسازی)
کارشناسی
شهرسازی
کارشناس فنی(معماری)
کارشناسی
معماری
کارشناس فنی(نقشه برداری)
کارشناسی
عمران گرایش نقشه برداری
کارشناس کنترل پروژه
کارشناسی
عمران
کارشناس مالی
کارشناسی
حسابداری
کارشناس معماری
کارشناسی
معماری
کارشناس نقشه برداری
کارشناسی
عمران گرایش نقشه برداری
اطلاعات مفید و کاربردی آزمون استخدام بنیاد مسکن انقلاب اسلامی: تقویم آزمون: شروع ثبت نام: از 12 بهمن 1400 مهلت ثبت نام: تا 20 بهمن 1400 زمان برگزاری آزمون: 13 اسفند 1400
جهت مشاهده شغل محل های آزمون استخدام بنیاد مسکن انقلاب اسلامی اینجا کلیک نمایید جهت دانلود دفترچه راهنمای آزمون اینجا کلیک نمایید
Sample employment questions of Workers' Welfare Bank in 1400 Specialized jobs in Tehran Sample employment questions of written exam of Workers' Welfare Bank in 1400 with descriptive answers Sample questions of specialized employment interviews of Workers' Welfare Bank in 1400 1400 As you know, the Workers 'Welfare Bank will start hiring good staff for the city of Tehran in the Workers' Welfare Bank in 1400 in February and March 1400, and the sample of general exam questions will consist of two parts. Sample questions of employment of the General English Welfare Bank in 1404 100 sample questions of the written written exam of the employment of the Welfare Bank of the workers in 1400 Occupation group Project control expert Jobs Computer Engineering Computer Engineering Information Technology Sample questions of the written exam of the Workers' Welfare Bank pmbok Say IT iphone edition Daish Nafour Management and sample employment questions Project management and control Sample employment questions Management information systems Sample questions Principles and methods Scrum Application Sample Recruitment Questions Principles and Software Engineering Sample Recruitment Questions Systems Analysis Sample Recruitment Questions Method Applied Software Requirements Sample Recruitment Questions Job Job IT Support Specialist Computer Engineering IT Engineering Sample IT Recruitment Questions With Business Book Knowledge Guide Business Analysis Sample Recruitment Questions Practical Method Analysis of Software Requirements Sample Recruitment Questions Software Engineering Principles Sample Recruitment Questions Database Sample Recruitment Experts System Analyst Sample Recruitment Questions Computer Engineering Trend Software Sample Recruitment Questions Principles and Scrum application method Sample recruitment questions Software engineering principles Sample recruitment questions This year's recruitment method Applied method Analysis of software requirements Sample recruitment questions New software support Sample recruitment questions Computer engineering Software Information technology management Sample recruitment questions Sample base concepts Data Sample Recruitment Questions Principles of Software Engineering Sample questions of centralized system development expert Sample questions of computer engineering software Sample questions of IT engineering employment questions Sample of employment questions Scrum principles and application method Sample of employment questions Software engineering principles Sample employment questions Application method Software requirements Sample of employment questions Concepts Sample database of employment questions of deployment expert and image Sample of employment questions of computer engineering disciplines of information technology Sample of employment questions of expert of operating systems support Sample of employment questions of expert of operating systems development
سوالات استخدامی بانک رفاه در سال ۱۴۰۰ با پاسخنامه تستی و تشریحی سوالات استخدامی کارشناس توسعه سامانه های عملیاتی سوالات استخدامی توسعه سامانه های پردازش و تحلیل داده سوالات استخدامی اصول مهندسی نرم افزار سوالات استخدامی مفاهیم پایگاه داده سوالات استخدامی روش کاربردی تحلیل نیازمندیهای نرم افزار سوالات استخدامی انبار داده ها و داده کاوی سوالات استخدامی هوش تجاری سوالات استخدامی داده کاوی و بهینه سازی برای تصمیم گیری سوالات استخدامی توسعه سامانه های پردازش و تحلیل داده ها سوالات استخدامی کارشناس فنی پشتیبانی سیستم های پرداخت و بانکداری الکترونیک سوالات استخدامی مهندسی کامپیوتر نرم افزار سوالات استخدامی علوم کامپیوتر سوالات استخدامی مدیریت فناوری اطلاعات سوالات استخدامی اصول مهندسی نرم افزار سوالات استخدامی مفاهیم پایگاه داده سوالات استخدامی روش کاربردی تحلیل نیازمندیهای نرم افزار سوالات استخدامی بخش نظام های پرداخت و زیرساخت نمونه سوالات استخدامی کارشناس زیر سوالات استخدامی کارشناس زیرساخت سوالات استخدامی مفاهیم سخت افزار سرور پلاس سوالات استخدامی مفاهیم شبکه نتورک پلاس سوالات استخدامی مدیریت سیستم های عامل لینوکس ویندوز سوالات استخدامی کارشناس شبکه سوالات استخدامی مهندسی نرم افزار کامپیوتر سوالات استخدامی مهندسی کامپیوتر همه گرایش ها سوالات استخدامی مهندسی برق گرایش مخابرات سوالات استخدامی مهندسی فناوری اطلاعات گرایش شبکه های کامپیوتری و امنیت سوالات استخدامی مفاهیم شبکه نتورک پلاس سوالات استخدامی مفاهیم سوئیچینگ سوالات استخدامی روتینگ سوالات استخدامی ارتباطات مخابراتی سوالات استخدامی بیسیم سوالات استخدامی خدمات ابری سوالات استخدامی مدیریت شبکه سوالات استخدامی کارشناس برق سوالات استخدامی مهندسی برق گرایش الکترونیک یا قدرت سوالات استخدامی مباحث ژنراتورها و usb و سوالات استخدامی طراحی و نگهداری تابلوهای توزیع سوالات استخدامی کارشناس مانیتورینگ سوالات استخدامی مهندسی کامپیوتر فناوری اطلاعات سوالات استخدامی مفاهیم و استانداردهای مراکز داده سوالات استخدامی سیستم عامل های لینوکس و ویندوز سرور سوالات استخدامی مفاهیم دوره سکوریتی پلاس سوالات استخدامی انواع حملات سایبری سوالات استخدامی روش های نفوذ و راه های مقابله استانداردها و قوانین امنیت اطلاعات iso ۲۷۰۰۱ سوالات استخدامی اصول و مفاهیم رمزنگاری و مدیریت کلید سوالات استخدامی بانک رفاه کارگران در سال ۱۴۰۰ یک مجموعه بی نظیر عالی برای اولین بار حاوی سوالات استخدامی سال های گذشته سالاد کامل جامع و دارای نکات آموزشی سوالات تخصصی و جزوه های استخدامی با پاسخنامه اصل سوالات تخصصی رشته ها و مشاغل آزمون ها از سوالات تکرار شده در سال ۱۴۰۰ بانک رفاه نمونه سوالات استخدامی بانک رفاه در سال ۱۳۹۹ نمونه سوالات استخدامی بانک رفاه از سال ۱۳۸۹ تا ۱۴۰۱ با پاسخنامه تستی و تشریحی کاملاً رایگان من ماندانا هستند ماندانا محمدی زاده اصل تهران زاده تهران هستم و دانشجویی
.......................................
Welfare Bank Recruitment Questions in 1400 with Test and Descriptive Answers Recruitment Questions Operating Systems Development Expert Recruitment Questions Data Processing Systems Development and Analysis Data and data mining Employment questions Business intelligence Recruitment questions Data mining and optimization to decide Recruitment questions Development of data processing and analysis systems Recruitment questions Technical expert Support Payment systems and electronic banking Recruitment questions Computer engineering Software recruitment questions Computer science IT Management Questions Recruitment Questions Software Engineering Principles Recruitment Questions Database Concepts Recruitment Questions Practical Method Analysis of Software Requirements Recruitment Questions Payment Systems and Infrastructure Sample Recruitment Questions Expert Recruitment Questions Infrastructure Recruitment Questions Hardware Concepts Server Plus Recruitment Questions Network Concepts Plus Fashion Hiring Questions Linux Windows Operating Systems Hiring Questions Network Expert Hiring Questions Computer Software Engineering Hiring Questions Computer Engineering All Trends Hiring Questions Electrical Engineering Orientation Telecommunication Hiring Questions IT Engineering Orientation Computer Networking and Security Hiring Questions Network Concepts Network Plus Hiring Questions Concepts Routing Hiring Questions Hiring Questions Telecommunications Hiring Questions Wireless Hiring Questions Cloud Service Hiring Questions Hiring Questions Network Management Hiring Questions Electrical Engineering Hiring Questions Electronics Engineering or Power Employment Questions Generators and USB Topics and Hiring Questions Computer Engineering Information Technology Recruitment Questions Concepts and Standards Data Centers Recruitment Questions Linux and Windows Operating Systems Recruitment Questions Security Concepts Recruitment Questions Types of Cyber Attacks Recruitment Questions Infiltration Methods and Ways to Deal with Information Security Standards and Laws iso 27001 The principles and concepts of cryptography and key management of employment questions of the Workers' Welfare Bank in 1400, a unique and excellent collection for the first time containing the employment questions of previous years, a complete salad with educational tips, specialized questions and employment booklets with answers to the main specialized questions. Jobs Exams from questions repeated in 1400 Welfare Bank Sample employment questions Welfare Bank in 1399 Sample employment questions Welfare Bank from 1389 to 1401 with completely free test and descriptive answers I am Mandana Mandana Mohammadizadeh I am originally from Tehran and I am a student
...............................
بابک نوری یکی از بهترین سایت های ایران سایت فایل ها دات کام هست به خدا قسم اگر بتونید این نمونه سوالات سایت ما رو هم مطالعه کنید و آنها را بتوانید ۱۰۰% تست آشنا پاسخگو باشید باور کنید به خدا و صندوق خدا و به راحتی میتونید استخدام بشید ران زیادی خانههای زیادی برای کار تماس میگیرند عاشق این کار از سایت ما فعالیت کند فایل ها دات کام استخدام بشم تو دستگاه دولتی بانکهای دولتی غیردولتی مقدس بانک رفاه می تونید استخدام بشید در سال ۱۴۰۰ اگر نشده سال ۱۴۰۱ اقتصاد مقطعی میکنه بانک رفاه فایل ها را دانلود کنید نمونه سوالات سایت فایل ها دات کام رو بخونید میتونید راحت استخدامی قبول بشید به تو قول میدهم استخدام با حقوق و مزایای عالی مزایایش عالی وام بهتون میده همه چی عالی خیلی خوبه فایل ها دات کام من آناهیتا رستمی نژاد هستم کاربر سایت فایل ها دات کام عاشقتونم خدانگهدارتون
-----------------------------
Babak Nouri is one of the best sites in Iran. The files are .com site. I swear to God, if you can also read these sample questions on our site and you can answer them 100% familiar, believe in God and God's box, and you can easily get a job. Become a thief Many houses call for work Love to work from our site Files.com to be employed in the government apparatus Non-governmental government banks Holy Welfare Bank You can be hired in 1400 If not 1401 economy cross-section Welfare Bank Files Download the sample questions of the files site, read .com, you can easily be accepted, I promise you, employment with excellent salaries and benefits, excellent benefits, it will give you a loan, everything is great, it is very good. دات کام عاشقتونم خدانگهدارتون
آگهی استخدامشرایط آزمونزمان آزمونکارت آزموننتایج آزمونمنابع و راهنما
استخدام شرکت آلومینا
فهرست مطالب مهم
جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید
استخدام شرکت آلومینای ایران
منابع آزمون استخدام شرکت آلومینای ایران
استخدام شرکت آلومینای ایران
آگهی 12 بهمن 1400: شرکت آلومینای ایران در نظر دارد مطابق مجوز شماره 23239 مورخه 1400/08/25 سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران تعداد 200 نفر نیروی انسانی مورد نیاز خود را در قالب پیمانکاری از متقاضیان شهرستان های جاجرم و گرمه و استان های خراسان شمالی، خراسان رضوی، گلستان و سمنان ( طبق جدول شماره یک/1) از طریق برگزاری آزمون کتبی، تأییدیه طب کار، مصاحبه تخصصی و روانشناسی و گزینش براساس برنامه زمانبندی به شرح جدول ذیل دعوت به همکاری نماید. افرادی که متقاضی شرکت در آزمون می باشند، می توانند جهت ثبت نام از تاریخ 1400/11/23 لغایت تاریخ 1400/12/03 به مرکز آزمون های تخصصی دانشگاه صنعتی شریف مراجعه نموده و پس از مطالعه دقیق مفاد آگهی و با توجه به شرایط ذکر شده نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.
1-1- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران 1-2- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مطرح در قانون اساسی 1-3- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی ویا معافیت دائم 1-4- عدم اشتهار به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. ( با تأیید مراجع ذی صلاح ) 1-5- عدم تعهد اشتغال در دستگاهها، مؤسسات و شرکتها و کلیه نهادها و ارگانها به هر شکل ممکن 1-6- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی به تأیید طب کار مورد تأیید شرکت آلومینای ایران 1-7- عدم اعتیاد به مواد مخدر ( با تایید مراجع ذی صلاح ) 1-8- دارا بودن شرایط لازم برای احراز شغل مورد نظر
> شرایط سنی
حداکثر سن مجاز برای داوطلبین به شرح ذیل می باشد: 2-1-1- سیکل و دیپلم 30 سال ( متولدین 1370/12/03 و بعد از آن) 2-1-2- فوق دیپلم 33 سال ( متولدین 1367/12/03 و بعد از آن) 2-1-3- لیسانس 35 سال ( متولدین 1365/12/03 و بعد از آن) 2-1-4- فوق لیسانس 40 سال ( متولدین 1360/12/03 و بعد از آن) 2-1-5- دکتری 45 سال ( متولدین 1355/12/03 و بعد از آن) 2-1 جانبازان ، آزادگان ، فرزندان و همسران شهدا ، فرزندان و همسران جانبازان 25 درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگانی که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه اختیاری در جبهه از شرط حداکثر سن معاف می باشند. 2-2 افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر ، مادر،خواهر ، برادر ) تا میزان 5 سال 2-3 رزمندگان کمتر از 6 ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه ، به میزان مدت حضور داوطلبانه در جبهه . 2-4 مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد. 2-5 به ازای هر سال سابقه کار معتبر و مرتبط که به تأیید سازمان تأمین اجتماعی رسیده باشد، یک سال و حداکثر 5 سال به حداکثر سن مجاز فوق افزوده خواهد شد.
> امتیازات و سهمیه های قانونی
3-1 ایثارگران سهمیه 25 درصد: شامل جانبازان ، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا، همسرو فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر و همسر و فرزندان آزادگان دارای یکسال و بالای یکسال اسارت خواهر و برادر شاهد می باشند. 3-2 ایثارگران سهمیه 5 درصد: رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر 25 درصد و فرزندان آزدگان کمتر از یکسال اسارت. تاییدیه مدت حضور داوطلبانه اختیاری در جبهه ها با معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و معاونت توسعه و منابع جهاد کشاورزی می باشد و سایر مراجع مورد تایید نمی باشد. 3-3 براساس هماهنگی های بعمل امده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی صرفا از طریق شرکت در آزمون استخدامی، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر هر یک از سهمیه های 25 درصد و 5 درصد . 3-3-1 مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی 5 درصد سایر ایثارگران و یا بلعکس، نمی باشند به عبارت دیگر هر داوطلب می تواند در صورت مشمول بودن ، صرفا از یکی از سهمیه های مشخص شده استفاده نمایند . 3-3-2 رعایت شرط حداقل معدل ( در صورت وجود در شرایط اختصاصی ) و همچنین کسب حد نصاب نمره آزمون برای مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران ( به استثناء خواهر و برادر شهید ) الزامی نمی باشد. 3-3-3 در فرآیند جذب و استخدام مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران ، اولویت استخدام آنها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثار گران شهرستان صورت خواهد پذیرفت. 3-3-4 اولویت پذیرش در مشمولین 5 درصد ایثارگران، با رزمندگان می باشد ( رزمندگان در صورت ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی و داشتن شرایط احراز لازم در حد سهمیه تعیین شده از شرط حدنصاب در آزمون معاف بوده و براساس نمرات مکتسبه انتخاب خواهند شد ) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در صورت کسب حد نصاب در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت. 3-3-5 استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران ( 25 درصد و5 درصد ) از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد صورت می پذیرد.
> سهمیه معلولین
جذب معلولین عادی ( با ارایه معرفی نامه از بهزیستی ) از محل سهمیه استخدامی ( 3 درصد قانون جامع حمایت از معلولان ) صرفا از طریق شرکت در آزمون استخدامی، کسب حد نصاب لازم و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول ( در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی ) براساس نمره مکتسبه آزمون و به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی صورت می پذیرد .
> شرایط مدرک تحصیلی
5-1- مدارک دانشگاهی کسانی برای شرکت در آزمون قابل قبول است که از طریق آزمونهای سراسری دانشگاهها و مراکز آموزش عالی موفق به ورود شده باشند و یا از دانشگاههای معتبر خارج از کشور، مدارک مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری را دریافت کرده باشند. 5-2- دارا بودن مدرک تحصیلی و یا گواهی فراغت از تحصیل که در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد. ( گواهی تحصیلی یا لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد قبول نخواهد بود). 5-3- تایید مدارک فارغ التحصیلان دانشگاههای آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه و فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم تحقیقات و فناوری، الزامی است. 5-4- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق سازمان مرکزی پیام نور و با درج پذیرش از طریق آزمون سراسری و با ذکر معدل کل صادر گردیده باشد. * تذکر: مدرک تحصیلی داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ فراغت از خدمت نظام وظیفه و کارت معافیت دائم آنان بعد از تاریخ 1400/12/03 باشد به هیچ وجه مورد پذیرش قرار نمیگیرد. * تذکر: در صورت احراز مدرک تحصیلی مازاد بر حداکثر مدرک تعیین شده در ردیف های جدول فوق، در هر مرحله از فرآیند استخدام و بعد از آن (حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار) موضوع بکارگیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.
> اولویت های جذب
6-1 در تمامی رشته شغلهای مورد نیاز، بومی شهرستان جاجرم و گرمه دارای امتیاز می باشد. 6-2 متقاضیان ردیف های 28 الی 39 جدول رشته ها و گرایشهای تحصیلی مورد نیاز، صرفا می بایست بومی بوده و متقاضیان سایر استانها و شهرستانها، حق ثبت نام در این ردیف ها را ندارند. 6-3 متقاضیان سایر رشته های مندرج در جدول رشته ها و گرایشهای تحصیلی مورد نیاز ( ردیفهای 1 الی 27 جدول شماره یک/1 ) می توانند علاوه بر بومی شهرستان های جاجرم و گرمه، از استانهای خراسان شمالی، خراسان رضوی ، گلستان و سمنان باشند. * تبصره 1 : در رشته شغلهای ردیف های 1 الی 27، نمره داوطلبان بومی شهرستان های جاجرم و گرمه، با ضریب 4/1، بومی استان خراسان شمالی با ضریب 2/1 و بومی سایر استان های خراسان رضوی، سمنان و گلستان، با ضریب 1 محاسبه می گردد. * تبصره 2 : داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند، داوطلب بومی تلقی می گردند: الف- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای بکارگیری، یکی باشد. ب - همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح ( اعم از شاغل و یا بازنشسته ) که شهرستانهای محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد. ج- داوطلب حداقل چهار ( 4 ) سال از سنوات تحصیلی ( ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه ) را به صورت متوالی یامتناوب درشهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد. د - داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار ( 4 ) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند ( پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است) * تبصره 3- مبنای تعریف شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
> نحوه ثبت نام و مهلت آن
داوطلبان از تاریخ درج این آگهی حداکثر تا پایان روز سه شنبه مورخه 1400/12/03 فرصت خواهند داشت به ترتیب ذیل برای شرکت در آزمون ثبت نام نمایند. ( مهلت مذکور قابل تغییر نخواهد بود). 7-1 مطالعه دقیق آگهی و شرایط مندرج در آن 7-2 واریز مبلغ 1،300،000 ریال ( یک میلیون و سیصد هزار ریال ) به صورت الکترونیکی به عنوان حق ثبت نام در آزمون. * وجه واریزی به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد. 7-3 داوطلبان جهت ثبت نام حتما موارد ذیل را اسکن کرده و فایل آن را به هنگام ثبت نام به همراه داشته باشند. (حجم عکس 4×3 نباید بیشتر از 40 کیلوبایت و بقیه موارد اسکن شده نباید بیشتر از 100 کیلوبایت باشد) - عکس داوطلب 4×3 - شناسنامه - گواهی تحصیلی ( مدرک تحصیلی باید دارای معدل باشد ) - کارت ملی - کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم برای متقاضیان مرد - سوابق مورد نیاز با ارائه مستندات مربوط به پرداخت حق بیمه مورد تایید سازمان تامین اجتماعی - مدارک بومی بودن - مدارک دال بر امتیازات و سهمیه های قانونی ( ایثارگران و معلولین ) - مدارک دال بر ورزشکار مدال آور کشوری متقاضی در رشته شغلی ردیف 29 جدول شماره یک/1 7-4 ثبت تکمیل مشخصات و اطلاعات خواسته شده مطابق با فرم موجود در سایت کار آزمون به طور صحیح و دقیق و دریافت کد رهگیری پس از اتمام مراحل ثبت نام اینترنتی ضروری می باشد. 7-5 داوطلبان باید پس از ثبت نام به سایت مذکور مراجعه کرده با ورود کد رهگیری از وضعیت ثبت نام نهایی خود مطلع شوند و جهت چاپ صفحه تاییدیه نهایی ثبت نام خود اقدام نمایید . تبصره 2 : لازم است داوطلبان گرامی در مرحله ثبت نام اینترنتی در تکمیل اطلاعات دقت نمایند. مسئولیت درستی اطلاعات وارد شده به عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتایج مرحله اول آزمون، دعوت شدگان برای مصاحبه بایستی اصل مدارک خواسته شده و کپی آنها را به همراه داشته باشند.
8-1- آزمون بصورت چهارگزینه ای و با احتساب نمره منفی برای پاسخ های نادرست برگزار می گردد. 8-2- آزمون کتبی هر رشته از دروس عمومی شامل : هوش - معارف اسلامی - اطلاعات عمومی - زبان انگلیسی و فنآوری اطلاعات و سوالات تخصصی شامل دروس مندرج در جدول زیر می باشد.
> جدول شماره دو/2منابع آزمون
ردیف
تخصص
گرایش تحصیلی
منابع آزمون
1
مهندسی معدن
گرایش استخراج
چالزنی - و آتشکاری در معادن - حفر چال و تونل - نگهداری - تهویه - حمل و نقل در معادن -
مبانی مکانیک سنگ - روباز - زیر زمینی - زمین شناسی ساختمانی و سنگ شناسی
2
گرایش اکتشاف
مبانی سنگ شناسی آذرین، رسوبی و دگرگونی- مبانی زمین شناسی ساختمانی- مبانی چینه شناسی-
زمین شناسی ایران- مبانی ژئوشیمی-ژئوفیزیک-چاه پیمایی-حفاری اکتشافی-ارزیابی ذخایر معدنی-
زمین شناسی اقتصادی-اصول استخراج معدنی
3
زمین شناسی
زمین شناسی اقتصادی
مبانی سنگ شناسی آذرین، رسوبی و دگرگونی- مبانی زمین شناسی ساختمانی- مبانی چینه شناسی-
زمین شناسی ایران- مبانی ژئوشیمی- اصول اکتشافات ژئوشیمیایی- زمین شناسی کانسار ها-
زمین شناسی اقتصادی
4
پترولوژی
مبانی سنگ شناسی آذرین، رسوبی و دگرگونی- مبانی زمین شناسی ساختمانی- مبانی چینه شناسی-
زمین شناسی ایران- مبانی ژئوشیمی - پترولوژی
5
تکتونیک
مبانی سنگ شناسی آذرین، رسوبی و دگرگونی- مبانی زمین شناسی ساختمانی- مبانی چینه شناسی-
زمین شناسی ایران- مبانی ژئوشیمی - زمین شناسی ساختاری پیشرفته
6
گرایش های مرتبط
مبانی سنگ شناسی آذرین، رسوبی و دگرگونی- مبانی زمین شناسی ساختمانی- مبانی چینه شناسی-
انتقال جرم - مکانیک سیالات - انتقال حرارت - ترمودینامیک - موازنه انرژی و مواد
20
مهندسی فرآوری مواد
گرایش های مرتبط
کانه آرایی - فلوتاسیون - کانی شناسی- شیمی فیزیک
21
مهندسی صنایع
گرایش های مرتبط
تحلیل سیستم - کنترل پروژه - اقتصاد مهندسی - آمار و احتمال - تحقیق در عملیات - مبانی اقتصاد
22
مهندسی تأسیسات
گرایش های مرتبط
ترمودینامیک - مکانیک سیالات - انتقال حرارت - تهویه مطبوع و حرارت مرکزی -
سیستم های کنترل تأسیسات و حرارت مرکزی با آب و هوای گرم
23
کارشناس تغذیه
گرایش های مرتبط
میکروبشناسی مواد غذایی، ارزیابی وضع تغذیه، اصول ایمونولوژی، اصول و روشهای نگهداری مواد غذایی، اکولوژی غذا و تغذیه، بیماریهای ناشی از سوء تغذیه، بیوشیمی متابولیسم، پاتوفیزیولوژی، تغذیه اساسی 1 و 2، رژیم درمانی 1 و 2، فیزیولوژی تغذیه
24
کارشناس منابع انسانی
گرایش های مرتبط
مدیریت استراتژیک، تئوری های مدیریت، مدیریت رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی، فناوری اطلاعات و سیستم های اطلاعات مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی در نیروی انسانی، برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی الکترونیک
25
کارشناس روزنامه نگاری
گرایش های مرتبط
مبانی جامعه شناسی، اصول علم اقتصاد، روانشناسی اجتماعی، نظریه های جامعه شناسی، اصول سازمان و مدیریت، مبانی ارتباط جمعی، ارتباطات بین الملل، ارتباطات سیاسی، مبانی ارتباطات انسانی، نظریه ارتباطات اجتماعی، مبانی جامعه اطلاعاتی، حقوق ارتباط جمعی
26
کارشناس روابط عمومی
گرایش های مرتبط
اصول و مدیریت روابط عمومی، افکار عمومی و وسایل ارتباط جمعی، روابط عمومی و توسعه، اقناع و تبلیغ، ارتباط شفاهی، روابط عمومی و شبکه های اطلاع رسانی، ارتباط با رسانه های جمعی و تکنیک های روابط عمومی
27
تکنسین فوریتهای پزشکی
گرایش های مرتبط
آناتومی - فیزیولوژی - فارماکولوژی - فرآیند عملیات - ارزیابی بیمار - تروما و آشنایی با حرارت ترومایی - تصادفات - حوادث غیر مترقبه و اورژانس محیطی اورژانسهای پزشکی - اقدمات حیاتی پایه و پیشرفته
28
رشته شغلهای مندرج در ردیفهای 29 الی 39 جدول شماره یک/1
تمامی رشته ها
هوش - معارف اسلامی - اطلاعات عمومی - زبان انگلیسی و فنآوری اطلاعات
تبصره: اقلیت های مذهبی از پاسخگویی به سؤالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن در سایر مواد عمومی آزمون توزیع می شود.
> توضیحات مهم 9-1- چنانچه داوطلب با ذکر مشخصات غیر واقعی در فرم ثبت نام اقدام به شرکت در آزمون نماید، با مشخص شدن عدم صحت مندرجات در مراحل بعدی ( حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار ) موضوع بکارگیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت. 9-2- مراحل جذب به ترتیب شامل : قبولی در آزمون کتبی، تأییدیه معاینات پزشکی ، مصاحبه تخصصی و روانشناختی و تأییدیه در گزینش و قبولی در تست عملی ( رشته شغلهای ردیفهای 30 الی 39 ) می باشد که در صورت پذیرش داوطلب در هر کدام از مراحل قید شده از ایشان جهت انجام مراحل بعدی دعوت به عمل خواهد آمد. 9-3- کلیه مشاغل عملیاتی و تولیدی بوده و افراد متقاضی باید از نظر جسمانی و فیزیکی توانایی انجام کار در مشاغل مورد نیاز را دارا باشند. 9-4- محل اشتغال افراد قبول شده، واقع در سایت شرکت آلومینای ایران می باشد و نحوه اشتغال و محل خدمت افراد را شرکت تعیین می کند. 9-5- جذب افراد دارای معافیت پزشکی در کلیه واحدهای عملیاتی مجاز نبوده و در سایر واحدها پس از بررسی و اعلام نظر توسط طب صنعتی و در صورت انطباق با شرایط شغل و تأییدیه کمیته مربوطه، امکانپذیر می باشد. تذکر:داوطلبین برای قبولی در آزمون حداقل باید 50 درصد نمرات پذیرفته شدگان در هر مقطع تحصیلی(یک برابر ظرفیت)را کسب کنند.
> دریافت کارت آزمون
10-1- دریافت کارت ورود به جلسه برای داوطلبان، از طریق سایت مذکور طبق کد رهگیری ارائه شده در تاریخ های تعیین شده امکان پذیر است. 10-2- آزمون در شهر جاجرم برگزار خواهد شد. محل و زمان دقیق آزمون همزمان با دریافت کارت در سایت قابل مشاهده است.
> مدارک مورد نیاز مصاحبه تخصصی و روانشناختی
کلیه داوطلبین قبول شده در آزمون کتبی بایستی هنگام مراجعه جهت مصاحبه تخصصی و روانشناختی مدارک ذیل را همراه خود داشته باشند: 11-1- اصل و یک سری کپی از تمامی صفحات شناسنامه 11-2- اصل و یک سری کپی از کارت ملی 11-3- اصل و یک سری کپی از کارت پایان خدمت یا معافیت دائم 11-4- اصل و یک سری کپی از مدرک تحصیلی 11-5- شش قطعه عکس 4*3 11-6- یک عدد پوشه فایلی 11-7- گواهی عدم اعتیاد 11-8- گواهی عدم سوء پیشینه 11-9- نتایج حاصل از آزمایشات و تست های طب کار شامل ( مراکز مورد تأیید، متعاقبا اعلام خواهد شد ): - آزمایشات بیوشیمیایی خون - آزمایشات کل تجزیه ادرار - تست های سرولوژیک - الکتروکاردیوگرافی - رادیوگرافی قفسه سینه - بینایی سنجی - شنوایی سنجی - بررسی عملکرد ریه از طریق اسپرومتری - MRI ستون فقرات - برآورد توانایی فیزیکی لازم برای شغل مورد نظر - آزمونهای روانشناسی MMPI
> اعلام نتایج آزمون
12-1 نتایج مرحله اول آزمون و محل و زمان برگزاری مصاحبه متعاقباً از طریق سایت کارآزمون اعلام خواهد شد. داوطلبان در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر می توانند با شماره تلفن 66560465 -66530043- 021 تماس حاصل نمایند.
اطلاعات مفید و کاربردی آزمون استخدامی شرکت آلومینای ایران: تقویم آزمون: شروع ثبت نام: از 23 بهمن 1400 مهلت ثبت نام آزمون: تا 3 اسفند 1400 داوطلبان در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر می توانند با شماره تلفن 66560465 -66530043- 021 تماس حاصل نمایند.
ثبت نام از 23 بهمن 1400 شروع خواهد شد.
این مجموعه نمونه سوالات استخدامی از سایت با نام [ نمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت آلومینای ایران ] جهت آمادگی کارجویان و داوطلبین گرامی جهت شرکت در آزمون استخدامی شرکت آلومینای ایران ، جمع آوری ، تألیف ، تدوین و برای دانلود قرار گرفته است.
– طبق متن آگهی استخدامی ، آزمون کتبیشامل دروس عمومی [ هوش، معارف اسلامی و اطلاعات عمومی، زبان انگلیسی و فن آوری اطلاعات ] و سؤالات تخصصی شامل دروس تحصیلی تخصصی رشته دانشگاهی خواهد بود.
+ این بسته شامل نمونه سوالات تدوین و گردآوری شده و پرتکرار آزمون های مختلف استخدامی طبق دروس آزمون ( عمومی و مشترک ) می باشد که با توجه به سابقه چندین ساله طلافایل ، بی شک مطالعه آن باعث آشنایی بیشتر شما با نحوه سوالات و افزایش آمادگی شما داوطلبان عزیز خواهد شد.
+ سایت طلافایل با توجه به سابقه چندین ساله خود سعی کرده است با توجه به منابع موجود ، یکی از کامل ترین بسته ها را جهت آمادگی داوطبین گرامی آماده کند.
+ – + با توجه توضیحات محتویات شامل :
+ محتویات بسته نمونه سوالات شامل : ( 3380 سوال با جواب)
+ 500 نمونه سوال استاندارد زبــان انگــلیسی به همراه پاسخ + 645 نمونه سوال استاندارد فـناوری اطلاعات به همراه پاسخ + 720 نمونه سوال استاندارد معــارف اسلامی به همراه پاسخ + 805 نمونه سوال استاندارد هوش و استعدادبه همراه پاسخ + 710 نمونه سوال استاندارد اطلاعات عمومی به همراهپاسخ
+توجه :تمامی سوالات دارای پاسخ بوده و فایل های دریافتی دارای قابلیت پرینت ( چاپ کاغذی ) می باشد و همچنین میتوانید فایل ها را در کامپیوتر ، تبلت و موبایل خود مشاهده و مطالعه نمایید .
– همانطور که ملاحضه کردید این مجموعه کمک آموزشی [ نمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت آلومینای ایران ] با توجه به محتویات می تواند در آزمون استخدامی شرکت آلومینای ایران باعث افزایش آمادگی و ان شاء الله کمکی در راستای موفقیت شما در آزمون آتی باشد .
» چطور این مجموعه نمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت آلومینای ایران دانلود و مطالعه کنم ؟
+ خلاصه مراحل خرید »» بعد از کلیک بر خرید و دانلود فوری این مجموعه ، به سبد خرید انتقال داده می شوید ، پس از وارد کردن نام و ایمیل ، بر روی دکمه پرداخت و تکمیل خرید کلیک کنید ، سپس به درگاه بانک برای پرداخت منتقل میشوید .بلافاصله بعد از پرداخت اینترنتی و موفق ، لینک دانلود فوراً به شما نمایش داده میشود و درصورتی که ایمیل خودتان را درست وارد کرده باشید ، یک نسخه از لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاد
بانک سرمایه به منظور تامین نیروی انسانی ( بانکدار اجرایی ) مورد نیاز خود برای شعب شهرستان بندرعباس و خرم آباد از واجدین شرایط (آقا و خانم) مشروحه زیر دعوت به همکاری می نماید. مهلت ثبت نام تا 18 بهمن 1400 می باشد.
> شرایط عمومی
تابعیت ایرانی و معتقد به نظام جمهوری اسلامی ایران. اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. عدم اشتغال (رسمی یا پیمانی) و عدم تعهد خدمت به سازمانها، دستگاهها و یا سایر موسسات دولتی و غیر دولتی و عدم اشتغال به تحصیل. دارا بودن شرایط عمومی استخدام و برخورداری کامل از سلامتی جسمی و روحی و توانایی لازم بر اساس تأیید پزشک معتمد بانک. دارا بودن کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم غیرپزشکی آقایان. عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان. حسن شهرت و نیز عدم اشتهار به فساد اجتماعی، مالی و اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری با تایید مراجع ذیصلاح که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. آشنایی با مهارت های هفتگانه ICDL .
> شرایط اختصاصی
دانش آموختگان مقطع کارشناسی دانشگاههای معتبر کشور در رشته های: علوم بانکی، حسابداری (کلیه گرایشها)، علوم اقتصادی (گرایشهای نظری- بازرگانی - صنعتی) مدیریت (گرایشهای بانکداری- بازرگانی- مالی- صنعتی) حداقل معدل: 16 حداکثر سن : 27 سال ( متولدین آذر ماه 1373 به بعد ) تبصره : در صورت گذراندن خدمت سربازی حداکثر به مدت دو سال به سن متقاضی افزوده خواهد شد.
> بومی بودن
متقاضیان شهرستان بندرعباس : سکونت در شهرستان بندر عباس. متقاضیان شهرستان خرم آباد : سکونت در شهرستان خرم آّباد. مدارک مورد نیاز: فایل اسکن شده عکس پرسنلی 4×3 (عکس پرسنلی باید تمام رخ و واضح باشد) فایل اسکن شده کارت ملی ( پشت و رو ) فایل اسکن شده کارت پایان خدمت و یا معافیت از خدمت ( پشت و رو ) فایل اسکن شده تمام صفحات شناسنامه و صفحه درج توضیحات (در صورت داشتن توضیحات) فایل اسکن شده آخرین مدرک تحصیلی فایل PDF رزومه کاری مرتبط با شغل درخواستی بدیهی است به درخواستهای فاقد هر یک از شرایط تعیین شده ترتیب اثر داده نخواهد شد.
> نکات مهم
ثبت نام صرفاً از طریق وب سایت بانک سرمایه و به مدت یک هفته از تاریخ 1400/11/12 لغایت 1400/11/18 انجام خواهد گردید. لذا ارسال مدارک از طریق فیزیکی و یا پست قابل قبول نمی باشد. فرایند ثبت نام پس از ارسال درخواست اتمام یافته و نیاز به دریافت کد رهگیری نمی باشد. پذیرش متقاضی برای افراد بومی می باشد، چنانچه افراد غیربومی مبادرت به ثبت نام نمایند به هیچ وجه ترتیب اثر داده نخواهد شد. ثبت نام و شرکت در آزمون یا مصاحبه های بعدی هیچگونه تعهد استخدامی برای بانک ایجاد نخواهد نمود. متقاضیان ایثارگر در شرایط مساوی نسبت به سایر متقاضیان در اولویت می باشند. چگونگی دعوت به مصاحبه بر اساس اولویتهای مورد نیاز از طریق تلفن، پیامک و یا پست الکترونیکی به اطلاع خواهد رسید. لذا از متقاضیان درخواست می شود در ثبت شماره تلفن همراه و پست الکترونیکی خود دقت نمایند و در صورت عدم توفیق بانک در برقراری ارتباط ، هیچگونه مسئولیتی متوجه بانک نخواهد بود.
اطلاعات مفید و کاربردی استخدامی بانک سرمایه: تقویم استخدام: مهلت ثبت نام: تا 18 بهمن 1400
دیدم نمونه سوالات استخدامی بانک سرمایه در سال ۱۴۰۰ عنوان برای شما آماده کردیم استخدامی برای محیط کار اجرایی هست برای شهرهای بندرعباس و خرم آباد شبکه سه تحصیلی حسابداری علوم اقتصادی مدیریت �کور ثبتنام از ۱۲۱۱ ۱۴۰۰ تا ۱۲۱۸ ۱۱۴۰۰ بانک سرمایه ششمین خصوصی ایران هستش و جهت تامین نیروی انسانی منابع آزمون استخدامی برگزار میشه سوالاتش را برای شما آماده کرده ایم جنبه تزئینی پکیج عالی رو برای شما در قالب یک بسته بندی آماده کردیم تا بتوانیم نتیجه قابل قبول در آزمون استخدامی و نهایتاً استخدام در بانک سرمایه کسب کنیم و و ما را هدایت کنیم به سمت اطلاعاتی که تاریخ برای استخدام در بانک سوالاتی در مدیریت کم کم و زمان کم ولی با ارزش برای رسیدن به اهداف خود که همان استخدام بانک سرمایه مهستی شاد �ا کنیم و بتونیم از فرصتهای که محدوده سفر استخدام آموزشی و و عملکرد این بلوز بگیرید و به و با بهترین نحوه سازمان سنجش در پایان سال ۱۴۰۰ اگر به دنبال موفقیت در آزمون اجتماعی در سال ۱۴۰۰ هستید از همین الان شروع کنید با کمترین پرداخت هزینه بهترین منابع سوالات رو دانلود کنید و این بسته اطلاعاتی که قرار بود عوامل کننده موفقیت شما نیست میتونید سنجش آزمون استخدامی در قبال مطالعه این سوالات بتوانیم اقدام به سرمایه در سال ۱۴۰۴ و آینده شغلی خود را تضمین کنید خرید محصولات کاملا وی با تشریح هستش من ویرایشگر سایت فایلها دات کام کام که نیاز به معرفی طراح و تولید من زینب السادات نجاری مقدم تهرانی اصلی هستند برای شما این فایل رو بسته خیلی قزوین شما استخدام بانک سرمایه در سال ۱۴۰۰ میشوید اگر و اگر این منابع را مطالعه کند تشکر از همه پرسنل و مدیریت سایت فایل ها دات کام و همه شما از روسیه پیروزی و نگهداری یار و یاور خداحافظ
----------------
Yes, I saw the sample employment questions of Sarmayeh Bank in 1400. We have prepared titles for you. There is employment for the executive work environment. For the cities of Bandar Abbas and Khorramabad. In order to provide manpower, the employment test resources will be held. We have prepared the questions for you. We have prepared the decorative aspect of the excellent package for you in the form of a package so that we can get an acceptable result in the employment test and finally employment in Sarmayeh Bank. Guide to the information that the date for employment in the bank, questions in the management little by little and little time, but valuable to achieve our goals, which is the employment of Capital Bank Mahasti to be happy and be able to enjoy the opportunities that the scope of educational employment travel and performance Get a jumper and go to and with the best way of organizing the assessment at the end of 1400. If you are looking to succeed in the social exam in 1400, start now. It is not a sign of your success. You can measure the employment test by studying these questions. We can invest in 1404 and guarantee your future career. Al-Sadat Najjari Moghaddam Tehrani are the main ones for you. This file is closed. Very Qazvin. You will be hired by Sarmayeh Bank in 1400. If and if he studies these sources, And goodbye's helper
ه گزارش روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی لارستان، به اطلاع می رساند دانشکده علوم پزشکی لارستان به منظور تامین کادر آموزشی خود در نظر دارد از میان فارغ التحصیلان رشته فیزیک پزشکی یک نفر کارشناس ارشد فیزیک پزشکی با پایه کارشناسی فیزیک و یک نفر کارشناس ارشد فیزیک پزشکی با پایه کارشناسی رادیولوژی به صورت نیروی طرحی به عنوان کارشناس گروه رادیولوژی جذب کند. متقاضیان می توانند از تاریخ ۱۰ / ۱۱ / ۱۴۰۰ تا ۱۱ / ۱۲ / ۱۴۰۰ رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال کنند.
به گزارش روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی لارستان، معاونت بهداشتی دانشکده در نظر دارد جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود برای مرکز خدمات جامع سلامت روستایی یک کارشناس مامایی از طریق آزمون کتبی و مصاحبه به صورت قرارداد بیمه روستایی جذب کند.
> شرایط عمومی
۱- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی ۲- داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران و التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ۳- عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و روانگردان ۴- عدم سابقه محکومیت جزایی موثر ۵- داشتن سلامت کامل جسمانی، روانی و توانایی با تشخیص دانشکده علوم پزشکی ۶- داوطلبان نباید نیروی رسمی، ثابت و پیمانی سایر دستگاه های دولتی یا بازنشسته و بازخرید خدمت باشند.
> نحوه ثبت نام
متقاضیان واجد شرایط می توانند از تاریخ ۲۷ دی ماه ۱۴۰۰ تا ساعت ۱۴:۳۰ روز دوشنبه ۴ بهمن ماه ۱۴۰۰ جهت ثبت نام با مراجعه به سایت دانشکده علوم پزشکی لارستان جهت ثبت نام اقدام کنند.
مهلت ثبت نام پایان پذیرفته است. جهت مشاهده متن کامل آگهی اینجا کلیک نمایید
آگهی 9 بهمن 1400: با استعانت از خداوند متعال، مجتمع فولاد غدیر نی ریز (سهامی خاص) واقع در استان فارس، شهرستان نی ریز افتخار دارد مقارن با ایام پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی و همزمان با چهارمین سالگرد بهره برداری از بخش تولید آهن اسفنجی این مجتمع، به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در مشاغل مختلف، تعداد 455 نفر از واجدین شرایط را بر اساس جداول پیوست از طریق برگزاری آزمون کتبی، ارزیابی مهارتی و مصاحبه تخصصی، معاینات طب کار و گزینش، به صورت قرارداد موقت طبق ضوابط قانون کار و تأمین اجتماعی در قالب پیمانکاری از واجدین شرایط بومی استان جذب نماید. داوطلبان گرامی می توانند در صورت دارا بودن شرایط لازم براساس این اطلاعیه و جدول های پیوست، نسبت به ثبت نام اقدام تا پس از برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی، مصاحبه روان شناسی و انجام معاینات طب کار نسبت به جذب نفرات برگزیده به صورت قرارداد موقت، براساس ضوابط قانون کار و تامین اجتماعی اقدام گردد. زمان های مربوط به تمام فرایند جذب مطابق با جدول شماره 3 میباشد. مهلت ثبت نام تا 21 بهمن 1400 می باشد.
>شرایط عمومی
1- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران 2- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 3- نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. 4- عدم اعتیاد به مواد مخدر و یا هرگونه داروی اعتیاد آور با تأیید مراجع ذیصلاح 5- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم 6- در صورت داشتن معافیت پزشکی، تایید نفرات توسط کمیسیون پزشکی مورد تایید مجتمع فولاد غدیر نی ریز الزامی است 7- داشتن حداقل سن 18 سال تمام شمسی تا تاریخ برگزاری آزمون 8- داشتن سلامت و توانایی کامل جسمی، روحی و ویژگی های روان شناختی جهت انجام فعالیت های شغلی 9- عدم اشتغال در سازمانها، نهادها و شرکتهای دولتی در زمان تکمیل مدارک استخدامی 10- تایید پذیرفته شدگان توسط کمیته جذب مجتمع فولاد غدیر نی ریز
>شرایط و تسهیلات سنی برای داوطلبان آزمون 1- حداکثر سن داوطلبان مجاز برای ثبت نام 28 سال تمام برای متقاضیان دیپلم، 30 سال برای متقاضیان فوق دیپلم و 34 سال سن برای لیسانس و بالاتر تبصرہ: برای دارندگان کارت پایان خدمت، مدت زمان نظام وظیفه (تا حداکثر 2 سال) به حداکثر سقف سنی افزوده می شود 2- افراد شاغل در شرکتهای پیمانکاری سایت فولاد غدیر نی ریز که دارای سابقه کار با پرداخت حق بیمه باشند به ازای هر سال سابقه، یک سال (تا سقف 5 سال) به حداکثر سنی آنان افزوده می شود. این دسته از افراد می بایست گواهی پرداخت حق بیمه را به همراه سایر مدارک در روز کنترل مدارک (پس از آزمون کتبی) به همراه داشته باشند. افرادی که سوابق بیمه سازمان تامین اجتماعی ارائه می نماینده علاوه بر گواهی مذکور، همراه داشتن شناسه کاربری و رمز ورود به درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی الزامی می باشد. در غیر این صورت از ورود این افراد به مرحله بعد جلوگیری به عمل خواهد آمد. 3- با در نظر گرفتن موارد فوق تحت هیچ شرایطی سن داوطلب نباید از 40 سال تمام بیشتر باشد. 4- مبنای محاسبه حداکثر سن، تا آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد. 5- ملاک مقایسه تاریخ فراغت از تحصیل تاریخ 30 بهمن 1400 می باشد تبصرہ: تغییر بازه زمانی ثبت نام به هر دلیل، مبنای محاسبه سن و تاریخ فارغ التحصیلی را تغییر نخواهد داد.
>شرایط اختصاصی
1- حداقل معدل برای کلیه داوطلبان مقاطع تحصیلی ۱۴ می باشد 2- دارا بودن مدرک و رشته تحصیلی معتبر مورد تأیید وزارت علوم تحقیقات و فناوری و یا وزارت آموزش و پرورش مطابق با شرایط مندرج در جدول شماره 4 الزامی بوده و داوطلبی در زمان ثبت نام، می بایست ضمن مطالعه دقیق اطلاعیه مدارک منطبق با اطلاعیه را ارائه نمایند 3- داوطلبین مجاز به انتخاب تنها یک ردیف شغلی از مشاغل موجود در جدول شماره 4 می باشند. 4- افراد دارای مدارک تحصیلی بالاتر از مدرک مورد نیاز برای ایسته نام در گروه شغلی مورد نظر، به شرط تناسبه رشته تحصیلی و دارا بودن سایر شرایط (رعایت شرط سنی گروه شغلی ثبت نامی) می توانند در آزمون مقطع پایین تر شرکت نمایند. لیکن دارا بودن مدرک بالاترحلی را برای فرد پذیرفته شده در کسب جایگاه شغلی بالاتر و مزایای آن به وجود نخواهد آورد 5- بومی شهرستان نی ریز یا استان فارس به فردی اطلاق می شود که دارای یکی از شرایط زیر باشند الف: محل تولد با صدور شناسنامه داوطلب شهرستان نی ریز یا یکی از شهرهای تابع استان فارس باشد.. ب: حداقل دو مقطع تحصیلی از مقاطع تحصیلی (ابتدایی راهنمایی و دبیرستان) داوطلب در شهرستان نی ریز یا یکی از شهرهای تابع استان فارس سپری شده باشد. ج: پرداخت حداقل 10 سال حق بیمه در شهرستان نی ریز یا یکی از شهرهای تابع استان فارس توسط داوطلب یا والدین 6- در شرایط مساوی جذب داوطلبان بومی شهرستان نی ریز از اولویت برخوردار است و امتیاز ویژه این داوطلبان در زمان مصاحبه تخصصی لحاظ خواهد شد. 7- همانطور که در جدول شماره 4 اشاره شده است، جذب مشاغل برای رده های شغلى رئیس فقط از طریق مصاحبه تخصصی صورت می پذیرد. 8- محل خدمت کلیه پذیرفته شدگان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز واقع در استان فارس کیلومتر 50 جاده نی ریز سیرجان می باشد. 9- مجتمع فاقد منازل مسکونی، خوابگاه و ... بوده و تعهدی در قبال مستخدمین نخواهد داشت. 10- منظور از سابقه کاری مرتبط در جدول شماره 4، کار مرتبط در صنعت فولاد می باشد.
> امتیازات ویژه آزمون جذب مجتمع فولاد غدیر نی ریز
متقاضیان در صورت داشتن شرایط مندرج در جدول شماره 1، با رعایت شرایط عمومی و اختصاصی آزمون و همچنین شرایط جدول شماره 4، می توانند از این امتیازات در آزمون کتبی استفاده نمایند.
افراد بومی دارای حداقل 18 ماه سابقه کار در شرکت های پیمانکاری فولاد غدیر نی ریز (به شرط داشتن سابقه بیمه و مدارک مثبته)
1 نمره
1.5
2
بومی شهرستان نی ریز
1 نمره
1.45
3
فرزندان شهدا، جانبازان، ایثارگران و بازنشستگان نیروهای مسلح
1 نمره
1.1
برای متقاضیان مشمول ردیف 3 جدول فوق چنانچه مشمول ردیف های 1 یا 2 جدول هم باشند مجموعا ضریب 1/55 لحاظ خواهد شد
> مراحل و محتوای آزمون ها و ارزیابی
جهت تعیین سطح معلومات عمومی، پایه و دانش فنی و ارزیابی روان شناختی داوطلبان، آزمون کتبی و مصاحبه به شرح جدول شماره 2 به عمل می آید: 1- آزمون کتبی: آزمون کتبی شامل دو بخش سوالات عمومی و سوالات تخصصی به شرح جدول شماره 2 می باشد. آزمون کتبی شامل 40 سوال عمومی و 60 سوال تخصصی و به صورت تستی خواهد بود لازم به ذکر است آزمون دارای نمره منفی است. 2- مصاحبه تخصصی و روان شناختی: نفرات برتر در آزمون کتبی به میزان حداقل 3 برابر ظرفیت به این مرحله راه پیدا می کنند. این مرحله شامل مصاحبه فنی تخصصی و روان شناختی در ارتباط با رشته شغلی انتخاب شده است. 3- ضریب وزنی آزمون کتبی و مصاحبه در نمره نهایی داوطلبان به ترتیب 40 و 60 درصد می باشد. 4- طب کار: با استخراج نمرات مراحل قبل و محاسبه امتیاز نهایی متقاضیان (با احتساب ضریب وزنی هر مرحله) نفرات برتر به تعداد درج شده در اطلاعیه استخدامی جهت انجام معاینات طب کار دعوت خواهند شد 5- تشکیل پرونده شامل استعلام مدارک ارائه شده، آزمایش عدم اعتیاد به مواد مخدر، عدم سوء پیشینه و سایر موارد اشاره شده است. 6- در صورت موفقیت آمیز بودن نتایج مراحل قبل، جهت عقد قرارداد آزمایشی به مدت سه ماه و شروع آموزش های توجیهی در داخل و خارج از مجتمع، از پذیرفته شدگان دعوت به عمل خواهد آمد. 7- عقد قرارداد کار موقت منوط به طی موفقیت آمیز دوره آموزشی خواهد بود و عناوین شغلی مربوطه نیز پس از اتمام دوره مذکور تخصیص خواهد یافت. 8- از پذیرفته شدگان نهایی به صورت تدریجی و بر حسب نیاز مجتمع برای شروع به کار دعوت به عمل خواهدآمد. 9- در بدو پذیرش از کلیه پذیرفته شدگان تعهد محضری خدمت در شغل های تعیین شده توسط مجتمع اخذ می شود و در صورت انصراف، کلیه هزینه های مزبور محاسبه و دریافت خواهد شد. 10- شرکت در آزمون، مصاحبه و اشتغال به کار به هیچ وجه حق استخدام دائم برای افراد ایجاد نمی نماید و تمدید قرارداد کارکنان همواره منوط به رضایت شرکت پیمانکاری از عملکرد آنها و نیاز مجتمع به تخصص آنها خواهد بود.
جدول شماره 2- مواد عمومی و اختصاصی آزمون
مقطع تحصیلی
رشته تحصیلی
مواد آزمون اختصاصی
مواد آزمون عمومی
کارشناسی
مهندسی مکانیک
انتقال حرارت-مکانیک سیالات-ترمودینامیک طراحی مبدل های حرارتی
زبان انگلیسی-ICDL-هوش و توانمندی های ذهنی-زبان و ادبیات فارسی
مهندسی برق (کلیه گرایش ها)
کنترل خطی-بررسی سیستم های قدرت 1- ماشین های الکترونیکی 1و2 الکترونیک صنعتی-حفاظت و رله
زبان انگلیسی-ICDL-هوش و توانمندی های ذهنی-زبان و ادبیات فارسی
زبان انگلیسی-ICDL- هوش و توانمندی های ذهنی-زبان و ادبیات فارسی
> مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام آزمون استخدامی مجتمع فولاد غدیر نی ریز
داوطلبان می بایست به سامانه ثبت نام در سایت مرکز آموزش های آزاد و تخصصی دانشگاه شیراز مراجعه و با پرداخت مبلغ 1/350/000 ریال (معادل 135/000 تومان) بابت هزینه آزمون نسبت به تکمیل فرم های الکترونیکی، اقدام نمایند. (امکان عودت وجه ثبت نام واریز شده به هیج وجه وجود نخواهد داشت) لازم به توضیح است در صورت دارا بودن شرایط عمومی و اختصاصی، داوطلب می بایست مدارک مورد نیاز را به شرح زیر در سایت بارگذاری نماید 1- تکمیل فرم اینترنتی تقاضای ثبت نام که می بایست با دقت تکمیل شود. ۲- اسکن صفحه اول شناسنامه (در صورت داشتن توضیحات، اسکن صفحه توضیحات نیز ضمیمه شود.) ۳- اسکن پشت و رو کارت ملی ۴- اسکن مدرک تحصیلی معتبر (که معدل در آن ذکر شده باشد) منطبق با گروه شغلی ثبت نامی ۵- اسکن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم برای داوطلبین مرد تبصرہ: تاریخ صدور مدرک تحصیلی و معافیت و اتمام خدمت نظام وظیفه، می بایست تا آخرین روز مهلت ثبت نام باشد. ۶- اسکن عکس ۴*۳ 7- اسکن گواهی پرداخت حق بیمه از صندوق بیمه ای مربوطه ۸- مدرک ایثارگری (برای فرزندارن معزز شهدا، فرزندان جانباز و ....) 9- اسکن گواهینامه پایه یکم یا گواهینامه ویژه برای گروه شغلی راننده کامیون، بیل، لودر و لیفتراک و آتش نشان) مطابق جدول شماره ۴
> زمان بندی ثبت نام آزمون استخدام مجتمع فولاد غدیر نی ریز
با توجه به اینکه آزمون ها، تحلیل نتایج، تعیین محل فعالیت و عنوان شغلی پذیرفته شدگان نهایی بر اساس گروه امتحانی انتخاب شده توسط داوطلب در زمان ثبت نام انجام می شود، لازم است داوطلبان با دقت و با توجه به شایستگی، علاقه، جدول نیازها و شرایط اعلام شده، نسبت به انتخاب تنها یک ردیف شغلی، که در جدول شماره ۴ درج گردیده است، اقدام و ثبت نام نمایند. داوطلبان واجد شرایط می بایست از ۷ بهمن تا ۲۱ بهمن ۱۴۰۰ به آدرس مرکز آموزش های آزاد و تخصصی دانشگاه شیراز مراجعه و اقدام به ثبت نام نمایند. فرم تقاضای ثبت نام می بایست با دقت و صداقت تکمیل گردد. - زمان توزیع کارت، برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و اعلام نتیجه مطابق جدول شماره ۳ می باشد.
1- در صورت تغییر در برنامه زمان بندی مراتب از طریق سایت مرکز آموزش های آزاد و تخصصی دانشگاه شیراز و مجتمع فولاد قدیر نی ریز اطلاع رسانی خواهد شد. متقاضیان می بایست در طول فرآیند جذب به صورت مستمر به سایت مذکور مراجعه نمایند. عدم اطلاع داوطلب از مراحل و جزئیات آزمون، موجب هیچ گونه حقی برای وی نمی گردد. 2- آزمون کتبی در تاریخ 4، 5 و 6 اسفند ماه 1400، در شهرستان نی ریز برگزار خواهد گردید. ساعت و آدرس محل برگزاری آزمون در زمان توزیع کارت ورود به جلسه آزمون، اعلام می گردد. 3- همراه داشتن شناسنامه عکس دار یا کارت ملی در روز آزمون الزامی می باشد. 4- داوطلبان در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر می توانند با شماره تلفن 36132143-071 و 36132154-071 یا ایمیل tc@shirazu.ac.ir تماس حاصل نمایند. 5- عدم دریافت کد رهگیری 5 رقمی پس از سه روز کاری به منزله عدم تکمیل ثبت نام داوطلب می باشد. 6- چنانچه داوطلب با ذکر مشخصات غیر واقعی ثبت نام و اقدام به شرکت در آزمون نماید با محرز شدن عدم صحت مندرجات ثبت شده از سوی داوطلب، حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار، موضوع به کارگیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.
اطلاعات مفید و کاربردی آزمون استخدامی مجتمع فولاد غدیر نی ریز: تقویم آزمون: مهلت ثبت نام: تا 21 بهمن 1400 دریافت کارت آزمون: 27 الی 29 بهمن 1400 زمان برگزاری آزمون: 04 الی 06 اسفند 1400 زمان مصاحبه حضوری: فروردین 1401 زمان اعلام نتایج نهایی: اردیبهشت 1401
