جواب سوالات کارگزاری آگاه (آپدیت اردیبهشت 1399)

افزایش قیمت جهانی مس باعث افزایش سودآوری کدامیک از شرکت‌های بورسی زیر می‌شود؟

الف – فولاد مبارکه
ب – کالسیمین
ج – ملی مس
د –  چادر ملو

تسویه معاملات توسط چه مرجعی انجام می پذیرد؟

الف –  سازمان بورس اوراق بهادار تهران
ب –  شرکت بورس اوراق بهادار تهران
ج –  شرکت سپرده‌گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه (گزینه صحیح)
د –  کارگزاران بورس اوراق بهادار تهران

پاسخ سوالات کارگزاری آگاه 1399 +جدید با پاسخنامه درست

 

پاسخ سوالات کارگزاری آگاه

افزایش قیمت جهانی مس باعث افزایش سودآوری کدامیک از شرکت‌های بورسی زیر می‌شود؟

بقیه سوالات را در زیر مشاهده میکنید

اگر سوالات همین می باشد ما برایتان پاسخنامه را آماده نمودیم آیا میدانید با بورس میلیاردر می شوید یک مثال کوتاه میزنم و بعدش برید برا دانلود پاسخنامه .

این فقط یک مثال است و قصد تبلیغ هیچ سهمی را نداریم .

اگر شما در تاریخ 18/08/1398   سهم ختور را با حدود 20 میلیون تومان نقدینگی خریداری می کردید در تاریخ 30/01/1399 پولتان تبدیل به 215 میلیون تومان میشده تعجب میکنید نه . حدود 5 ماه و نیم تونستید 195 میلیون تومن سود کنید و این است بورس . پس به بورس خوش آمدید

 

جهت دانلود پاسخ سوالات کارگزاری آگاه کلیک کنید 

جهت دانلود پاسخ سوالات کارگزاری آگاه کلیک کنید 

جهت دانلود پاسخ سوالات کارگزاری آگاه کلیک کنید 

جهت دانلود پاسخ سوالات کارگزاری آگاه کلیک کنید 

استخدام شرکت توسعه، عمران و مدیریت منطقه گل گهر سیرجان +(سوالات استخدامی 1399)

شرکت توسعه عمران و مدیریت منطقه گل گهر در نظر دارد جهت تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز خود به صورت قرارداد پیمانکاری مطابق جدول زیر از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی و روانشناختی فقط از بین متقاضیان بومی سیرجان به صورت قراردادی اقدام به جذب نیرو نماید.

افرادیکه متقاضی حضور در آزمون می باشند، می توانند برای ثبت نام از تاریخ 02/04/ 1399 تا تاریخ 1399/02/14 به سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی مراجعه نموده و پس از مطالعه دقیق مفاد آگهی و با توجه به شرایط ذکر شده نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.

• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• 
  
• 
  

• • سوالات استخدامی شرکت توسعه، عمران و مدیریت منطقه گل گهر سیرجان +دانلود کنید ۱۳۹۹)

    • سوالات استخدامی شرکت توسعه، عمران و مدیریت منطقه گل گهر سیرجان +دانلود کنید ۱۳۹۹)

> جدول رشته های مورد تقاضا

ردیف

مدرک تحصیلی

رشته تحصیلی / گرایش

تخصص

جنسیت

تعداد نیروی مورد نیاز

توضیحات

1

دیپلم

کلیه گرایش ها

آتش نشانی دارای گواهینامه پایه یک

مرد

6

حداقل قد 175 سانتیمتر و دارا بودن شرایط BMI و جسمانی مورد تأیید حوزه HSE شرکت توسعه عمران و مدیریت منطقه

2

نگهبان

40

3

فوق دیپلم

فوریتهای پزشکی

تکنسین فوریتهای پزشکی

6

4

لیسانس/ فوق لیسانس

محیط زیست

کارشناس محیط زیست

1

5

لیسانس/ فوق لیسانس

کارشناس ایمنی صنعتی، کارشناس آتش نشانی (کلیه گرایش ها)

سرپرست ایستگاه آتش نشانی

1

سه سال سابقه بیمه (مرتبط با حوزه آتش نشانی)

6

لیسانس/ فوق لیسانس

پرستاری

پرستار

زن

1

جهت اطلاع از شرایط سنی به بند 1-2 مراجعه نمائید.

متقاضیان میبایست بومی شهرستان سیرجان باشند (بند 8-8)

> شرایط عمومی

• سوالات استخدامی شرکت توسعه، عمران و مدیریت منطقه گل گهر سیرجان +دانلود کنید ۱۳۹۹)

  • سوالات استخدامی شرکت توسعه، عمران و مدیریت منطقه گل گهر سیرجان +دانلود کنید ۱۳۹۹)

1-1 تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
2-1 تدیّن به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرّح در قانون اساسی.
3-1 دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم غیر پزشکی.
1-3-1 داوطلبان ردیف 4 جدول رشته های مورد تقاضا در صورت داشتن معافیت پزشکی مجاز به ثبت نام میباشند.
4-1 عدم اشتهار به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. (با تأیید مراجع ذی صلاح).
5-1 عدم تعهد اشتغال در دستگاهها، مؤسسات و شرکتها و کلیه نهادها و ارگان ها به هر شکل ممکن.
6-1 داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی به تأیید امور ایمنی و بهداشت شرکت توسعه عمران و مدیریت منطقه گل گهر.
7-1 عدم اعتیاد به هر گونه مواد مخدر، روان گردان و…(با تایید مراجع ذی صلاح).

> شرایط سنی

1-2 حداکثر سن مجاز برای داوطلبان شرکت کننده مطابق جدول زیر می باشد.

جدول شرایط سنی

الف

ب

ج

د

ه

و

ردیف

مدرک تحصیلی

رشته تحصیلی/ گرایش

تخصص

سن مجاز بدون لحاظ کردن سابقه بیمه

حداکثر سن مجاز با سابقه بیمه و خدمت سربازی

1

دیپلم

کلیه گرایش ها

آتش نشانی دارای گواهینام پایه یک

1369/01/01

1364/01/01

2

نگهبان

1374/01/01

1369/01/01

3

فوق دیپلم

فوریتهای پزشکی

تکنسین فوریتهای پزشکی

1371/01/01

1366/01/01

4

لیسانس/فوق لیسانس

محیط زیست

کارشناس محیط زیست

1369/01/01

1364/01/01

5

لیسانس/فوق لیسانس

کارشناس ایمنی صنعتی، کارشناس آتش نشانی (کلیه گرایش ها)

سرپرست ایستگاه آتش نشانی

1369/01/01

1364/01/01

6

لیسانس/فوق لیسانس

پرستاری

پرستار

1369/01/01

1364/01/01

2-2- مدت زمان خدمت سربازی به سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد. (مطابق ستون (ه) جدول شرایط سنی)
3-2- افرادی که سابقه کار مرتبط داشته باشند با ارائه سابقه بیمه به ازای هر سال سابقه کار حداکثر تا 5 سال به سن مجاز آنان اضافه خواهد شد.
4-2- شرط حداکثر سن در خصوص ایثارگران با رعایت موارد ذیل افزایش می یابد:
1-4-2- داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل به صورت داوطلب خدمت نمودند به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین در صورت مجروحیت مدت بستری شدن و یا استراحت پزشکی آنان به حداکثر سن اضافه می شود.
2-4-2- داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروههای ضد انقلاب در آمده اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه به حداکثر سن اضافه می شود.
3-4-2- افراد خانواده شهدا و جاویدالاثرها(همسر و فرزندان)، جانبازان بالای 25 درصد و آزادگان به میزان 5 سال به سن مجاز داوطلب اضافه می شود.
5-2- در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن داوطلبان نباید بیشتر از سن مشخص شده طبق ستون (و) جدول شرایط سنی تجاوز نماید.

> شرایط معدل

1-3- داوطلبان ردیف های 3-4-5-6 (جدول رشته های موردد تقاضا) میبایست دارای معدل حداقل 13 باشند.

> شرایط مدرک تحصیلی

1-4 مدارک دانشگاهی کسانی برای شرکت در آزمون قابل قبول است که از طریق آزمونهای سراسری دانشگاهها و مراکز آموزش عالی موفق به ورود شده باشند و یا از دانشگاههای معتبر خارج از کشور، مدارک مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری را دریافت کرده باشند.
2-4 دارا بودن مدرک تحصیلی و یا گواهی فراغت از تحصیل که در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل، ریز نمرات (در خصوص مدارک تحصیلی که فاقد معدل می باشد ارائه ریز نمرات الزامی است) و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد.
تذکر: داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ فراغت از خدمت نظام وظیفه آنان بعد از تاریخ    1399/02/30باشد به هیچ وجه مورد پذیرش قرار نمی گیرد. بدیهی است کسانی که در آزمون پذیرفته شده و نتوانند نسبت به اخذ مدرک تحصیلی یا کارت پایان خدمت تا تاریخ 1399/02/30 اقدام نمایند از آزمون حذف و شرکت نسبت به جذب آنها تعهدی ندارد.

> اولویتهای جذب

1-5- اختصاص ٪ 10 کل پذیرفته شدگان به افراد درجه یک خانواده معزز شاهد و جانبازان بالای ٪ 25 می باشد مشروط بر این که حداقل 60٪ میانگین نمره تعداد نفرات مورد نیاز را در آزمون کسب کرده باشد.

2-5- در شرایط مساوی اولویت با افرادی است که دارای سابقه کار بیشتری هستند.

> نحوه ثبت نام و مهلت آن

داوطلبان از تاریخ درج این آگهی حداکثر تا پایان روز 1399/02/14 فرصت خواهند داشت به ترتیب ذیل برای شرکت در آزمون ثبت نام نمایند. (مهلت مذکور قابل تغییر نخواهد بود.)
1-6- مطالعه دقیق آگهی و شرایط مندرج در آن
2-6- داوطلبان جهت ثبت نام حتما موارد ذیل را اسکن کرده و فایل آن را به هنگام ثبت نام به همراه داشته باشند.
(حجم عکس 4×3 نباید بیشتر از 50 کیلوبایت و بقیه موارد اسکن شده نباید بیشتر از 250 کیلوبایت باشد)
1) عکس داوطلب 4×3

2) گواهی تحصیلی

3) کارت ملی

4) صفحه اول و دوم شناسنامه

5) کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت غیر پزشکی

6) مدارک ایثارگری موضوع بند 2-4

7) مدارک بومی بودن موضوع بند 8-8

8) گواهی سابقه بیمه (ارائه سابقه بیمه مرتبط برای داوطلبان ردیف پنج جدول رشته های مورد تقاضا الزامی است)

9) نامه استعفا موضوع بند 5-8

10) گواهی پایان طرح یا معادل آن (موضوع بند 7-8) / مهارت فنی حرفه ایی / گواهی دوره های گذرانده شده (در صورت نیاز)
هنگام ثبت نام در سایت، داوطلبان باید تمام مدارک فوق را در یک فایل با فرمت Zip بر روی سایت (سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی) بارگزاری نمایند. حجم فایل ارسالی حتما باید کمتر از 2 مگابایت باشد.

3-6 ثبت تکمیل مشخصات و اطلاعات خواسته شده مطابق با فرم موجود در سایت (سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی) به طور صحیح و دقیق و دریافت کد رهگیری پس از اتمام مراحل ثبت نام اینترنتی ضروری می باشد.
4-6- داوطلبان پس از ثبت نام باید حداکثر تا 72 ساعت بعد به سایت مذکور مراجعه کرده و با ورود کد رهگیری از وضعیت ثبت نام نهایی خود مطلع شوند و جهت چاپ صفحه تاییدیه نهایی ثبت نام خود اقدام نمایید.
تبصره: لازم است داوطلبان گرامی در مرحله ثبت نام اینترنتی در تکمیل اطلاعات دقت نمایند. مسئولیت درستی اطلاعات وارد شده به عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتایج مرحله اول آزمون، دعوت شدگان برای مصاحبه بایستی اصل مدارک خواسته شده و کپی آنها را به همراه داشته باشند.

> نحوه برگزاری آزمون

1-7- آزمون به صورت چهار گزینه ای/کتبی و با احتساب نمره منفی برای پاسخ های نادرست برگزار می گردد.
2-7- منابع آزمون متعاقبأ از طریق سایت (سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی) اعلام خواهد شد.
3-7- امتیاز آخرین نفر پذیرفته شده نباید از حداقل 60٪ میانگین نمره تعداد نفرات مورد نیاز کمتر باشد.

> توضیحات مهم

1-8- چنانچه داوطلب با ذکر مشخصات غیر واقعی در فرم ثبت نام اقدام به شرکت در مصاحبه نماید، با مشخص شدن عدم صحت مندرجات در مراحل بعدی (حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار) موضوع بکار گیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.
2-8- بدیهی است قبولی در آزمون کتبی به منزله جذب نهایی فرد نمی باشد بلکه مراحل جذب شامل قبولی در مصاحبه تخصصی و روانشناختی، آزمون عملی (در صورت نیاز) و معاینات پزشکی و تایید فرد توسط کمیسیون مربوطه می باشد که در صورت پذیرش داوطلب در هر کدام از مراحل قید شده از ایشان برای انجام مراحل بعدی دعوت به عمل خواهد آمد.
3-8- افراد متقاضی باید از نظر جسمانی و فیزیکی توانایی انجام کار در مشاغل مورد نیاز را دارا باشند.
4-8- نحوه اشتغال و محل خدمت افراد، پس از قبولی نهایی توسط شرکت تعیین می گردد.
8-5- چنانچه هریک از داوطلبان در یکی از شرکتهای همکار و یا همگروه شرکت معدنی و صنعتی گل گهر شاغل باشند، می بایست قبل از ثبت نام از شرکت قبلی استعفاء داده و مدارک مربوطه را در زمان ثبت نام ضمیمه نمایند.
8-5-1- شرکت های همکار شرکت هایی هستند که به صورت پیمانکاری به عنوان بهره بردار با شرکت معدنی و صنعتی گل گهر قرارداد دارند.
8-5-2- شرکت های هم گروه شرکت هایی هستند که درصدی از سهام آنها متعلق به شرکت معدنی و صنعتی گل گهر است.

تبصره ۱: درصورتیکه هریک از افراد شاغل در شرکت های همکار یا هم گروه شرکت معدنی و صنعتی گل گهر در مقطع پایین تر یا در رشته تحصیلی متفاوت از آنچه در شرکت های مذکور مشغول بکار هستند می توانند در مقطع بالاتر و یا رشته متفاوت در آزمون شرکت نمایند و ثبت نام آنها بلامانع است.
8- 6 افراد دارای مدرک تحصیلی بالاتر حق شرکت در مقاطع تحصیلی پائین تر را ندارند (شامل داوطلبان ردیف های 2،3،1 جدول رشته های مورد تقاضا)
7-8- داشتن گواهی پایان طرح یا معادل آن برای ردیف های (3 و 6) الزامی است.

8-8- بومی به افرادی گفته می شود که دارای یکی از شرایط زیر باشند:
الف : بومی هستم
در صورتی که شهرستان محل تولد یا شهرستان محل صدور شناسنامه شما شهرستان سیرجان باشد.

ب : فرزند افراد نظامی یا کارمند رسمی و پیمانی دولت هستم و به تبعیت ولی محل تولد یا صدور شناسنامه شهرستانی غیر از سیرجان است.

در صورتی که به تبعیت از پدر یا مادر کارمند رسمی و پیمانی دولت یا نظامی خود در شهرستانی غیر از سیرجان متولد شده اید، باید مدارک اشتغال و مدارک بومی بودن پدر یا مادر خود (صفحه اول شناسنامه و کارت ملی) را ارسال نمائید.

ج : غیر بومی دارای سوابق تحصیلی در شهرستان سیرجان می باشم
در صورتی که دارای حداقل دو مقطع تحصیلی (ابتدائی، راهنمایی، دبیرستان) بصورت متوالی یا متناوب در شهرستان سیرجان باشید، باید مدارک تحصیلی مرتبط را پس از تائید سازمان آموزش و پرورش شهرستان سیرجان ارسال نمائید.

د: غیر بومی ساکن به تبعیت همسر هستم
در صورتی که به تبعیت همسر خود در شهرستان سیرجان ساکن شده اید، باید مدارک بومی بودن همسر خود (صفحه اول و دوم شناسنامه و کارت ملی) را ارسال نمائید.

ه:همسر یا فرزند افراد نظامی یا کارمند رسمی و پیمانی دولت هستم و به تبعیت وی ساکن شده ام
در صورتی که به تبعیت از پدر، مادر یا همسر کارمند رسمی و پیمانی دولت یا نظامی خود در شهرستان سیرجان ساکن شده اید، باید مدارک استخدامی و اشتغال پدر، مادر یا همسر خود را ارسال نمائید.

> دریافت کارت آزمون

1-9-دریافت کارت ورود به جلسه برای داوطلبان، از طریق سایت مذکور (سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی) طبق کد رهگیری ارائه شده، در تاریخ های تعیین شده امکان پذیر است.
2-9-آزمون در شهرستان سیرجان برگزار خواهد شد. محل و زمان دقیق آزمون همزمان با دریافت کارت در سایت قابل مشاهده است.

> اعلام نتایج آزمون

1-10-نتایج مرحله اول آزمون و محل و زمان برگزاری مصاحبه متعاقبا از طریق سایت مذکور (سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی) اعلام خواهد شد.
2-10-داوطلبان در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر می توانند از ساعت 8 تا 15 با شماره تلفن [phone] و یا از ساعت 15 تا 17 با شماره تلفن [phone] تماس حاصل نمایند.

جهت مشاهده آگهی استخدام اینجا کلیک نمایید

• سوالات استخدامی شرکت توسعه، عمران و مدیریت منطقه گل گهر سیرجان +دانلود کنید ۱۳۹۹)

  • سوالات استخدامی شرکت توسعه، عمران و مدیریت منطقه گل گهر سیرجان +دانلود کنید ۱۳۹۹)

    • سوالات استخدامی شرکت توسعه، عمران و مدیریت منطقه گل گهر سیرجان +دانلود کنید ۱۳۹۹)

      • سوالات استخدامی شرکت توسعه، عمران و مدیریت منطقه گل گهر سیرجان +دانلود کنید ۱۳۹۹)

جهت ثبت نام اینجا کلیک نمایید

+ جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

+ جهت سفارش پستی کتاب آموزشی 7 درس عمومی استخدامی (به همراه سوالات 96) اینجا کلیک نمایید

+ جهت سفارش پستی کتاب 500 صفحه ای نمونه سوالات 10 سال اخیر آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود جزوات و درسنامه های آموزشی (اختصاصی ایران استخدام) اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

• سوالات استخدامی شرکت توسعه، عمران و مدیریت منطقه گل گهر سیرجان +دانلود کنید ۱۳۹۹)

  • سوالات استخدامی شرکت توسعه، عمران و مدیریت منطقه گل گهر سیرجان +دانلود کنید ۱۳۹۹)

    • سوالات استخدامی شرکت توسعه، عمران و مدیریت منطقه گل گهر سیرجان +دانلود کنید ۱۳۹۹)

---

کشاورزی

331670

309859882

سوالات استخدامی سرایدار سازمان ثبت اسناد و املاک ۱۳۹۹

نمونه سوالات استخدامی سرایدار سازمان ثبت اسناد و املاک ۱۳۹۹

دروس  موجود در این کتاب شامل 7 درس عمومی که در آزمونهای استخدامی =  مطرح می شوند به شرح زیر می باشد:

آزمون عمومی:
1 - نمونه سوالات استخدامی  سازمان اسناد و املاک 1399 ریاضیات وآمارمقدماتی ۱۲۵۶ عدد نمونه سوال +جواب
2 - نمونه سوالات استخدامی  سازمان اسناد و املاک 1399 زبان انگلیسی - عمومی ۱۳۴۸ عدد نمونه سوال +جواب
3 - نمونه سوالات استخدامی  سازمان اسناد و املاک 1399 زبان و ادبیات فارسی تعداد ۱۳۶۴ عدد نمونه سوال +جواب
4 - نمونه سوالات استخدامی  سازمان اسناد و املاک 1399 فناوری اطلاعات )مهارت های هفتگانه I.C.D.L )تعداد ۱۳۶۰ عدد نمونه سوال +جواب
5 - نمونه سوالات استخدامی  سازمان اسناد و املاک 1399 معارف اسلامی تعداد ۱۴۰۰ عدد نمونه سوال +جواب
6 - نمونه سوالات استخدامی  سازمان اسناد و املاک 1399 شناخت تامین اجتماعی 300 سوال با جواب
7 - نمونه سوالات استخدامی  سازمان اسناد و املاک 1399 اطلاعات عمومی ۱۳۰۰ عدد نمونه سوال +جواب
8 -نمونه سوالات استخدامی  سازمان اسناد و املاک 1399 استعداد و هوش ۱۲۳۲ عدد نمونه سوال +جواب

• • نمونه سوالات استخدامی سرایدار سازمان ثبت اسناد و املاک (جهت دانلود کلیک کنید)
    

    • نمونه سوالات استخدامی سرایدار سازمان ثبت اسناد و املاک (جهت دانلود کلیک کنید)
      

      • نمونه سوالات استخدامی سرایدار سازمان ثبت اسناد و املاک (جهت دانلود کلیک کنید)
        

نمونه سوالات استخدامی مسئول ابلاغ و اجرا سازمان ثبت اسناد و املاک ۱۳۹۹ +جواب

نمونه سوالات استخدامی مسئول ابلاغ و اجرا سازمان ثبت اسناد و املاک ۱۳۹۹

سوالات استخدامی مسئول ابلاغ و اجرا سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹

سوالات استخدامی سازمان ثبت اسناد و املاک آئین دادرسی 300 سوال و جواب

سوالات استخدامی سازمان ثبت اسناد و املاک– حقوق اساسی  300 سوال و جواب

سوالات استخدامی سازمان ثبت اسناد و املاک– حقوق جزا (عمومی ) – 380  سوال و جواب

سوالات استخدامی سازمان ثبت اسناد و املاک– حقوق جزا ( اختصاصی) – 400  سوال و جواب

سوالات استخدامی سازمان ثبت اسناد و املاک  قانون نحوه اجرای محکومیت های مالی – 750  سوال و جواب

سوالات استخدامی سازمان ثبت اسناد و املاک آیین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی 200  سوال و جواب

• • نمونه سوالات استخدامی مسئول ابلاغ و اجرا سازمان ثبت اسناد و املاک (جهت دانلود کلیک کنید)
    

    • نمونه سوالات استخدامی مسئول ابلاغ و اجرا سازمان ثبت اسناد و املاک (جهت دانلود کلیک کنید)
      

نمونه سوالات استخدامی کارشناس تحلیلگر سیستم سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹

سوالات استخدامی کارشناس تحلیلگر سیستم سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹

سوالات استخدامی کارشناس تحلیلگر سیستم سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  پایگاه داده ها – 460 سوال بهمراه پاسخنامه

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  تحلیل و طراحی سیستم ها 150 سوال بهمراه پاسخنامه

–سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک   شبکه های کامپیوتری  365 سوال بهمراه پاسخنامه

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  امنیت شبکه  170 سوال بهمراه پاسخنامه

–سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک   طراحی الگوریتم 520 سوال بهمراه پاسخنامه

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  ساختمان داده ها  330 سوال بهمراه پاسخنامه

• • نمونه سوالات استخدامی کارشناس تحلیلگر سیستم سازمان اسناد و املاک (جهت دانلود کلیک کنید)
    

    • نمونه سوالات استخدامی کارشناس تحلیلگر سیستم سازمان اسناد و املاک (جهت دانلود کلیک کنید)
      

      • نمونه سوالات استخدامی کارشناس تحلیلگر سیستم سازمان اسناد و املاک (جهت دانلود کلیک کنید)
        

اصلی ترین سوالات استخدامی کارگزین سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹

نمونه سوالات استخدامی کارگزین سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹

اصلی ترین سوالات استخدامی کارگزین سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹

 

• نمونه سوالات استخدامی کارگزین سازمان اسناد و املاک (جهت دانلود کلیک کنید)
  

  • نمونه سوالات استخدامی کارگزین سازمان اسناد و املاک (جهت دانلود کلیک کنید)
    

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  تئوری های مدیریت  500 سوال با جواب

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  تجزیه و تحلیل سیستمها 220  سوال با جواب

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  مدیریت منابع انسانی 460  سوال با جواب

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  رفتار سازمانی 450 سوال با جواب

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  روانشناسی صنعتی  سوال با جواب

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  سازمانی 100 سوال با جواب

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  قوانین مدیریت خدمات کشوری 1000 سوال با جواب

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  قوانین  کار  250 سوال با جواب

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  قوانین تامین اجتماعی 350 سوال با جواب

• • نمونه سوالات استخدامی کارگزین سازمان اسناد و املاک (جهت دانلود کلیک کنید)
    

    • نمونه سوالات استخدامی کارگزین سازمان اسناد و املاک (جهت دانلود کلیک کنید)
      

استخدام سازمان ثبت اسناد و املاک (دانلود رایگان نمونه سوالات + اصلاحیه)

اصلاحیه دفترچه آزمون استخدام سازمان ثبت اسناد و املاک (منبع: سایت آزمون جهاد دانشگاهی)

پیرو انتشار دفترچه راهنمای ثبت‌نام آزمون استخدامی نیروی قراردادی سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، بدینوسیله به اطلاع کلیه داوطلبان شرکت در امتحان مذکور می‌رساند، با توجه به اعلام سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، اصلاحات ذیل در شرایط سنی داوطلبان آزمون صورت گرفته و در دفترچه راهنمای آزمون نیز ثبت گردیده است. کلیه داوطلبان می توانند پس از مطالعه دقیق دفتـرچه راهنمای ثبت‌نام و همچنین مندرجات این اصلاحیه و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز، به سامانه ثبت نام این آزمون مراجعه و نسبت به ثبت‌نام در آزمون مذکور اقدام نمایند

شرایط سنی داوطلبان آزمون استخدامی نیروی قراردادی سازمان ثبت اسناد و املاک کشور

– دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم
داشتن حداقل بیست (20) سال تمام و حداکثر سی (30) سال تمام
– دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، لیسانس، فوق لیسانس و دکتری
داشتن حداقل بیست (20) سال تمام و حداکثر سی و پنج (35) سال تمام

• نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹ + آگهی استخدام (رشته محل های مورد نیاز)اینجا کلیک نمایید

  • نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹ + آگهی استخدام (رشته محل های مورد نیاز)اینجا کلیک نمایید

---

استخدام سازمان ثبت املاک و اسناد – 28 فروردین 99

به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز به صورت استخدام قرارداد انجام کار معین در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور از محل مجوز شماره 411395 مورخ 1398/07/24 سازمان اداری و استخدامی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و تخصصی برای استخدام در سراسر کشور به شرح زیر اعلام می گردد:
مهلت ثبت نام تا 11 اردیبهشت 99 میباشد.

> تعاریف

مفاهیم برخی از اصطلاحات بکار رفته در این دفترچه به شرح زیر است:

الف) دستگاه اجرایی

کلیه وزارتخانه ها، موسسات دولتی، موسسات یا نهادهای عمومی غیر دولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسـترش و نوسـازی صـنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه های دولتی، (کلیه دسـتگاههای موضـوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری) دستگاه اجرایی نامیده می شوند.

ب) ایثارگران
ب-1) ایثارگران سهمیه بیست و پنج (25) درصد شامل:

جانبازان

آزادگان

همسر و فرزندان شهدا

همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر

همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت

پدر، مادر، خواهر و برادر شهید

ب-2) ایثارگران سهمیه پنج (5) درصد شامل:

رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها

همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها

فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد

فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت

تذکر: مراجع تأیید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از:
1. معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود
2. معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل
3. معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران

> شرایط عمومی

۱. داشتن تابعیت ایران
2. اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
3. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
4. انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان
5. داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
6. عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
7. نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
8. عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذی صلاح.
9. داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی و یا بازنشسته باشند.
10. برای دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم داشتن حداقل بیست (20) سال تمام و حداکثر سی (30) سال تمام، برایدارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، لیسانس، فوق لیسانس و دکتری داشتن حداقل بیست (20) سال تمام و حداکثر سی و پنج (35) سال تمام.
تبصـره 1: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصـد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شـرط حداکثر سن معاف می باشند و سایر مشمولین سهمیه 25 درصـد و 5 درصـد در صـورت ثبت نام در آزمون، ضـمن رعایت تبصـره 2 همین ماده، مکلف به رعایت حداکثر سـن های اعلام شده در این دفترچه می باشند، در غیر این صورت از سایر فرایند استخدام حذف خواهند شد.
تبصـره 2: موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذی ربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
– پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال
– داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها
– میزان مدت خدمت ضرورت
– داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در وزارتخانه و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آن ها، شـرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسـات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسـات و شرکتهای ملی و مصادره شـده که به نحوی از بودجه و کمک دولت اسـتفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشـش آنها از تاریخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آن ها.

تـذکر (1): ملاک عمـل در محـاسبـه تاریخ فراغت از تحصیل و کارت پایان خدمت، روز برگزاری آزمون (1399/03/30) می باشد. ملاک زمان فراغت از تحصیل، تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه می باشد.
تذکر (2): ملاک عمل برای محاسبه سن افراد، اولین روز ثبت نام(1399/01/30) می باشد.

مواد آزمون

> مواد عمومی آزمون

مواد آزمون عمومی برای تمامی مشاغل عبارتند از:

1. فناوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه ICDL)

2. ریاضی و آمار مقدماتی

3. زبان و ادبیات فارسی

4. معارف اسلامی

5. زبان انگلیسی عمومی

6. اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی

7. هوش و توانمندی های عمومی

تبصره: اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.

> مواد آزمون تخصصی

مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول زیر آمده است:

ردیف

شغل

مواد آزمون تخصصی

• نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹ + آگهی استخدام (رشته محل های مورد نیاز)اینجا کلیک نمایید

  • نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹ + آگهی استخدام (رشته محل های مورد نیاز)اینجا کلیک نمایید

1

فعالیت های مربوط به متصدی امور دفتری

تئوری های مدیریت و برنامه ریزی – حقوق اداری – حقوق اساسی – گزارش نویسی

2

فعالیت های مربوط به کاردان ثبت اسناد و املاک (بایگان)

قانون مدنی – قانون تجارت – قانون ثبت اسناد و املاک – قانون دفاتر اسناد رسمی – قانون امور حسبی – قانون اجرای احکام مدنی – آیین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم الاجرا

3

فعالیت های مربوط به کارگزین

تئوریهای مدیریت و تجزیه و تحلیل سیستمها – مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی – روانشناسی صنعتی و سازمانی – قوانین مدیریت خدمات کشوری، کار و تامین اجتماعی

4

کارشناس تحلیلگر سیستم

پایگاه داده ها – تحلیل و طراحی سیستم ها – شبکه های کامپیوتری و امنیت شبکه – طراحی الگوریتم و ساختمان داده ها

5

فعالیت های مربوط به مسئول ابلاغ و اجرا

آئین دادرسی – حقوق اساسی – حقوق جزا (عمومی و اختصاصی) – قانون نحوه اجرای محکومیت های مالی – آیین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی

6

فعالیت های مربوط به سرایدار

آزم

• نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹ + آگهی استخدام (رشته محل های مورد نیاز)اینجا کلیک نمایید

  • نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹ + آگهی استخدام (رشته محل های مورد نیاز)اینجا کلیک نمایید

ون تخصصی ندارد

تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهار گزینه ای با ضریب یک (1) می باشند.
ضمنا به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

+ جهت دانلود اصل سوالات استخدامی برگزار شده توسط جهاد دانشگاهی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود اصل سوالات استخدامی سازمان ثبت اسناد سال 93 اینجا کلیک نمایید
+ جهت سفارش پستی کتاب 500 صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
+ جهت سفارش پستی کتاب آموزشی 7 درس عمومی استخدامی (به همراه سوالات 97) اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود جزوات و درسنامه های آموزشی (اختصاصی ایران استخدام) اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

> امتیازات و سهمیه های قانونی

سهمیه ایثارگران

بر اساس هماهنگی های به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی از طریق شرکت در آزمون، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر در هر یک از سهمیه های 25 درصد و 5 درصد بر اساس نمره مکتسبه در آزمون به میزان چند برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت می پذیرد:
1. در فرآیند جذب و استخدام مشمولین سهمیه 25 درصـد ایثارگران، استخدام آنان مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران صورت خواهد پذیرفت.
2. با هماهنگی های بنیاد شهید و امور ایثارگران، سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران در دفترچه آزمون مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر تأئید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صـرفًا باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه ایثارگران 25 درصد را انتخاب نمایند. ضمنًا این سهمیه قابل تخصـیص به سایر داوطلبان نبوده و در صـورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.
3. ایثارگران متقاضی بهره مندی از سهمیه استخدامی حداقل 25 درصد موضوع ماده (21 (قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از سهمیه مزبور لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) ثبت نموده و توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران تأئید گردد و در صـورت عدم تائید بنیاد مذکور، مجاز به انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمیه یاد شده نمی باشند.
4. مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران، مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی 5 درصد سایر ایثارگران نمی باشند. به عبارت دیگر هر داوطلب ایثارگر می تواند در صورت مشمول بودن، صرفًا از یکی از سهمیه های مشخص شده بر اساس ضوابط مربوطه، استفاده نماید. بنابراین مشمولین سهمیه 25 درصـد ایثارگران، جهت استفاده از سهمیه اختصاصی خود، صرفًا باید مشاغل مشخص شده برای آنان در دفترچه را انتخاب نمایند.
5. جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر از شرط حداقل معدل و حداکثر سن معاف می باشند.
6. کسب حد نصـاب نمره آزمون برای مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران تا سقف سهمیه(25 درصد) الزامی نمی باشد. بدیهی است در صورتی که ایثارگران موضوع این سهمیه در شغل محل های سهمیه آزاد شرکت نمایند، کسب حد نصاب نمره آزمون در شغل مربوط، الزامی است.
7. آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از کار افتاده کلی، آزادگان از کار افتاده کلی و فرزندان آنان که با کسب حدنصـاب قبولی و رعایت ترتیب نمرات مکتسبه در سهمیه آزاد آزمون استخدامی پذیرفته می شوند، می توانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند گردند.
8. سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سـهمیه 5 درصـد ایثارگران، در دفترچه آزمون مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر برای اعمال سهمیه مذکور صرفًا باید شغل محل های مشخص شـده در سهمیه ایثارگران 5 درصـد را انتخاب نمایند. ضـمنًا این سهمیه قابل تخصـیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.
9. کسب حد نصـاب نمره امتحان برای مشمولین سهمیه 5 درصـد ایثارگران تا سـقف سهمیه (پنج درصـد) الزامی نمی باشـد. بدیهی اسـت در صـورتی که ایثارگران موضـوع این سهمیه در شغل محل های سهمیه آزاد شرکت نمایند، کسب حد نصاب نمره امتحان در شغل مربوطه، الزامی است.
10. استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی(25 درصـد و 5 درصـد) ایثارگران در صـورت کسب حد نصـاب آزمون، از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد در همان شغل محل، صورت می پذیرد.
تبصره: پس از آزمون کتبی و معرفی داوطلبان برای بررسی مدارک و مصـاحبه در سهمیه مشخص شده، امکان تغییر سهمیه معرفی شده داوطلبان وجود نخواهد داشت.

> مراحل ثبت نام

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز شنبه 30 فروردین ماه 1399 تا پایان روز پنچ شنبه 11 اردیبهشت ماه 1399 انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان باید در مدت زمان فوق، نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.

الف) مطالعه شرایط آزمون
داوطلب متقاضی استخدام در آزمون، باید در زمان ثبت نام، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد. دفترچه آزمون در صفحه اول سامانه جهت دریافت و مطالعه داوطلبین قرار گرفته است. اکیداً توصیه می شود داوطلبین محترم، قبل از هر گونه اقدام بر روی سامانه، شرایط و ضوابط آزمون را مطالعه و سپس نسبت به پرداخت هزینه و ثبت نام در آزمون اقدام نمایند.

ب) تهیه فایل اسکن شده از مدارک

عکس پرسنلی: داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق سامانه ثبت نام اینترنتی در اختیار داشته باشد:
– عکس 4*3 (تمام رخ) که در سال جاری گرفته شده باشد:
– با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل 300*200 و حداکثر 400*300 پیکسل باشد؛
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد؛
– حجم فایل ذخیره شده باید حداقل 15 کیلوبایت و حداکثر 70 کیلوبایت باشد؛
– حاشیه های زائد عکس اسکن شده باید حذف شده باشد؛
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد؛
تذکر (1): اسکن و استفاده از عکس روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و …) قابل قبول نیست و لازم است داوطلبان از اصل عکس پرسنلی و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تذکر (2): عکس خواهران باید با حجاب بوده و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تذکر (3): درصـورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شــده و حق شـرکت در آزمون از وی سلب می گردد. لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های استخدامی، در خصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضـوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام میکنند رخ داده است، تـاکید می گردد چنان چه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتما نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید، تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شـما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباه از طرف داوطلب، تخلف محسوب شده و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
کارت ملی
تذکر 1: داوطلب باید تصویر کارت ملی خود را به صـورت فایل با فرمت JPG و با وضوح و کیفیت بالا در سامانه بارگذاری نماید. حجم این فایل حداقل 30 کیلو بایت و حداکثر 200 کیلو بایت باشد و حاشیه های زائد حذف و ترجیحاً رنگی باشد.
ج) پرداخت وجه
متقاضیان واجد شرایط، پس از مطالعه دقیق شرایط آزمون، باید با مراجعه به منوی «آزمون» در صفحه اول سامانه، بر روی گزینه «پرداخت هزینه» کلیک کرده و مبلغ 860/000 ریال هزینه ثبت نام در آزمون را به اضافه 5/000 ریال خدمات پیامکی پرداخت نمایند. جهت این امر، داشتن کارت بانکی به همراه رمز اینترنتی و کد CVV2 مورد نیاز می باشد.

«توکن پرداخت»، کد منحصر به فرد و مخصوص هر داوطلب است که در صورت اقدام موفق داوطلب جهت پرداخت هزینه ثبت نام به داوطلب اختصاص می یابد. لذا ضروری است داوطلبین این کد «توکن پرداخت»، را (به شماره تلفن همراه داوطلب نیز پیامک می گردد) تا پایان مراحل ثبت نام و دریافت «کد رهگیری» نز خود نگهداری نمایند. همچنین این کد، با کد ملی و شماره تلفن همراه ثبت شده در ابتدای فرآیند پرداخت، در سامانه قابل بازیابب خواهد بود.
تذکر1: در صورتی که داوطلب بلافاصله پس از پرداخت هزینه، امکان ثبت نام و انجام فرآیند مربوط به آن ها را نداشته باشد، با در دست داشتن کد رهگیری پرداخت، می تواند در زمان دیگری اقدام به ثبت نام نماید. برای این امر، می بایست از منوی آزمون (در صفحه اول سامانه)، گزینه «ثبت نام در آزمون» را انتخاب و پس از وارد کردن اطلاعات درخواستی، اقدام به ثبت نام نماید.
تذکر2: در صورتی که داوطلب به هر دلیل پس از پایان موفقیت آمیز مراحل پرداخت هزینه، به توکن پرداخت خود دسترسی نداشته باشد، برای بازیابی توکن پرداخت، از منوی آزمون (در صفحه اول سامانه)، گزینه «بازیابی کد رهگیری اتوکن» را انتخاب و پس از وارد کردن اطلاعات درخواستی، دوباره توکن پرداخت برای ایشان پیامک می شود.
تذکر 3: به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی، به هیچ وجه مسترد نمی گردد.

> شروع فرآیند ثبت نام

فرآیند ثبت نام در سامانه، در هفت مرحله انجام می پذیرد تا داوطلب بتواند در هر مرحله، به راحتی اطلاعات خود را وارد سامانه نماید.
مرحله 1: بارگذاری مدارک
در این بخش، مدارک مشخص شده در بند ب بارگذاری می گردد.
مرحله 2: اطلاعات فردی
مشخصات فردی داوطلب در این بخش در سامانه ثبت می گردد.
مرحله 3: سهمیه و سوابق
این بخش مربوط به ثبت سهمیه ها و سوابق کاری داوطلبان می باشد.
تذکر مهم: به دلیل ارتباط سامانه ثبت نام با سامانه مربوط به بنیاد شهید و امور ایثارگران، فقط افرادی امکان استفاده از سهمیه 25 درصد را خواهند داشت که اطلاعات آنان در سامانه بنیاد شهید و امور ایثارگران ثبت شده باشد که در این صورت اطلاعات مربوط به سهمیه 25 درصد و نوع آن به صورت خودکار در سامانه ثبت خواهد شد.
داوطلبانی که اطلاعات آنان در سامانه بنیاد شهید و امور ایثاگران ثبت نشده باشد و قصد استفاده از این سهمیه را داشته باشند، فقط زمانی می توانند از این سهمیه استفاده نمایند که پس از مراجعه به بنیاد شهید محل تشکیل پرونده خود، کدملی و اطلاعات ایثارگری خود را در سامانه مربوطه به ثبت برسانند. این دسته از داوطلبان ابتدا بدون استفاده از سهمیه 25 درصد ثبت نام خود را تکمیل نموده و ضروری است پس از تکمیل اطلاعات در سامانه و تایید بنیاد شهید و امور ایثارگران، در مدت زمان مشخص شده جهت ثبت نام، اقدام به ویرایش اطلاعات خود نموده و از سهمیه 25 درصد خود استفاده نمایند. چنانچه این دسته از داوطلبان در مدت مذکور نتوانند اطلاعات خود را در سامانه بنیاد شهید مورد تایید قرار دهند، صرفا تا 6 اردیبهشت ماه فرصت دارند اطلاعات خود را در سامانه بنیاد شهید به تایید برسانند. این افراد می بایست طبق مفاد اطلاعیه ای که در تاریخ 6 اردیبهشت ماه روی سامانه ثبت نام منتشر می شود، اقدام به ویرایش اطلاعات خود برای استفاده از سهمیه 25 درصد نمایند. بدیهی است در صورت عدم تایید اولویت ایثارگری داوطلب، ثبت نام فرد با سهمیه آزاد به قوت خود باقی خواهد ماند.

مرحله 4: اطلاعات تحصیلی
اطلاعات تحصیلی داوطلب دراین بخش وارد سامانه می گردد.
مرحله 5: شغل مورد درخواست
دراین مرحله،سامانه با توجه به اطلاعات ثبت شده داوطلب در مراحل قبلی، شغل های قابل انتخاب را به داوطلب نمایش داده و داوطلب می تواند از بین آنها تنها یک مورد را به عنوان شغل مورد درخواست خود، انتخاب نماید.
تذکر:علاوه بر شغل، محل مورد تقاضا نیز می بایست انتخاب شده و داوطلب در همه این موارد، فقط حق انتخاب یک مورد را خواهد داشت.
مرحله 6 : اطلاعات تکمیلی
اطلاعات تکمیلی شامل اطلاعات تماس با داوطلب و آدرس محل سکونت می باشد. همچنین داوطلب می تواند استان محل آزمون خود را به سامانه اعلام تا در صـورت امکان، سامانه نزدیکترین حوزه آزمون را برای ایشان در نظر بگیرد (محل دقیق آزمون،بر روی کارت ورود به جلسه ذکر می گردد)
مرحله 7:کد رهگیری
تاکید می گردد صرفا در صورتی ثبت نام فرد به پایان می رسد که داوطلب وارد این مرحله شده و از سـامانه «کد رهگیری» دریافت نماید.

> ویرایش اطلاعات

در زمانی که سامانه جهت ویرایش اطلاعات داوطلبان باز می باشد، داوطلبان می توانند با مراجعه به پروفایل کاربری خود و کلیک بر روی بخش «ویرایش اطلاعات» اقدام به ویرایش اطلاعات ثبت شده خود نمایند.

نکته بسیار مهم: در صورتی که دواطلب جهت ویرایش وارد سامانه شود، حتما می بایست دوباره تمامی 7 مرحله را به صورت کامل طی نموده و کد رهگیری خود را مشاهده نماید، در غیر این صورت، تغییرات مورد نظر ایشان اعمال نخواهد گردید و همان اطلاعات قبل از ویرایش برای داوطلب معتبر خواهد بود.

> زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت آزمون

کارت شرکت در آزمون، از تاریخ 26 خرداد ماه 1399 برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه 30 خرداد ماه 1399 در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استان ها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان، نزدیک حوزه برگزاری آزمون به «شهرستان اعلام شده داوطلب در فرم ثبت نام جهت روز آزمون» می باشد که در فرم ثبت نام درج خواهند نمود.ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون، به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و اصل مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط سازمان ثبت اسناد و مدارک کشور، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
تذکر: داوطلبان گرامی می توانند حوزه برگزاری آزمون خود را استانی غیر از استان محل سکونت خود انتخاب نمایند، به عنوان مثال ساکنین شهر کاشان، می توانند استان قم را به عنوان محل برگزاری آزمون انتخاب کنند که فاصله آن نسبت به شهر اصفهان (که مرکز استان خودشان هست) کمتر می باشد.

• نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹ + آگهی استخدام (رشته محل های مورد نیاز)اینجا کلیک نمایید

+ جهت دانلود اصل سوالات استخدامی برگزار شده توسط جهاد دانشگاهی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود اصل سوالات استخدامی سازمان ثبت اسناد سال 93 اینجا کلیک نمایید
+ جهت سفارش پستی کتاب 500 صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
+ جهت سفارش پستی کتاب آموزشی 7 درس عمومی استخدامی (به همراه سوالات 97) اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود جزوات و درسنامه های آموزشی (اختصاصی ایران استخدام) اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

• نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹ + آگهی استخدام (رشته محل های مورد نیاز)اینجا کلیک نمایید

> مراحل و نحوه اعلام نتیجه

مرحله تعیین حد نصاب علمی و مرحله معرفی افراد جهت مصاحبه استخدامی به شرح زیر صورت می پذیرد:

الف) کسب حد نصاب علمی
معرفی داوطلبان جهت شرکت در مصاحبه استخدامی و سایر مراحل استخدام، منوط به کسب حد نصاب لازم در آزمون کتبی بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات مکتسبه، سهمیه های قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات جاری، مطابق قواعد زیر می باشد:

پس از برگزاری آزمون، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه های عمومی و تخصصی محاسبه و حد نصاب امتحان بر اساس بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون با ارزش وزنی چهل درصد (40 درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد(60 درصد) برای حیطه تخصصی در هر شغل محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار می گیرد. در این مرحله امتیازات و سهمیه های قانونی ذکر شده در متن آگهی (به استثنای موارد ذکر شده در بندهای 6 و 9 سهمیه ایثارگران) اعمال نخواهد شد. پس از تعیین حد نصاب در آزمون مراحل زیر انجام خواهد پذیرفت:
1)داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفا کارنامه آزمون کتبی از طریق پروفایل شخصی جهت اطلاع برای آن ها قابل مشاهده خواهد بود.
2) معرفی افراد در سقف چند برابر ظرفیت برای سایر مراحل استخدام، در صورت کسب حد نصاب پس از اعمال امتیازات و سهمیه های قانونی ذکر شده در متن آگهی و بر اساس نمره کل آنان به ترتیب نمرات فضلی آنان انجام خواهد شد.
تذکر: کسب حد نصاب نمره علمی لازم در آزمون، هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نمی کند و معرفی افراد به ترتیب نمره فضلی آنان، از میان داوطلبانی که حد نصاب نمره لازم را کسب نموده اند، صورت می پذیرد.

ب) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حد نصاب علمی
انتخاب افراد چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین داوطلبانی که حد نصاب لازم را کسب نموده اند،بر اساس نمره کل آنان و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل و به ترتیب نمرات فضلی صورت می پذیرد.
تذکر مهم: نمره کل افراد در کارنامه اولیه صادر شده، صرفا بر اساس اطلاعات خود اظهاری داوطلب (امتیازات و سهمیه های قانونی) بوده و نتیجه نهایی نمرات آن ها، پس از بررسی، انطباق و اعمال مستندات مربوط به امتیازات و سهمیه های قانونی و تایید آن توسط سازمان ثبت و اسناد مدارک کشور، اعلام خواهد گردید.

ج)انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت مصاحبه استخدامی از بین دارندگان حد نصاب آزمون علمی

انتخاب افراد چند برابر ظرفیت در هر شغل محل ( در صورت وجود دواطلب واجد شرایط) جهت انجام مصاحبه های استخدامی صرفا از بین دارندگان حد نصاب مرحله قبل که مدارک آنان بررسی و مورد تایید قرار گرفته است، بر اساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد( 40 درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (60 درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی در هر یک از آزمون های کتبی (عمومی و تخصصی)، در هر شغل محل صورت می پذیرد.

• نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹ + آگهی استخدام (رشته محل های مورد نیاز)اینجا کلیک نمایید

> معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر ظرفیت)

پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش بر اساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن شصت درصد (60 درصد) برای آزمون های کتبی (عمومی و تخصصی و چهل درصد (40 درصد) برای مصاحبه استخدامی و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش (نفر اصلی) خواهد بود.

> تذکرات مهم

1. استخدام افراد با رعایت قوانین و مقررات مربوطه، به صورت قرارداد انجام کار معین می باشد.
2. مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون، حداکثر 2 ماه پس از اعلام نتیجه نهایی باید به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
3. داوطلبان صرفأ در صورتی می توانند در آزمون ثبت نام نمایند که مدرک تحصیلی ( مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) آنان مطابق با عناوین مدرک تحصیلی (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) مندرج در شرایط احراز مشاغل قید شده در آگهی استخدامی بوده و همچنین عنوان مدرک تحصیلی ثبت نامی (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه وی عینأ درج گردیده باشد.
تذکر (1): در صورتی که برای برخی از رشته های تحصیلی در آگهی استخدامی منتشره، گرایش خاصی ذکر شده باشد، صرفا فارغ التحصیلان همان رشته و گرایش تحصیلی می توانند در آزمون ثبت نام نمایند. اما در صورتی که هر یک از رشته های تحصیلی بدون ذکر گرایش و یا با عبارت «کلیه گرایش ها» در آگهی درج شده باشد، فارغ التحصیلان کلیه گرایش های آن رشته تحصیلی در مقطع مورد نظر، می توانند در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند و در صورتی که یک رشته تحصیلی با عبارت «بدون گرایش» در دفترچه ثبت شده باشد، صرف آن رشته تحصیلی به صورت تنها و بدون گرایش مدنظر می باشد.
تذکر (2): از آن جایی که تایید شرایط احراز مشاغل (از جمله مقاطع، رشته ها و گرایش های مورد نظر برای هر یک از مشاغل) صرفا از وظایف و اختیارات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی می باشد، بنابراین ارائه هرگونه گواهی از مراجع مختلف، مبنی بر تطابق رشته ها و یا گرایش های تحصیلی با رشته یا گرایش های تحصیلی عنوان شده در آگهی استخدامی جهت ادامه فرایند استخدام موضوعیت نداشته و صرفا عین عنوان رشته ها و یا گرایش های تحصیلی مندرج در آگهی استخدامی ملاک عمل می باشد. از این رو داوطلبانی که در مرحله بررسی مدارک، از لحاظ شرایط احراز اعلام شده در آگهی استخدامی منتشره، غیر واجد شرایط تشخیص داده شوند، از ادامه فرایند استخدام حذف و معرفی آنان در این مرحله، کان لم یکن تلقی گردیده و هیچگونه حق و امتیازی برای داوطلب ایجاد نکرده و متقاضی حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
4. دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک تحصیلی معادل، حق شرکت در آزمون را ندارند.
5. افراد دارای مدارک بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده، برای شرکت در آزمون می بایست مدرک مقطع تحصیلی ذکر شده در آگهی را داشته باشند. بدیهی است انعقاد قرارداد انجام کار معین با پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصیلی مندرج در آگهی استخدامی می باشد.
6. داوطلبان استخدام می بایست سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند را داشته باشند. در صورت عدم تأیید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله مصاحبه استخدامی و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه می باشد.
7. با توجه به اینکه، سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، مدارک متقاضیان معرفی شده چند برابر ظرفیت را پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهند نمود، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان از جمله مدارک تحصیلی، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم، سن، ایثارگری، سابقه اشتغال غیررسمی در دستگاههای اجرایی (برای محاسبه حداکثر سن) و همچنین اطلاعات خود اظهاری داوطلب در تقاضانامه ثبت نامی، مغایر با شرایط مندرج در این آگهی باشد، هیچ گونه حق و امتیازی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد و در هر مرحله از آزمون (اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی و حتی در صورت پذیرش نهایی) داوطلب از سایر فرآیند جذب و استخدام حذف شده و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

۸. مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، مصاحبه و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از جذب و استخدام محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی باشد و یا در صورت بروز هرگونه اشتباه در فرآیند آزمون که منجر به ورود داوطلب به مرحله بعدی شده باشد، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت انعقاد قرارداد انجام کار معین، قرارداد مزبور لغو و بلااثر می شود.
۹. اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذیصلاح از طریق درگاه سامانه آزمون استخدامی به نشانی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

 اصلاحیه: شرایط سنی داوطلبان آزمون استخدامی نیروی قراردادی سازمان ثبت اسناد و املاک کشور تغییر یافته است.
– دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم
داشتن حداقل بیست (20) سال تمام و حداکثر سی (30) سال تمام
– دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، لیسانس، فوق لیسانس و دکتری
داشتن حداقل بیست (20) سال تمام و حداکثر سی و پنج (35) سال تمام

توجه مهم:

جهت مشاهده سایر اطلاعات و شرایط آزمون استخدام سازمان ثبت اسناد و املاک در سال 99 بخش های زیر را مطالعه نمایید:

+ 

• نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹ + آگهی استخدام (رشته محل های مورد نیاز)اینجا کلیک نمایید

• نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹ + آگهی استخدام (رشته محل های مورد نیاز)اینجا کلیک نمایید

اصل سوالات استخدامی کاردان ثبت اسناد و املاک(بایگان ) سازمان اسناد و املاک ۱۳۹۹

نمونه سوالات استخدامی کاردان ثبت اسناد و املاک(بایگان ) سازمان اسناد و املاک

سوالات استخدامی کاردان ثبت اسناد و املاک(بایگان ) سازمان اسناد و املاک1399

 

نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  قانون مدنی –520 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  قانون تجارت – 540  سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  قانون ثبت اسناد و املاک – 200  سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  قانون دفاتر اسناد رسمی –500 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  قانون امور حسبی  210  سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  – قانون اجرای احکام مدنی  220 سوال با جواب

نمونه سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک – آیین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم الاجرا  500 سوال با جواب

 

• نمونه سوالات استخدامی کاردان ثبت اسناد و املاک(بایگان ) سازمان اسناد و املاک (جهت دانلود کلیک کنید)
  

 

سوالات استخدامی متصدی اموردفتری سازمان اسناد و املاک 1399

سوالات استخدامی فعالیتهای مربوط به متصدی اموردفتری سازمان اسناد و املاک 1399

فعالیتهای مربوط به متصدی اموردفتری
سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک تئوری های مدیریت و برنامه ریزی سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک500 سوال با جواب

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  حقوق اداری سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک 420 سوال با جواب

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک  حقوق اساسی سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک250 سوال با جواب

سوالات استخدامی سازمان اسناد و املاک گزارش نویسی 300 سوال با جواب

• • نمونه سوالات استخدامی متصدی اموردفتری سازمان اسناد و املاک 1399(جهت دانلود کلیک کنید )

    • نمونه سوالات استخدامی متصدی اموردفتری سازمان اسناد و املاک 1399(جهت دانلود کلیک کنید )