سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 " سوالات استخدامی آموزگاری 1404 " سوالات استخدامی دبیری 1404 " سوالات استخدامی هنرآموز 1404 " " سوالات استخدامی مربی پرورشی و تربیتی 1405 سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری+هنرآموز) 1404 سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش404 + سوالات درسی آموزش پرورش 1404 نمونه سوا5 سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش

سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 " سوالات استخدامی آموزگاری 1404 " سوالات استخدامی دبیری 1404 " سوالات استخدامی هنرآموز 1404 " " سوالات استخدامی مربی پرورشی و تربیتی 1405 سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری+هنرآموز) 1404 سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش404 + سوالات درسی آموزش پرورش 1404 نمونه سوا5 سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 " سوالات استخدامی آموزگاری 1404 " سوالات استخدامی دبیری 1404 " سوالات استخدامی هنرآموز 1404 " سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری/هنرآموز) سال ۱۴۰4 سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1405 , سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1403 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1405 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1406 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1407 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1408 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1409 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1410 , دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1404,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش نیمه اول 1404,دانلود سوالات آموزش و پرورش 1404+دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1404,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404,نمونه سوالات درسی آموزش و پرورش1404,نمونه سوالات آموزش و پرورش 1404,سوالات استخدامی آموزش و پرورش1404,دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf1404,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404,سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404, سوالات استخدامی آموزش و پرورش,دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش آموزگار ابتدایی,کانال سوالات استخدامی آموزش و پرورش,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش رشته علوم تربیتی,سوالات تخصصی زیست شناسی استخدامی اموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش رشته فیزیک,دانلود رایگان جزوه استخدامی آموزش و پرورش+pdf,دانلود کتاب آزمون استخدامی آموزش و پرورش انتشارات دکتر سیف,دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش. آزمون فراگیر 1404, دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش (1404, دانلود رایگان سوالات استخدام آموزش و پرورش به همراه جزوه 1404, کتاب جامع درس و نکات آموزشی و اصل سوالات آزمون های استخدامی با پاسخنامه تشریحی سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش سالهای 1404۸۴ و ۸۷ و ۸۹و 9405+,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخنامه با فرمت pdf , سوالات استخدامی آموزش و پرورش بعنوان کاملترین بسته آزمون 1404آموزش و پرورش

زمان باقی مانده : 14:56
سوال1 : سهم بهره وری از رشد اقتصادی کشورهای آسیایی از سال 2000 الی 2015 چند درصد بوده است .

42 درصد

7 درصد

43 درصد

1/7درصد

زمان باقی مانده : 14:46
سوال2 : متوسط رشدسالانه اقتصادی کشور ایران در سالهای 1385 الی 1395 چند درصد بوده است .

7 درصد

3/2 درصد

2/9 درصد

2/3درصد


زمان باقی مانده : 14:32
سوال3 : در نمودار 1 -چرخه حل مساله بهره وری از کجا آغاز می شود.

ریشه یابی علل ایجاد مساله

اجرای راه حل

شکل گیری ائتلاف برای حل مساله

شناسایی مساله و حساس سازی

زمان باقی مانده : 14:24
سوال4 : یکی از گام های اصلی اجرای چرخه مدیریت بهره وری می باشد؟

آزادی و امنیت اقتصادی

ادغام بنگاه های اقتصادی

تشکیل کارگروه فرابخشی بهره وری

هیچکدام


زمان باقی مانده : 14:16
سوال5 : به منظور راهبری اقدامات اجرایی برای دستیابی به اهداف بهره وری وزارت بهداشت جزء کدام گروه از دستگاه ها می باشد؟

دستگاه فرابخشی

دستگاه مسئول بخشی

دستگاه بین بخشی

هیچکدام

زمان باقی مانده : 14:7
سوال6 : گام هشتم از چرخه مدیریت بهره وری؟

تعیین راهبرد

اجرای برنامه ها

شناسایی برنامه ها

سیاست گذاری


زمان باقی مانده : 13:59
سوال7 : یکی از مراحل اصلی شناسایی و حل مسائل فرابخشی می باشد.

شناسایی عوامل موثر بر بهره وری

اجرای برنامه های اجرایی

ارائه گزارش عملکرد سالانه

هر سه مورد

زمان باقی مانده : 13:49
سوال8 : طبق راهنمای اجرایی بند الف ماده 5 برنامه ششم توسعه کدام مورد از وظایف سازمان ملی بهره وری می باشد؟

شناسایی کارگروه ها

سازماندهی کمیته بهره وری دستگاه

تهیه گزارش عملکرد بهره وری

انتشار نتایج و حمایت از دستگاه های موفق

سوال9 : از ترکیب کارایی و اثربخشی بدست می آید؟

ارتقاء

بهره وری

شاخص بهره وری

نتایج


زمان باقی مانده : 13:30
سوال10 : طبق راهنمای اجرایی بند الف ماده 5 برنامه ششم توسعه کدام مورد از وظایف دستگاه اجرایی همکار می باشد؟

پایش نتایج و اثربخشی

تایید برنامه های اجرایی

تحلیل و برنامه ریزی مجدد

هیچکدام


زمان باقی مانده : 13:19
سوال11 : اثر بخشی یعنی ؟

اجرای کارهای درست

اجرای درست کار ها

هر دو

هیچکدرام


زمان باقی مانده : 13:11
سوال12 : یکی از دستگاه های فرابخشی می باشد؟

وزارت اقتصاد و دارایی

وزارت بهداشت

آموزش و پرورش

هیچکدام

زمان باقی مانده : 13:3
سوال13 : برنامه های اجرایی در راستای بهره وری پس از تدوین دستگاه اجرایی مسئول توسط کدام دستگاه تایید می گردد ؟

وزارت اقتصاد و دارایی

سازمان ملی بهره وری

سازمان برنامه و بودجه کشور

هیچکدام

زمان باقی مانده : 12:54
سوال14 : اقدامات اساسی در راستای بهره وری بر اساس چه معیارهایی اولویت بندی می شوند؟

کارآیی

میزان اثربخشی و میزان امکان پذیری

اثربخشی

هیچکدام

زمان باقی مانده : 12:44
سوال15 : کار درست به روش درست یعنی؟

بهره وری متوسط

بهره وری کارایی

بهره وری بالا

هیچکدام


زمان باقی مانده : 12:36
سوال16 : ناشی از کیفیت پایین نیروی کار یا فقدان مدیریت و کارایی منابع انسانی و طراحی نا مطلوب مشاغل و .... باشد.

بهای تمام شده کالا

پایین بودن کارایی نهاده نیروی کار

ظرفیت تولیدی بلااستفاده

هیچکدام


زمان باقی مانده : 11:58
سوال17 : گام مربوط به بازبینی و تعیین اهداف بهره وری و مسئولیت کلیه دستگاههای اجرایی متولی بهره وری بخش/زیربخش، در قانون برنامه ششم توسعه

گام دهم

گام هشتم

گام دوازدهم

گام سوم


زمان باقی مانده : 11:50
سوال18 : آیا مسئله بهبود یا تثبیت راه حل در چرخه حل مساله بهره وری قرار دارد؟

بلی

خیر


زمان باقی مانده : 11:43
سوال19 : ویژگی مهم چرخه مدیریت بهره وری برای حل مسائل به منظور برنامه ریزی و اجرا، درون سازمانها و نهادهای تصمیم گیر می باشد.

قابلیت سازی

ایجادانگیزه

ایجاد ظرفیت

هر سه مورد


زمان باقی مانده : 11:35
سوال20 : مواهب و مخاطرات محیطی دو روی سکه عوامل موثر بر بهره وری است که ماهیت برون زا دارند.

درست

غلط

موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲/۱۰/۲۵
سوالات استخدامی

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی