سوالات آزمون توجیهی وزارت بهداشت با پاسخ 1403

الزامات مرتبط با دوره آموزشی توجیهی بدو خدمتجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , دوره‌ی آموزشی توجیهی بدو خدمت برای تمامی کارمندان مشمول آموزش (رسمی، پیمانی و قراردادی) با حداقل مدرک تحصیلی دیپلم الزامی می‌باشد.جهت دانلود کلیک کنید , کارمندان جدید الاستخدام مکلف هستند در شش ماه ابتدایی خدمت خود در این دوره ثبت‌نام نمایند و حداکثر در دو سال اول خدمت خود این دوره را با موفقیت بگذرانند.جهت دانلود کلیک کنید , ساعات آموزشی این دوره خارج از سقف سالانه لحاظ می‌گردد و مشمولین این دوره مادامی که موفق به گذراندن این دوره نشده‌اند، اجازه شرکت در دوره‌های آموزشی دیگر را ندارند.جهت دانلود کلیک کنید , برگزاری این دوره صرفاً از طریق اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می‌باشد و هرگونه عنوان دوره‌ی توجیهی بدواستخدام، بدوخدمت و یا عناوین مشابه به جایگزینی دوره‌ی توجیهی بدوخدمت مطابق بخشنامه شماره 3797/209/د تاریخ 1400/05/10 فاقد اعتبار خواهد بود.جهت دانلود کلیک کنید , هر کارمند می بایست صرفا در یکی از دوره های فعال توجیهی بدو خدمت ثبت نام کند. تفاوت سری دوره های متعدد تنها در "تاریخ آغاز ثبت نام و زمانبندی اجرای" آنهاست و هیچ تفاوت دیگری باهم ندارند.جهت دانلود کلیک کنید , از آنجایی که فرد در مرخصی زایمان غیر شاغل محسوب می شود و آموزش و توانمندسازی جزو وظایف کاری شاغل حساب می شود. به همین دلیل شرکت در دوره های آموزشی برای مرخصی زایمان میسر نمی باشد.جهت دانلود کلیک کنید , توضیحات دوره توجیهی بدو خدمتجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , این دوره آموزشی در قالب دوره های متنی و فیلم های آموزشی تهیه و تدوین شده است. در بخش‌هایی که هم فیلم آموزشی و هم متن ارائه شده است، فراگیر می بایست نسبت به مطالعه هر دو فایل اقدام نماید و مطالعه یک فایل به تنهایی شانس قبولی در آزمون را کاهش می‌دهد.جزوات و فیلم‌های آموزشی را با دقت مطالعه و یادداشت برداری فرمایید. تمامی محتواها در راستای منافع و اهداف کاری شما طراحی شده است.جهت دانلود کلیک کنید , مباحث این دوره آموزشی حسب نیاز و متناسب با تغییرات قوانین و مقررات اجرایی هر شش‌ماه قابل بررسی است و در صورت نیاز به تغییرات، بازبینی و اصلاحات لازم انجام خواهد شد. نظرات و پیشنهادات خود را می‌توانید در بخش "نظرات" واقع در هر بخش ارائه نمایید.جهت دانلود کلیک کنید , در انتهای هر فصل و یا بخش‌های زیر مجموعه هر فصل از این دوره آموزشی، آزمون الکترونیک قرار دارد و تاریخ‌های مشخص شده درکنار فصل‌های محتوای دوره، به معنای زمان شروع برقراری امکان مطالعه محتوای آن فصل است. فصل های مختلف این دوره طبق زمانبندی مندرج در سامانه فعال می‌شود و امکان مطالعه و شرکت در آزمون از ابتدای شروع فصل تا پایان دوره برقرار خواهد بود.جهت دانلود کلیک کنید , آزمون هر فصل تا قبل از آزمون جامع نهایی فعال خواهد بود والزامی برای شرکت در آزمون آن فصل‌ها به طور فوری وجود ندارد. پس از مطالعه کافی اقدام به شرکت در آزمون هر فصل نمایید.جهت دانلود کلیک کنید , در هر انتهای هر فصل از دوره پیش‌رو، آزمون الکترونیک آنلاین قرار داده شده است. امکان شرکت در این آزمون‌ها دو بار پیش‌بینی شده است و در صورت عدم قبولی، فرصت مطالعه مجدد در بازه‌های زمانی طولانی‌تری به فراگیر داده می‌شود و پس از طی آن فرصت مطالعه، امکان شرکت مجدد در آزمون برقرار می‌شود.جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آزمون اولجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلافاصله پس از اتمام مطالعه محتواجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آزمون دومجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلافاصله پس از اتمام مطالعه محتواجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آزمون سومجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک ماه پس از آزمون دومجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آزمون چهارمجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک ماه پس از آزمون سومجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آزمون پنجمجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک ماه پس از آزمون چهارمجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آزمون ششم به بعدجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلافاصله پس از پرداخت هزینه جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , حد نصاب قبولی کسب حداقل 60 درصد نمره در هر یک از آزمون‌های الکترونیک و آزمون جامع می‌باشد و همانند سایر دوره‌های آموزشی در امتیازات و سازوکار های انگیزشی لحاظ می‌گردد.جهت دانلود کلیک کنید , تمامی محتواهای آموزشی در پروفایل شما، در هر ساعت و هر زمان، حتی در صورت مردودی و یا قبولی، پس از آزمون نهایی به طور دایمیدر کارنامه آموزشی شما باقی خواهد ماند و در صورت نیاز ویرایش های آتی این دوره نیز برای شما قابل نمایش خواهد بود.جهت دانلود کلیک کنید , آزمون جامعجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , همکارانی که واجد شرایط شرکت در آزمون جامع(قبولی در همه فصول/دریافت تیک سبز ) باشند، می‌توانند در آزمون جامع شرکت نمایند. سایر همکاران نیز پس از موفقیت در همه فصول امکان شرکت در آزمون های جامع بعدی را کسب می‎نمایند. هنگامی که همه مطالب را مطالعه وآزمون همه فصل ها را با موفقیت گذراندید، فراگیران آمادگی شرکت در آزمون جامع را خواهند داشت. آزمون جامع به صورت حضوری و هماهنگ در سراسر کشور برگزار خواهد شد و جزئیات برگزاری و زمان آن متعاقباً در اطلاعیه‎های سامانه آموزش و توانمندسازی اعلام خواهد شد.جهت دانلود کلیک کنید , منابع آزمون جامع، همزمان با اطلاعیه‌های اول قبل از آزمون جامع اعلام خواهد شد. سوالات آزمون‌های الکترونیکی به منظور آشنایی با سبک سوالات آزمون جامع است و بانک سوالات آزمون جامع با آزمون‌های الکترونیکی که در پایان فصل‌ها قرار دارد متفاوت می باشد.جهت دانلود کلیک کنید , آزمون جامع بصورت ادواری برنامه‌ریزی و برگزار می‌گردد. انتخاب زمان شرکت در هرکدام از آزمون‌های جامع با خود فراگیرجهت دانلود کلیک کنید , می باشد.جهت دانلود کلیک کنید , لیست شرکت‌کنندگان (قبولی و مردودی) پس از گذراندن دوره از طریق سامانه آموزش و توانمندسازی در اختیار دانشگاه/دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی/سازمان‌های وابسته محل خدمت افراد جهت ثبت در شناسنامه آموزشی ایشان قرار داده خواهد شد.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , معرفی محتوای دوره آموزشی توجیهی بدو خدمت:جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصل اول: آشنایی با کلیات نظام سلامت و معرفی سازمان‌های بین‌المللی حوزه سلامتجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , در این فصل برای آشنایی کارکنان جدید استخدام شده با مفاهیم نظام سلامت و ساختار آن در کشور ایران مباحثی از جمله بیان مفهوم نظام سلامت و معرفی سازمان‌های بین‌المللی در این حوزه، حکمرانی نظام سلامت، آشنایی با ساختار وزارت بهداشت، دانشگاه‌های علوم پزشکی، بیمارستان‌ها، شبکه‌های بهداشت و ... با هدف امکان ایجاد یک تصویر کلی از نظام سلامت بیان گردید.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متن تمامی قوانین و مقررات، وظایف واحدها، سایت‌ها و سامانه‌های مرتبط و سایر مباحث مربوط در سامانه آموزش و توانمندسازی به نشانی https://hris.behdasht.gov.ir بارگذاری گردیده است و با اسکن QR codeهای قرار گرفته در متن کتاب الکترونیک می‌توانید به متن کامل قوانین و مقررات مرتبط دسترسی پیدا کنید. موارد بارگذاری شده در کدها جهت مطالعه بیشتر می باشد و جزو منابع سوالات آزمون نهایی نخواهد بود.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصل دوم: آشنایی با مباحث قانونی (قوانین حاکمیتی، عمومی و اختصاصی)جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , ضرورت قانون مداری و قانون‌گرایی از آغازین روزهای حیات بشر، همواره مورد توجه بوده است. در طول تاریخ، افرادی به منظور ایجاد نظم در جامعه و یا اهداف دیگر اقدام به وضع قانون و حاکمیت بخشیدن به آن کرده‌اند. رشد یافته‌ترین جوامع، قانون مدارترین آن‌ها‌ست. نقش حاکمیت قانون در نظم بخشی به جامعه به قدری بدیهی است که کمتر کسی در اهمیت و ارزش آن به طور کلی، تردید نمی‌کند. در جامعه ای که قانون حاکمیت نداشته باشد، هر رفتاری از هر کس محتمل و مورد انتظار است و این یکی از بدترین شرایطی است که می توان تصور کرد. آنچه در این فصل بیان گردیده است، خلاصه‌ای از قوانین حاکمیتی، عمومی و اختصاصی می‌باشد که کارکنان مجموعه‌ی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می‌توانند به آن‌ها مراجعه کنند.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متن تمامی قوانین و مقررات، وظایف واحدها، سایت‌ها و سامانه‌های مرتبط و سایر مباحث مربوط در سامانه آموزش و توانمندسازی به نشانی https://hris.behdasht.gov.ir بارگذاری گردیده است و با اسکن QR codeهای قرار گرفته در متن کتاب الکترونیک می‌توانید به متن کامل قوانین و مقررات مرتبط دسترسی پیدا کنید. موارد بارگذاری شده در کدها جهت مطالعه بیشتر می باشد و جزو منابع سوالات آزمون نهایی نخواهد بود.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصل سوم: آشنایی با مباحث اختصاصی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , در این فصل مجموعه‌ی قوانین و مقررات اختصاصی اداری و استخدامی و مباحث مرتبط با کارکنان در این حوزه گردآوری گردیده است. مباحثی از جمله استخدام و ورود به خدمت، آموزش و توانمندسازی کارکنان و ماموریت آموزشی، ارزیابی عملکرد کارکنان، حقوق و مزایا، طبقه‌بندی مشاغل، خروج از خدمت، گزینش و رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان مورد بحث و بررسی قرار گرفت. در ادامه نیز به معرفی سازمان‌های نظام پزشکی، نظام پرستاری و انجمن‌های علمی پرداخته شد؛ همچنین مفاهیم و قوانین و مقررات سازمان‌های مردم نهاد (NGO) با هدف آگاهی دادن در خصوص این سازمان‌ها و انجمن‌ها پرداخته شد.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متن تمامی قوانین و مقررات، وظایف واحدها، سایت‌ها و سامانه‌های مرتبط و سایر مباحث مربوط در سامانه آموزش و توانمندسازی به نشانی https://hris.behdasht.gov.ir بارگذاری گردیده است و با اسکن QR codeهای قرار گرفته در متن کتاب الکترونیک می‌توانید به متن کامل قوانین و مقررات مرتبط دسترسی پیدا کنید. موارد بارگذاری شده در کدها جهت مطالعه بیشتر می باشد و جزو منابع سوالات آزمون نهایی نخواهد بود.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصل چهارم: آشنایی با مباحث کار با رایانه در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فناوری اطلاعات(IT) و فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) مجموعه‌ای از سخت‌افزار و نرم‌افزار به همراه فکر است که گردش و بهره‌برداری از اطلاعات را امکان پذیر می‌سازد. امروزه این دو حوزه رشد گسترده‌ای داشته و مزایای فراوانی در بهبود کیفیت زندگی و کارکرد سازمان‌ها ایجاد کرده است. با توجه ویژه به اهمیت و نقش IT در پیشرفت سازمان، فصلی اختصاصی برای دوره‌های تخصصی IT و مهارتی برای کارمندان جدید الاستخدام در نظر گرفته شده است. فصل های اتوماسیون اداری، شبکه و امنیت اطلاعات، مدیریت ابزار و اطلاعات و آشنایی با فناوری اطلاعات و ارتباطات حوزه سلامت و سایت و سامانه های وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی آزمون الکترونیک ندارد و برای مطالعه بیشتر است. پس از اتمام مطالعه بر روی دکمه "خاتمه مطالعه فصل" کلیک کنید.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , با توجه به این که دوره‌های مربوط به حوزه IT و ICT با دوره‌ی آموزشی توجیهی بدوخدمت تلفیق شده است و در قالب فصلی جداگانه در این بسته آموزشی متناسب با نیازهای کارمندان این وزارت تدوین گردیده، الزام گذراندن دوره‌های آموزشی مهارت‌های هفتگانه فناوری اطلاعات (ICDL1,2) حذف می‌گردد و در صورت لزوم دوره‌های آموزشی مورد نیاز این حوزه، دانشگاه/دانشکده/سازمان تابعه می‌تواند نسبت به تعریف و برگزاری دوره‌های آموزشی مورد نیاز خود اقدام نماید.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصل پنجم: مهارت‌های زندگی کاری در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , کارکنان مهمترین سرمایه سازمان هستند. بهره‌وری سازمان تا حد زیادی به دانش، مهارت و تجربه کارکنان و تلاش منسجم آن‌ها برای دستیابی به اهداف سازمان بستگی دارد. برنامه‌های کیفیت زندگی کاری چهارچوبی برای هماهنگی، ایجاد، ادامه و بهبود عملکرد و افزایش کارایی سازمان فراهم می‌آورد و احتمال اینکه به منظور افزایش سود در بخشی از یک شرکت یا سازمان، مورداستفاده قرار گیرد، بسیار زیاد است. فواید و مزایای حاصل از اجرای برنامه‌های بهبود کیفیت زندگی کاری را می‌توان افزایش رضایت شغلی، افزایش بهره‌وری و افزایش اثربخشی سازمانی نام برد. یکی از راه‌ها برای هموار کردن کیفیت زندگی کاری توجیه فرد در زمان استخدام و ارایه آموزش‌های لازم برای سازگاری و موفقیت در سازمان است. لذا در این فصل به بیان دوره‌های آموزشی پرداخته شد که با زندگی کاری و شخصی کارکنان مرتبط باشد.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , **به علت حجم بالای دوره آموزشی توجیهی بدو خدمت بخشی از دوره تدوین شده در قالب دوره های آموزشی اختیاری شامل:"تفکر سیستمی، اصول کار تیمی، مدیریت بحران، مدیریت خشم، مهارت مقابله با استرس، مهارت حل مساله، مهارت ارتباط موثر، مهارت تصمیم گیری، مدیریت زمان و آشنایی با مبانی ارگونومی و اصلاحات حرکتی" تدوین شده است. با توجه به اینکه این پکیج به عنوان پیش نیاز کار در حرف بهداشت و درمان مورد تایید اساتید مجرب می باشد پیشنهاد می‌گردد در سنوات آتی نسبت به گذراندن این دوره ها نیز اقدام بفرمایید.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصل ششم مفاهیم و ارزش های سازمانی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , دیرزمانی است که مفهوم ارزش و ارزش‌های سازمانی وارد قلمرو سازمان و مدیریت شده است. مدیران و رهبران در دستگاه‌های مختلف لازم است برای انجام فعالیت‌های دستگاه خود، علاوه بر ملاک‌های قانونی و سازمانی، مجموعه‌ای از مفاهیم و سازه‌های مربوط به اخلاق و ارزش‌های سازمانی را برای به انجام رساندن امور سازمانی خود دارا باشند و این مفاهیم و سازه‌ها را به صورت رهنمود در رفتار و کردار خود در سازمان و در نظام اداری نمایان سازند. اخلاق اگرچه مفهومی دیرپا است، در حیطه سازمان و کسب و کار، دانشی نو است. از اواسط قرن بیستم به تدریج دانش اخلاق حرفه‌ای، اخلاق سازمانی و اخلاق کسب و کار در سازمان‌ها ریشه دواند و سازمان‌ها شروع به حرکتی سازمان‌یافته برای ترویج، توسعه و مدیریت اخلاق کردند. در این فصل مباحث اهمیت کار بهداشت و درمان از دیدگاه قرآن و روایات، اخلاق حرفه‌ای در بخش بهداشت و درمان، فرهنگ سازمانی در حوزه سلامت و آشنایی با حقوق شهروندی مورد بحث قرار گرفت.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , با عنایت به بخشنامه شماره 1087/209/د به تاریخ 18/02/1400 موضوع منشور اخلاقی و اداری و اخلاق حرفه‌ای کارگزاران نظام سلامت، متن سوگندنامه در انتهای دوره‌ی آموزشی توجیهی بدوخدمت توسط شرکت‌کننده می‌بایست امضا و پس از ثبت اثرانگشت، فیزیک آن در پرونده پرسنلی بایگانی و تصویر آن در سامانه آموزش بارگذاری گردد. فصل اهمیت کار بهداشت و درمان از دیدگاه قرآن و روایات آزمون الکترونیک ندارد. پس از اتمام مطالعه بر روی دکمه "خاتمه مطالعه فصل" کلیک کنید.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصل هفتم: بسته توجیهی بدو خدمت اختصاصی دانشگاه/ دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و سازمان های وابستهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , این فصل به صورت اختصاصی برای هر یک از دانشگاه‌ها/دانشکده‌ها/سازمان‌های تابعه تهیه و تدوین گردید. محتوای اختصاصی برای آشنایی بیشتر پرسنل استخدام شده در آن دانشگاه/دانشکده/ سازمان/انستیتو/ و... با محل خدمت خود تهیه و جهت مطالعه و شرکت در دوره‌ی توجیهی بدوخدمت ویژه‌ی کارکنان مجموعه‌ی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تدوین گردید.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , هر فراگیر موظف به مطالعه فایل بسته اختصاصی دانشگاه/دانشکده/ علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی/سازمان وابسته مربوط به محل خدمت خود می باشد.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , شرط لازم گذراندن این دوره کسب تایید قبولی دانشگاه/ دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و سازمان‌های وابسته می‌باشد. هر دانشگاه/دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی/سازمان‌های وابسته نسبت به برگزاری آزمون محتوای اختصاصی از سامانه خود اقدام نموده و نتایج را به ستاد ارایه می نماید.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , نکته: هر دانشگاه/دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی/سازمان‌های وابسته می بایست نسبت به برگزاری آزمون محتوای اختصاصی از سامانه خود اقدام نموده و نتایج را به ستاد ارائه نماید.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصلجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بخشجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , نوع محتواجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آزمون الکترونیکیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , منابع آزمون جامعجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصل اولجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آشنایی با کلیات نظام سلامت و معرفی سازمان‌های بین‌المللی حوزه سلامتجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آشنایی با نظام سلامت، شکل‌گیری آن و معرفی سازمان بهداشت جهانی و سایر سازمان‌های بین المللی حوزه سلامتجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آشنایی با ساختار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آشنایی با ساختار و تشکیلات دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آشنایی با ساختار و تشکیلات سازمان‌های تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصل دومجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آشنایی با مباحث قانونی (قوانین حاکمیتی، عمومی و اختصاصی)جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آشنایی با قوانین حاکمیتی و عمومی جمهوری اسلامی ایرانجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آشنایی با قوانین اختصاصی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصل سومجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آشنایی با مباحث اختصاصی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , استخدام و ورود به خدمتجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آموزش و توانمندسازی و ماموریت آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , ارزیابی عملکرد کارکنانجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , حقوق و مزایاجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , طبقه‌بندی مشاغلجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , خروج از خدمتجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , گزینشجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان، آیین نامه اجرایی آن و سایر قوانین مرتبطجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متن و فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , معرفی سازمان‌های تظام پزشکی، نظام پرستاری، انجمن‌های علمی و مفاهیم و قوانین و مقررات سازمان‌های مردم نهاد (NGO)جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصل چهارمجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آشنایی با مباحث کار با رایانه در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آموزش جامع واژه‌پرداز (Word)جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , خیرجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آموزش جامع صفحه گسترده(Excel)جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , خیرجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آموزش جامع ارایه مطالب (Power point)جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , خیرجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , اتوماسیون اداریجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فاقد آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , خیرجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , شبکه و امنیت اطلاعاتجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فاقد آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , خیرجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , مدیریت ابزار و اطلاعاتجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فاقد آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , خیرجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , مباحث کامپیوتری و ویندوزجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , خیرجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آشنایی با فناوری اطلاعات و ارتباطات در حوزه سلامت و سایت ها و سامانه های وزارت بهداشت، درمان و آموزشجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فاقد آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , خیرجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصل پنجمجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , مهارت‌های زندگی کاری در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جامعه پذیریجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آشنایی با رفتار سازمانی، مراتب سازمانی و ارتباطات بین سازمانیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آیین نگارش و شناخت نامه های اداریجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آشنایی با مفاهیم HSEجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصل ششمجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , مفاهیم و ارزش های سازمانی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , اهمیت کار بهداشت و درمان از دیدگاه قرآن و روایاتجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فاقد آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , خیرجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , اخلاق حرفه ایجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متن و فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فرهنگ سازمانی در حوزه سلامتجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , آشنایی با حقوق شهروندیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , نظام اداری در حقوق شهروندیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متنجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بلهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , سوگند نامهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , *جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , * با عنایت به بخشنامه شماره 1087/209/د به تاریخ 18/02/1400 موضوع منشور اخلاقی و اداری و اخلاق حرفه‌ای کارگزاران نظام سلامت، متن سوگندنامه در انتهای دوره‌ی آموزشی توجیهی بدوخدمت توسط شرکت‌کننده می‌بایست امضا گشته و پس از ثبت اثرانگشت، فیزیک آن در پرونده پرسنلی بایگانی گردد. متن سوگندنامه در انتهای دوره و پس از گذراندن کامل دوره در سامانه ارائه می گرددجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , فصل هفتمجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , بسته توجیهی بدو خدمت اختصاصی دانشگاه ها/ دانشکده ها / سازمانهای وابستهجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , این فصل به صورت اختصاصی برای هر یک از دانشگاه‌ها/دانشکده‌ها/سازمان‌های تابعه تهیه و تدوین گردید. محتوای اختصاصی برای آشنایی بیشتر پرسنل استخدام شده در آن دانشگاه/دانشکده/ سازمان/انستیتو/ و... با محل خدمت خود تهیه و جهت مطالعه و شرکت در دوره‌ی توجیهی بدوخدمت ویژه‌ی کارکنان مجموعه‌ی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تدوین گردید.جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , متن / فیلم آموزشیجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,  جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , یک آزمونجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , خیرجهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , زمان بندی و برنامه برگزاری دورهجهت دانلود کلیک کنید , بازه برگزاری دورهجهت دانلود کلیک کنید , از 1402/07/01 لغایت 1403/06/31جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید , جهت دانلود کلیک کنید ,