سوالات استخدامی آموزش و پرورش حیطه عمومی +اختصاصی + تخصصی 1403

سوالات استخدامی مربی پرورشی و تربیتی 1402 سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری+هنرآموز) ۱۴۰۲ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402 + سوالات درسی آموزش پرورش 1401 نمونه سوالات آموزش و پرورش 1402سوالات استخدامی آموزش و پرورش95 +96+97+98+99 دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf95 نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 95 سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 95

سوالات استخدامی آموزش و پرورش حیطه عمومی +اختصاصی + تخصصی 1403

سوالات استخدامی مربی پرورشی و تربیتی 1402 سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری+هنرآموز) ۱۴۰۲ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402 + سوالات درسی آموزش پرورش 1401 نمونه سوالات آموزش و پرورش 1402سوالات استخدامی آموزش و پرورش95 +96+97+98+99 دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf95 نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 95 سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 95

سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری/هنرآموز) سال ۱۴۰۲ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402 , سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1403 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1405 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1406 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1407 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1408 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1409 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1410 , دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1402,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش نیمه اول 1402,دانلود سوالات آموزش و پرورش 1402+دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1402,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402,نمونه سوالات درسی آموزش و پرورش1402,نمونه سوالات آموزش و پرورش 1402,سوالات استخدامی آموزش و پرورش1402,دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf1402,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402,سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402, سوالات استخدامی آموزش و پرورش,دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش آموزگار ابتدایی,کانال سوالات استخدامی آموزش و پرورش,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش رشته علوم تربیتی,سوالات تخصصی زیست شناسی استخدامی اموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش رشته فیزیک,دانلود رایگان جزوه استخدامی آموزش و پرورش+pdf,دانلود کتاب آزمون استخدامی آموزش و پرورش انتشارات دکتر سیف,دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش. آزمون فراگیر 1402, دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش (1402, دانلود رایگان سوالات استخدام آموزش و پرورش به همراه جزوه 1402, کتاب جامع درس و نکات آموزشی و اصل سوالات آزمون های استخدامی با پاسخنامه تشریحی سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش سالهای 1402۸۴ و ۸۷ و ۸۹و 90+91+92+93+94+95+96+97+98+99+1402+1402+1402+1403+1404+1405+,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخنامه با فرمت pdf , سوالات استخدامی آموزش و پرورش بعنوان کاملترین بسته آزمون 1402آموزش و پرورش , سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402تمام رشته های استخدامی آموزش و پرورش 1402 , سوالات استخدامی آموزش و پرورش ( دانلود اصل

استخدام دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه - 17 آبان 1400

دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه در نظر دارد در راستای تامین نیروی انسانی و ارائه خدمات تعداد ۶ نفر ماما را از طریق برگزاری آزمون تخصصـی وگزینش به صورت قرارداد بیمه روستایی از بین افراد واجد شرایط بکارگیری نمایند. مهلت ثبت نام تا 23 آبان 1400 می باشد.
لذا داوطلبان می توانند جهت ثبت نام و یا کسب اطلاعات بیشتر به آدرس سایت استخدامی مراجعه نمایند.

جهت ثبت نام اینجا کلیک نمایید

((بسمه تعالی))
(آگهی بکارگیری نیروی درمانی بصورت قرارداد بیمه روستایی)

دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه در نظر دارد در راستای تامین نیروی انسانی و ارائه خدمات ، تعداد
6 نفر ماما را از طریق برگزاری آزمون تخصصی و
گزینش به صورت
قرارداد بیمه روستایی از بین افراد واجد شرایط جهت مراکز تابعه شهرستان مورد تقاضا ، با عنایت به شررایط منردرد در جردو
ذیل بکار گیری می نماید .


شرایط عمومی :

1.
داشتن حداقل 20 سال سن و حداکثر 40 سال سن تمام برای کلیه داوطلبین(تا پایان مهلت ثبت نام)
2.
داشتن تابعیت ایران
3.
عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر و روانگردان
4.
نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر
5.
دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی معتبر
6.
داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که بکارگیری می شوند
7.
اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
8.
التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

شرایط اختصاصی

موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر به حداکثر سن اضافه خواهد شد:

الف
- داوطلبان ایثارگر از لحاظ شرایط سنی تابع قوانین و مقررات موضوعه خاص خود می باشند.
ب
- داوطلبانی که به صورت قرارداد تمام وقت در دانشگاه یا سایر موسسات تابعه وزارت متبوع و یا شرکتهای پیمانکاری تامین نیرو طرف قرار داد آنها (در قالب خریبد
خدمات نیروی انسانی) به خدمت اشتغال داشته اند و در تاریخ آزمون با موسسه قطع همکاری نموده اند حداکثر به میزان
5 سال.
پ
- مدت سابقه خدمت تمام وقت دولتی حداکثر به میزان 5 سال
ت
- داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسانی (موظف ،اختیاری ،تمدید طرح) را به استناد قانون خدمت پزشکان و پیرا پزشکان انجام داده اند به میزان انجبام خبدمت
فوق

ث
- مجموع سنوات ارفاقی به سن در هر حال 15 سال می باشد.

نحوه ثبت نام و مدارک مورد نیاز:

ثبت نام به صورت الکترونیکی به شرح ذیل انجام می گیرد. متقاضیان واجد شرایط ،ملزم هسرتند از روز یکشرنبه تراری .
16/8/1400 لغایرت روز
یکشنبه
تاری 23/8/1400 نسبت به ثبت نام و یا ویرایش ثبت نام از طریق سایت اینترنتی به آدرس kums.ac.ir اقدام نمایند: لازم به ذکر است
به ثبت نام ناقص و ارسا مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وج
وه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد و هیچگونه ویرایش و اصلاح پر
از مهلت مقرر انجام نخواهد شد. لذا لازم است در هنگام ثبت نام نهایت دقت را معمو و از مراجعه حضوری خودداری گردد.

عنوان رشته

شغلی

شهرستان مورد تقاضا

تعداد مورد نیاز بر

اساس جنسیت
تعداد کل
مورد نیاز
شرایط احراز
زن

مرد

ماما

شبکه بهداشت و درمان پاوه
3 - 3 الف: دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته مامایی.
ب
: دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد مامایی ،
مشاور
ه در مامایی،آناتومی، فیزیولوژی، آموزش پزشکی،
ژنتیک
انسانی مشرو ط به دارا بودن مدرک تحصیلی
کارشناسی
مامایی.
د
: دارا بودن مدرک تحصیلی دکتری تخصصی Phd
در
یکی از رشته های آموزش پزشکی، اخلاق پزشکی، ژنتیک
پزشکی،
بهداشت باروری، بیولوژی تولید مثل مشروط به دارا
بودن
مدرک تحصیلی کارشناسی مامایی وکارشناسی ارشد
رشته
های تحصیلی ذکرشده دربند ب
شبکه بهداشت و درمان سنقر
2 - 2
شبکه بهداشت و درمان هرسین
1 - 1
مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام مقدماتی:

الف
- پرداخت مبلغ 600.000(ششصد هزار ریال) به شماره حساب 0109600750001 با شماره شبای IR570190000000109600750001 بنبام درآمبدهای
غیر بهداشتی درمانیدانشگاه
قابل پرداخت در کلیه شع بانک صادرات به عنوان حق شرکت در آزمون .
ب
- تکمیل درخواست شغل به صورت اینترنتی (با دقت تکمیل گردد)
ج
- اسکن رسید بانکی، متناس با توضیحات سایت اینترنتی و ارسال آن
د
- اسکن یک قطعه عکس 4*3 متناس با توضیحات سایت اینترنتی و ارسال آن
تذکر: ضمناً اسکنهای انجام شده باید دارای وضوح و قابل تشخیص باشند. به عکسهایی که به وسیله نرم افبزار فتوشباپ یبا نبرم افزارهبای مشبابه و یبرای شبده انبد و
همچنین عکسهایی که از طریق موبایل و خارج از شرایط مد نظر تهیه شده باشند کارت ورود به جلسه صادر نخواهد شد.


مدارک مورد نیاز پس از اعلام نتایج اولیه:

پذیرفته شدگان اولیه موظف هستند پ از اعلام نتایج ، مدارک ذیل را ظرف مدت
5 (پنج) روز کاری به همراه اصل مدارک بره شررکت بره صرورت
حضوری
ارائه نمایند.
1
- پرینت فرم ثبت نام اولیه.
2
- پرینت کارنامه صادر شده.
3
- اصل فی بانکی واریزی
4
- اصل به همراه تصویر آخرین مدرک تحصیلی
5
- اصل به همراه تصویر پایان و یا معافیت از طرح نیروی انسانی و یا ارائه گواهی اشتغال به طرح صرفاً برای داوطلبینبی کبه در حبال انجبام طبرح ببدون احتسباب
ضری منطقه و یا تمدید طرح می باشند

6
- اصل به همراه تصویرکارت ملی.
7
- اصل به همراه تصویر تمام صفحات شناسنامه.
8
- اصل به همراه تصویر مدارک ایثارگری، حس مورد از مراجع ذیربط. (برای ایثارگران)
9
- اصل به همراه تصویر سایر مدارک طبق مفاد آگهی. (حس ضرورت)

زمان و نحوه توزیع کارت ورود به جلسه

1
- زمان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون از طریق سایت اینترنتی kums.ac.ir متعاقبا به اطلاع داوطلبان خواهد رسید. لازم بره ذکرر
است ثبت شماره موبایل توسط داوطلبان در هنگام ثبت نام جهت دریافت پیامک ه
ا و اطلاعیه های صادره (( از جمله زمان دریافت کرارت
ورود به جلسه)) الزامی می باشد.

2
- دریافت کارت ورود به جلسه تنها از طریق وارد نمودن کد رهگیری و کد ملی امکان پذیر می باشد.
3
- زمان و محل برگزاری امتحان بر روی کارت ورود به جلسه قید می گردد.

مواد امتحانی و حد نصاب:

به هریک از داوطلبان یک دفترچه سوالات اختصاصی داده خواهببد شد. کلیه سؤالات به صورت چهار گزینه ای طراحی می گردد. حد نصاب نمره ببر مبنبای کسب
حداقل
50 درصد میانگین امتیاز سه نفر دارای بالاترین امتیاز آزمون در هر رشته شغلی محاسبه خواهد شبد. لازم به ذکر است که آزمون دارای نمره منرفی مری
باشد.
مواد امتحانی آزمون توانمندیهای تخصصی برای هر رشته تحصیلی صرفاً بر اساس رشته شغلی مورد نیاز طراحی خواهد شد.

تذکرات:

ازکل مجوز تخصیص یافته
30 % آن برابر قوانین و مقررات برای پذیرش ایثارگران اختصاص می یابد( ایثارگران شامل: جانبازان، آزادگان و رزمندگانی
که حداقل
6 ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحمیلی دارند و نیز خانواده های معظم شهدا، جانبازان ، مفقرودین ،آزادگران یکسرا و
بالای یکسا اسارت و رزمندگان با حداقل
6 ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحمیلی می باشد)
1
- از 30 %فوق الذکر ،25 %آن به جانبازان و آزادگان فاقد شغل و فرزنبدان و همسبران شبهدا و فرزنبدان و همسبران جانببازان 25 % و ببالاتر و فرزنبدان و
همسران آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت و خواهر و برادر شهید که توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران اس
تان تایید گردند اختصاص می یابد.
2
- از30 %فوق الذکر، 5 %آن صرفا به رزمندگان با سابقه حداقل6 ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزنبدان آنبان و فرزنبدان جانببازان زیبر 25 % و
آزادگان زیر یکسال اسارت
در صورت کس حد نصاب اختصاص می یابد.
یادآوری : اختصاص سهمیه ایثارگران بر اساس رشته شغلی خواهد بود . اخذ گواهی ایثارگری از ارگانهای مربوطه ( بنیراد شهید،سرهاه پاسرداران و ...)
الزامی می باشد .
3- معلولین عادی (که توانایی انجام شغل مربوطه را داشته باشند) در صورت کس حد نصاب نمره به میزان 3 % از مجوزهای اسبتخدامی بهبره منبد خواهنب د
شد.

4
- پذیرش مازاد بر 30 %سهمیه ایثارگران و 3٪ معلولین از طریق رقابت با سایر داوطلبان واجد شرایط صورت خواهد گرفت.
5
- انتخاب داوطلبان به ترتی بالاترین نمره کل ماخوذه در آزمون با رعایت ظرفیت پی بینی شده می باشد. در مواردی کبه نمبره کبل دو داوطلب یکسبان
باشد ابتدا
نمره تخصصی ملاک عمل خواهد بود و در صورت برابر بودن نمره تخصصی، انتخاب اصلح از سوی هسته گزین ملاک عمل قرار خواهد گرفت.
6
- کارمندان منفصل از خدمت و همچنین اخراج شده توسط موسسات دولتی حق شرکت در آزمون را ندارند.
7
- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی برعهده داوطل خواهد بود و در هر مرحلبه از مراحبل ثببت نبام، امتحبان و
جذب محرز شود داوطل اطلاعات خلاف واقع داده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی باشد از انجام مراحل بعدی محروم و بکارگیری وی کان لم
یکبن تلقبی
خواهد شد.

8
- دارندگان مدارک تحصیلی معادل حق ثبت نام را ندارند و در صورت شرکت از انجام مراحل بعدی محروم و به درخواست آنها ترتی اثر داده نمی شود.
9
- شرکت داوطلبان دارای مدرک تحصیلی پایین تر از مدرک تحصیلی مندرج در جدول فوق ممنوع می باشد.
11
- شرکت داوطلبان دارای مدرک تحصیلی بالاتر مرتبط با شرایط احراز شغل مندرج در آگهی مطابق با آیین نامبه ارزیبابی و مهندسبی مشباغل مبلاک عمبل
وزارت متبوع ممنوع می باشد.

11
- بررسی و تایید اصالت مدارک مورد نیازمندرج در آگهی بکارگیری ، صرفاً برای معرفی شدگان بر روی سایت صورت خواهد گرفت.
12
- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان پس از طی مراحل اداری و گزین صورت خواهد گرفت.
13
- پذیرفته شدگان نهایی به مدت 10 سال متعهد می شوند در محل مورد تقاضا خدمت نمایند ،در غیراینصورت قرارداد آنان لغو و از وجود افراد ذخیره وفبق
مقررات استفاده می شود.

14
- هرگونه اطلاع رسانی از طریق سایت اینترنتی kums.ac.ir خواهد بود.
15
- با توجه به این که ملاک ثبت نام متقاضیان تکمیل برگ درخواست شغل و دریافت کد رهگیری می باشد ، لازم است در تکمیل آن نهایبت دقبت را بعمبل
آورده و هیچ گونه اصلاحاتی پس از ثبت نام قابل پذیرش نخواهد بود.

16
- با توجه به اینکه صرفاً رشته تحصیلی یاد شده در جدول فوق الذکر جهت بکارگیری مورد نیاز می باشند لذا اکیداً توصیه می گردد کبه افبراد فاقبد شبرایط
احراز از ثبت نام و شرکت در آزمون خودداری نمایند . در غیر این صورت در هر مرحله از مراحل بکارگیری مشخص گردد کبه فبرد ثببت نبام شبده
واجبد
شرایط نمی باشد،علاوه بر
دریافت هزینه های انجام شده از سایر مراحل جلوگیری بعمل خواهد آمد.
17
- ملاک عمل جهت بررسی مدارک و مستندات ، تاریخ پایان مهلت ثبت نام 23/8/1400 می باشد لذا به مدارک و مسبتنداتی کبه بعبد از تباریخ مبذکور از
مراجع ذیصلاح
اخذگردند ،ترتی اثر داده نخواهد شد.
18
- قبل از اعلام شروع بکار، اصالت مدرک تحصیلی از مراجع ذیربط استعلام خواهد شد و تطبیق اولیه ی انجام شده در بند های فوق، ملاک قطعی بر اصبالت
مدارک نخواهد بود.

19
- با توجه به قانون اصلاح ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص اولویت بومی گزینی در جذب و استخدام مصبوب تباریخ 16/6/1399 مجلبس
شورای اسلامی و همچن
ین تاییدیه تاریخ 26/6/1399 شورای نگهبان و به استناد نامه شماره 74976 تباریخ 03/07/1399 رئبیس جمهبور شبرایط ببومی
بودن در آزمون
جهت برخورداری از اولویت در جذب و بکارگیری به شرح ذیل اعمال خواهد شد
تعریف بومی : بومی شهرستان به فردی اطلاق می گردد که محل تولد وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای بکارگیری ، یکی باشد
یا اینکه در شهرستان مورد تقاضا برای بکارگیری حداقل
10 سا سکونت داشته باشد .فرم مربوطه ضمیمه می باشد .
تبصره:مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن ، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.


نمونه سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه ۱۴۰۰ (مامایی (جهت دانلود کلیک کنید)نمونه سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه ۱۴۰۰ (مامایی (جهت دانلود کلیک کنید)

نمونه سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه ۱۴۰۰ (مامایی (جهت دانلود کلیک کنید)نمونه سوالات استخدامی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه ۱۴۰۰ (مامایی (جهت دانلود کلیک کنید)

موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۰/۰۸/۱۹
مهناز افشاری

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی