سوالات استخدامی آموزش و پرورش حیطه عمومی +اختصاصی + تخصصی 1403

سوالات استخدامی مربی پرورشی و تربیتی 1402 سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری+هنرآموز) ۱۴۰۲ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402 + سوالات درسی آموزش پرورش 1401 نمونه سوالات آموزش و پرورش 1402سوالات استخدامی آموزش و پرورش95 +96+97+98+99 دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf95 نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 95 سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 95

سوالات استخدامی آموزش و پرورش حیطه عمومی +اختصاصی + تخصصی 1403

سوالات استخدامی مربی پرورشی و تربیتی 1402 سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری+هنرآموز) ۱۴۰۲ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402 + سوالات درسی آموزش پرورش 1401 نمونه سوالات آموزش و پرورش 1402سوالات استخدامی آموزش و پرورش95 +96+97+98+99 دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf95 نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 95 سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 95

سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری/هنرآموز) سال ۱۴۰۲ سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402 , سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1403 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1405 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1406 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1407 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1408 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1409 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1410 , دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1402,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش نیمه اول 1402,دانلود سوالات آموزش و پرورش 1402+دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1402,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402,نمونه سوالات درسی آموزش و پرورش1402,نمونه سوالات آموزش و پرورش 1402,سوالات استخدامی آموزش و پرورش1402,دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf1402,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402,سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402, سوالات استخدامی آموزش و پرورش,دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش آموزگار ابتدایی,کانال سوالات استخدامی آموزش و پرورش,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش رشته علوم تربیتی,سوالات تخصصی زیست شناسی استخدامی اموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش رشته فیزیک,دانلود رایگان جزوه استخدامی آموزش و پرورش+pdf,دانلود کتاب آزمون استخدامی آموزش و پرورش انتشارات دکتر سیف,دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش. آزمون فراگیر 1402, دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش (1402, دانلود رایگان سوالات استخدام آموزش و پرورش به همراه جزوه 1402, کتاب جامع درس و نکات آموزشی و اصل سوالات آزمون های استخدامی با پاسخنامه تشریحی سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش سالهای 1402۸۴ و ۸۷ و ۸۹و 90+91+92+93+94+95+96+97+98+99+1402+1402+1402+1403+1404+1405+,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخنامه با فرمت pdf , سوالات استخدامی آموزش و پرورش بعنوان کاملترین بسته آزمون 1402آموزش و پرورش , سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402تمام رشته های استخدامی آموزش و پرورش 1402 , سوالات استخدامی آموزش و پرورش ( دانلود اصل

استخدام شرکت زغال سنگ پروده طبس - 2 آذر 1400 

شرکت زغال سنگ پروده طبس در نظر دارد تعداد 51 نفر نیروی مورد نیاز خود در استان خراسان جنوبی را در قالب قرارداد کار معین از متقاضیان  واجد شرایط و از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه حضوری و گزینش براساس برنامه زمانبندی به شرح جدول ذیل دعوت به همکاری نماید. 
افرادی که متقاضی شرکت در آزمون می باشند، می توانند جهت ثبت نام از تاریخ  1400/09/01لغایت تاریخ 1400/09/15 به آدرس اینترنتی مرکز آزمون های تخصصی دانشگاه صنعتی شریف مراجعه نموده و پس از مطالعه دقیق مفاد آگهی و با توجه به شرایط ذکر شده نسبت به ثبت نام اقدام نمایند. سوالات استخدامی شرکت زغال سنگ پروده طبس (دی 1400 (کلیک کنید)سوالات استخدامی شرکت زغال سنگ پروده طبس (دی 1400 (کلیک کنید)

سوالات استخدامی شرکت زغال سنگ پروده طبس (دی 1400 (کلیک کنید)

> شرایط عمومی

1-1- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
1-2- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
1-3- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی ویا معافیت دائم (غیر از معافیت پزشکی)
1-4- عدم اشتهار به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. ( با تأیید مراجع ذیصلاح )
1-5- عدم تعهد اشتغال در دستگاهها، مؤسسات و شرکتها و کلیه نهادها و ارگانها به هر شکل ممکن
1-6- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی 
1-7- عدم اعتیاد به مواد مخدر ( با تایید مراجع ذیصلاح )

> شرایط سنی

2-1- حداکثر سن مجاز برای داوطلبین به شرح ذیل می باشد :
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی لیسانس : حداکثر سن مجاز28 سال تمام( متولدین 1372/09/01 و بعد از آن)
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس : حداکثر سن مجاز 30 سال تمام( متولدین 1370/09/01 و بعد از آن)
2-2- مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد.
2-3- به ازای هر سال سابقه کار معتبر و مرتبط که به تأیید سازمان تأمین اجتماعی رسیده باشد، یک سال و حداکثر 7 سال به حداکثر سن مجاز فوق افزوده خواهد شد.

> شرایط مدرک تحصیلی

3-1- مدارک دانشگاهی کسانی برای شرکت در آزمون قابل قبول است که از طریق آزمونهای سراسری دانشگاهها و مراکز آموزش عالی موفق به ورود شده باشند و یا از دانشگاههای معتبر خارج از کشور، مدارک مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری را دریافت کرده باشند.
3-2- دارا بودن مدرک تحصیلی و یا گواهی فراغت از تحصیل و یا گواهی موقت که در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد. 
(گواهی تحصیلی یا لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد قبول نخواهد بود).
3-3- تایید مدارک فارغ التحصیلان دانشگاه های آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه و فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم تحقیقات و فناوری، الزامی است.
3-4- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق سازمان مرکزی پیام نور و با درج پذیرش از طریق آزمون سراسری و با ذکر معدل کل صادر گردیده باشد. 

> اولویتهای جذب

* داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند، داوطلب بومی تلقی می گردند:
الف- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای بکارگیری، یکی باشد. 
ب - همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح ( اعم از شاغل و یا بازنشسته ) که شهرستانهای محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد. 
ج‌- داوطلب حداقل چهار ( 4 ) سال از سنوات تحصیلی ( ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه ) را به صورت متوالی یامتناوب درشهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد. 
د - داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار ( 4 ) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند ( پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً برای یکی از موارد مذکور قابل احتساب است)
تبصره1- مبنای شهرستان های برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد. 

> نحوه ثبت نام و مهلت آن

داوطلبان از تاریخ درج این آگهی حداکثر تا پایان روز  دو شنبه مورخه 1400/09/15  فرصت خواهند داشت به ترتیب ذیل برای شرکت در آزمون ثبت نام نمایند. (مهلت مذکور قابل تغییر نخواهد بود). 
5-1- مطالعه دقیق آگهی و شرایط مندرج در آن
5-2- واریز مبلغ 1.300.000 ریال ( یک میلیون و سیصد هزار ریال ) به صورت الکترونیکی به عنوان حق ثبت نام در آزمون. 
* وجه واریزی به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد. 
- داوطلبان جهت ثبت نام حتما موارد ذیل را اسکن کرده و فایل آن را به هنگام ثبت نام به همراه داشته باشند.       
- عکس داوطلب 4×3 (حجم عکس 4×3 نباید بیشتر از 40 کیلوبایت و بقیه موارد اسکن شده نباید بیشتر از 200 کیلوبایت باشد)
- شناسنامه
- گواهی تحصیلی ( مدرک تحصیلی باید دارای معدل باشد )
- کارت ملی 
- کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم برای متقاضیان مرد )غیر از معافیت پزشکی) 
- سوابق مورد نیاز با ارائه مستندات مربوط به پرداخت حق بیمه مورد تایید سازمان تامین اجتماعی
- مدارک بومی بودن
5-3- ثبت و تکمیل مشخصات و اطلاعات خواسته شده مطابق با فرم موجود در سایت کارآزمون به طور صحیح و دقیق و دریافت کد رهگیری پس از اتمام مراحل ثبت نام اینترنتی ضروری می باشد .
5-4- داوطلبان باید پس از ثبت نام به سایت مذکور مراجعه کرده با ورود کد رهگیری از وضعیت ثبت نام نهایی خود مطلع شوند و جهت چاپ صفحه تاییدیه نهایی ثبت نام خود اقدام نمایید . 
تبصره 2 : لازم است داوطلبان گرامی در مرحله ثبت نام اینترنتی در تکمیل اطلاعات دقت نمایند. مسئولیت درستی اطلاعات وارد شده به عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتایج مرحله اول آزمون، دعوت شدگان برای مصاحبه بایستی اصل مدارک خواسته شده و کپی آنها را به همراه داشته باشند.  

> نحوه برگزاری آزمون

6-1- آزمون بصورت چهارگزینه ای و با احتساب نمره منفی برای پاسخ های نادرست برگزار می گردد.
6-2- منابع آزمون کتبی متعاقبا از طریق سایت کارآزمون اعلام خواهد شد.
تبصره: اقلیت های مذهبی از پاسخگویی به سؤالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن در سایر مواد عمومی آزمون توزیع می شود. 

> توضیحات مهمسوالات استخدامی شرکت زغال سنگ پروده طبس (دی 1400 (کلیک کنید)

سوالات استخدامی شرکت زغال سنگ پروده طبس (دی 1400 (کلیک کنید)

7-1- چنانچه داوطلب با ذکر مشخصات غیر واقعی در فرم ثبت نام اقدام به شرکت در آزمون نماید، با مشخص شدن عدم صحت مندرجات در مراحل بعدی ( حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار ) موضوع بکارگیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.
7-2- بدیهی است قبولی آزمون یا مصاحبه حضوری به منزله جذب نهایی فرد نمی باشد بلکه مراحل جذب شامل قبولی در آزمون کتبی ، مصاحبه تخصصی و روانشناختی، معاینات پزشکی ، تایید فرد توسط کمیسیون مربوطه و قبولی در گزینش می باشد که در صورت پذیرش داوطلب در هر کدام از مراحل قید شده از ایشان جهت انجام مراحل بعدی دعوت به عمل خواهد آمد.
7-3- محل اشتغال افراد قبول شده، واقع در شرکت زغال سنگ پروده طبس (شهرستان طبس) می باشد و نحوه اشتغال و محل خدمت افراد را شرکت تعیین می کند.

> دریافت کارت آزمون

8-1- دریافت کارت ورود به جلسه برای داوطلبان، از طریق سایت مذکور طبق کد رهگیری ارائه شده در تاریخهای تعیین شده امکان پذیر است.
8-2- آزمون در شهر طبس برگزار خواهد شد .محل و زمان دقیق آزمون همزمان با دریافت کارت در سایت قابل مشاهده است.

> اعلام نتایج آزمون 

9-1- نتایج مرحله اول آزمون و محل و زمان برگزاری مصاحبه متعاقباً از طریق سایت کارآزمون اعلام خواهد شد.
9-2- داوطلبان در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر می توانند با شماره تلفن  66560465  -66530043- 021 تماس حاصل نمایند. 

    جدول رشته ها و گرایش های تحصیلی مورد نیاز

نام شغل

جنسیت

تعداد

مدرک

رشته

گرایش

مسئول ایمنی و بازرسی معادن

مرد

6

لیسانس

معدن

استخراج

سوپروایزر پیشروی معدن مکانیزه

مرد

4

لیسانس

معدن

استخراج

کارشناس فنی طراحی معدن

مرد

2

لیسانس

معدن

 استخراج 

مسئول نجاری و بازیافت

مرد

1

لیسانس

معدن

استخراج

کارشناس سخت افزار و شبکه زهکشی

مرد

1

لیسانس

معدن

استخراج

کارشناس زهکشی گاز

مرد

1

لیسانس

معدن

 استخراج 

کارشناس تهویه

مرد

1

لیسانس

معدن

 استخراج 

کارشناس تحلیل و بررسی فرآیند

مرد

1

لیسانس

معدن

فرآوری

کارشناس حسابداری مالی

مرد

3

لیسانس

حسابداری/مدیریت

حسابداری/مدیریت مالی

کارشناس حسابداری مدیریت

مرد

1

لیسانس

حسابداری/مدیریت

حسابداری/مدیریت مالی

کارشناس برنامه ریزی مالی و گزارشات

زن / مرد

1

لیسانس

حسابداری/مدیریت

حسابداری/مدیریت مالی

کارشناس حقوق و دستمزد

زن / مرد

1

لیسانس

حسابداری/مدیریت

حسابداری/مدیریت مالی

کارشناس امور گمرکی و ترخیص کالا

مرد

1

لیسانس

مدیریت

امور گمرکی

کارشناس امور گمرکی و ترخیص کالا

مرد

2

لیسانس

مدیریت

 بازرگانی

کارشناس تشریفات و ارتباطات

مرد

1

لیسانس

مدیریت

تشریفات/علوم ارتباطات

کارشناس آموزش

مرد

1

لیسانس

مدیریت

تکنولوژی آموزشی/مدیریت آموزشی

کارشناس قراردادها

زن / مرد

1

لیسانس

حقوق

 اسناد و قراردادهای تجاری/تجارت/اقتصادی

کارشناس ورزشی

مرد

1

لیسانس

تربیت بدنی

تربیت بدنی

کارشناس تشکیلات

زن / مرد

1

لیسانس

صنایع

کلیه گرایشها

زمین شناس

مرد

2

لیسانس

زمین شناسی

زمین شناسی

کارشناس AUTO CAD

مرد

1

لیسانس

معماری/نقشه کشی

کلیه گرایشها

کارشناس نقشه برداری

مرد

3

لیسانس

عمران/نقشه برداری

نقشه برداری

کارشناس ارشد زیر زمین

مرد

1

فوق لیسانس

معدن

استخراج

کارشناس ارشد طراحی معدن 

مرد

2

فوق لیسانس

معدن

استخراج

رئیس تهویه

مرد

1

فوق لیسانس

معدن

استخراج

کارشناس ارشد فرآوری

مرد

1

فوق لیسانس

معدن

فرآوری

کارشناس ارشد مکانیک سنگ

مرد

1

فوق لیسانس

معدن

مکانیک سنگ

کارشناس ارشد زمین شناسی

مرد

1

فوق لیسانس

زمین شناسی

 تکتونیک

کارشناس ارشد برق

مرد

1

فوق لیسانس

برق

قدرت

کارشناس ارشد برق

مرد

1

فوق لیسانس

برق

کنترل

کارشناس ارشد مکانیک   

مرد

1

فوق لیسانس

مکانیک

جامدات/ ساخت و تولید

کارشناس ارشد مکانیک   

مرد

1

فوق لیسانس

مکانیک

سیالات

کارشناس ارشد عملیات حسابرسی

مرد

1

فوق لیسانس

حسابداری

حسابرسی/حسابداری

کارشناس ارشد دعاوی قضایی

مرد

1

فوق لیسانس

حقوق

حقوق قضایی

کارشناس ارشد قراردادها

زن / مرد

1

فوق لیسانس

حقوق

 اسناد و قراردادهای تجاری/تجارت/اقتصادی

موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۰/۰۹/۰۷
مهناز افشاری

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی