سوالات اصلاح و سازماندهی تشکیلات و روش ها

 

1.بهترین تعریف از ساختار سازمانی کدام است؟

الف - روابط رسمی است 

ب-روابط غیر رسمی

ج-فقط فعالیت کارمند می باشد

د-نظام روابطی که به طور غیر رسمی شکل گرفته و به طور رسمی  تصویب شده و حاکم بر فعالیتهای افرادی است که برای رسیدن به هدفهای مشترک سازمانی به هم مرتبط و وابسته اند .

2. مهمترین و معمول ترین ابزارهای رسمی کردن سازمان کدامند؟

الف -   تهیه نمودارهای سازمانی ( چارتها )

ب-راهنماهای سازمانی

ج-گزینه الف و ب

 

3. هنگامی که سازمانی رسمیت می یابد اولین سندی که باید تنظیم شود تهیه  .... و  ......  است 

الف - سند خرید کالا

ب-نمودار ها 

ج-چارت سازمانی

د-گزینه ب و ج

 

4. قوی ترین واحد ، معمولا" در ......نمودار سازمانی قرار می گیرد .

الف - بالای

ب-پایین

ج-انتها

د-آخر

 

5. مواردی که نمودار سازمانی بیانگر آن نیست ؟

الف - -         درجه مسئولیت و اختیارات پستهای هم سطح . ( این مورد در چارتها نیست )

ب-  در سازمانهای مختلف ، تمایز ( جدا کننده )میان صف و ستاد دشوار ، مشکل ساز و اغلب نامتجانس است .( گاهی متجانس داریم یعنی با هم همگن هستند .)

ج--     نمودارهای سازمانی تمامی کانالهای ارتباطی را نشان نمی دهند . از جمله سازمانهای غیر رسمی 

د- هر سه گزینه 

 

6. بعضی از سازمانهای بزرگ یا بسیار بزرگ ساختار سازمانی رسمی  خود را به کمک راهنماهای سازمانی توضیح می دهند . بعضی از اطلاعات این راهنماها عبارتند از :

الف - اهداف سازمانی 

ب-خط مشی ها و رویه ها

ج-شرح شغل ها و وظایف ها برای مدیران اجرایی و رهنمودهایی برای مدیران و کارکنان 

د-هر سه گزینه فوق

 

7. در کدام گزینه انواع ساختار سازمانی را بطور کامل بیان شده؟

الف - تیمی 

ب-شبکه ای

ج- هردو گزینه

 

 

8. برنامه تحول نظام اداری سازمان امور اداری و استخدامی کشور کدامند؟

الف - مدیران و کارکنان دولت با شناخت نسبی از نقاط ضعف و قوت، تهدیدات و فرصتهای نظام اداری دست به اقداماتی عملی در زمینه برنامه ریزی و اصلاح نظام اداری زدند و دریافتند که تحول اداری در این مقطع نه یک انتخاب، بلکه یک ضرورت بوده و اجتناب ناپذیر است.

ب-لزوم انطباق و همسویی نظام مدیریت با برنامه های توسعه و تحولات جهانی آشکارتر شده و برخورد هدفمند و عملی با آن 

ج-ضرورت برخورد جامع با مسائل نظام مدیریت کلان کشور اعم از بخش دولتی و غیر دولتی با اولویت توانمند سازی بخش غیر دولتی

د-هر سه گزینه 

 

9. - انواع نمودارهای سازمانی کدامند ؟

الف - نمودار سازمانی جهت طرح کلی سازمان

ب-نمودار وظایف

ج-نمودار نیروی انسانی )پرسنلی و نمودارهای تلفیقی و سایر نمودارهای متداول

د-هر سه مورد 

 

10. از نظر شما مشکلات و راه حل های سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روشها در ایران چیست؟