سوالات کسب رتبه اول استخدام تامین اجتماعی 1401

عی ۱۴۰۰,کتاب نمونه سوالات استخدامی تامی

سوالات استخدامی تامین اجتماعی (جهت دانلود کلیک کنید )

سوالات استخدامی تامین اجتماعی (جهت دانلود کلیک کنید )

سوالات استخدامی تامین اجتماعی (جهت دانلود کلیک کنید )

سوالات استخدامی تامین اجتماعی (جهت دانلود کلیک کنید )

سوالات استخدامی تامین اجتماعی (جهت دانلود کلیک کنید )

قبولی و امتیازات لازم در آزمون پذیرفته شوند می توانند با ارائه مدارک مربوطه از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران از شرط معافیت حداکثر سن بهره مند گردند.,,6- معافیت پزشکی خدمت زیر پرچم داوطلبان در صورت قبولی در آزمون استخدامی کتبی و مصاحبه پس از تأیید واحد طب کار استان مربوطه مبنی بر توانائی انجام امور مربوط در عنوان شغلی مورد تقاضا قابل پذیرش خواهد بود.,7- مدارک تحصیلی متقاضیان صرفا بر اساس مقاطع و رشته های تحصیلی مندرج در دفترچه منتشره خواهد بود.,,> الزامات، امتیازات و سهمیه های قانونی,1-سهمیه 25 درصد ایثارگران:,ایثارگران سهمیه بیست و پنج درصد (25%) ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران شامل موارد زیر می باشند:,- جانبازان؛,- آزادگان؛,- همسر و فرزندان شهدا ؛,- همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد (25 %) و بالاتر؛,- همسر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یکسال و بالای یکسال اسارت؛,- پدر، مادر، خواهر و برادر شهید؛,حسب ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، بیست و پنج (25%) سهمیه استخدامی به مشمولین این بخش اختصاص دارد.,نکته مهم: صرفا ایثارگرانی مجازند از سهمیه استخدامی 25 % بهره مند شوند که وضعیت شغلی آنان در فرآیند ثبت نام و برگزاری آزمون استخدامی در سیستم سجایا "بیکار" ثبت شده باشد.,تبصره 1: مشمولین سهمیه 25 % ایثارگران مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی سایر ایثارگران و یا بالعکس نمی باشند. به عبارت دیگر هر یک از داوطلبان می بایست در صورت مشمول بودن، صرفا از یک سهمیه استخدامی مشخص شده استفاده نماید. بدیهی است در این صورت مشمولین سهمیه 25 % ایثارگران، جهت استفاده از سهمیه اختصاصی خود صرفا باید مشاغل مشخص شده جهت این سهمیه را انتخاب نمایند.,تبصره 2: به کلیه ایثارگران بیکار مشمول سهمیه استخدامی 25 درصد ایثارگران توصیه می شود برای حصول اطمینان از چگونگی امکان بهره مندی خود از سهمیه استخدامی حداقل 25 %قبل از ثبت نام با مراجعه به سایت ایثار و یا در صورت نیاز به بنیاد شهید و امور ایثارگران محل پرونده، نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلی خود و در صورت لزوم اصلاح آن اقدام نمایند.,تبصره 3: باتوجه به هماهنگی بعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران عنوان شغلی و محل خدمت مورد تقاضا جهت مشمولین سهمیه 25 % ایثارگران از سهمیه سایر داوطلبان تفکیک گردیده و داوطلبان ایثارگر مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفا باید مشاغل مشخص شده برای این سهمیه را انتخاب نمایند.,2-ایثارگران سهمیه 5 درصد ایثارگران:,ایثارگران سهمیه پنج درصد (5 %) ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران شامل موارد زیر است:,- رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها؛,- همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها؛,- فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد؛,- فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت؛,تذکر: مراجع تأیید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از:,1- معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود؛,2- معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل؛,3- معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران؛,حسب ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، پنج درصد (5 %) سهمیه استخدامی به مشمولین این بخش اختصاص دارد.,تبصره 1: بکارگیری نیروهای مشمول سهمیه 5 درصد در صورت ثبت نام و شرکت در آزمون حسب بالاترین نمرات فضلی در شغل محل های مربوط به این سهمیه و انجام مصاحبه و احراز شرایط عمومی گزینش امکان پذیر خواهد بود. بدیهی است مشمولین سهمیه 5 درصد ایثارگران جهت استفاده از سهمیه اختصاصی خود صرفا باید مشاغل مشخص شده جهت این سهمیه را انتخاب نمایند.,تبصره 2: داوطلبان سهمیه استخدامی 5 % ایثارگران حق انتخاب شغل محل های مربوط به سهمیه 25 % را ندارند و در صورت ثبت نام در آزمون حذف خواهند شد.,تبصره 3: پس از آزمون کتبی و معرفی داوطلبان برای بررسی مدارک و مصاحبه در سهمیه مشخص شده، امکان تغییر سهمیه معرفی شده داوطلبان وجود نخواهد داشت.,تذکرات مربوط به مشمولین قانون مذکور:,تذکر 1: ایثارگران متقاضی استفاده از سهمیه استخدامی موضوع ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران صرفا از یکی از سهمیه های مشخص شده بر اساس ضوابط مربوطه می توانند استفاده کنند.,تذکر 2: جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر از شرط حداکثر سن معاف بوده و در صورت ثبت نام و موفقیت در آزمون (کتبی و مصاحبه) به میزان سهمیه تخصیصی استخدام خواهند شد. بدیهی است معافیت های مندرج در این بند صرفا به میزان تعداد سهمیه های مندرج در دفترچه می باشد.,تذکر 3: رعایت شرایط علمی (مقطع و رشته تحصیلی) حسب موارد مندرج در دفترچه برای سهمیه ایثارگران الزامی می باشد.,تذکر 4: کسب حد نصاب نمره کتبی و مصاحبه آزمون برای مشمولان ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران (تا سقف سهمیه) الزامی نمی باشد. بدیهی است در صورتی که ایثارگران موضوع این ماده در شغل محل های سهمیه آزاد شرکت نمایند کسب حد نصاب نمره آزمون (کتبی و مصاحبه) الزامی است.,تذکر 5: احراز شرایط عمومی گزینش قبل از بکارگیری نیرو از محل سهمیه ایثارگران الزامی می باشد.,تذکر 6: پس از آزمون کتبی و معرفی داوطلبان برای بررسی مدارک و مصاحبه در سهمیه مشخص شده امکان تغییر سهمیه معرفی شده داوطلبان وجود نخواهد داشت.,3-سهمیه سه درصد بهزیستی:,سه درصد (3 %) از مجموع مجوزهای استخدامی از بین معلولان بهزیستی واجد شرایط از طریق ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی در شغل محل های مربوط به این سهمیه به میزان سهمیه تخصیصی پس از کسب حدنصاب بر اساس اولویت امتیاز مکتسبه در شغل محل های مشخص شده و انجام مصاحبه و اخذ نظریه هسته گزینش و کمیسیون پزشکی مبنی بر توانایی انجام کار صرفا در عنوان شغلی مورد تقاضا بکارگیری میگردند. رعایت کلیه شرایط مندرج در دفترچه منتشره جهت متقاضیان سهمیه موصوف الزامی و رعایت شرط سنی یک مقطع تحصیلی بالاتر حسب مفاد بند (3) مصوبه پنجاه و هفتمین جلسه هیات امنای سازمان تامین اجتماعی به قوت خود باقی می باشد.,, ,, ,,> مواد آزمون,مواد آزمون عبارتند از:,آزمون عمومی:,1 -زبان و ادبیات فارسی,2 -معارف اسلامی*,3 -زبان انگلیسی ـ عمومی,4ـ ریاضی و آمار مقدماتی,5 -اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی,6 -فنّاوری اطلاعات (مهارتهای Word ،PowerPoint ،Excel و Internet),7 -شناخت تأمین اجتماعی,8 -هوش و استعداد شغلی,* اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهـوری اسلامی ایران، از پاسخگویی به سؤالات معارف اسلامی معاف بـوده و در محاسبه نمـره کـل عمـومی (که حیطه عمـومی نامیده میشود)، ایـن درس لحـاظ نخواهـد شـد، ولـی چنانچـه داوطلـب اقلیت دینی به سؤالات معارف اسلامی پاسخ دهد، این درس با تأثیر مثبت در محاسبه نمره کل عمومی لحاظ خواهد شـد. در واقـع دو نمره کل عمومی، یک نمره کل با لحاظ نمره خام درس مذکور و یک نمره کل بدون لحاظ نمره خام درس مـذکور، محاسبه و نمره کل بالاتر ملاک قرار خواهد گرفت.,توجه: آزمون عمومی نمره منفی دارد.,,آزمون تخصصی:,علاوه برآزمون عمومی، آزمون تخصصـی حسب مورد در عنوان شغلی مربوطه به شرح مفاد مندرج در این دفترچه انجام خواهد شد. منابع آزمون تخصصی متناسب با عنوان شغلی مورد نظر مندرج در همین دفترچه صورت میپذیرد.,تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهار گزینه ای و دارای ضـریب مربوطه می باشند.,ضمنا به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.,, ,, ,,> مراحل ثبت نام,1- تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.,2- فایل عکس اسکن شده.,داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:,- عکس 4*3 که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ),- عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.,- اندازه عکس اسکن شده باید حداقل 300*200 پیکسل و حداکثر 400*300 باشد.,- تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.,- حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از 70 کیلوبایت بیشتر باشد.,- حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.,- حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.,تبصره 1: اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و...) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.,تبصره 2: عکس خواهران باید با حجاب و صورت آنان کامل مشخص باشد.,تبصره 3: درصورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد.,یادآوری مهم: با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های قبلی، در خصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که ثبت نام آنان توسط دیگران انجام می شود رخ داده است. تاکید میگردد که علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتما نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما الصاق نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.,, ,, ,,> مراحل و نحوه اعلام نتیجه,,مراحل تعیین حد نصاب علمی و معرفی افراد جهت سایر مراحل به شرح زیر صورت می پذیرد:,الف) تعیین داوطلبان دارای حد نصاب علمی,معرفی داوطلبان جهت بررسی مدارک و سایر مراحل جذب، منوط به کسب حد نصاب لازم در آزمون کتبی می باشد.,حد نصاب عبارت است از 50 درصد میانگین امتیاز سه نفر برتر در هر شغل پس از اعمال ضرایب مربوطه.,تبصره: امتیاز داوطلبان با ارزش وزنی چهل (40) درصد برای دروس عمومی و شصت (60) درصد برای دروس تخصصی محاسبه میگردد. ,ب) معرفی لیست حداکثر 3 برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حد نصاب علمی,انتخاب داوطلبان جهت بررسی مدارک به میزان حداکثر سه برابر ظرفیت (در صورت وجود داوطلب واجد شرایط),از میان داوطلبان دارای حد نصاب علمی در هر شغل محل با رعایت اولویت امتیاز مکتسبه صورت می پذیرد.,ج) اعلام لیست حداکثر سه برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه از بین دارندگان حد نصاب آزمون علمی,انتخاب داوطلبان سه برابر ظرفیت در هر شغل محل (در صورت وجود داوطلب واجد شرایط) جهت انجام مصاحبه، صرفا از بین داوطلبانی که مدارک آنان بررسی و مورد تائید قرار گرفته است، در هر شغل محل صورت میپذیرد.,د) معرفی به گزینش (انتخاب دو برابر ظرفیت),پس از برگزاری مصاحبه، معرفی داوطلبان به گزینش بر اساس مجموع نمره کل نهایی مکتسبه آنان با وزن شصت (60درصد) برای آزمون کتبی و چهل درصد(40 درصد) برای مصاحبه و به تعداد دو برابر ظرفیت پذیرش خواهد بود.,تذکر در صورت مساوی بودن مجموع نمرات مکتسبه داوطلبان در آزمون کتبی و مصاحبه، اولویت معرفی به گزینش با داوطلبانی خواهد بود که نمره مکتسبه آنان در آزمون کتبی بالاتر باشد., ,,> تذکرات مهم,,1- کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند. پذیرش نهایی موکول به تطبیق مدرک و شرایط و موفقیت داوطلبان در مراحل بعدی شامل مصاحبه، گزینش، معاینات پزشکی و اخذ گواهی عدم سوء پی شینه از مراکز ذیصلاح خواهد بود.,2- با توجه به اینکه مدارک متقاضیان حسب نیاز سازمان پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون کتبی تا چند برابر ظرفیت استخدامی تعیین شده اخذ و بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این دفترچه و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچگونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد. و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و حتی در صورت پذیرش نهایی داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.,3- داوطلبان در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر ظرفیت مجوزهای استخدامی مکلفند مستندات و مدارک مورد نیاز را قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقبا از سوی سازمان تامین اجتماعی اعلام خواهد شد.,4- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن دفترچه بر عهده داوطلب خواهد بود. در صورتی که در کلیه مراحل حین استخدام و بعد از آن، خلاف موارد مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام به اثبات برسد از ادامه مراحل آزمون داوطلب جلوگیری و در صورت اشتغال به کار، به علت عدم رعایت شرایط استخدام و ارائه مدارک خلاف واقع، طی ابلاغ کتبی لغو قرارداد/ اخراج خواهد شد. ضمنا در خصوص مقطع و رشته تحصیلی اظهار متقاضی در مرحله ثبت نام و ارایه مدرک تحصیلی منطبق با شرایط آزمون مبنای عمل است.,5- داوطلبان جذب و بکارگیری می بایست سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که به کارگیری می شوند

سوالات استخدامی تامین اجتماعی (جهت دانلود کلیک کنید )

ن اجتماعی,سوالات آزمون استخدامی