۰۸ تیر ۰۰ ، ۰۹:۰۶
دیوان 1
رفتار مغرضانه شکایت دیوان - عدم انجام کارها - تغییر در متن - عدم مطالعه پرونده - استناد به پرونده محمودی - فقط به پرسشهای ما پاسخ دهید و حق صحبت دیگری را ندارید .اعتراض گروهی کارمندان و معرفی به تخلفات - نامه به توان در مورد سوئ استفاده از سیستم - استفاده بدون اجازه -حذف رمز سیستم توسط کارشناس آی تی)
رده دفتری
بر اساس آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی کشور مصوب هیأت امناء
حذف مشاغل همتراز کارشناسی از تاریخ 1397/01/01
کارکنان مشاغل رشته های شغلی کارگزین ، حسابدار ، کتابدار ، پرستار ، ماما ، مسئول امور فوریتهای
پزشکی ، مسئول گزینش ، مأمور حراست ، مسئول پذیرش ، آمار و مدارک پزشکی ، مسئول دفتر ، مسئول چاپ
و انتشارات ، در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی پایین تر از لیسانس )دیپلم و فوق دیپلم( و داشتن طبقه
شغلی استحقاقی 6 و بالاتر تا پایان سال 1396به عنوان کارکنان مشاغل همتراز کارشناسی تلقی می گردند.
در صورتی که این افراد تا پایان سال یاد شده ، شرایط ارتقاء رتبه مشاغل کارشناسی را داشته باشند ، می توانند
از همان تاریخ به رتبه های شغلی مشاغل کارشناسی )تا سطح عالی( ارتقاء یابند. در غیر اینصورت به علت حذف مشاغل همتراز کارشناسی از تاریخ 1397/01/01به بعد ، ارتقاء رتبه این دسته از کارکنان ، مشمول شرایط ارتقاء رتبه مشاغل کاردانی خواهد بود.
پزشکی ، مسئول گزینش ، مأمور حراست ، مسئول پذیرش ، آمار و مدارک پزشکی ، مسئول دفتر ، مسئول چاپ
و انتشارات ، در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی پایین تر از لیسانس )دیپلم و فوق دیپلم( و داشتن طبقه
شغلی استحقاقی 6 و بالاتر تا پایان سال 1396به عنوان کارکنان مشاغل همتراز کارشناسی تلقی می گردند.
در صورتی که این افراد تا پایان سال یاد شده ، شرایط ارتقاء رتبه مشاغل کارشناسی را داشته باشند ، می توانند
از همان تاریخ به رتبه های شغلی مشاغل کارشناسی )تا سطح عالی( ارتقاء یابند. در غیر اینصورت به علت حذف مشاغل همتراز کارشناسی از تاریخ 1397/01/01به بعد ، ارتقاء رتبه این دسته از کارکنان ، مشمول شرایط ارتقاء رتبه مشاغل کاردانی خواهد بود.
در صورتی که در رای قطعی اینجانب را در رده دفتری که بر اساس آیین
نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی کشور مصوب
هیأت امناءدر رده مشاغل کاردانی قرار داده و نوعی تنزل سطح سازمانی می
باشد.
