فهرست رساله

فهرست مطالب ‌
فهرست جداول ‌
فهرست نمودارها ‌
فهرست اشکال ‌
1 فصل اول: کلیات تحقیق
1.1 مقدمه
1.2 بیان مساله
1.3 سؤالات اصلی تحقیق
1.4 ضرورت انجام تحقیق
1.5 اهداف تحقیق
1.5.1 هدف اصلی تحقیق
1.5.2 اهداف فرعی تحقیق
1.6 روش تحقیق
1.7 قلمرو تحقیق
1.8 جامعه و نمونه آماری
1.9 روش نمونه¬گیری
1.10 ابزارجمع آوری اطلاعات
1.11 شیوه تجزیه و تحلیل داده‌ها
1.12 مراجع استفاده کننده از نتیجه رساله
1.13 ساختار محتوایی رساله
1.14 تعریف واژگان کلیدی و مفاهیم عملیاتی تحقیق
2 فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیق
2.1 مقدمه
2.2 ادبیات نظری پژوهش
2.2.1 متغیر مستقل
2.2.1.1 تعریف متغیر مستقل
2.2.1.2 اهمیت متغیر مستقل
2.2.1.3 نیرو‌های محیطی اثرگذار بر متغیر مستقل
2.2.1.4 انگیزه¬های ورود به مقوله متغیر مستقل
2.2.1.5 منشأ شکل¬گیری متغیر مستقل
2.2.1.6 برخی دیدگاه‌ها پیرامون انگیزه‌های تحقق متغیر مستقل
2.2.1.6.1 تئوری هزینه معاملات
2.2.1.6.2 دیدگاه مبتنی بر منابع
2.2.1.6.3 نظریه شایستگی محور
2.2.1.6.4 دیدگاه نهادی
2.2.1.6.5 دیدگاه دنوو
2.2.1.7 مزایا و معیاب متغیر مستقل
2.2.1.7.1 مزایای متغیر مستقل
2.2.1.7.2 معایب متغیر مستقل
2.2.1.8 مراحل ایجاد یک متغیر مستقل
2.2.1.9 عوامل موثر بر موفقیت یک سازمان در متغیر مستقل
2.2.1.10 سرمایه اجتماعی و متغیر مستقل
2.2.1.11 شاخصهای ارزیابی موفقیت شراکت استراتژیک
2.2.1.12 انواع متغیر مستقل
2.2.1.12.1 
2.2.1.12.2 
2.2.1.12.3 
2.2.2 ارزیابی عملکرد متغیر مستقل
2.2.2.1 فرایند ارزیابی متغیر مستقل
2.2.2.1.1 دلیل ایجاد رابطه
2.2.2.1.2 نوع رابطه
2.2.2.1.3 اهداف استراتژیک
2.2.2.1.4 طراحی سیستم کنترل مدیریت
2.2.2.1.5 انتخاب معیارهای ارزیابی
2.2.2.2 پیاده‌سازی برنامه ارزیابی
2.2.2.2.1 تناوب ارزیابی
2.2.2.2.2 ارتباطات و بازخورد
2.2.2.2.3 بازنگری
2.2.2.2.4 ارتباط و پیوند با سیستم متغیر وابسته یابی و پاداش
2.2.3 نظریه خلق و تخصیص متغیر وابسته
2.2.3.1 فرایند خلق و تخصیص متغیر وابسته در سازمان
2.2.3.2 درگاه متغیر وابسته
2.2.3.3 منطق خلق متغیر وابسته در دیدگاه ریچارد نورمن
2.2.3.4 تصمیم‌گیری ونقش آن در خلق متغیر وابسته
2.2.3.5 خلق متغیر وابسته در متغیر مستقل
2.2.4 تاثیر متغیرهای مداخله¬گر
2.2.4.1 شدت رابطه بین شرکاء
2.2.4.2 فرهنگ شرکاء
2.2.4.3 سن و قدمت شرکاء
2.2.4.4 اندازه و ابعاد شرکاء
2.2.4.5 پرتفوی شرکاء
2.2.5 عملکرد سازمانی
2.2.6 عوامل مؤثر بر عملکرد سازمانی
2.2.6.1 معیارهای عملیاتی و استراتژیک سازمانی
2.2.6.2 اهداف و معیارهای سنجش روش ارزیابی متوازن
2.2.7 مزایای بکارگیری روش کارت امتیازی متوازن
2.2.8 متغیر مستقل در سازمان
2.3 پیشینه تحقیق
2.3.1 نقد و بررسی ادبیات پژوهش
2.3.2 واکاوی پژوهش¬های صورت گرفته در ایران
2.3.3 واکاوی ادبیات پژوهش در جهان
2.4 جمع بندی مطالب فصل دوم
2.5 مدل مفهومی تحقیق
3 فصل سوم: روش شناسی تحقیق
3.1 مقدمه
3.2 سازمان فصل
3.3 نوع و روش تحقیق
3.4 لایه‌های تحقیق
3.5 فرآیند تحقیق
3.6 نتایج حاصل از روش دلفی
3.6.1 نحوه و مراحل تشکیل کارگروه دلفی
3.6.2 نتایج دور اول روش دلفی
3.6.3 معیار انتخاب متغیرها در دور اول روش دلفی
3.6.4 نتایج دور دوم روش دلفی
3.6.5 مقایسه نتایج مربوط به مرحله اول و دوم روش دلفی
3.7 فرضیه‌های تحقیق
3.8 قلمرو تحقیق
3.9 جامعه و نمونه آماری
3.9.1 نحوه محاسبه تعداد نمونه
3.10 ابزار جمع آوری اطلاعات
3.11 پرسشنامه پژوهش
3.11.1 بخش‌های مختلف پرسشنامه
3.11.2 روایی پرسشنامه تحقیق
3.11.3 پایایی پرسشنامه تحقیق
3.12 روش‌های جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات
3.12.1 ضریب همبستگی اسپیرمن
3.12.2 آزمون معنی‌داری بتا در رگرسیون خطی
3.12.3 تحلیل واریانس یک عامله
3.12.3.1 مدل معادلات ساختاری
3.12.3.2 تعریف مدل معادلات ساختاری
3.12.3.3 تجزیه و تحلیل چند متغیره
3.12.3.4 مراحل مدل معادلات ساختاری
3.12.4 تحلیل عاملی تائیدی
3.12.5 تحلیل مسیر
3.13 جمع بندی مطالب فصل سوم
4 فصل چهارم: تحلیل یافته¬ها
4.1 مقدمه
4.2 سازمان فصل
4.3 تحلیل و توصیف داده‌های جمعیت شناختی
4.3.1 بررسی جنسیت و وضعیت پاسخ دهندگان
4.3.2 بررسی تحصیلی پاسخ دهندگان
4.3.3 بررسی رده سنی پاسخ دهندگان
4.4 تحلیل و توصیف متغیر‌های مدل پژوهش
4.5 تحلیل عاملی اکتشافی
4.6 آزمون تابع توزیع فراوانی داده¬ها
4.7 نتایج تحلیل عاملی تاییدی
4.7.1 تحلیل عاملی تاییدی سازه متغیر مستقل
4.7.1.1 مدل تخمین سازه متغیر مستقل
4.7.1.2 مدل تخمین استاندارد سازه متغیر مستقل
4.7.1.3 مدل اعداد معنی‌‌داری سازه متغیر مستقل
4.7.1.4 میانگین شاخص‌ها و عامل¬ها در سازه متغیر مستقل
4.7.2 تحلیل عاملی تاییدی سازه¬های درونزا
4.7.2.1 مدل تخمین سازه¬های درونزا
4.7.2.2 مدل تخمین استاندارد سازه¬های درونزا
4.7.2.3 مدل اعداد معنی‌‌داری سازه¬های درونزا
4.7.2.4 میانگین شاخص‌ها و عامل¬ها در سازه¬های درونزا
4.8 آنالیز تحلیل مسیر مدل تحقیق
4.8.1.1 مدل تخمین تحقیق بدون در نظر گرفتن متغیرهای مداخله¬گر
4.8.1.2 مدل تخمین استاندارد تحقیق بدون در نظر گرفتن متغیرهای مداخله¬گر
4.9 تاثیر متغیر‌های مداخله¬گر
4.10 ارزیابی تاثیر متغیر‌های مداخله¬گر
4.11 تفسیر و تعبیر مدل نهایی
4.12 نتایج حاصل از آزمون تحلیل واریانس چند متغیره
4.13 جمع بندی مطالب فصل چهارم
5 فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
5.1 مقدمه
5.2 سازمان فصل
5.3 خلاصه پژوهش
5.4 نتایج مربوط به فرضیات تحقیق
5.4.1 بررسی نتایج حاصل از فرضیات تحقیق
5.4.2 فرضیات مربوط به الگوی متغیر مستقل
5.4.3 فرضیات مربوط به متغیرهای مداخله¬گر
5.4.4 فرضیات مربوط به عملکرد سازمانی
5.5 مقایسه نتایج فرضیات با پیشینه پژوهش
5.5.1 مقایسه نتایج فرضیات مربوط به متغیر مستقل با پیشینه پژوهش
5.5.2 مقایسه نتایج فرضیات مربوط به متغیرهای مداخله¬گر با پیشینه پژوهش
5.5.3 مقایسه نتایج فرضیات مربوط به عملکرد سازمان با پیشینه پژوهش
5.6 پیشنهادات تحقیق
5.6.1 پیشنهادات مرتبط با فرضیات تحقیق
5.6.1.1 پیشنهادات مرتبط با فرضیات مربوط به متغیر مستقل
5.6.1.2 پیشنهادات مرتبط با فرضیات مربوط به متغیرهای مداخله¬گر
5.7 پیشنهادات کاربردی
5.8 پیشنهادهایی برای پژوهش‌‌های آینده
5.9 محدودیت‌‌های پژوهش
6 منابع و ماخذ
6.1 منابع فارسی
6.2 منابع خارجی
7 پیوست¬ها
7.1 پیوست(1): پرسشنامه دلفی
7.2 پیوست(2): پرسشنامه نهایی
7.3 پیوست (2): تحلیل آماری

فهرست جداول
جدول ‏2 1: مفهوم سازی شراکت و فرایند‌ها
جدول ‏2 2: شراکتها و تملیک‌های انجام شده طی سال‌های 2000-1990
جدول ‏2 3: انگیزههای سازمانها برای ورود به متغیر مستقل
جدول ‏2 4: دیدگاههای کلیدی انگیزه‌های شکل¬گیری شراکت
جدول ‏2 5: اهداف شرکتها از ورود به شراکت
جدول ‏2 6: مدل و تئوری مرتبط با متغیر مستقل واجزای آن
جدول ‏2 7: نکات ارزیابی هدف استراتژیک در شکل‌گیری رابطه
جدول ‏2 8: نکاتی پیرامون نوع رابطه در شراکت¬های استراتژیک
جدول ‏2 9: انتخاب معیارهای ارزیابی براساس فعالیت‌های کنترلی مدیریت
جدول ‏2 10: الگوهای رایج در خصوص متغیر مستقل در سازمان
جدول ‏2 11: عوامل کلیدی موفقیت در متغیر مستقل در حوزه بانک- بیمه
جدول ‏2 12: اهم مزایای ایجاد شده در قالب متغیر مستقل سازمان
جدول ‏2 13: تحقیقات تجربی کلیدی در مورد اثر متغیر مستقل بر عملکرد
جدول ‏3 1: طیف نمونه مورد مطالعه در روش دلفی
جدول ‏3 2: یافته‌های آماری مربوط به معیارهای مورد مطالعه در روش دلفی (دور اول)
جدول ‏3 3: مولفه¬های پیشنهادی مدل در روش دلفی (دور اول)
جدول ‏3 4: یافته‌های آماری مربوط به معیارهای مورد مطالعه در روش دلفی (دور دوم)
جدول‏3 5: نتایج حاصل از آزمون تی برای مقایسه میانگینهای دو نمونه مستقل
جدول ‏3 6: ارتباط میان سوالات، مولفه‌ها و متغیرهای تحقیق
جدول ‏3 7: آمارههای آزمون کرونباخ
جدول ‏3 8: نتایج مربوط به روش تصنیف (دو نیمه کردن)
جدول ‏4 1: وضعیت جنسیت و تأهل نمونه پژوهش
جدول ‏4 2: تاثیر جنسیت بر سطح متغیر مستقل و عملکرد سازمانی
جدول ‏4 3: تاثیر سطح تحصیلات بر سطح متغیر مستقل و عملکرد سازمانی
جدول ‏4 4: ماتریس چرخش یافته عاملی متغیرها
جدول ‏4 5: نتایج مربوط به آزمون کولموگروف - اسمیرنوف
جدول ‏4 6: شاخص‌های برازش مدل تحلیل عاملی تاییدی – متغیرهای برونزا
جدول ‏4 7-تحلیل کوواریانس بین ابعاد متغیر مستقل
جدول ‏4 8- برآورد میانگین و بار عاملی شاخص‌ها و سنجه¬ها
جدول ‏4 9: شاخص‌های برازش مدل تحلیل عاملی تاییدی – متغیرهای درونزا
جدول ‏4 10- برآورد میانگین و بار عاملی شاخص‌ها و سنجه¬ها
جدول ‏4 11: همبستگی میان متغیرهای مستقل و وابسته
جدول ‏4 12: ضرایب همبستگی مربوط به متغیرهای مداخله¬گر
جدول‏4 13: نتایج حاصل از آزمون تی برای ارزیابی اثر متغیرهای مداخله¬گر
جدول ‏4 13: شاخص‌های برازش مدل نهایی تحقیق
جدول ‏4 14: نتایج مربوط به تستهای چند متغیره
جدول ‏4 15: نتایج مربوط به تست‌های اثرات میان متغیرها
جدول ‏4 16: خلاصه نتایج مربوط به فرضیات تحقیق
جدول ‏5 1: خلاصه نتایج مربوط به فرضیات تحقیق
فهرست نمودارها
نمودار ‏2 1: انگیزه‌های ورود به متغیر مستقل
نمودار ‏2 2: چارچوب مفهومی تئوری هزینه معاملات ویلیامسون
نمودار ‏2 3: اشتراک دیدگاه مبتنی بر منابع و هزینه معاملات
نمودار ‏2 4: مدل چرخه تشکیل شراکت استرات‍ژیک وعوامل موثر بر آن
نمودار ‏2 5: عوامل موثر بر موفقیت یک سازمان در متغیر مستقل
نمودار ‏2 6: طبقه¬بندی شراکت¬های استراتژیک
نمودار ‏2 7: فرآیندهای اصلی متغیر مستقل
نمودار ‏2 8: توسعه برنامه ارزیابی شراکت
نمودار ‏2 9: نمای کلی از سیر تکاملی اندازه¬گیری عملکرد
نمودار ‏2 10: پیشرانه¬های مطرح در خصوص متغیر مستقل در سازمان
نمودار ‏2 11: فراوانی متغیر مستقل در سازمان به تفکیک مناطق جغرافیایی
نمودار ‏2 12: چرخه عمر الگوی متغیر مستقل
نمودار ‏2 13: مدل مفهومی تحقیق
نمودار ‏3 1: لایه‌های تحقیق
نمودار ‏3 2: مراحل انجام تحقیق
نمودار ‏4 1: مراحل تجزیه و تحلیل داده‌ها
نمودار‏4 2-توزیع تحصیلی پاسخ¬دهندگان
نمودار ‏4 3-توزیع سنی پاسخ¬دهندگان
نمودار ‏5 1: الگوی نهایی تحقیق
فهرست اشکال
شکل ‏4 1: مدل تخمین سازه متغیر مستقل
شکل ‏4 2: مدل تخمین استاندارد سازه متغیر مستقل
شکل ‏4 3: مدل اعداد معنیداری سازه متغیر مستقل
شکل ‏4 4: مدل تخمین سازه¬های درونزا
شکل ‏4 5: مدل تخمین استاندارد سازه¬های درونزا
شکل ‏4 6: مدل اعداد معنیداری سازه¬های درونزا
شکل ‏4 7: مدل تخمین تحقیق بدون در نظر گرفتن متغیرهای مداخله¬گر
شکل ‏4 8: مدل تخمین استاندارد تحقیق بدون در نظر گرفتن متغیرهای مداخله¬گر
شکل ‏4 9: مدل تخمین مولفه¬های تحقیق با ورود متغیرهای مداخله‌گر– مدل نهایی
شکل ‏4 10: مدل تخمین استاندارد مولفه¬های تحقیق با ورود متغیرهای مداخله‌گر
شکل ‏4 11: مدل ضرایب معنی¬داری مولفه¬های تحقیق با ورود متغیرهای مداخله‌گر– مدل نهایی