سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 " سوالات استخدامی آموزگاری 1404 " سوالات استخدامی دبیری 1404 " سوالات استخدامی هنرآموز 1404 " " سوالات استخدامی مربی پرورشی و تربیتی 1405 سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری+هنرآموز) 1404 سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش404 + سوالات درسی آموزش پرورش 1404 نمونه سوا5 سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش

سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 " سوالات استخدامی آموزگاری 1404 " سوالات استخدامی دبیری 1404 " سوالات استخدامی هنرآموز 1404 " " سوالات استخدامی مربی پرورشی و تربیتی 1405 سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری+هنرآموز) 1404 سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش404 + سوالات درسی آموزش پرورش 1404 نمونه سوا5 سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش

دانلود سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 " سوالات استخدامی آموزگاری 1404 " سوالات استخدامی دبیری 1404 " سوالات استخدامی هنرآموز 1404 " سوالات استخدامی آموزش و پرورش (دبیری/هنرآموز) سال ۱۴۰4 سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی , سوالات استخدامی آموزگار استثنایی ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1405 , سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1403 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1405 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1406 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1407 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1408 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1409 ,سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1410 , دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1404,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش نیمه اول 1404,دانلود سوالات آموزش و پرورش 1404+دانلود رایگان سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش 1404,دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404,نمونه سوالات درسی آموزش و پرورش1404,نمونه سوالات آموزش و پرورش 1404,سوالات استخدامی آموزش و پرورش1404,دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش+pdf1404,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1404,سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404, سوالات استخدامی آموزش و پرورش,دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش آموزگار ابتدایی,کانال سوالات استخدامی آموزش و پرورش,نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش رشته علوم تربیتی,سوالات تخصصی زیست شناسی استخدامی اموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش,دانلود سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش رشته فیزیک,دانلود رایگان جزوه استخدامی آموزش و پرورش+pdf,دانلود کتاب آزمون استخدامی آموزش و پرورش انتشارات دکتر سیف,دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش. آزمون فراگیر 1404, دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش (1404, دانلود رایگان سوالات استخدام آموزش و پرورش به همراه جزوه 1404, کتاب جامع درس و نکات آموزشی و اصل سوالات آزمون های استخدامی با پاسخنامه تشریحی سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش سالهای 1404۸۴ و ۸۷ و ۸۹و 9405+,دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخنامه با فرمت pdf , سوالات استخدامی آموزش و پرورش بعنوان کاملترین بسته آزمون 1404آموزش و پرورش

, سوالات آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان و مشاوران – راهبری حرفه ای  1420 سوال + پاسخنامه

+, سوالات آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان و مشاوران – خلاقیت حرفه ای 1120سوال + پاسخنامه

+, سوالات آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان و مشاوران – اخلاق حرفه ای 1480 سوال + پاسخنامه

+, سوالات آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان و مشاوران – مسائل فرهنگی و اجتماعی 1380 سوال + پاسخنامه


+, کتاب PDF  راهبری حرفه ای

+, کتاب PDF خلاقیت حرفه ای

+, کتاب PDF اخلاق حرفه ای

+, کتاب PDF مسائل فرهنگی و اجتماعی

جهت دانلود کلیک کنید

,صفر تا صد آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان و مشاوران + نمونه سوال,آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان و مشاوران چیست؟,چه کسانی می توانند در آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان شرکت کنند؟,منایع سوالات آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان و مشاوران از کجاست؟,نمونه سوالات آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان و مشاوران؟,نمونه سوالات آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان و مشاوران    ,آزمون صلاحیت حرفه ای مشاوران و روانشناسان چیست؟,,در آبان ماه 1402 بود که سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور خبر برگزاری و تشریح جزئیات نخستین آزمون صلاحیت حرفه‌ای روان شناسان و مشاوران را اعلام نمود.داوطلبانی که قصد دریافت پروانه فعالیت تخصصی روانشناسی و مشاوره را دارند، پس از شرکت در آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان و مشاوران در صورتی که حدنصاب نمره را به دست آوردند خود را برای شرکت در مصاحبه سازمان نظام روانشناسی نیز آماده کنند.دکتر فتحی آشتیانی ریاست نظام روانشناسی و مشاوره کشور طی مصاحبه د رآبان ماه سال 1402  تصریح کرد: اعضایی می توانند مجوز فعالیت دریافت کنند که 4 شرط عضویت در سازمان نظام روانشناسی، داشتن حداقل مدرک کارشناسی ارشد و دکتری در یکی از رشته های روانشناسی و یا مشاوره ، اخذ نمره حد نصاب در آزمون تخصصی صلاحیت حرفه ای روانشناسان و مشاروان و قبولی در مصاحبه تخصصی حضوری را داشته باشند.,چه کسانی می توانند در این آزمون شرکت کنند؟,,همه فارغ‌التحصیلانی که مدرک کارشناسی ارشد یا دکترای تخصصی رشته‌های روانشناسی و مشاوره را دارند، می‌توانند در این آزمون حضور یابند. صرفنظر از اینکه مقاطع تحصیلی قبلی آنها مرتبط بوده یا خیر؛ یعنی مشاوره و روانشناسی خوانده‌اند یا خیر. ملاک سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور فقط و فقط مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا است. اگر فردی در یکی از این دو رشته و با گرایش‌های مختلف، مدرک گرفته باشند، می‌توانند در آزمون شرکت کنند.,,لازم به ذکر است اعضای قدیمی سازمان که به هر نحوی موفق به دریافت پروانه اشتغال تخصصی نشده اند (اعم از افرادی که به مصاحبه دعوت نشده و یا پس از دعوت موفق به قبولی در مصاحبه نشده اند) نیز می‌توانند در آزمون صلاحیت حرفه‎‌ای شرکت کنند.ضمنا تمامی روانشناسان و مشاورانی که پروانه اشتغال ملی دریافت کرده‌اند هم این امکان را دارند تا با شرکت در آزمون صلاحیت حرفه‌ای، پروانه اشتغال خود را از ملی به پروانه اشتغال تخصصی تغییر دهند, علاوه بر این ملاک اصلی که در پارگراف بالا شرح داده شد برخی شرایط عمومی دواطلبان جهت شرکت در آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسی و مشاوره به شرح زیر می باشد :,شرایط عمومی داوطلبان آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان و مشاوران:, ,,الف-تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران,,ب-متدین به یکی از ادیان رسمی کشور,,ج-عدم سوء پیشینه موثر کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی میشود,,د-عدم اعتیادبه مواد مخدر,,هـ-داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم و موقت برای داوطلبان مرد,,تبصره:برای داوطلبانی که دارای یکی از معافیتهای موقت هستند، پروانه صلاحیت حرفهای در صورت احراز صلاحیت در آزمون و مرحله مصاحبه تا تاریخ اعتبار معافیت صادر میشود.,,و-عضویت درسازمان نظام روانشناسی و مشاوره جمهوری اسلامی,,تبصره: داوطلبانی که تا کنون برای عضویت در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره اقدام ننموده اند برای عضویت از طریق مراجعه به درگاه سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور اقدام نمایند.,,ز-داشتن مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری تخصصی معتبر در یکی از گرایشهای دو رشته روانشناسی و مشاوره,,تبصره1-مدارک تحصیلی داوطلبان باید از سوی یکی از دانشگاههای داخلی مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و یاوزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صادر شده باشد.,,تبصره2-کلیه فارغ التحصیلان خارج از کشور که دارای مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری تخصصی در رشته های روانشناسی و مشاوره هستند، پس از آنکه مدرک تحصیلی آنها توسط یکی از دو وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مورد تأیید قرار گیرد، میتوانند در آزمون صلاحیت حرفهای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره شرکت نمایند.,,تبصره3-یادآور میشود که مالک اعتبار علمی مدارک، تأیید دو وزارتخانه قید شده در تبصره یک میباشد. بنابراین متقاضیانی که دوره تحصیلی آنان از هر نوعی بوده است(به عنوان مثال غیرحضوری) به شرط آنکه مدارک تحصیلی آنان مورد تأیید مراجع ذکر شده باشد، اجازه حضور در آزمون را خواهند داشت., ,منابع و نمونه سوالات آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان و مشاوران,,دکتر آزاد فلاح معاونت سازمان نظام روانشاسی و مشاوره کشور طی مصاحبه ای با بیان اینکه آزمون به شکل استاندارد برگزار می شود، تاکید کرد: در این آزمون نه تنها سوالات تکراری درسی وجود ندارد بلکه بیشتر بر کفایت حرفه‌ای تمرکز دارد. متخصصان روان سنجی سوالات را ارزیابی و میزان دشواری آن را تعیین می‌کنند. نهایتا گروهی از نخبگان بر حسب شاخص هایی همچون توزیع نمرات، دشواری و تراز نمرات تصمیم می‌گیرند که نقطه تشخیص برای اینکه فرد به فاز دوم و برای مصاحبه دعوت شود یا خیر، چه خواهد بود.,,معاون آموزش پژوهشی سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور افزود: در مورد مصاحبه هم وضعیت به همین ترتیب است.در مصاحبه و آزمون صلاحیت حرفه‌ای مباحث علمی و درسی که روانشناسان در دانشگاه خوانده‌اند مد نظر ما نیست بلکه پختگی همکار مد نظر است. کمترین مساله ای درباره مباحث درسی وارد آزمون صلاحیت حرفه‌ای و پس از آن در مصاحبه، نخواهیم کرد. معاون آموزش پژوهشی سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور با بیان اینکه ما به مدارج تحصیلی تمام فارغ التحصیلان رشته روانشناسی و مشاوره احترام می‌گذاریم، افزود: نمی‌خواهیم در این آزمون صلاحیت حرفه‌ای، مجددا واحدهای درسی که فارغ التحصیلان در دانشگاه‌ها امتحان دادند را ارزیابی کنیم بلکه ویژگی‌های دیگر یک روانشناس مثل داشتن تفکر تحلیلی و مدیریت بحران را مورد ارزیابی قرار می‌دهیم.دکتر آزاد فلاح تاکید کرد: اگر می‌پذیریم که همه توانایی‌ها در کتب درسی نیست و بخشی مربوط به پختگی و تفکر انتقادی و اخلاق حرفه‌ای افراد می‌شود، پس نمی‌توانیم فقط یک فارغ التحصیل دانشگاهی را بدون احراز صلاحیت‌ها برای دریافت پروانه مجاز بدانیم. تاکید ما در آزمون نیز بر روی این دسته از موارد و شاخص‌ها و توانایی‌ها است.,,وی توضیح داد: ما باور داریم آنچه این افراد در دانشگاه‌ها آموخته‌اند کافی است اما مسائلی نظیر قدرت تحلیل و اخلاق حرفه‌ای، مدیریت بحران و آشنایی به مسائل بومی و اجتماعی و… از جمله صلاحیت‌هایی است که با خواندن کتاب به دست نمی‌آید.,,ماهیت و مواد آزمون:,,آزمون صلاحیت حرفه ای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره برای سنجش و ارزیابی شایستگی های حرفهای طراحی شده است و متفاوت از آزمونهایی است که صرفا ً صلاحیت علمی را مورد ارزیابی قرار میدهند.از آنجاییکه متخصصان ارائه دهنده خدمات تخصصی روانشناسی و مشاوره معموال ً به شکل مستقیم با مراجعان ارتباط دارند، چگونگی مدیریت حرفه ای و توجه به حقوق انسانی مراجعان درفعالیتهای آنان اهمیت ویژهای دارد. برای آمادگی شرکت در این آزمون مطالعه منابع درسی خاصی در نظر گرفته نشده است و انتظار میرود که دانش آموختگان کارآمد این رشته ها، طی سالهای تحصیل و کارآموزی دانشگاهی به ظرفیتهای مورد نظر این آزمون دست یافته باشند. آزمون صلاحیت حرفهای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره شامل 100 سؤال چهارگزینه ای است، که دربرگیرنده گستره های زیر است:,راهبری حرفه ای:, ,,سؤاالت این گستره، پختگی تصمیمگیری و مدیریت حرفهای روانشناس یا مشاور در برخورد با موقعیتهای مختلف تعامل با مراجعان را ارزیابی میکند. در واقعسؤاالت این حوزه، روانشناس یا مشاور را در یک موقعیت خاص قرار میدهد و از او میخواهد مناسبترین راهکار را پیشنهاد دهد؛ به عنوان,,مثال ممکن است از او سؤال شود که در جریان مشاوره در برخورد با خشم ناگهانی مراجع، کدام راهکار مناسبتر است.,خلاقیت حرفهای:,,سؤاالت این گستره، ظرفیت توانمندی برخورد مناسب با مراجعان برحسب تفاوتهای فردی آنان و استفاده خالقانه از ظرفیتهای فردی روانشناس یا مشاور را ارزیابی میکند. در واقع سؤاالت این حوزه میزان انعطافپذیری و آمادگی برخورد روانشناس یا مشاور رادر مواجهه با افراد متفاوت مورد توجه قرار میدهد؛ به عنوان مثال ممکن است از او سؤال شود که در جریان کار با مراجعی که نیازهای ویژه و گوناگونی مطرح میکند، کدام برخورد مناسبتر است.,اخلاق حرفه ای:,,سؤالات این گستره، ظرفیت آگاهی و آشنایی روانشناس یا مشاور از استانداردهای اخالقی برای مدیریت ارتباط با مراجعان را ارزیابی میکند. در واقع سؤاالت این حوزه میزان آشنایی و ظرفیت برخورد با مسائلی را شامل میشود که رعایت آنها در مداخالت روانشناختی در جهت رعایت حقوق انسانی است. به,,عنوان مثال ممکن است در اینجا سؤال شود که اگر مراجعی قصد ارتکاب جرم یا بزه را داشت، شما کدام شیوه برخورد را انتخاب میکنید.,مسائل فرهنگی و اجتماعی:,,سؤالات این گستره، میزان آشنایی و شناخت روانشناس یا مشاور را از ساختار بومی و اجتماعی مرتبط با حوزه فعالیت تخصصی خود ارزیابی میکند. در واقع سؤاالت این حوزه به این مسأله توجه میکند، که روانشناس یا مشاور، افزون بر دانش کلی و عمومی این رشتهها تا چه حد مسائل روانشناختی کشور و یا ساختارها و تشکیالت مواجهه با این مسائل را میشناسد. به عنوان مثال ممکن است از او سؤال شود که سازمان هلال احمر در کدامیک از حوزههای سلامت روانی نقش آفرینی میکند.,,تبصره1-با توجه به اهمیت هر چهار گستره درشایستگی حرفهای متخصصان رشتههای روانشناسی و مشاوره همه سؤاالت آزمون صالحیت حرفهای از ضریب یکسانی برخوردار هستند.,,تبصره2-شرکتکنندگانی که حدنصاب الزم را در آزمون کتبی صلاحیت حرفهای کسب کنند، در تاریخی که متعاقبا اعالم خواهد شد برای مصاحبه حضوری دعوت خواهند شد.,,سوالات آزمون از چه منابعی طرح می‌شود؟,,معاون سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور بیان داشتند قرار است فرد، کار حرفه‌ای در حوزه روانشناسی و مشاوره انجام دهد. ما مسئول ارزیابی صلاحیت علمی نیستیم. وزارت علوم و وزارت بهداشت، مدارک و مدارج علمی فارغ‌التحصیلان را اعتبارسنجی می‌کند. فرد از یکی از این دو وزارتخانه، مدرک فوق لیسانس یا پی‌اچ‌دی دارد. ما به آن مدرک احترام می‌گذاریم و بنا نداریم دوباره پرسش‌های درسی کنیم. امتحانات درسی که این داوطلبان برای دریافت مدارک پشت سر گذاشته‌اند را تکرار نخواهیم کرد. آنچه قرار است  سنجیده شود، بیشتر در حوزه صلاحیت حرفه‌ای است.بنابراین برای این آزمون منبعی وجود ندارد.,,پرسش‌ها به چه صورت طرح می‌شود؟,,ماهیت سؤالات چهار گزینه‌ای است. برای همه داوطلبان ضریب یکسان دارد. به گونه‌ای است که انتظار می‌رود یک روانشناس یا مشاور که فارغ‌التحصیل شده، دانش‌آموخته بوده و از کارآمدی علمی لازم برخوردار است، می‌تواند به این سؤالات پاسخ دهد.,کلاس یا دوره آمادگی برای آزمون نیاز نیست؟,,معاون سازمان بیان داشتند همین‌جا تأکید کنم برای شرکت در این آزمون، نیاز به دوره آمادگی نیست. احتیاجی نخواهد بود دوره ویژه‌ای را بگذرانید. متأسفانه ممکن است گاهی در جامعه شاهد این حرکات باشیم که بعضی دوره‌های آمادگی و کلاس‌هایی برگزار کنند. اعلام می‌کنم این دوره‌ها نه ضروری و نه قانونی است و حتما پیگرد قانونی خواهد داشت، چون به شکل رسمی اعلام کرده‌ایم منبع خاصی وجود ندارد و تمام آنچه لازم است، پختگی و کارآمدی برآمده از دوران تحصیل خواهد بود. ان‌شاءالله وقتی آزمون برگزار شود خواهید دید محتوای سختی ندارد.,

 

موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲/۰۹/۱۷
سوالات استخدامی

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی